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職位描述：

崗位職責(zé):
1.全面主持公司財(cái)務(wù)工作。
2.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策
提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公
司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
3.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力，能
獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，會(huì)內(nèi)賬、會(huì)計(jì)、審計(jì)，
4.有出口報(bào)稅、退稅經(jīng)驗(yàn)(必須)，有外貿(mào)出口經(jīng)
驗(yàn)。
崗位要求:
1.初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,中級(jí)職稱優(yōu)先錄用。
2.大專以上學(xué)歷
3.有工廠管理經(jīng)驗(yàn)
4.年齡33~45歲
工資福利:
面議，
月休4天，社保，全勤獎(jiǎng)，包工作餐/餐補(bǔ)，帶薪
年假。
上班時(shí)間:8:10-12.0013:20-17:30

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部帳務(wù)統(tǒng)籌處理、管理監(jiān)督工作；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行、融資等部門的業(yè)務(wù)工作；
4、做好銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)算與分析。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有多年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；有融資經(jīng)驗(yàn)；帳務(wù)分析處理能力強(qiáng)；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、有一定溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部的日常管理工作，做到“日事日畢”，確保本部門會(huì)計(jì)核算事務(wù)能夠合法、合規(guī)、及時(shí)地進(jìn)行賬務(wù)處理，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理；
2、維護(hù)公司的整體利益，對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全過程的監(jiān)督，建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和內(nèi)控制度，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。配合內(nèi)、外部審計(jì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決所在企業(yè)經(jīng)營管理中存在的內(nèi)控缺陷。監(jiān)控子公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律遵循情況，保證公司經(jīng)營合法合規(guī)；
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，公司經(jīng)營分析報(bào)告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，為各部門提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，提高經(jīng)營效率效果，協(xié)助公司完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金管理，保證公司穩(wěn)健運(yùn)營；執(zhí)行資金管理制度，保證資金安全；
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，確保公司正確、規(guī)范履行各項(xiàng)納稅義務(wù)并充分利用稅收政策以取得更多的稅后收益；
6、監(jiān)督營運(yùn)資金管理，進(jìn)行存貨管理，應(yīng)收賬款管理、應(yīng)付賬款管理，提高營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)率，提升公司盈利能力；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。
任職要求：
1、財(cái)經(jīng)類全日制本科及以上學(xué)歷
2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的優(yōu)先
3、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年制造業(yè)財(cái)務(wù)背景，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
4、正直誠實(shí)，善于溝通及團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的事業(yè)心，能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任及壓力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算，每月編制標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本差異原因分析報(bào)告；
2、審核財(cái)務(wù)人員日常的會(huì)計(jì)工作，包括審核出口退稅、會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)外數(shù)據(jù)報(bào)送的審核與匯報(bào)；
3、梳理財(cái)務(wù)流程、崗位職責(zé)、操作指引、部門考核的制定執(zhí)行；
4、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及公司降本增效的有效方案及落地實(shí)施；
5、定期組織存貨與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，出具盤點(diǎn)分析報(bào)告；
6、確保資金有效管理,每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金情況，做好收支計(jì)劃；
7、稅務(wù)籌劃:預(yù)計(jì)免抵退稅額、免抵稅額、應(yīng)交所得稅、應(yīng)交稅費(fèi)、房土兩稅等；
8、協(xié)調(diào)與各部門的溝通工作，做好ERP生產(chǎn)模塊上線工作；
9、做好高新企業(yè)的備查資料；
10、定期對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，召開部門會(huì)議。

職位描述：

崗位要求：
1、有制造業(yè)或者綜合型企業(yè)的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；                
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有條理性，有原則性；                         
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定的分析判斷能力；                    
5、熟悉相關(guān)法規(guī)對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避有一定的操作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。    

崗位職責(zé)：
1、審核公司各項(xiàng)成本的支出、進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析、并定期編制成本分析報(bào)表；并提出合理的管理建議
2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配、及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異報(bào)表；
3、主要做好成本核算和控制、負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作；
4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算、并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)、進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)；
5、評(píng)估成本方案、及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；
6、保管好成本計(jì)算資料并按月裝訂、定期歸檔；
7、負(fù)責(zé)公司及下屬公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及其他工作。

