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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲(chǔ)備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價(jià)員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 倉庫經(jīng)理/主管
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7-8.5K
不限
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3年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理/移動(dòng)/擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(原材料及輔材)入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新; 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)); 5、負(fù)責(zé)原材料(含出口貨物)裝卸作業(yè); 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)(退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)); 7、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè),盤點(diǎn)差異原因分析及改善對策; 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 9、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質(zhì)。 任職要求: 1、 2、 3、 -
7-8K
中專
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3年
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東莞-中堂鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)管理和安排倉儲(chǔ)部的日常工作,45歲以下,購買社保,包吃住,優(yōu)先考慮有食品廠的倉庫管理經(jīng)驗(yàn),有叉車證,熟悉使用金蝶系統(tǒng)。 2.監(jiān)督倉庫的收發(fā)存管理、盤點(diǎn),對公司的物料進(jìn)行跟蹤和管理,包括物料的入庫、出庫等流程。 3.分析庫存數(shù)據(jù),預(yù)測各種原輔材料的需求,優(yōu)化庫存水平,減少浪費(fèi),及時(shí)與采購、財(cái)務(wù)核對各種數(shù)據(jù)。 4.倉庫6S執(zhí)行監(jiān)督。 5.合理調(diào)配人力資源,對倉庫、物流組現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控;提供工作效率,減低成本。 6.積極完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能獨(dú)立完成工作任務(wù),有良好的抗壓能力。 -
倉管員
急聘
5-8K
中專
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1年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、做事細(xì)心認(rèn)真 2、主要工作倉庫物料的出入管理 3、具有機(jī)械廠或五金廠倉庫管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)觀念強(qiáng),會(huì)使用ERP系統(tǒng) -
6.5-8K
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專以上學(xué)歷; 2、三年以上物流或倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、做事細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、管理能力,熟悉ERP的操作; 4、能夠妥善管理和培訓(xùn)下屬,能夠制定倉管標(biāo)準(zhǔn)文件; 5、生產(chǎn)成本意識(shí)觀念強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 ***HR提醒: 該崗位必備條件:學(xué)歷全日制大專, 懂海關(guān)帳、易飛ERP 有社會(huì)責(zé)任、反恐等體系審廠參與經(jīng)歷。 消費(fèi)類電子行業(yè)倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn) 20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
7-9K
不限
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5年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理/移動(dòng)/擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(原材料及輔材)入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新; 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)); 5、負(fù)責(zé)原材料(含出口貨物)裝卸作業(yè); 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)(退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)); 7、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè),盤點(diǎn)差異原因分析及改善對策; 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 9、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質(zhì)。 任職要求: 1、有從事這方面相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2、會(huì)懂得使用erp系統(tǒng) -
5-6K
不限
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不限
