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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
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- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 15-20K
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急聘
已選條件:
- 郴州
- 計算機培訓(xùn)師
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推薦招聘信息
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8-16K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責: 1.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓(xùn)。 3.公司培訓(xùn)活動的組織和推進。 任職要求:45歲以下，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長期做，沒有經(jīng)驗可栽培，想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn)，歡迎來公司面試。家政服務(wù)
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100-200
包吃
包住
年終獎
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
五險一金
免費旅游
8小時工作制
彈性工作時間
2024-11-27
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10-20K
不限
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不限
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.設(shè)計和實施全面的培訓(xùn)計劃，提升團隊技能和知識 2.開發(fā)適合團隊和個人的培訓(xùn)內(nèi)容 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過反饋內(nèi)容調(diào)整培訓(xùn)的方法和內(nèi)容 4.維護良好的溝通，確保培訓(xùn)需求得到滿足 5與團隊合作，共同制定培訓(xùn)計劃和目標. -
10-15K
高中
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不限
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1、負責家政課程的講解與培訓(xùn)工作，確保學(xué)員掌握相關(guān)技能； 2、制定并優(yōu)化培訓(xùn)計劃，提升教學(xué)質(zhì)量； 3、解答學(xué)員疑問，提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議； 4、協(xié)助完善培訓(xùn)資料及教材； 5、參與團隊會議及培訓(xùn)活動，不斷提升自身專業(yè)能力； 任職要求： 1、年齡25-50歲，性別不限； 2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力和表達能力； 3、有責任心，愿意接受新手階段的專業(yè)指導(dǎo)； 4、能夠適應(yīng)早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法繳納社保； -
8-16K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
因公司的規(guī)模擴大，現(xiàn)在需要大量招聘培訓(xùn)講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】： 1. 負責家政服務(wù)課程的教學(xué)設(shè)計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內(nèi)容。 2. 制定并更新教學(xué)大綱，確保課程內(nèi)容與時俱進，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學(xué)員進行專業(yè)指導(dǎo)，解答疑問，提升學(xué)員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學(xué)質(zhì)量。 5. 定期評估教學(xué)效果，收集反饋，優(yōu)化教學(xué)方法。 【任職要求】： 1. 相關(guān)領(lǐng)域等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉家政服務(wù)流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學(xué)技巧，能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設(shè)計與開發(fā)能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應(yīng)壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業(yè)培訓(xùn)和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經(jīng)驗沒關(guān)系，有老員工帶，但是需要用心學(xué)習(xí)，真心愿意了解家政這個行業(yè)的。。 -
10-13K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1.培訓(xùn)與帶教，負責內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內(nèi)容與課件更新，定期進行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和行業(yè)發(fā)展。 3.培訓(xùn)計劃安排，負責組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進行。 4.授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代升級。 5.學(xué)員維護：負責往期學(xué)員維護，定期進行知識解答，增強學(xué)員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經(jīng)驗。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
1.設(shè)計和實施全面的培訓(xùn)計劃，提升團隊技能和知識 2.開發(fā)適合團隊和個人的培訓(xùn)內(nèi)容 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過反饋內(nèi)容調(diào)整培訓(xùn)的方法和內(nèi)容 4.維護良好的溝通，確保培訓(xùn)需求得到滿足 5與團隊合作，共同制定培訓(xùn)計劃和目標. -
8-15K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、懂理論十實操相結(jié)合開展教學(xué)。 2、公司課件的完善和維護。 3、新員工的入職培訓(xùn)。 4、公司培訓(xùn)活動的組織和推進。 任職要求：55歲以下責任心強，親和力好，喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長期做，沒有經(jīng)驗可栽培，想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn)。歡迎來公司面試不限
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1-100
包吃
包住
工傷保險
彈性工作時間
試用期全薪
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
8小時工作制
五險
高提成
2025-03-24
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7-14K
中專
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1.培訓(xùn)與帶教，負責內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內(nèi)容與課件更新，定期進行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和行業(yè)發(fā)展。 3.培訓(xùn)計劃安排，負責組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進行。 4.授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代升級。 5.學(xué)員維護：負責往期學(xué)員維護，定期進行知識解答，增強學(xué)員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經(jīng)驗。 崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲。醫(yī)療/美容服務(wù)
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1-100
包吃
包住
五險
8小時工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
節(jié)日福利
生日禮物
2025-02-27
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10-15K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負責內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計劃安排：負責組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學(xué)員維護：負責往期學(xué)員的維護，定期進行知識解答，增強學(xué)員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經(jīng)驗。 工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經(jīng)驗的有人帶） -
7-14K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1.培訓(xùn)與帶教，負責內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內(nèi)容與課件更新，定期進行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和行業(yè)發(fā)展。 3.培訓(xùn)計劃安排，負責組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進行。 4.授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代升級。 5.學(xué)員維護：負責往期學(xué)員維護，定期進行知識解答，增強學(xué)員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經(jīng)驗。 崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲。
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