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職位描述：

1、根據崗位需求，篩選和約訪合適的人選，并將合適的人選推薦給用人方再篩選;
2、追蹤人選的面談進度，確保合適人選上崗;
3、為用人方提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
4、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;
5、做好人選入職后續服務工作.

職位描述：

崗位職責：
1)與部門溝通招聘需求負責招聘工作，選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布  招聘廣告；負責簡歷的篩選，面試邀約，初試和入職離職手續的辦理；
2)負責行政等日常工作，收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
3)協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃
4)幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；建設企業文化；
崗位要求：
1)中專或以上學歷；
2)組織溝通能力強，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；
3)有人力資源工作經驗優先；
4)工作積極主動，具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的  邏輯思維能力。

職位描述：

1. 負責各部門招聘需求匹配業務戰略規劃，并進行編制管理 ；
2.梳理面試標準，清晰人才畫像，制定/執行人才搜索和尋訪計劃，有組織地統籌招聘全流程；
3.負責招聘流程管理，負責中高端人才尋訪，從面試到入職跟進等全流程管理；
4. 協助部門進行面試安排、面試評估、薪資溝通 ；
5. 匯總和歸類候選人的信息，建立行業人才數據庫，跟進相關侯選人資料的收集、分類、整理 ；
6. 定期進行數據分析及輸出招聘相關數據，進行復盤工作 ；
7. 輔助團隊其他人力模塊的工作人員培訓及其工作指導。

職位描述：

一、崗位要求：
1. 大專或以上學歷，一年以上招聘類或營銷類工作經驗；
2. 具有制造業或房地產行業從業背景者優先考慮；
3. 有一定的分析、判斷、總結及邏輯思維能力，較強的溝通表達能力和學習能力；
4. 目標意識明確，結果導向，主動性強，具有強烈的上進心；
5. 樂于與人溝通，良好的團隊協作意識，具備成人達己的思想品德；
6. 追求高收入，志在獵頭服務領域長期發展。
二、上班時間：
1.周一到周五8:30-12:00；13:30-18:00
2.雙休，法定假
三、福利薪酬：
1.保底底薪3500元起，頗具有競爭力的提成制度及獎勵機制，一般平均月收入在8-12k
2.六險一金
還有啥福利，往下戳！
辦公環境：作為高端人才服務行業，每天跟比你優秀的職業經理人學習交流，你將勢必變的更加優秀
帶薪假期：帶薪年假，優秀伙伴旅游假，休旅游假還給予現金補貼，拿著薪資去happy，就是這么任性
獎金福利：全勤獎、季度、年度優秀伙伴獎，分紅、合伙人計劃等
員工活動：茶話會、運動日、生日會、入職周年慶、定期團建、年會……只要伙伴健康快樂，公司無條件支持
員工培訓：系統全面的職業發展培訓，完善的晉升機制，專業、管理雙軌制發展通道；優秀者還有外部培訓，在工作中學習
合伙機制：讓您共享公司經營成果，實現無風險創業夢想
還有我們沒想到的？您提出來，可行的、合理的、先進的、創新的，在我們這里都能實現！

職位描述：

崗位要求：（每月成功招聘一個人，年平均月薪8000元以上，不夠年終公司統一補足，雙休不加班）

1、統招大專及以上學歷，專業不限；
2、1年及以上招聘、銷售、顧問、咨詢、培訓等經驗均可；
3、有志于在獵頭行業長期發展；
4、性格開朗，有良好的溝通能力，善于人際交往；
5、目標感強，有較強的抗壓能力、學習能力和自驅力，喜歡挑戰；
6、有良好的責任心和團隊協作精神。
薪資福利
1、高額底薪，加頗具有競爭力的提成制度及獎勵機制；
2、5天8小時制、雙休、六險一金、每月激勵、年終獎、帶薪年假等，福利齊全；
3、豐富的員工活動：生日會、周年慶、定期團建、年會、帶薪季度/年度旅游獎勵；
4、系統全面的職業發展培訓；
5、完善的晉升機制，專業、管理雙軌制發展通道；
6、合伙人機制，讓您無任何風險即可共享公司經營成果


公司目前正在擴張，公司實行內部競聘提升制度，良好的內部人才發展氛圍，優秀人才可成為新公司的儲備管理人才。
上班時間：（周一至周五）8:30-12:00,13:30-18:00（我們提倡努力工作，享受生活，不加班）


你最關注的待遇問題：目前在職伙伴平均月收入在8000-12000元區間，其中有月薪高達47000+的伙伴，你敢來打破他的記錄嗎？

這里有大量的高端職位，我們需要更強大的團隊去幫助企業完成更大批量的招聘，沒錯，就差你了。
這里有系統完善的培訓機制，只要你肯學，我們會提供無限可能的發展平臺和支持。
歡迎來電咨詢、投遞簡歷！

