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職位描述：

1.主導公司年度產品策略與產品開發目標的制定,依據市場發展趨勢,調整、優化 落實全年新產品發布節奏,協調各部門在新產品開發的各個階段共同推進新產品開發；
2.領導研發團隊（產品設計、樣品開發、工程工藝制程),做全面的產品規劃與持 續改進規劃,領導月度、季度及年度產品能效優化規劃與復盤。同時全面的督導產品 質量、制程能效、以及產品交付效率能夠在同行業中保持競爭力；
3.觀注行業發展趨勢,研究與公司業務發展相關市場需求和競爭情況,持續提出新 產品或產品改進的策略,能夠理解市場需求并制定相應的產品策略；
4.協調及整合跨部門,包括產品設計、樣品開發、營銷運營、銷售業務、生產制程、品質保證以及客戶的信息反饋,從公司新產品開發以及定制需求綜合效能提升方面快 速承接及落地結果；
5.關注本公司及行業產品定價、定位,并給出一定的市場推廣建議。
資格和技能：
1.具有團隊領導能力,能夠激勵團隊并推動項目的完成；能夠與團隊協同工作并培 養團隊成員的發展,推動目標的完成；能夠啟動跨部門協調會、本部門的周、月、季、年度各項計劃、規劃及復盤會。
2.具備良好的溝通和協調能力,能夠與不同部門合作,促進跨部門的協作。
3.能夠制定促進本部門持續提升的績效方案與工作安排；
4.優秀的商業洞察力和戰略規劃能力,能夠理解市場需求并規劃相應的產品策略；十。再年以上產品管理經驗,有聚氯乙烯充氣產品管理經驗優先,其它行業有成功的產品 開發成功案例優先；
5.有產品符合相關法規和標準方面的工作經驗,了解產品測試和質量控制流程。
6.本科及以上學歷,有一定的英文閱讀與溝通能力。
7.具備較高的電腦操作水平,熟練操作辦公軟件,有較高的數據分析能力,至少撐 握一門設計軟件。
個人素質要求：
。良好的領導能力和決策能力；
。有全局觀能系統性的考慮及解決問題的能力；
。自我驅動成長性格；
。結果導向的管理風格；
。我是第一責任人的工作態度；