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職位描述：

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)公司進(jìn)行監(jiān)督檢查，起草和完善監(jiān)督審計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，防范和規(guī)避公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門做好案件查證工作。具體負(fù)責(zé)健全公司內(nèi)審機(jī)制，對(duì)公司及下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，并提供可行性建議。
（2）任職條件：本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有崗位相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；3年以上企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有市政基礎(chǔ)設(shè)施、金融、房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系單據(jù)的審核工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
2、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，識(shí)別潛在問(wèn)題并提出改進(jìn)建議；
3、開(kāi)展數(shù)據(jù)分析及相關(guān)審計(jì)稽核工作，提供支持與決策依據(jù)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)及營(yíng)銷體系流程，具備Excel數(shù)據(jù)分析能力；
3、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和問(wèn)題解決能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和原則性；
5、熟悉信息處理、會(huì)計(jì)、數(shù)據(jù)分析或?qū)徲?jì)工作者均可投遞；

職位描述：

審計(jì)專員招聘條件主要包括：1.學(xué)歷要求：專科、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.證書(shū)要求：持有CPA、CIA等專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-2年相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)流程和財(cái)務(wù)分析。4.薪資面議；

職位描述：

任職要求：
1、大專學(xué)歷及以上，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)各項(xiàng)目單據(jù)、材料采購(gòu)、合同進(jìn)行審查；
3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款付款節(jié)點(diǎn)的審核，跟蹤工程款支付情況；

職位描述：

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)制造流程，有制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度、人員職業(yè)操守的監(jiān)察與查處；
2、對(duì)貪污索賄、擠占成本、揮霍浪費(fèi)、超支超耗和各種經(jīng)濟(jì)事故進(jìn)行審計(jì)；
3、受理公司各類經(jīng)濟(jì)違規(guī)舉報(bào)；
4、參與重大投資項(xiàng)目及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)察工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)察工作檔案的整理并按規(guī)定存檔。

職位描述：

1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部稽核、審計(jì)制度和流程，起草審計(jì)計(jì)劃方案及具體實(shí)施方案;
2、根據(jù)制定的審計(jì)目錄及公司工作需求，編制月度審計(jì)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)子公司各專業(yè)市場(chǎng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況監(jiān)督，檢查運(yùn)營(yíng)收費(fèi)流程管控，負(fù)責(zé)審查企業(yè)資金受控情況。
4、按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，收集充分的審計(jì)證據(jù)，檢查審計(jì)證據(jù)，做出審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)，編寫(xiě)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書(shū)。
5、實(shí)施項(xiàng)目的后續(xù)審計(jì)及整改落實(shí)情況的反饋

任職要求：
1.有2年以上稽核工作經(jīng)驗(yàn)
2.或有會(huì)計(jì)師事務(wù)所2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.本科以上學(xué)歷
4.年齡35歲以內(nèi)

職位描述：

一、任職要求
教育背景與專業(yè)資質(zhì)
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)資格證書(shū)。
工作經(jīng)驗(yàn)
1、具有2年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有在上市公司或擬上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)上市流程中的審計(jì)要求，有參與過(guò)企業(yè)上市籌備期審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能
1、精通內(nèi)部審計(jì)流程、方法和技術(shù)，能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。
2、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)報(bào)表，識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制漏洞。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)大量財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，如證券法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。
綜合素質(zhì)
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門（如財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門等）以及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速判斷問(wèn)題的關(guān)鍵，并提出有效的解決方案。
3、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。
其他要求
1、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備良好的時(shí)間管理能力，確保審計(jì)工作按時(shí)完成。
2、具備一定的創(chuàng)新能力，能夠不斷改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作方法和流程，提高內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。

二、工作職責(zé)
內(nèi)部審計(jì)體系建設(shè)
1、建立和完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)目標(biāo)、范圍和重點(diǎn)。

