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職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)拓市場(chǎng)、挖掘客戶(hù)資源，具備較強(qiáng)的客戶(hù)識(shí)別能力；
2、積極拜訪(fǎng)各方面渠道資源，展現(xiàn)優(yōu)秀的渠道維護(hù)能力；
3、負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品的培訓(xùn)；
4、收集市場(chǎng)貸款信息，協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行貸款資料的準(zhǔn)備，解決客戶(hù)資金周轉(zhuǎn)需求；
5、對(duì)于已成交的客戶(hù)，做好客戶(hù)的售后管理工作以及客情維護(hù)；

崗位要求：
1、年齡：25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（貸款/銀行/保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)）；
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的溝通能力、分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題，良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、人品好、具有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)；熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
福利待遇：
1、福利待遇：（高提成 + 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+超標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金）
2、工作時(shí)間：周一到周五，周末雙休
4、公司活動(dòng)：一年多次公司旅游，團(tuán)建月末聚餐。
5、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，具有較好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
6、公司資源：公司全面支持?jǐn)?shù)據(jù)資源和銷(xiāo)售渠道；消化渠道多元化。
7、職業(yè)晉升：個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)主管--部門(mén)經(jīng)理--總監(jiān)，公平、公正、無(wú)關(guān)系晉升的通道。

職位描述：

銀行信用卡業(yè)務(wù)精英

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在江門(mén)五邑地區(qū)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道的拓展和建設(shè)；
3、對(duì)各渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，全面達(dá)成負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo)；
6、公司形象的維護(hù)和提升。

應(yīng)聘具備條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉信用卡市場(chǎng)行情，有信用卡直銷(xiāo)等渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)背景及客戶(hù)資源（金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)）優(yōu)先聘用；
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具有較強(qiáng)承壓能力和心理素質(zhì)；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)銀保外勤簽約、解約及檔案管理；2、負(fù)責(zé)銀保外勤的展業(yè)證管理，傭金計(jì)算等日常事務(wù)對(duì)接；3、考核追蹤銀保外勤的基本法；4、操作與維護(hù)銀保外勤人管系統(tǒng)；5、編制人員管理相關(guān)報(bào)表；6、其他銀保人員管理相關(guān)工作。

職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定本機(jī)構(gòu)年度培訓(xùn)計(jì)劃及目標(biāo)；2、組織實(shí)施內(nèi)、外部銀保培訓(xùn)，追蹤、評(píng)估及反饋培訓(xùn)效果；3、配合分公司銀保培訓(xùn)工作，調(diào)研及分析培訓(xùn)需求；4、管理培訓(xùn)教具、培訓(xùn)檔案及培訓(xùn)資料；5、其他銀保培訓(xùn)相關(guān)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作，包括文件整理和日程安排；
2、負(fù)責(zé)理賠相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)與處理；
3、協(xié)助開(kāi)展理財(cái)規(guī)劃服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)建議；
4、支持車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推廣與客戶(hù)服務(wù)工作；
5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量；
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備基礎(chǔ)的金融知識(shí)，熟悉理財(cái)規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容；
3、了解車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策；
4、良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；
5、熟練使用辦公軟件；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心；
7、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、能夠承受一定的工作壓力；

注意：每句話(huà)結(jié)束后已添加換行符，內(nèi)容符合現(xiàn)代招聘規(guī)范并去除特殊字符及歧視性語(yǔ)言。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)澳門(mén)銀行東莞分行的安全保衛(wèi)工作
職位要求：18-35周歲 身體健康 無(wú)違法犯罪記錄 要保安證。
薪資待遇：底薪3400+伙食補(bǔ)助600+住宿補(bǔ)貼150 加班20元/小時(shí) 月綜合收入5200-5500
工作時(shí)間：08:00-17:30 超過(guò)17:30下班算加班 20元/小時(shí) 周末雙休 法定節(jié)假日休息。

職位描述：

要求：身體健康，無(wú)犯罪記錄。工資3900-4000，月休4-8天
年齡：22-48歲，滿(mǎn)3月剛買(mǎi)社保。

職位描述：

招聘銀行保安，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
一、簡(jiǎn)介：招聘?銀行保安，負(fù)責(zé)銀行日常安全保衛(wèi)工作和完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)任務(wù)！
二、要求：年齡18～45歲 ，身體健康，無(wú)重大疾病是。無(wú)經(jīng)?驗(yàn)均可初中以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)犯罪記錄,需要保安證
三、待遇：
月工資:4000-4500，入職第三個(gè)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金！
上班時(shí)間（平均8個(gè)小時(shí)）月休6-7天以上
其它福利:
①有工作餐
②不定期水果、獎(jiǎng)?金、過(guò)年開(kāi)門(mén)現(xiàn)金等.... .福利多多！
工作地點(diǎn)松山湖