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    崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲 工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識; 2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康,性格開朗,有一定的家政知識、經驗。 工資標準:熟手1W以上,生手8K以上。(無經驗的有人帶)

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    家政講師:月嫂+育嬰+家政+整?收理?納+養老+早教+催乳+產康+中理醫?療+私密+小推,主要是負責講授?專?課業?程 要求:形象?氣質好,親和?力好,喜歡?學習,責任?心強,55歲以下! 待遇:包吃住,買社保,每天?上班8小時,午休?兩小時,月休?四天,無經驗?可培養

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    2025-05-19

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    崗位職責: 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標; 2、負責對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標; 3、負責根據客戶需求的特點,為客戶提供最優產品解決方案; 4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率; 5、負責協調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度; 6、負責對項目回款過程的監控和執行,提高回款率; 7、負責通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發。 任職要求: 1、 2、 3、

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    2025-06-30

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    東莞-大朗鎮

    立即應聘

    工作職責: 1.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求:45歲以下,無不良嗜好,責任心強,親和力好,喜歡家政行業,有拼勁,愿意長期做,沒有經驗可栽培,想轉行去挑戰,歡迎來公司面試。

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    2024-11-27

  • 8-16K

    大專

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    東莞-莞城區

    立即應聘

    崗位職責: 1、負責家政服務課程的教學設計與實施,包括烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容; 2、制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求; 3、通過線上或線下方式對學員進行專業指導,解答疑問,提升學員實踐能力; 4、參與教材編寫及課程資源開發,提高教學質量; 5、定期評估教學效果,收集反饋,優化教學方法; 任職要求: 1、相關領域專業優先考慮; 2、熟悉家政服務流程及標準; 3、具備良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發學員的學習興趣; 4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發能力; 5、具備團隊合作精神,能適應壓力下工作; 6、熱愛家政行業,愿意學習并不斷提升自身專業能力; 7、接受無經驗者,公司將提供系統培訓和指導; 福利待遇: 1、提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金; 2、完善的社保體系,包括五險; 3、提供專業培訓和個人職業發展規劃; 4、工作時間為早9點到12點,下午2點到6點,享受帶薪年假; 5、定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍;

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    2025-07-02

  • 8-16K

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    東莞-萬江區

    立即應聘

    培訓師講師工作職責: 1、公司課件的完善和維護 2、新學員技能課程理論+實操教學 3、公司培訓活動的組織和推進。任職要求: 1、50歲以下,無不良嗜好。 2、責任心強,親和力好 3、喜歡家政行業,有拼勁,愿意長期做。 沒有經驗可栽培!想轉行及挑戰高薪的歡迎來公司面試! 公司環境好,同事之間氛圍和諧,8小時工作制,月休4天(排休),8000-16000,買社保,包吃包住,另加每月底聚餐,不定期旅游。

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    8小時工作制

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    節日福利

    2025-04-08

  • 10-20K·13薪

    不限

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    應屆畢業生

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    東莞-莞城區

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    崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲 工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識; 2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。 6、普通話標準

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    2024-11-14

  • 8-12K

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    崗位職責: 1、負責課程的教學工作,確保教學質量和效果; 2、參與課程開發與設計,完善教學內容和方法; 3、根據學員需求,制定個性化的教學計劃; 4、參與學術研究,提升自身專業水平; 5、協助組織培訓活動,促進學員的學習與發展; 6、定期收集學員反饋,優化教學方式; 7、完成上級交辦的其他教學相關任務; 任職要求: 1、大專學歷; 2、年齡23歲以上; 3、熱愛教育事業,具備良好的教學能力; 4、有較強的語言表達能力和溝通技巧; 5、具備課程開發及教學設計的能力; 6、能夠獨立完成教學任務并適應多樣化教學需求; 7、對學術研究有興趣,愿意不斷提升自身專業素養; 8、有團隊合作精神,能積極配合團隊完成工作目標;

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    2025-07-24

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    因公司的規模擴大,現在需要大量招聘培訓講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】: 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式,對學員進行專業指導,解答疑問,提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發,提高教學質量。 5. 定期評估教學效果,收集反饋,優化教學方法。 【任職要求】: 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神,能適應壓力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系,包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手,沒做過沒經驗沒關系,有老員工帶,但是需要用心學習,真心愿意了解家政這個行業的。。

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    2025-02-22

  • 8-16K

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    因公司的規模擴大,現在需要大量招聘培訓講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】: 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式,對學員進行專業指導,解答疑問,提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發,提高教學質量。 5. 定期評估教學效果,收集反饋,優化教學方法。 【任職要求】: 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神,能適應壓力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系,包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手,沒做過沒經驗沒關系,有老員工帶,但是需要用心學習,真心愿意了解家政這個行業的。。

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