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工資計(jì)算器
  • 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理

    技術(shù)研發(fā)經(jīng)理

    寧波-寧海縣

    本科

    經(jīng)驗(yàn)6年及以上

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    寧波日安閥門有限公司- HR·丁女士

    職位描述:

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部門的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
    2.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制,確保項(xiàng)目從立項(xiàng),計(jì)劃,設(shè)計(jì),實(shí)施,測試,驗(yàn)收到交付的順利完成;
    3.深入了解行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)技術(shù)研發(fā)部門的技術(shù)創(chuàng)新,推廣新技術(shù)、新工藝和新方法的應(yīng)用,提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,確保公司的技術(shù)保持競爭力;
    4.負(fù)責(zé)參與及指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)突破技術(shù)難題,提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值;
    5.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建和擴(kuò)充,招聘和培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和專業(yè)技能的研發(fā)人才;
    6.參與公司的重大決策和技術(shù)評(píng)審會(huì)議,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支持和建議;
    7.考評(píng)、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作效率、質(zhì)量和激情。

    工作地點(diǎn)

    西店鎮(zhèn)詩房村吉山工業(yè)區(qū)

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    28-30W/年
    寧波-寧海縣
    本科
    經(jīng)驗(yàn)6年及以上
    HR頭像
    丁女士
    本月內(nèi)活躍

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  • 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理

    生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理

    寧波-慈溪市

    大專

    經(jīng)驗(yàn)3年及以上

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    浙江青藍(lán)新材料科技有限公司- HR·羅小姐

    職位描述:

    1、	學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,包裝印刷、機(jī)械工程、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、	工作經(jīng)驗(yàn):具備五年以上軟包裝印刷行業(yè)生產(chǎn)管理或生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    3、	專業(yè)技能:
    1)	精通軟包裝印刷行業(yè)工藝流程,特別是印前和印刷環(huán)節(jié);
    2)	熟悉設(shè)備的工作原理及維護(hù)保養(yǎng),能解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
    3)	具備豐富的制程改善經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量和效率。
    4、	管理能力:
    1)	具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排部門內(nèi)部及跨部門的工作流程;
    2)	具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性;
    3)	熟悉質(zhì)量管理體系,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量目標(biāo)。
    

    工作地點(diǎn)

    慈溪濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)藍(lán)海二路6號(hào)

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    18-20K
    寧波-慈溪市
    大專
    經(jīng)驗(yàn)3年及以上
    HR頭像
    羅小姐
    本周內(nèi)活躍

    包吃、包住、交通便利、免費(fèi)培訓(xùn)

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  • 技術(shù)經(jīng)理

    技術(shù)部經(jīng)理

    寧波-慈溪市

    大專

    經(jīng)驗(yàn)不限

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    善力高科- HR·胡生

    職位描述:

    崗位職責(zé):
    ?完整主導(dǎo)發(fā)泡制品從研發(fā)到量產(chǎn)全流程,熟悉瑜伽產(chǎn)品及 PU 玩具禮品技術(shù)特性,20年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    ?本科及以上學(xué)歷,材料工程、高分子化學(xué)相關(guān)專業(yè),理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富。熟悉行業(yè)前沿技術(shù)
    ?掌握 CAD/UG/Moldflow 等軟件,熟稔設(shè)計(jì)流程(需求分析→量產(chǎn)交付)、物理 / 化學(xué)發(fā)泡工藝,可獨(dú)立設(shè)計(jì)環(huán)保配方(符合 REACH/ROHS/ASTM F963 等標(biāo)準(zhǔn))
    ?精通發(fā)泡模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工裝夾具調(diào)試,能制定高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)管控方案,熟知 ISO 9001 體系及各國檢驗(yàn)要求(CE/CPC/PSE 等)
    ?具備產(chǎn)品規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,可獨(dú)立制定 3-5 年技術(shù)戰(zhàn)略(如可降解材料應(yīng)用、低碳工藝研發(fā)),應(yīng)對(duì)技術(shù) / 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)
    ?10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長搭建過程體系、制定工藝流程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和處理客訴
    ?高效對(duì)接開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門,推動(dòng)技術(shù)方案落地,平衡成本、效率與品質(zhì)需求
    ?統(tǒng)籌產(chǎn)品技術(shù)管理,主導(dǎo)工藝優(yōu)化,提升品質(zhì),降本和生產(chǎn)效率
    管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)與資源,搭建技術(shù)知識(shí)庫,沉淀配方 / 工藝 / 模具核心數(shù)據(jù)
    任職要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,工科類專業(yè),年齡35歲-45歲
    2.5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),
    3.有發(fā)泡類或化工(聚酯、PU/PVC/TPE方面)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    4.具備創(chuàng)新思維、抗壓能力和跨部門溝通能力
    5.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具有一定的創(chuàng)新能力

    工作地點(diǎn)

    濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)龍三路198號(hào)

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    15-20K
    寧波-慈溪市
    大專
    經(jīng)驗(yàn)不限
    HR頭像
    胡生
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