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職位描述：

崗位職責(zé)：
 1、 根據(jù)公司用人需求，負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約初試、招聘結(jié)果的跟蹤和反饋；達(dá)成每月招聘指標(biāo)；  
2、員工入離職管理及試用期考核追蹤，員工檔案管理；
3、負(fù)責(zé)公司員工每月考勤及行政水電費(fèi)的核算； 
4、招聘網(wǎng)站維護(hù)，招聘或者人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
5、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 

 任職資格： 
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或工商管理系專業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和分析判斷能力，熱愛(ài)招聘工作，善于人際交往，責(zé)任心強(qiáng)；
 2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和寫作能力；
 3、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司綜合協(xié)調(diào)、辦文辦會(huì)、行政管理、檔案管理、對(duì)外聯(lián)系及信息化建設(shè)等工作。具體負(fù)責(zé)公司及下屬子公司的對(duì)外宣傳策劃、文書工作、檔案整理、會(huì)議籌備、商務(wù)接待、項(xiàng)目跟進(jìn)等行政綜合性事務(wù)，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供后勤保障。

（2）任職條件：本科或以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作知識(shí)、公文處理流程和會(huì)議工作流程，有較強(qiáng)文筆功底；工作細(xì)致，性格穩(wěn)重、踏實(shí)，工作穩(wěn)定性強(qiáng)，具有責(zé)任感和敬業(yè)精神。（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）

職位描述：

1.負(fù)責(zé)全流程招聘：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背調(diào)及錄用溝通。
2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。
3.協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核，制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。
4.培訓(xùn)及企業(yè)文化落地。
5.處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
6.完成客戶審廠/體系審核所需資料。
7.上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.年齡20-30歲

職位描述：

要求做過(guò)三年以上人事或行政方面工作；
做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，溝通能力和承受能力較強(qiáng)。
（一定要有多年工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
1、負(fù)責(zé)公司人員考勤核算。
2、負(fù)責(zé)公司日常招聘入職手續(xù)及離職手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的安排及記錄；
5、負(fù)責(zé)組織各部門、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
6、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。
7、需要有處理工傷、生育保險(xiǎn)、車間消防安全工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1.按公司各部門的招聘需求制定招聘計(jì)劃，完成招聘工作。
2.員工入職、在職、離職的勞動(dòng)關(guān)系辦理。
3.協(xié)助調(diào)教勞資糾紛，建立和諧勞資關(guān)系。
4.完成上級(jí)交辦的行政工作及其它工作。
5.熟悉人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的文字撰寫和口頭表達(dá)能力。
6.人力資源、行政類專業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、起草和修改報(bào)告、文稿等；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等設(shè)備；
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
4、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)環(huán)境、宿舍、飯?zhí)谩④囕v的管理；
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。
7、負(fù)責(zé)人員招聘、入離、晉升等工作
任職資格：
1、大專全日制以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳。
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年齡要求： 18-35歲
語(yǔ)言要求： 不限
所屬子公司： 江門佳迪新材料有限公司