另外如果您身邊有適合的人也可以推薦，成功轉正，給予888元的紅包。

職位描述：

崗位職責：
1、簡歷收集、面試邀約；
2、跟進項目，有效執行工作安排；
3、根據崗位需求，尋訪適合該職位的候選人；
4、聯絡候選人，安排候選人面試；
5、按照要求完成相關的崗位需求。
任職要求：
1、大專及以上學歷，優秀應屆畢業生亦可。
2、有人力資源招聘崗位經驗者優先；
3、溝通能力強，喜歡與人打交道，善于通過電話與人建立聯系；
4、學習能力強，有較強的責任心；
5、認可招聘業務，能沉下心來做事；
【工作時間】：每天8h，周末雙休，法定節假日假期；
【薪酬待遇】：基本工資4000元＋獎金；
【福利待遇】：六險一金、帶薪年休假、節日禮品、年度旅游，伯樂獎金等；

職位描述：

任職要求
我們的日常工作：
1、負責年薪15-100萬人才獵尋項目的搜尋；
2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、電話面試并評估候選人，出具人才推薦報告，并為候選人提供職業發展建議；
3、與人選保持積極、有效的溝通，協人選做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節，促使項目順利進行；
4、研究行業發展動向，收集行業內人才信息，積累人才資源庫；

我們的必備技能：
1專科學歷及以上，專業不限；
2.溝通表達能力與協調能力并存者佳；
3.良好的職業道德和職業操守，較強的責任感；
4.對獵頭招聘行業有濃厚興趣，有強烈的進取心和追求成功的意愿，敢于挑戰高薪；

成為允中人，成就自我
1.薪資結構：底薪（4000-5000）+高額獎金+年終獎=綜合年薪10-30萬
2.福利待遇：六險一金、內部培訓、生日會、探親假、超長春節15天假期、節日福利等
3.上班時間：8:30-18:00，8h周末固定雙休！享受國家規定節假日。

職位描述：

崗位要求：（每月成功招聘一個人，年平均月薪7000元以上，不夠年終公司統一補足，雙休不加班）

1、統招大專及以上學歷，專業不限；
2、1年及以上招聘、銷售、顧問、咨詢、培訓等經驗均可；
3、有志于在獵頭行業長期發展；
4、性格開朗，有良好的溝通能力，善于人際交往；
5、目標感強，有較強的抗壓能力、學習能力和自驅力，喜歡挑戰；
6、有良好的責任心和團隊協作精神。
薪資福利
1、浮動底薪4000-5000元，加頗具有競爭力的提成制度及獎勵機制；
2、5天8小時制、雙休、六險一金、每月激勵、年終獎、帶薪年假等，福利齊全；
3、豐富的員工活動：生日會、周年慶、定期團建、年會、帶薪季度/年度旅游獎勵；
4、系統全面的職業發展培訓；
5、完善的晉升機制，專業、管理雙軌制發展通道；
6、合伙人機制，讓您無任何風險即可共享公司經營成果


公司目前正在擴張，公司實行內部競聘提升制度，良好的內部人才發展氛圍，優秀人才可成為新公司的儲備管理人才。
上班時間：（周一至周五）8:30-12:00,13:30-18:00（我們提倡努力工作，享受生活，不加班）


你最關注的待遇問題：目前在職伙伴平均月收入在7000-12000元區間，其中有月薪高達47000+的伙伴，你敢來打破他的記錄嗎？

這里有大量的高端職位，我們需要更強大的團隊去幫助企業完成更大批量的招聘，沒錯，就差你了。
這里有系統完善的培訓機制，只要你肯學，我們會提供無限可能的發展平臺和支持。
歡迎來電咨詢、投遞簡歷！

另外如果您身邊有適合的人也可以推薦，成功轉正，給予888元的紅包。

職位描述：

崗位職責：
1、簡歷收集、面試邀約；
2、跟進項目，有效執行工作安排；
3、根據崗位需求，尋訪適合該職位的候選人；
4、聯絡候選人，安排候選人面試；
5、按照要求完成相關的崗位需求。
任職要求：
1、大專及以上學歷，優秀應屆畢業生亦可。
2、有人力資源招聘崗位經驗者優先；
3、溝通能力強，喜歡與人打交道，善于通過電話與人建立聯系；
4、學習能力強，有較強的責任心；
5、認可招聘業務，能沉下心來做事；
【工作時間】：每天8h，周末雙休，法定節假日假期；
【薪酬待遇】：基本工資4000元＋獎金；
【福利待遇】：六險一金、帶薪年休假、節日禮品、年度旅游，伯樂獎金等；