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職位描述：

研發經理   研發部經理  

本公司于2025年7月26號 在廣東東莞松山湖智通人才現場招聘
  東莞松山湖智通人才領秀  高管親臨，現場面試拍板！ 誠邀您的到來！

 研發部經理

?年齡：35-45
?學歷： 本科（機械設計/工業設計等相關專業）
?經驗要求： 6年以上杯壺、家居用品行業（500人以上規模）研發經驗，熟悉保溫、密封、結構設計等核心技術，帶領10人及以上技術團隊管理經驗，至少主導過幾十款成功上市產品
?知識要求： 精通杯壺材料特性、結構設計、真空工藝、密封可靠性驗證，熟悉國家標準及各種認證標準，了解杯壺市場趨勢
?能力要求： 熟練使用二維、三維等軟件，創新設計能力（需提供過往設計專利或作品集），成本控制能力，跨部門協作（與生產、營銷部門高效溝通），市場敏感度，團隊管理能力
其它要求： 身體健康、思維活躍、認同公司的企業文化和經營理念。


有意向者請直接電話溝通，謝謝！ 
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職位描述：

從事技術、產品研發工作5年以上，要求具備產品開發、項目管控、技術支持能力。

職位描述：

一、崗位職責
1、負責研發團隊日常管理工作，包括人員配置、培訓、績效評估、激勵及團隊建設等工作。
2、負責貫徹公司質量方針、目標，保證質量管理體系在本部門的有效執行。
3、負責產品開發的項目管理工作，參與產品開發計劃、模具制作等的評審、驗證和確認，負責項目資源分配和協調，組織團隊攻關重點技術難題，為產品實現提供技術保障。
4、組織研究行業技術發展方向，及時搜集市場動態、產品發展趨勢和行業研發最新信息等，提出產品研發的立項等建議，為公司產品研發、工藝改進等提供決策支持。
5、依據國標及相關研發標準和規范, 建立健全部門管理制度、技術規范及工作流程。
6、根據公司總體戰略規劃及年度經營業績目標等，制定產品的年度開發計劃并組織實施。
7、負責產品設計有關文件的編制，技術文件、資料等審核，并向相關部門等提供技術支持。
8、負責組織編寫生產工藝流程、作業指導書，負責組織工裝夾具的制作、完善、優化。
9、負責實驗室管理及設計研發中知識產權、專利及內外部知識的管理。
10、完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格
1、年齡30-50歲，理工科類大專及以上學歷，5年以上燈飾行業研發管理經驗。
2、能熟練使用PROE等設計軟件，熟悉照明行業國際及國家標準（CE/UL/3C等）、認證及【高薪誠聘】云達戶外照明研發部經理——用光影，點亮花園的詩意生活！  

關于我們：  
云達戶外照明，20年專注高端花園別墅照明，從古典庭院到現代豪宅，我們用光影為無數家庭營造溫馨、浪漫的戶外空間。現在，我們期待一位熱愛創新、追求極致的研發帶頭人加入，一起打造下一個行業標桿！  

我們需要這樣的你：  
5年以上戶外照明行業研發經驗，3年以上團隊管理經驗。  
 能熟練使用Pro/e或Solidworks等設計軟件，熟悉設計開發流程。
 熟悉戶外燈制造工藝及品質管控。
 具備市場和客戶導向思維，能帶領團隊從研發到量產全程把控。  

你的舞臺：  
主導高端花園別墅照明產品的研發與創新，定義行業新標準；  
帶領一支充滿活力的研發團隊，從創意到落地全程掌控；  
與市場、生產部門緊密協作，確保產品既叫好又叫座；  
參與公司技術戰略規劃，推動云達品牌走向國際。  

我們提供的不僅是工作，更是事業與生活的雙重保障：  
月薪15K-20K（能力強者可面議）；  
免費食宿，讓你無后顧之憂；  
完善的社保+年度分紅+績效獎金；  
帶薪年假+節日福利；  
廣闊晉升空間，與公司共同成長。  

