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職位分類:
篩選條件:
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- 不限
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- 本科
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工作年限
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薪資要求
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急聘
已選條件:
- 長沙
- 倉庫經理/主管
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推薦招聘信息
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7-9K·13薪
大專
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5年
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衡陽-雁峰區
立即應聘
崗位職責： 1、做好倉庫物料、輔料、半成品、成品等收發管理。 2、帳務、實物管理、并做到帳物一致。 3、倉庫現場管理，包括物料規劃、擺放、現場6S等。 4、ERP系統數據輸入輸出，每月組織盤點。 5、呆滯料/危險品/廢品管理，每月定期對倉庫內存放超期的物資進行清點、提報。 6、倉庫人員管理工作安排，與相關部門之間有關物料交接過程溝通處理。 7、負責倉庫作業流程及制度體系完善。 8、定期處理倉庫賬物異常并核實查對清楚。 9、做好倉庫資產的保管工作。 任職要求： 1、男女不限，30-45周歲，大專以上學歷，熟悉日常辦公軟件及易飛ERP系統的使用； 2、熟悉倉儲管理流程和現場6S管理，具備一定財務會計管理知識、賬務異常分析及處理能力； 3、較強的計劃、組織、協調與執行能力，具備良好的團隊建設及人才培養能力； 4、能吃苦耐勞，數據觀念強，有責任心，工作積極主動、嚴謹，原則性強，有良好的團隊合作精神、職業操守和保密意識，認同企業文化， 傳播正能量； 5、五年以上制造業同崗位工作經驗，有同行業工作經驗者優先。 -
6.5-8K
中專
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3年
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衡陽-祁東縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責倉庫整體日常工作的按排； 2、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行； 3、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控； 4、現場管理的督導、目視化管理執行情況，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率； 5、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本； 6、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案； 7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。 職位要求： 1、2年以上倉庫管理的相關工作經驗，熟悉計劃管理、熟悉相關物品的進出流程； 2、敬業、正直、誠信、嚴謹、務實； 3、具有較強的溝通、組織協調、綜合分析能力； 4、會開叉車、熟悉ERP系統者優先。 薪酬福利： 1、薪酬：完善、具競爭力的薪酬體系，根據你的能力來決定你的待遇； 2、食宿：公司統一提供免費食宿（工作餐），宿舍有獨立衛生間和浴室，全天有熱水； 3、福利：社保、年終績效、節日禮品、生日禮品、工齡獎、優秀員工獎等；優秀員工將享有股票期權激勵； 4、活動：豐富的團隊活動，每月舉辦生日會，每年1-2次免費員工旅游，各部門享有活動經費；廠區設有運動場/籃球場； 5、假期：節假日正常放假，享有帶薪年假； 6、培訓/晉升：公司提供完善的內/外部培訓、廣闊的發展空間。 -
倉庫主管
急聘
7-10K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責成品倉庫整體日常工作安排，工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作崗位的監控; 2、與公司各部門的溝通與協調，落實出貨裝車安排及重點客戶及時性的速度跟進，降低進出貨成本; 3、現場管理的督導、6S推行情況、倉庫平面規劃布置，目視化管理執行情況; 4、負責制定或優化倉庫的工作流程、工作規范包括各類管理制度等，并監督執行; 5、對成品倉人員進行技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率; 6、定期檢查庫存物品，保持倉庫干燥，注意防火、防盜、防潮，及倉庫正確用電責任制落實; 7、負責本部門人員的培訓、考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質及業務能力，不斷完善和優化提高工作效率; 8、每月做好成品盤點工作，確保實物與帳的一致性。 任職要求: 1、專科或以上學歷，有同類型崗位工作經驗2年以上; 2、熟悉成品倉儲作業流程，有ERP系統操作經驗者優先考慮; 3、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件; 4、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 -
6.5-8K
大專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責倉庫整體日常工作的按排。 2、倉庫的工作籌劃與進度控制，對倉庫現場各個工作的監控。 3、與公司其他部門的溝通與協調。 4、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。 5、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。 6、與PMC對接工作，安排完成客戶出貨要求。 7、接受并完成上級交代的其它工作任務。 任職要求： 1、有倉庫管理2年以上的工作經驗； 2、熟悉注塑物料，會ERP優先錄用； 3、熟練操作辦公軟件。 福利：購買社保五險，包吃住，不在廠內吃住另有補助，不定期聚餐，節日發放禮品。 -
10-12K
高中
