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推薦招聘信息
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8-10K
大專
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經驗。 工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經驗的有人帶） -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
家政講師：月嫂+育嬰+家政+整?收理?納+養老+早教+催乳+產康+中理醫?療+私密+小推，主要是負責講授?專?課業?程 要求：形象?氣質好，親和?力好，喜歡?學習，責任?心強，55歲以下！ 待遇：包吃住，買社保，每天?上班8小時，午休?兩小時，月休?四天，無經驗?可培養 -
15-20K·20薪
高中
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應屆畢業生
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深圳-龍華區
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 任職要求： 1、 2、 3、 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
工作職責: 1.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求:45歲以下，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑戰，歡迎來公司面試。 -
8-16K
大專
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責家政服務課程的教學設計與實施，包括烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容； 2、制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求； 3、通過線上或線下方式對學員進行專業指導，解答疑問，提升學員實踐能力； 4、參與教材編寫及課程資源開發，提高教學質量； 5、定期評估教學效果，收集反饋，優化教學方法； 任職要求： 1、相關領域專業優先考慮； 2、熟悉家政服務流程及標準； 3、具備良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發學員的學習興趣； 4、熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發能力； 5、具備團隊合作精神，能適應壓力下工作； 6、熱愛家政行業，愿意學習并不斷提升自身專業能力； 7、接受無經驗者，公司將提供系統培訓和指導； 福利待遇： 1、提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金； 2、完善的社保體系，包括五險； 3、提供專業培訓和個人職業發展規劃； 4、工作時間為早9點到12點，下午2點到6點，享受帶薪年假； 5、定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍； -
8-16K
不限
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
培訓師講師工作職責： 1、公司課件的完善和維護 2、新學員技能課程理論+實操教學 3、公司培訓活動的組織和推進。任職要求： 1、50歲以下，無不良嗜好。 2、責任心強，親和力好 3、喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做。 沒有經驗可栽培!想轉行及挑戰高薪的歡迎來公司面試! 公司環境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休），8000-16000，買社保，包吃包住，另加每月底聚餐，不定期旅游。 -
10-20K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準家政服務
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100-200
包吃
包住
五險
彈性工作時間
節日福利
團隊活動豐富
年終獎
季度獎
高提成
工作環境優美
交通便利
2024-11-14
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8-12K
大專
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責課程的教學工作，確保教學質量和效果； 2、參與課程開發與設計，完善教學內容和方法； 3、根據學員需求，制定個性化的教學計劃； 4、參與學術研究，提升自身專業水平； 5、協助組織培訓活動，促進學員的學習與發展； 6、定期收集學員反饋，優化教學方式； 7、完成上級交辦的其他教學相關任務； 任職要求： 1、大專學歷； 2、年齡23歲以上； 3、熱愛教育事業，具備良好的教學能力； 4、有較強的語言表達能力和溝通技巧； 5、具備課程開發及教學設計的能力； 6、能夠獨立完成教學任務并適應多樣化教學需求； 7、對學術研究有興趣，愿意不斷提升自身專業素養； 8、有團隊合作精神，能積極配合團隊完成工作目標； -
8-15K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
因公司的規模擴大，現在需要大量招聘培訓講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】： 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學員進行專業指導，解答疑問，提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發，提高教學質量。 5. 定期評估教學效果，收集反饋，優化教學方法。 【任職要求】： 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經驗沒關系，有老員工帶，但是需要用心學習，真心愿意了解家政這個行業的。。 -
8-16K
高中
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應屆畢業生
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東莞-莞城區
立即應聘
因公司的規模擴大，現在需要大量招聘培訓講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】： 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學員進行專業指導，解答疑問，提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發，提高教學質量。 5. 定期評估教學效果，收集反饋，優化教學方法。 【任職要求】： 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經驗沒關系，有老員工帶，但是需要用心學習，真心愿意了解家政這個行業的。。
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