加入方式：  
請先投簡歷，合則約見

在云達，你不僅研發設計管理一盞燈，更是在為花園別墅編織夜晚的童話。

職位描述：

一、崗位職責：
1.組建并管理研發團隊，提升團隊技術水平。部門的工作分配，工作協調，人才梯隊建設，以及對下屬人員的調配、培訓、考核；
2.制定企業研發戰略，規劃技術路線，組織公司新產品的設計、開發工作，編制公司年、季、月度產品研發開發規劃，并組織實施，根據公司經營戰略編制統籌公司未來1-3年的產品戰略規劃；
3.負責管理研發項目，檢查項目進度及項目質量，有PMP項目管理證書的優先錄用；
4.負責編制公司年度研發預算，并管控經費的支出；
5.對接客戶需求，推動產品迭代升級，對現有產品的設計和工藝改進，提高產品質量、降低生產成本和原材料成本；
6.主導關鍵技術攻關，解決生產中的技術難題。負責主導公司產品性能分析、技術可行性研究與評審工作，審核新產品研發的技術可行性報告；
7.監控行業技術動態，推動企業技術儲備。

二、任職要求  
 1. 本科及以上學歷， 專業：機械工程、電子工程、自動化、工業設計等理工科相關領域。

2. 工作經驗  
   8年以上制造業研發經驗，其中3年以上研發團隊管理經驗；  
   熟悉產品全生命周期管理（從設計到量產）；  
   有成功主導新產品開發并實現市場落地的案例。
3. 核心能力
3.1技術能力  
    精通行業相關技術（如CAD/CAE仿真、精密加工、工藝優化等）；  
    熟悉智能制造（工業4.0）、綠色制造等趨勢；  
    了解材料性能、生產設備及工藝流程。
3.2管理能力  
    擅長跨部門協作（與生產、采購、質量等部門對接）；  
    具備研發項目管理經驗（如APQP、IPD等流程）；  
    能制定研發預算、控制成本并優化資源分配。
4. 創新與質量意識  
    主導過技術創新或專利申報；  
    熟悉ISO9001、IATF16949等質量管理體系。
5. 軟性要求
  邏輯清晰，具備技術方案撰寫與匯報能力；  
   抗壓能力強，能適應制造業快節奏迭代；  
   英語能力（部分企業要求閱讀技術文獻或對接海外客戶）。
   具備產學研合作或政府科研項目申報經驗。

職位描述：

崗位職責：
1、組織制定產品工藝流程、工藝標準，技術、安全操作的規程。
2、負責工程部技術進步（包括科研開發、合理化建議、標準化管理）項目的開展與實施等管理工作，確保本部門技術發展的可持續性。
3、建立和完善產品技術管理制度和流程。
4、分析和解決生產過程中的技術疑難問題。
5、對生產工藝、產品技術進步進行研究、分析，提出合理的改良方案。
6、組織對新產品標準工時的制定，老產品標準工時的優化。
7、定期組織對車間的工藝流程、產品技術指標等進行綜合評估。
8、定期組織對生產員工進行工藝技術標準的培訓。
9、負責組織制作工藝圖紙、工藝流程卡、BOM、SOP表，圖紙系統的建立。
10、負責組織新產品、新工藝、新技術、新材料的推廣和應用。
11、負責拆單算料，材料、成本控制。
12、負責技術人才的團隊建設和培養。
13、對下屬的工作進行檢查、考核和評估。

任職要求：
1、能熟練運用CAD或solidwork與sproe。
2、對展柜五金、木質工藝結構非常熟悉。
3、熟練珠寶展柜工藝流程。
4、有10年以上相關的工作經驗。                                      
5、具備良好的溝通協調能力，優秀的學習能力和創新能力，工作積極主動有擔當，責任心強，能承受較強的工作壓力。

福利待遇：
1、 本公司在展柜行業深耕25年，目標清晰，發展穩定，薪資準時，訂單充足，口碑優秀，有現代化花園式工廠，眾多客戶和人才都是慕名而來。
2、 公司為員工購買社保，晉升空間大，成長快，年底有豐厚的年終獎。
3、 公司包食宿，設有空調房、熱水器，公寓樓，環境好，交通住行便利，在14號線太平地鐵口，商業街就在工廠附近100米左右。
4、 公司拒絕以下人員特征：說空話、老好人、工作拖拉、無質量意識、思想低端、品行差的。

職位描述：

崗位職責：
1、負責團隊的管理，指導團隊進行新技術、新產品的開發，制定并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓。                                                           
2、負責技術流程、產品的開發、創新與引進。                                         
3、負責技術設備的申購與保養。                                                
4、負責技術系統文件等資料的整理保管。                                                                                                                    5、及時解決項目開發或產品中的技術難題，對最終的性能和穩定性負責。

任職要求：
1、能熟練運用CAD或solidwork與sproe。
2、對展柜五金、木質工藝結構非常熟悉。
3、熟練珠寶展柜工藝流程。
4、有10年以上相關的工作經驗。                                      
5、具備良好的溝通協調能力，優秀的學習能力和創新能力，工作積極主動有擔當，責任心強，能承受較強的工作壓力。