薪資面議。

職位描述：

職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作，參與公司的經(jīng)營管理；
2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告公司的經(jīng)營狀況，如財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析等提出改進(jìn)意見，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作，根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板/表格；
4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果；
5、配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)

任職要求：
1、5年以上制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)處理及管理能力強(qiáng)，對(duì)經(jīng)營分析、預(yù)算管理、成本控制及核算等有較豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：新會(huì)大澤

職位描述：

江門市新會(huì)區(qū)虹億車輛配件有限公司

【招聘崗位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理】

一、崗位職責(zé)：
1.  財(cái)務(wù)管理： 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等工作。
2.  財(cái)務(wù)監(jiān)督： 項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況。
3.  稅務(wù)處理： 負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作，參與公司的稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。
4.  合同審核： 審核對(duì)外簽訂合同的合規(guī)性，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.  預(yù)算編制： 編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告等。

二、崗位要求：
1.  教育背景： 全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3.  專業(yè)知識(shí)： 具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
4.  技能要求： 熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范。
5.  溝通協(xié)調(diào)： 有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力，負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)管理。
6.  職業(yè)操守： 誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。

三、薪酬福利：
1. 入職滿一年另發(fā)放年度獎(jiǎng)金；
2.  上班時(shí)間：6天8小時(shí)工作制，月休四天；
3.  公司福利：包食宿，購買社保，公司每年度組織免費(fèi)旅游；
4.  工作地址：新會(huì)大澤鎮(zhèn)深江產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

職位描述：

一、崗位要求
1. 崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定集團(tuán)整體稅務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建并持續(xù)完善稅務(wù)籌劃管理體系，推動(dòng)集團(tuán)年度稅務(wù)籌劃方案的有效執(zhí)行，保障整體稅務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
（2）深入分析集團(tuán)經(jīng)營活動(dòng)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，開展全面稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析，提供稅務(wù)數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議，助力降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化稅務(wù)成本。
（3）組織協(xié)調(diào)集團(tuán)下屬企業(yè)年度稅務(wù)目標(biāo)、關(guān)鍵稅務(wù)指標(biāo)的設(shè)定、調(diào)整、考核與評(píng)價(jià)工作，確保整體目標(biāo)一致，建立稅務(wù)工作監(jiān)督與反饋機(jī)制，匯總、審核集團(tuán)及下屬企業(yè)重要稅務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表，確保稅務(wù)信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。
（4）收集整理國家和地方稅務(wù)法律法規(guī)，深入研究稅收政策并開展稅務(wù)政策解讀工作，深入開展稅務(wù)籌劃、稅務(wù)合規(guī)等方面的專題研究，確保稅務(wù)工作保持合規(guī)且高效。
（5）建立并持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)警機(jī)制，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和屬下企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)管理工作的統(tǒng)籌和監(jiān)督，指導(dǎo)屬下企業(yè)規(guī)范開展稅務(wù)管理工作，定期進(jìn)行稅務(wù)評(píng)估和檢查。
（6）配合相關(guān)部門開展集團(tuán)及屬下企業(yè)股權(quán)整合及資產(chǎn)優(yōu)化事項(xiàng)的稅務(wù)分析，提出財(cái)稅意見。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2. 任職資格
（1）年齡40歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，稅收學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。
（2）累計(jì)6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型企業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先，持有注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
（3）具備較優(yōu)的稅務(wù)籌劃能力，熟悉國家稅收法律法規(guī)、政策動(dòng)態(tài)，能夠熟練運(yùn)用各類稅務(wù)籌劃技巧，具備豐富稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)，能有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的稅務(wù)環(huán)境；
（4）擁有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織管理能力，能夠協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各部門以及下屬企業(yè)共同推進(jìn)稅務(wù)籌劃工作。
（5）具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與稅務(wù)機(jī)關(guān)、外部專業(yè)機(jī)構(gòu)及集團(tuán)內(nèi)部各層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通與協(xié)作，具備較強(qiáng)的談判能力和問題解決能力，妥善處理各類稅務(wù)相關(guān)事務(wù)。
（6）具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維敏捷，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確解讀和分析稅務(wù)數(shù)據(jù)。
（7）熟練掌握office辦公軟件和財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力。
（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守嚴(yán)格遵守保密制度，確保企業(yè)稅務(wù)信息安全。 
3.工資待遇
（1）綜合年薪約20-24萬元（含單位的五險(xiǎn)一金等用人成本）。
（2）錄用后按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
（3）上班地點(diǎn)在新會(huì)會(huì)城，實(shí)行五天工作制。
（4）提供工作日早午餐，享受周末雙休、法定節(jié)假日及帶薪年休假。
二、報(bào)名說明
1.報(bào)名時(shí)間
自公告之日起。
2.請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“發(fā)消息”，輸入“應(yīng)聘登記表”，識(shí)別二維碼下載填寫，并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。
3.應(yīng)聘材料
（1）《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份；
（2）身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件；
（3）個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
（4）自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動(dòng)合同和離職證明或解除勞動(dòng)合同、工作證明等。
三、招聘程序
1.招聘流程如下：線上報(bào)名－資格審查－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－體檢－公示－聘任。
2.公司對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格。
3.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
4.如符合職位要求，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析等；
- 審核和批準(zhǔn)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為管理層提供決策支持；
- 管理稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)和合規(guī)事宜，確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)；
- 優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
- 與其他部門緊密合作，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目實(shí)施，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和投資決策。
【任職要求】
- 擁有會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格者優(yōu)先；
- 需具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅收政策，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
- 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決技巧，能在高壓環(huán)境下保持冷靜；
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化工具；
薪酬可面議

