崗位職責(zé)：
1、制訂倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；					
2、負責(zé)制定倉庫管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；					
3、編制優(yōu)化各項工作流程及操作標準；					
4、倉庫的合理規(guī)劃與布局以及新項目導(dǎo)入管理；					
5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額，并嚴格控制，保證合理庫存和使用；
6、組織盤點，對盤贏、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任，并提出處理意見；	
7、推動執(zhí)行部門ISO體系的建設(shè)；					
8、監(jiān)督部門相關(guān)費用，優(yōu)化部門成本管控（物流成本、人效成本、能耗成本、輔材成本等）
9、推動倉庫呆滯庫存以及不良品管理處理；					
10、組織與建設(shè)倉儲部團隊，協(xié)助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)、績效考核工作
11、負責(zé)部門安全、消防管理，做好防火、防盜、防潮等工作；					
12、負責(zé)與其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、5年以上物流、儲運相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；
2、具備規(guī)劃能力，能對企業(yè)貨物進行合理的儲位規(guī)劃；
3、對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、較強的分析和判斷能力；
5、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識；
6、處事嚴謹，細心、原則性強；