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1.管理職責：管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 2.規劃職責：負責制定和修訂倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷；規劃倉庫空間的合理化布局和管理。 3.監督職責：監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓，定期對倉庫人員進行考核。 4.協調職責：負責與其他工作組工作銜接的協調及配合工作；有效配合公司整體業務運作需求。 5.安全職責：搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。 6.培訓職責：對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。 7.盤點職責：組織每月月終盤點，發現帳、物不符時，找出原因及時上報公司各部門處理。 8.設備管理職責：管理公司貨品管理系統中貨品分發模塊的數據和資料；公司貨品運籌系統內的分發部分的運作。 9.成本控制職責：執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本。 10.客戶服務職責：為內部和外部的客戶提供倉庫的增值服務功能；保持高質量的工作，以便在需要時采取糾正措施 任職要求： 1.高中或以上學歷，三年以上相關工作以驗。 2.具備倉儲管理相關知識，具備一定的財務及品質知識。 3.熟悉倉庫物料進出流程，熟悉倉庫管理制度，熟練操作日常辦公軟件。 4.細致認真，數據觀念強，責任心強，原則性強，較好的溝通協調能力，良好的職業道德素養 -
6.5-7.5K
大專
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3年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
崗位內容： 1. 管理倉庫日常運營工作，包括計劃、組織、協調和監控。 2. 確保倉庫的貨物準確無誤地存儲、損失率低且按時發貨。 3. 與供應商聯系協調采購和物流等相關事項。 4. 制定并執行質量、安全和5S管理規范。 任職要求： 1. 具有大型倉庫管理經驗，能夠靈活應對緊急情況。 2. 具備出色的領導能力，能夠帶領團隊高效協作完成日常任務。 3. 熟悉倉儲物流操作和管理流程，具備優秀的溝通和協調能力。 4. 精通倉庫管理軟件和信息管理系統，熟悉Excel、Word等辦公軟件。 -
10-15K·13薪
大專
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3年
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中山-火炬開發區
立即應聘
任職要求 ： 1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業 2、3年以上生產制造企業倉庫管理工作經驗 ，有電子廠經驗優先； 3、熟悉倉庫管理業務流程，熟悉金蝶ERP； 4、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受一定工作壓力 。 崗位職責： 1.組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理，制定倉儲部的工作規范（管理制度，操作規范）； 2.每日工作內容需量化，統計出入庫數量，庫存數據等，分析相關數據，出解決方案，并及時記錄反饋，向上級匯報結果； 3.負責倉庫的月度、年中、年終盤點，并對盤點差異負責，查明原因并改善，庫存準確率達到95%以上。負責監督處理不良物料和呆滯物料，及時處理賬務盤盈盤虧情況； 4.合理化布局，倉庫儲位規劃，各類標識齊全，貨物擺放標準的制定，不斷提高收發存作業效率； 5.負責對原材料和成品收發異常情況進行及時報告、處理，與相應部門積極配合，嚴格控制好來料的質量把關； 6.每天檢查倉庫8S推行情況，對8S結果負責，做好倉庫“五防”； 7.督導倉管員建立貨物的入庫，出庫臺賬，確保賬、物、卡準確性，運用科學的倉儲管理方法，提高倉庫各項資源的利用率； 8.推動數字化倉庫管理，倉儲任務安排、作業進度動態，庫存數據可視化管理，提高管理效率； 9.負責倉庫管理員的績效考核，提高人員的基本素質及業務能力，努力提高員工的積極性與服務意識； 10.工作積極主動，勇于擔當，做好榜樣，嚴于律己，認可公司的價值觀，有較強的執行力； 注：此崗位在中山工廠上班（中山火炬開發區新特麗工廠及中山民眾廠區各招一人） -
7-10K
中專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位要求： 1、有從事過3-5年倉庫管理經驗，五金或自動化設備、機械等行業經驗優先考慮； 2、熟練操作“用友”軟件系統； 3、熟練各種辦公軟件,會操作CAD制圖軟件 4、能看懂機械圖熟悉五金件，鈑金件和自動化標準件材料，有自動化工廠倉庫工作經驗優先； 5、有較強的工作責任心和抗壓能力； 6、有良好的溝通協調能力。 7、該工作崗位要在揭陽生產基地待3個月，再回來長安這邊上班 打開抖音搜索，查看公司及設備介紹： https://v.douyin.com/YHATVU3/ -
6.5-8K
高中
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2年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責 1.?全面負責倉庫的日常管理工作，包括人員、物資、設備等，制定并執行倉庫工作計劃，確保倉庫運營高效、順暢。 2.?建立和完善倉庫管理制度、流程與標準操作規范（SOP），并監督執行，持續優化倉庫管理流程，提高工作效率和管理水平。 3.?合理規劃倉庫布局，優化貨物存儲方式，提高倉庫空間利用率；負責貨物的入庫、存儲、盤點、出庫等環節的管理，確保貨物賬實相符，庫存準確率達到[X]%以上。 4.?組織并實施倉庫的定期盤點工作，對盤點結果進行分析和處理，及時調整庫存差異，保證庫存數據的準確性；制定并執行庫存控制策略，合理控制庫存水平，降低庫存成本。 5.?負責倉庫團隊的組建、培訓、指導與考核工作，提升團隊整體業務能力和工作績效；合理分配工作任務，充分調動員工的工作積極性，營造良好的團隊氛圍。 6.?與采購、生產、銷售等部門保持密切溝通與協作，及時了解物資需求和供應情況，確保物資的及時供應和順暢流轉；協調處理倉庫與其他部門之間的工作問題和矛盾。 7.?負責倉庫設備設施的維護與管理，制定設備維護計劃，定期檢查設備運行狀況，及時安排維修和保養，確保設備正常運行；負責倉庫的安全管理工作，制定并執行安全管理制度和措施，定期組織安全培訓和演練，消除安全隱患，確保倉庫人員和物資的安全。 8.?收集、整理和分析倉庫管理相關數據，為公司決策提供數據支持和合理化建議；關注行業動態和新技術應用，不斷引入先進的倉庫管理理念和方法，提升公司倉庫管理水平。 任職要求 1.?學歷及專業：高中及以上學歷，物流管理、倉儲管理、工商管理等相關專業優先。 2.?工作經驗：具有3年以上倉庫管理工作經驗，其中至少2年以上倉庫主管工作經驗；有大型企業倉庫管理經驗者優先考慮。 3.?技能要求：具備良好的數據分析能力，能夠運用數據進行倉庫管理決策；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。 4.?能力素質：具備較強的組織協調能力、團隊管理能力和溝通能力，能夠有效地組織和管理倉庫團隊，協調各方資源，解決工作中的問題；具有較強的責任心和敬業精神，工作認真負責，嚴謹細致，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的應變能力和問題解決能力，能夠快速應對倉庫管理中的突發情況和緊急事件。 5.?其他要求：持有叉車駕駛證、物流相關職業資格證書者優先考慮；了解國家相關法律法規和行業標準，遵守公司各項規章制度。 我們期待您的加入，攜手共創美好未來！
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