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、會(huì)用金蝶軟件,每天要收的注塑產(chǎn)品、原料、模具配件要入庫及出庫, 2.盤點(diǎn)注塑產(chǎn)品出貨數(shù)量。 3.做過模具行業(yè)的倉庫優(yōu)先 -
8-10K
大專
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2年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
倉庫主管的核心職責(zé)包括物資管理、庫存控制、流程優(yōu)化、人員協(xié)調(diào)及安全管理,確保倉儲(chǔ)高效運(yùn)作。 ?物資與庫存管理? ?物資流轉(zhuǎn)監(jiān)管?:負(fù)責(zé)貨物的接收、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、發(fā)放及盤點(diǎn),確保賬物一致,防止損耗。???? ?庫存優(yōu)化?:監(jiān)控庫存水平,制定安全庫存標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)采購計(jì)劃以降低資金占用。?? ?數(shù)據(jù)記錄?:定期編制入庫、出庫及庫存臺(tái)賬,提交財(cái)務(wù)和生產(chǎn)部門審核。?? 倉庫運(yùn)營與安全? ?布局規(guī)劃?:合理設(shè)計(jì)倉庫空間,提升存儲(chǔ)和取貨效率。???? ?安全管理?:落實(shí)防火、防盜、防潮措施,定期檢查設(shè)備與環(huán)境安全。???? ?團(tuán)隊(duì)與流程管理? ?人員調(diào)配?:安排員工任務(wù),組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。?? ?跨部門協(xié)作?:與生產(chǎn)、銷售等部門溝通,保障物資供需銜接。?? ?流程改進(jìn)?:分析現(xiàn)有操作流程,引入自動(dòng)化技術(shù)或管理方法降低成本。?? -
8-10K
高中
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作的安排; 2、倉庫工作進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各工作進(jìn)行監(jiān)控; 3、現(xiàn)場管理,7S管理,目視化管理; 4、負(fù)責(zé)倉庫賬物卡一致,確保倉庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 5、負(fù)責(zé)制定倉庫的工作流程和管理制度; 6、接受并完成上級(jí)交代的工作任務(wù); 7、與其它部門溝通與協(xié)調(diào)能力。 8、有三年以上實(shí)木家具廠工作經(jīng)驗(yàn)的 9、家具行業(yè)優(yōu)先 崗位要求: 1、熟悉ERP企業(yè)管理系統(tǒng)及office辦公軟件 2、熟悉倉庫現(xiàn)場管理; 3、較強(qiáng)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),善于分析統(tǒng)籌。 4、3年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力 -
面議
大專
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職責(zé)描述: 1、統(tǒng)籌倉庫管理工作,確保物資管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 2、完善倉庫相關(guān)管理制度,持續(xù)提升倉庫管理水平。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織并帶領(lǐng)電子料倉庫團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確高效的完成收、發(fā)貨、備料等相關(guān)工作。 4、每日組織班組會(huì)議,對倉庫問題進(jìn)行披露和復(fù)盤,杜絕低級(jí)問題及重復(fù)發(fā)生問題。 5、執(zhí)行電子料倉庫循環(huán)盤點(diǎn)制度,確保物資庫存數(shù)量準(zhǔn)確。 6、與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門密切溝通協(xié)作,保證生產(chǎn)物資及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上電子料倉庫統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通電子物料存儲(chǔ)要求; 4、熟練操作SAP、WMS系統(tǒng); 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門溝通能力。 公司基本福利待遇: 1、下午茶豐富;辦公小零食常備;還有不定期的小型活動(dòng)(只要你有想吃的,想玩的都可以提出來,條件允許的情況下我們會(huì)盡量滿足你的小愿望) 2、節(jié)日假期: 享有法定節(jié)假日、超長年假、產(chǎn)假等; 3、文化活動(dòng): 不定期組織員工團(tuán)建(每月&季度聚餐) 4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風(fēng)氣,擁有充分的自由去探索、創(chuàng)新; 5、辦公環(huán)境: 公司提供住宿及車輛派送,為您免去通勤奔波之苦,讓每日出行都暢行無阻。 6、學(xué)習(xí)成長:活躍員工文化生活,拓展員工知識(shí)層面,營造服務(wù)于員工的學(xué)習(xí)文化氛圍。 7、其他福利:按照平時(shí)表現(xiàn)及考核,公司有年終獎(jiǎng)發(fā)放。 此崗位要外派泰國分公司,不接受請勿投遞! -
5-10K
大專
