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職位描述：

國家政策大力支持
發(fā)展前景廣闊行業(yè)
世界500強(qiáng)平安綜合金融集團(tuán)
招募：綜合業(yè)務(wù)代理精英3名

工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)代理范圍包括：
1.車險(xiǎn)、學(xué)生險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理；
2.壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)產(chǎn)品代理；
3.信用卡、銀行產(chǎn)品代理；
4.金融理財(cái)、貸款產(chǎn)品代理；
5.一手房、一手車銷售代理；
6.數(shù)碼電子產(chǎn)品、家電日常用品、生鮮蔬果、美妝護(hù)膚、母嬰服飾等等200多個(gè)產(chǎn)品全方位業(yè)務(wù)代理；
7.家庭生活多元化線上業(yè)務(wù)代理……
（公司提供老客戶資源）

待遇：
可同時(shí)綜合代理以上所有業(yè)務(wù)渠道，年收入15萬—30萬以上
（各項(xiàng)代理薪金+各級(jí)達(dá)標(biāo)額外獎(jiǎng)金）（零投資，零風(fēng)險(xiǎn)）

要求：25——45周歲，大專以上學(xué)歷，有2年以上的做生意或個(gè)體經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)、或銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（目前是其他業(yè)務(wù)代理商、或經(jīng)營個(gè)體生意想要增設(shè)業(yè)務(wù)代理者，優(yōu)先考慮！）

希望借助一個(gè)強(qiáng)大舞臺(tái)，努力拼搏實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的奮斗者，熱誠歡迎你！～

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1、開拓市場、挖掘客戶資源，具備較強(qiáng)的客戶識(shí)別能力；
2、積極拜訪各方面渠道資源，展現(xiàn)優(yōu)秀的渠道維護(hù)能力；
3、負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品的培訓(xùn)；
4、收集市場貸款信息，協(xié)助客戶進(jìn)行貸款資料的準(zhǔn)備，解決客戶資金周轉(zhuǎn)需求；
5、對(duì)于已成交的客戶，做好客戶的售后管理工作以及客情維護(hù)；

崗位要求：
1、年齡：25-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（貸款/銀行/保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)）；
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、良好的溝通能力、分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)，能獨(dú)立處理緊急問題，良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、人品好、具有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)；熱愛銷售工作。
福利待遇：
1、福利待遇：（高提成 + 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+超標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金）
2、工作時(shí)間：周一到周五，周末雙休
4、公司活動(dòng)：一年多次公司旅游，團(tuán)建月末聚餐。
5、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，具有較好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
6、公司資源：公司全面支持?jǐn)?shù)據(jù)資源和銷售渠道；消化渠道多元化。
7、職業(yè)晉升：個(gè)人客戶經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)主管--部門經(jīng)理--總監(jiān)，公平、公正、無關(guān)系晉升的通道。

職位描述：

Aⅰ機(jī)器人銷售，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)銷售  愛機(jī)器人自動(dòng)加微信，自動(dòng)打電話銷售。

職位描述：

職責(zé)一：通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售，開發(fā)新渠道
職責(zé)二：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格        
25-45歲，男女不限    
中專或以上學(xué)歷，有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先    
條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生  
有專人帶領(lǐng)以及培訓(xùn)活動(dòng)     
熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件    
性格開朗、吃苦耐勞、積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神 
有培訓(xùn)，團(tuán)建，聚餐，運(yùn)動(dòng)，月度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，根據(jù)業(yè)績提拔業(yè)務(wù)員等級(jí)升職加薪

職位描述：

1.服務(wù)所在地合作的經(jīng)銷商，銷售并推廣渠道產(chǎn)品；?
2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商平臺(tái)、油煙凈化設(shè)備的售賣與服務(wù)，完成部門銷售指標(biāo)；
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
5.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1.1年以上家電銷售行業(yè)、機(jī)械行業(yè)，環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或有關(guān)傳統(tǒng)渠道行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5.認(rèn)同公司企業(yè)文化。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線下渠道銷售，開拓新客戶并進(jìn)行有效跟進(jìn)；
2、向新客戶推廣公司下單平臺(tái)，并指導(dǎo)其使用方法；
3、推廣公司上新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品市場占有率；
4、維護(hù)與客戶之間的合作關(guān)系，確保長期穩(wěn)定的合作；
5、執(zhí)行代理商和經(jīng)銷商的招募工作；
6、拓展銷售渠道，開發(fā)機(jī)構(gòu)客戶并維護(hù)渠道關(guān)系；
7、結(jié)合公司資源，制定合理的銷售策略，推動(dòng)業(yè)績?cè)鲩L；
8、定期收集市場反饋，為公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供依據(jù)；