職位描述：

1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，掌握財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、金融、法律、等方面的專業(yè)知識(shí)。
2、具有5年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮
3、熟悉使用金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟悉使用offce辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作，熟悉ERP管理優(yōu)先考慮
4、熟悉制造業(yè)一般納稅人的全面業(yè)務(wù)處理，要對(duì)稅收政策有敏感性，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)部門會(huì)計(jì)工作，確保部門會(huì)計(jì)的工作有序高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、制定健全稅務(wù)、內(nèi)部控制制度，不斷整合財(cái)務(wù)資源及工作流程，以提高財(cái)務(wù)部整體協(xié)同能力。
6、復(fù)核公司的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
7、制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確保公司的資金安全和財(cái)務(wù)穩(wěn)定。
8、為公司的經(jīng)營決策提供會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)方面的支持和建議，幫助公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
9、熟悉辦理出口退稅業(yè)務(wù)。
10、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)OEM管理公司和合資公司的財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性；
2. 做好數(shù)據(jù)對(duì)92分析，為業(yè)務(wù)部98提供數(shù)據(jù)量化，找出問題予以改善；
3. 做好內(nèi)部控制，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)，快速識(shí)別業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)管理公司和投資公司做好風(fēng)險(xiǎn)防范 ，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析，并提出合理化建議與意見； 
4. 深入熟悉公司業(yè)務(wù)，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等全面支持；
5.梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程，優(yōu)化并規(guī)范業(yè)務(wù)審批流程，提高業(yè)務(wù)流程效率； 
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。

任職要求： 
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉制造行業(yè)，鈑金行業(yè)優(yōu)先。
3.具有一定的管理能力，能夠凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)。
4..勤奮實(shí)干，有責(zé)任心肯擔(dān)當(dāng)，能承受壓力，溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

一、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)專業(yè),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡28-40歲。 
2、5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)。 
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，良好的財(cái)務(wù)報(bào)告分析能力。
4、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備良好的職業(yè)判斷能力，統(tǒng)籌計(jì)劃能力，合理安排資金收付。 
5、熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 
6、熟練電腦操作及常用財(cái)務(wù)軟件、OFFICE辦公軟件的運(yùn)用； 
7、良好書面表達(dá)、語言表達(dá)、職業(yè)操守、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力，數(shù)字敏感，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
二、崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確按公司的要求提供各類報(bào)表和分析；
2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)制度；
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支，對(duì)資金收付和費(fèi)用報(bào)銷辦理審核手續(xù)；
4、根據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定，配合公司職能部門的檢查，如實(shí)提供全部相關(guān)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)資料；
5、維護(hù)好公司與政府部門的關(guān)系；
6、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項(xiàng)及臨時(shí)交辦工作。