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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 郴州
- 辦公室主任
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推薦招聘信息
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5-10K
大專
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2年
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東莞-萬江區(qū)
立即應聘
崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理或服務公司內(nèi)務包含但不限于公司的人事/行政/采購/銷售/售后以及生產(chǎn)進度問責管控。 2、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶關系包含但不限于銷售合同審核/工廠內(nèi)部部門協(xié)調(diào)。 3、完成總經(jīng)理交付的其他工作。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有管理或生產(chǎn)計劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感； 5、有C1駕照者更好 -
15-30K
不限
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2年
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
崗人職責： 1.負責為客戶提供個人養(yǎng)老規(guī)劃服務 2.制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案 3.監(jiān)測并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠獨立完成工作任務，具備良好的問題解決能力 3.擁有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協(xié)作 -
8-15K
大專
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3年
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蘇州-工業(yè)園區(qū)
立即應聘
崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產(chǎn)目標； 2、負責生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度； 4、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設備進行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進； 6、負責建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負責生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 9、要有銷售經(jīng)驗或是業(yè)務經(jīng)驗； 任職要求： 1、大專及以上學歷，從事加工行業(yè)管理優(yōu)先，30-45歲； 2、5年以上加工行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)管理； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 上班時間 上六休一 此崗位為蘇州辦事處需求生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包住
包吃
工作環(huán)境優(yōu)美
免費培訓
節(jié)日福利
年終獎
五險一金
全勤獎
彈性工作時間
8小時工作制
2024-11-11
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總經(jīng)辦主任
急聘
8-12K
本科
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3年
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江門-恩平市
立即應聘
工作職責： 1、開展目標管理策劃，數(shù)據(jù)收集，跟蹤目標達成 2、公司規(guī)范化，標準化運行推廣與稽查，主導日常流程，運行稽查活動 3、各部門周報、月報及季度報表的數(shù)據(jù)分析，風險管控，做出預判和優(yōu)化 4、跟進經(jīng)營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門確保管理體系的有效運行，提升整體的運營效率 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具備三年以上大中型企業(yè)相關崗位或中層管理經(jīng)驗，有體系運行或行人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的計劃能力、執(zhí)行力、溝通能力； 4、熟練使用辦公軟件；橡膠/塑料制品
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200-500
包吃
包住
8小時工作制
節(jié)日福利
交通便利
團隊活動豐富
帶薪年假
五險
工作環(huán)境優(yōu)美
績效獎
2025-02-19
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6-10K
本科
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5年
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江門-新會區(qū)
立即應聘
本崗位為我司核心崗位。除掌握一定的會計財務處理經(jīng)驗（注：公司帳務由第三方公司負責。）及物品采購經(jīng)驗外，需負責公司辦公室主任的一切事務，具備一定的人事管理、公司規(guī)章制度管理能力。具備一定的與政府機關、銀行溝通能力。是公司“大管家”的角色。 -
4-8K
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應聘
1、大專以上學歷; 2、有三年人事行政工作經(jīng)驗;大企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、精通ISO90012008版、6S等管理體系;3.有16949認證相關經(jīng)驗。 4、能及時完成招聘要求及培訓工作;能執(zhí)行和制定完善行政人事制度等文件(電腦熟練);能統(tǒng)籌規(guī)劃文化建設和各種問題活動; 5、有一定的培訓、招聘、選拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、衛(wèi)生等);;能推行績效考核;能配合相關部門工作和提供優(yōu)質(zhì)服務 (包食宿、購五險、等福利)石油/石化
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1-100
包吃
包住
五險
8小時工作制
試用期全薪
高提成
全勤獎
績效獎
免費培訓
免費旅游
節(jié)日福利
免費體檢
生日禮物
團隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-09-09
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面議
大專
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
主要職責 1、制定與執(zhí)行安全制度 2、開展安全培訓教育 3、事故管理與應急處置 任職要求 1、專業(yè)知識：具備扎實的安全生產(chǎn)管理知識，熟悉國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。 2、工作經(jīng)驗：通常需要有一定年限的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全管理流程，能夠獨立開展安全管理工作。 3、技能與能力：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力，能夠有效地組織開展安全檢查、隱患整改、培訓教育等工作。 4、資格證書：一般要求持有注冊安全工程師證書或相應的安全管理資格證書，以證明其具備從事安全生產(chǎn)管理工作的專業(yè)能力和資格。 -
6-8K
大專
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不限
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責辦公室職位的日常管理工作，確保工作流程順暢運行； 2、協(xié)助制定和優(yōu)化辦公室管理規(guī)章制度，提升工作效率； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，保障信息傳遞及時準確； 4、監(jiān)督辦公環(huán)境的維護與管理，營造良好的工作氛圍； 5、處理突發(fā)性事務，確保辦公室運作不受影響； 任職要求： 1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 2、熟練使用辦公軟件，能夠高效完成文檔處理工作； 3、具有良好的溝通能力，能妥善處理內(nèi)外部關系； 4、注重細節(jié)，具備較強的責任心和執(zhí)行力； 5、大專及以上學歷，行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； -
行政辦公室主任
急聘
8-12K
大專
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3年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應聘
崗位要求： 1、專科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備3年以上辦公室主任或相關管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉企事業(yè)單位流程、制度，精通辦公室管理流程； 4、熟練運用操作各種辦公設備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 5、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。 6、可以接受異地工作為佳（集團內(nèi)）。 崗位職責： 1、全面負責公司行政管理工作； 2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調(diào)各部門的工作關系，做好內(nèi)部管理工作； 3、負責辦公室日常工作，做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作； 4、負責文件制度、通知報告等文書，做好會務安排、會務接待； 5、負責做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通； 6、做好領導交辦的其他工作； 7、可接受公司調(diào)配。 -
15-25K
本科
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10年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 一、人力資源 1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，向公司決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，提高公司綜合管理水平。 2）制定公司人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3）負責公司招聘、績效薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設與實施； 4）負責處理公司管理過程中人力資源問題，監(jiān)控人力成本。 二、行政管理 1）負責制定行政部門管理制度及流程，并監(jiān)督監(jiān)督。 2）負責安全、消防、環(huán)保管理監(jiān)控，協(xié)助EHS等體系推行及實施； 3）負責公司對外物業(yè)的租賃及維護，突發(fā)事件的處理； 4）負責廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、飯?zhí)谩④囕v、安保人員日常工作監(jiān)督及改善； 5）負責公司來訪接待，制定完善的接待流程； 6）負責公司基建維護與監(jiān)督，關注費用的管控 ； 三、項目與基建 1）負責公司政府獎勵及補貼的立項與申請，專利、商標及工商事務處理； 2）跟進公司基建工程建設，并及時向上級領導匯報。 任職資格 1、本科及以上學歷，30~45歲，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)； 2、8年以上人力行政綜合管理工作實操經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強、有責任心，為人正直。
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