財(cái)務(wù)審計(jì)
1、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行定期審計(jì)，審查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，確保財(cái)務(wù)報(bào)表符合相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和監(jiān)管要求。
2、審查公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、對(duì)公司重大財(cái)務(wù)決策（如投資、融資、并購(gòu)等）進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，評(píng)估決策的合理性和合規(guī)性，保障公司財(cái)務(wù)資源的有效利用。
運(yùn)營(yíng)審計(jì)
1、對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)管理情況進(jìn)行審計(jì)，包括但不限于采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)、人力資源等方面，審查業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性、效率性和效益性。
2、評(píng)估公司資源（如資金、資產(chǎn)、人力等）的使用情況，發(fā)現(xiàn)資源浪費(fèi)和不合理配置的情況，提出優(yōu)化建議，提高公司運(yùn)營(yíng)效率和效益。
3、對(duì)公司重大項(xiàng)目（如工程項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目等）進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，審查項(xiàng)目的立項(xiàng)、執(zhí)行、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的合規(guī)性和有效性，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)
1、識(shí)別、評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)（如財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等），審查公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效性。
2、對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保公司能夠有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，保障公司的穩(wěn)定發(fā)展。
合規(guī)審計(jì)
1、審查公司遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。
2、配合外部監(jiān)管部門的檢查和審計(jì)工作，提供必要的審計(jì)資料和解釋，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
內(nèi)部審計(jì)報(bào)告與整改跟蹤
1、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，準(zhǔn)確、清晰地闡述審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、原因分析和審計(jì)建議。
2、將審計(jì)報(bào)告及時(shí)提交給公司管理層和相關(guān)部門，并跟蹤審計(jì)建議的整改情況，確保問(wèn)題得到有效解決。
其他工作
1、完成公司管理層交辦的其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)，如參與公司內(nèi)部制度的制定和修訂、提供內(nèi)部審計(jì)咨詢服務(wù)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)，包括審計(jì)計(jì)劃、程序、調(diào)查、報(bào)告等方面的工作。
2.對(duì)公司內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性等方面進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
3.協(xié)助管理層制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略和內(nèi)部控制措施，確保公司的運(yùn)營(yíng)安全和合法合規(guī)。
4.參與公司項(xiàng)目的審計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、信息技術(shù)等方面的審計(jì)。
5.跟蹤企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告潛在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制方案。
6.協(xié)助管理層規(guī)劃和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，監(jiān)督和評(píng)估審計(jì)工作的執(zhí)行情況。
7.與內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性等部門協(xié)調(diào)配合，提高公司內(nèi)部管理效率和效果。
招聘要求：
1.具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.具有2年以上的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
3.具備較強(qiáng)的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目。
4.熟練掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的知識(shí)，能夠正確處理復(fù)雜的審計(jì)問(wèn)題。
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行合作。
6.熟練掌握辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠高效地完成審計(jì)工作。
7.具有CI、CP、CC等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、流程審計(jì)與業(yè)務(wù)稽核：依據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，實(shí)施對(duì)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、報(bào)銷、費(fèi)用等流程的稽核抽查，編制審計(jì)工作底稿與稽核報(bào)告，提出優(yōu)化建議
2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與問(wèn)題整改：分析流程漏洞、舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)責(zé)任部門整改；跟蹤問(wèn)題閉環(huán)，并定期報(bào)告整改進(jìn)度；
3、專項(xiàng)審計(jì)與突發(fā)事件處理
參與特定業(yè)務(wù)如“供應(yīng)商異常采購(gòu)”“資產(chǎn)盤點(diǎn)差異”“財(cái)務(wù)異常報(bào)銷”的專項(xiàng)審計(jì)
配合上級(jí)參與反舞弊調(diào)查或突發(fā)審計(jì)事件分析
4、數(shù)據(jù)核查與憑證抽查
抽查發(fā)票、合同、付款流程是否合規(guī)
跟蹤ERP/財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際業(yè)務(wù)是否一致
5、審計(jì)資料歸檔與知識(shí)沉淀
負(fù)責(zé)審計(jì)資料的電子化存檔、分類管理
總結(jié)審計(jì)問(wèn)題案例庫(kù)，為后續(xù)培訓(xùn)提供支持
任職資格：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上制造業(yè)審計(jì)、稽核、流程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)能力：熟悉業(yè)務(wù)審計(jì)流程，掌握內(nèi)控基本原理，了解采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、費(fèi)用報(bào)銷等業(yè)務(wù)流
技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），會(huì)使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先
個(gè)性素質(zhì)：原則性強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真、保密意識(shí)強(qiáng)、溝通表達(dá)良好

職位描述：

6月前鳳崗上班，6月后搬遷謝崗粵海產(chǎn)業(yè)園
任職要求：
1、懂行業(yè)成本核算；
2、有數(shù)據(jù)分析能力；
3、了解壓鑄、注塑、沖壓工藝；
4、熟悉公司流程漏洞稽查。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)集團(tuán)和各子公司的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他有關(guān)信息進(jìn)行內(nèi)部稽核、評(píng)估；
2、對(duì)內(nèi)部控制的健全性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)；
3、協(xié)助開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。