任職要求：
1、具備快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、擁有較強(qiáng)的渠道拓展能力和客戶開發(fā)能力；
3、態(tài)度積極向上，愿意學(xué)習(xí)并不斷提升自己；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承擔(dān)一定的工作壓力；
6、公司提供電動(dòng)車和小型車輛作為交通工具，根據(jù)需求安排使用；
7、對(duì)銷售工作充滿熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力；
8、能夠敏銳捕捉市場需求，提出合理化建議；

注意：學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不做硬性要求，但需具備進(jìn)取心和責(zé)任心。 

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商及經(jīng)銷商體系的建立、維護(hù)及支持；
3、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場調(diào)研、宣傳及品牌推廣； 
4、收集、反饋渠道客戶相關(guān)問題，并進(jìn)行跟蹤解決； 
5、協(xié)助渠道客戶進(jìn)行合作伙伴體系的建立品牌宣傳與推廣。

任職資格：
1、從事兩年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的市場拓展經(jīng)驗(yàn)和銷售管理水平。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和對(duì)外公關(guān)能力，具有高度的責(zé)任心，敬業(yè)精神。
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力。
5、有渠道銷售資源者優(yōu)先考慮
6、大專以上學(xué)歷。
薪酬福利：
1、待遇：基本工資 +崗位津貼 +績效薪資+業(yè)績提成+銷售業(yè)績獎(jiǎng)；
2、上班時(shí)間：大小周，8小時(shí)；
3、食宿：公司統(tǒng)一提供免費(fèi)食宿（中餐與晚餐），宿舍內(nèi)設(shè)有獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器，空調(diào)，免費(fèi)WIFI；
4、福利：社保、年終績效、節(jié)日禮品、生日禮品、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼、年終高額獎(jiǎng)金；
5、活動(dòng)：豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，舉辦生日會(huì)，免費(fèi)員工旅游；
6、假期：享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日；
7、培訓(xùn)/晉升：公司提供完善的內(nèi)/外部培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間。

職位描述：

1.通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；  2.熱愛銷售，善于與人溝通.  3.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。  5.年齡18歲以上，有無經(jīng)驗(yàn)都可，公司可培訓(xùn)上崗。  6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競升為管理者。  7.免費(fèi)提供食宿，試用期無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效考核獎(jiǎng)+津貼+年終獎(jiǎng) 公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇：  1、免費(fèi)個(gè)人能力提升的培訓(xùn)，職業(yè)技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為保持公司整體實(shí)力處于業(yè)界領(lǐng)先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取  得發(fā)展和進(jìn)步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓(xùn)；公司錄取后免費(fèi)提供系統(tǒng)、專業(yè)的新員工入職培訓(xùn)，溝通技能、心態(tài)，個(gè)人能力提升的培訓(xùn)。  2. 廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，公司提供廣闊的晉升機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展平臺(tái)，發(fā)展機(jī)會(huì)多多，內(nèi)部培養(yǎng)人才，提拔人才，所有的管理層都是從內(nèi)部提升，優(yōu)秀者可以直接竟升。  3. 優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有競爭力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報(bào)；  4、每周工作5天半，每天8小時(shí)工作制，享受國家法定的節(jié)假日；  5、不須加班，人性化的管理。 享受國家規(guī)定的節(jié)假日。  6. 享受定期激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游，獎(jiǎng)金等。  7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺(tái)。堅(jiān)持‘知人善用’的用人原則，對(duì)有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經(jīng)理--營銷總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所分配渠道的客戶開發(fā)，公司渠道工作的開展，完成銷售任務(wù)。
2、尋找潛在合作伙伴并進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、整合客戶資源，疏通銷售渠道，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售，建立客戶需求檔案。
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)行情，開發(fā)潛在合作關(guān)系。
5、完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛銷售、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力良好。

職位描述：

1、為人正直、誠懇；思路清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)。積極上進(jìn)，有開拓精神；
2、從事過多并多串類鋰電池組銷售、采購業(yè)務(wù)往來工作。或有智能機(jī)器人、無人機(jī)、智能終端，消費(fèi)電子、手機(jī)、筆記本電腦、平板電腦行業(yè)業(yè)務(wù)往來及市場拓展經(jīng)驗(yàn)。
3、遇事肯學(xué)肯干，專注于本職工作并靈活變通。
4、對(duì)鋰電池應(yīng)用市場有興趣、有了解、調(diào)研。對(duì)鋰電池行業(yè)有熱情、交際能力好。
5、發(fā)展方向?yàn)楹献魅?鋰電池應(yīng)該領(lǐng)域項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌(帝壹膜、膜素師、影響力)產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4、深度了解和掌握客戶現(xiàn)狀及訴求。
月綜合薪資：底薪7-10K+提成（1-5個(gè)點(diǎn)）+新品推進(jìn)獎(jiǎng)金

任職要求：大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的高中也可 能接受國內(nèi)出差;
有充沛的熱情和激情，思維清晰，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的沖動(dòng)
有銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，