福利待遇：
1、 本公司在高端展柜行業深耕26年，發展穩定，目標清晰，薪資準時，訂單充足，口碑誠信，有現代化花園式工廠，眾多客戶和人才都是慕名而來。
2、 公司為員工購買社保，晉升空間大，成長快，年底有豐厚的年終獎。
3、 公司包食宿，設有空調房、熱水器，公寓樓，環境好，交通住行便利，在14號線太平地鐵口，商業街就在工廠附近100米左右。
4、 公司拒絕以下人員特征：說空話、老好人、工作拖拉、無質量意識、思想低端、品行差的。

職位描述：

工作任容：
1.統籌及管理部門各項工作事務，貫徹落實公司下達的工作任務和管理指標；
2.指導并監督部門內各崗位人員履行其應盡的崗位職責，按時、按質完成工作任務并對部門人員進行績效考核；
3.審核各類產品、工藝、模具等相關技術資料，如產品結構、工藝路線、作業指導書、工序、模具圖紙等，確保技術數據準確、適用；
4.負責推動產品工藝優化，統籌解決工藝技術難題；
5.不定期審查各項技術資料，確保各項技術參數及時更新，準確與適用；
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.性別：不限
2.學歷：大專以上學歷
3.年齡：45歲以下
4.專業：不限
5.崗位技能：
1）熟悉五金家居類加工工藝和結構設計，如沖壓、折彎等；擅長線材，管材，板材產品開發和設計；
2）熟知模具開發及工藝技術管理知識；
3) 能熟練運用CAD，SolidWorks等繪圖軟件；
4）具備良好的溝通協調能力和執行力；

職位描述：

 1）負責研發部日常管理；
2）對公司項目開發管理，匯總，把控項目進度；
3）負責對外主機廠客戶對接，技術交流、支持；
4）具備主機廠同步開發3個以上項目經驗
5）主持產品質量先期策劃和控制計劃的前期工作審核，審定新產品的開發方案、規劃、計劃； 
6）熟悉汽車線束行業標準，行業研發新技術； 
7）組織重大技術改進工作和領導本部開發試制新產品、制訂工藝文件及其管理工作； 
8）組織建立研發體系； 
9）負責本部門的體系文件審核及批準及推進工作 ；
10）組織技術改進、提高效率降低成本的活動 ；
11）負責重點項目的設計開發工作。
此崗位在廣西辦事處上班

職位描述：

項目全周期管理

制定項目計劃、分解任務節點，監督研發進度并協調資源，確保按時交付。
組織項目評審、風險控制及問題跟蹤（如bug清單處理），推動跨部門協作。
技術開發與實施

統籌醫療軟硬件開發，包括嵌入式系統設計、算法實現（如電機驅動、傳感器控制）及測試驗收。
參與需求分析、硬件架構搭建及文檔編寫，熟悉醫療設備相關法規（如ISO13485、CE認證）。
客戶與團隊管理
對接客戶需求，提供技術解決方案并維護客戶關系，尤其需適應出差。
搭建與管理研發團隊，制定技術規范并培訓成員，提升團隊效率。
二、任職要求
學歷與專業
本科及以上學歷，優先計算機、電子工程、生物醫學工程、機械自動化等專業。
經驗與技能
3年以上醫療電子或醫療器械研發項目管理經驗，熟悉軟硬件開發全流程。
掌握嵌入式開發技術（如STM32、ARM）、通信協議（CAN、SPI）及電機控制算法（如FOC、SVPWM）。
具備醫療行業知識，如院前急救設備、醫學模擬培訓系統等優先。
有醫學模擬教育產品（如虛擬仿真設備）或醫療電子設備（如AED、呼吸機）開發經驗優先

職位描述：

崗位職責：
1、年度的軟體產品規劃和產品的營銷計劃的制定與管理； 
2、產品規劃整體運作梳理，包括產品定位、價格、上市、退市等產品生命周期的管理； 
3、年度產品規劃經營目標及經營預算的達成，經營數據的分析與管理； 
4、完善各產品價值鏈、供應鏈的優化和管理； 
5、產品研發內部體系、規范建設以及團隊建設； 
6、全面計劃、安排、管理研發部門內部工作；

任職要求： 
1、大學本科及以上學歷，家具設計相關專業；
2、從事家具行業設計研發工作3年以上，從事企業、行業管理2年以上； 
3、熟練掌握各種相關軟件操作； 
4、具有良好的團隊協作能力，溝通能力；