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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
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- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 郴州
- 合同管理專員
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推薦招聘信息
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總務(wù)文員
急聘
面議
高中
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)公司行政工作 2、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)境工作 3、無經(jīng)驗(yàn)也可,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂日語優(yōu)先 -
行政文員
急聘
5-7K
高中
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
三、行政文員(1名) 崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各個(gè)部門的關(guān)系,加強(qiáng)行政部與其他部門的聯(lián)系。 2、及時(shí)、準(zhǔn)確地向各部門領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令及相關(guān)信息。 3、做好辦公室的日常后勤工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、員工考勤,辦理入職、離職等相關(guān)手續(xù) 5、員工活動的策劃與開展 任職資格: 1、擁有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通常用辦公軟件( word、excel、 ppt) , 有較強(qiáng)的文字功底。有良好表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能勝任各部門日常行政管理工作和協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督,具有良好的職業(yè)道德。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和適應(yīng)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立完成任務(wù)。 薪資:5K-7K -
4.5-5.5K
大專
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不限
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位任職資格: 1、18-30歲,形象好,性格開朗,有親和力; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心,服務(wù)意識強(qiáng); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,懂基本接待禮儀; 4、熟練操作OFFICE辦公軟件,有相關(guān)行政人事、 文控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、公司前臺總機(jī)電話的接聽、轉(zhuǎn)接、初步過濾后轉(zhuǎn)至被呼人員; 2、前臺接待或指引工作; 3、行政人事文件的管控事宜; 4、公司信件分發(fā)、快遞收發(fā)等工作: 5、日常用品的管控事宜; 6、新員工入職手續(xù)辦理及其他行政人事協(xié)助工作; 7、前臺6S工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。 -
行政專員
急聘
6-7K
大專
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不限
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中山-民眾鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
"1.做好入/離職人員的后勤安排,日常行政物資(如鞋柜、工衣、工鞋、工帽)的發(fā)放、回收,后勤倉庫的整理等。 2.后勤各種物資的采購與管理,建立臺賬、貼固定資產(chǎn)管制卡和盤點(diǎn)等。 3.宿舍管理,包括分發(fā),登記、更新宿舍管理名冊;宿舍月度費(fèi)用核算、補(bǔ)貼、評比工作等。 4.監(jiān)管清潔人員工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為公司和員工營造良好的環(huán)境衛(wèi)生。 5.各種款項(xiàng)的申請支付,控制成本,如支付物業(yè),水,電相關(guān)費(fèi)用等。 6.突發(fā)事件的跟蹤和處理等。" 任職要求: 1.25-33歲,大專以上學(xué)歷,能接受加班; 2.人力資源,行政管理,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 3.熟練使用辦公軟件; 4.2年以上工廠行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有良好的書面,口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng),善于溝通,有服務(wù)意識 -
行政信息文員
急聘
4-7K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述∶ 1、 有能力處理日常事務(wù),能夠自主制定規(guī)章制度; 2、 執(zhí)行招聘,甄選,建立后備人才儲備機(jī)制; 3、 各類人事資料的匯總,建檔及管理;員工考勤管理; 4、 組織、協(xié)調(diào)公司員工活動及各類會議,負(fù)責(zé)相關(guān)外聯(lián)工作; 5、 用工、退工業(yè)務(wù)辦理; 6、協(xié)助、監(jiān)督、審核信息系統(tǒng)的工作流程; 7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求∶ 1、 教育背景:人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、行政管理等方面的培訓(xùn)。 3、 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī); 5、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 6、對行政管理事務(wù)性工作具有嫻熟的處理技巧。 7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 -
6-8K
大專
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2年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作; 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排; 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一定要懂法律、法規(guī)、勞動法,年齡25-40歲之間. 2、協(xié)助部門主管完成公司行政事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù) 3、按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
5-7K
大專
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不限
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司文件的起草,整理。歸檔及收發(fā)管理,包括會議紀(jì)要,通知,報(bào)告等 2.安排公司會議,準(zhǔn)備會議資料,記錄會議內(nèi)容并跟進(jìn)決議執(zhí)行 3,。對接外部客戶,維護(hù)高層關(guān)系。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理,行政管理,文秘,中文,法律鄧相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),會開車的; 3.能夠適應(yīng)商務(wù)社交場合,具備一定的應(yīng)酬能力; 4.責(zé)任心強(qiáng),保密意識高,服務(wù)意識好,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng)。 -
6-7K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.每日統(tǒng)計(jì)考勤,勞務(wù)臨時(shí)工、正式員工入職、離職手續(xù)的辦理、員工社保及公積金的增減、用工合同、保密協(xié)議的簽訂和保管;. 2.辦理員工入職,離職,轉(zhuǎn)正等,通過異動, 轉(zhuǎn)正,離職手續(xù)流程優(yōu)化及導(dǎo)入執(zhí)行,建立人才入離職檔案管理資料庫,完善人才數(shù)據(jù)分析。 3.辦公用品管理與發(fā)放。 4.行政人事其他事宜以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
5-6K
高中
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1年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
①接聽、轉(zhuǎn)接電話,負(fù)責(zé)辦公室的文秘,做好辦公室檔案收集、整理工作。②出貨,兼職接單職位,③網(wǎng)絡(luò)營銷、招聘。④輪做辦公室的清潔衛(wèi)生。⑤做人誠懇,責(zé)任心強(qiáng),做人做事原則性強(qiáng),能吃苦耐勞,對待工作能認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,有良好的職業(yè)操守,善于與人溝通, 能積極有效地建立溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,大家獻(xiàn)計(jì)籌謀,令業(yè)務(wù)再創(chuàng)高峰。對客人輕言細(xì)語、禮貌有佳。 -
4.5-7K·13薪
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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佛山-南海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常6S巡檢和現(xiàn)場安全、監(jiān)察工作,提出改進(jìn)措施和獎(jiǎng)懲意見。完成各部門周、月6S績效評分。 2、公司安全、消防工作的檢查和落實(shí);安全、消防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 3、車間隱患排查:依據(jù)國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)排查各生產(chǎn)區(qū)域及非生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患,提供整改建議,督促責(zé)任部門及時(shí)整改。 4、上級安排的工作。 -
4-5K
不限
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2年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排; 4、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 5、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。
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