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3年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、日常管理:全面負(fù)責(zé)成品倉儲(chǔ)組日常工作的安排及管理,做好倉儲(chǔ)組人員工作協(xié)調(diào)。 2、培訓(xùn)考核:負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)各崗位新入職員工的培訓(xùn)和每月員工績效考核。 3、單據(jù)審核:審核日常進(jìn)出單據(jù)及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性的審核。 4、現(xiàn)場管理:維持倉儲(chǔ)現(xiàn)場紀(jì)律,倉儲(chǔ)區(qū)域5S維護(hù)與監(jiān)督,不良成品與呆滯成品處理。 5、成品管理:做好倉儲(chǔ)物料的收、管、發(fā)工作,月底盤點(diǎn)工作的組織和監(jiān)督完成。 要求: 學(xué)歷大專以上,現(xiàn)在物流專業(yè)優(yōu)先,具有成品倉管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)3-5年人員優(yōu)先。 1. 做事嚴(yán)謹(jǐn),對賬務(wù)數(shù)據(jù)、物流費(fèi)用敏感,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2. 敢于擔(dān)當(dāng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、分析判斷能力,原則性強(qiáng)。 4. 經(jīng)過公司級(jí)﹑部門級(jí)﹑崗位級(jí)三級(jí)培訓(xùn)合格。 5.認(rèn)同“公司的企業(yè)文化”,能融入企業(yè)。 6.熟悉物流運(yùn)輸管理、生產(chǎn)管理系統(tǒng)和MES操作,賬務(wù)思路清晰。 -
9-11K
大專
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 3年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉資材管理的整體運(yùn)作,熟悉系統(tǒng)ERP與辦公軟件,制定合理的備貨計(jì)劃和出貨安排,調(diào)度車輛送貨,靈活協(xié) 助公司生產(chǎn); 3. 每月月底安排對倉庫資產(chǎn)和存貨總庫存的盤點(diǎn)工作; 4. 對呆滯物料及時(shí)提出,督促業(yè)務(wù)部門處理; 5. 抗壓能力強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 6. 需有精品盒,彩盒,說明書產(chǎn)品包裝行業(yè)的從事經(jīng)驗(yàn)。 此崗位必須有印刷、包裝行業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 不滿足以上2項(xiàng),請勿打擾。 -
倉庫主管
急聘
10-15K
不限
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、 熟悉倉庫管理流程及手袋類產(chǎn)品特性。 2、具備基本的物流、供應(yīng)鏈知識(shí)。 3、熟練使用相關(guān)電腦軟件。 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。 5、持有效期內(nèi)護(hù)照,服從派遣。 -
8-10K
大專
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4年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1? 人員管理:負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的日常工作安排與調(diào)度,包括考勤、培訓(xùn)及績效評估,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與業(yè)務(wù)能力。 2? 庫存管控:監(jiān)控庫存水平,定期組織盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,合理控制庫存成本,避免缺貨或積壓。 3? 作業(yè)統(tǒng)籌:協(xié)調(diào)貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、分揀、配送等流程,優(yōu)化作業(yè)動(dòng)線,保障倉儲(chǔ)作業(yè)高效有序進(jìn)行。 4? 設(shè)備維護(hù):監(jiān)督倉庫設(shè)備(如叉車、貨架等)的使用與保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備故障,確保作業(yè)安全。 5? 制度執(zhí)行:貫徹落實(shí)倉庫管理制度與流程,制定操作規(guī)范,監(jiān)督執(zhí)行情況并持續(xù)改進(jìn)。 6? 數(shù)據(jù)管理:審核倉庫出入庫單據(jù)、報(bào)表等數(shù)據(jù),分析作業(yè)效率與庫存趨勢,為決策提供依據(jù)。 7? 安全管理:落實(shí)倉庫消防安全、貨物安全等措施,防范安全隱患,確保倉儲(chǔ)環(huán)境安全。 8? 溝通協(xié)作:與采購、生產(chǎn)、物流等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的倉儲(chǔ)相關(guān)問題。 注:需懂U9系統(tǒng)使用,WMS系統(tǒng)操作,大型企業(yè)管理者優(yōu)先(例如:富士康/立訊優(yōu)先錄取) -
8-10K
中專
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司和倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作,努力達(dá)成, 帳、卡、單、物一致,使在庫材料處于良好的品質(zhì)狀態(tài); 3、對照領(lǐng)料出庫單,按照先進(jìn)先出原則發(fā)料; 4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進(jìn)行收料入庫登記; 5、物料進(jìn)入倉庫管理,庫位的籌劃與正確合理的擺放; 6、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)庫存原材料; 7、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,25-40歲,有3年以上倉儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉倉儲(chǔ)庫存管理流程,掌握進(jìn)銷存管理基本知識(shí); 3、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。 -
10-15K
大專
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5年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫安全管理及工作計(jì)劃; 2.協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系,制訂和修改倉庫部的工作規(guī)程和管理制度; 3.按計(jì)劃做好各時(shí)間段的盤點(diǎn)工作,監(jiān)控物料的發(fā)放及使用狀況; 4.做好本部門的培訓(xùn)教育工作及月度考核工作; 5.完善和優(yōu)化倉庫各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),提高倉儲(chǔ)效率; 6.全面實(shí)行6S管理,實(shí)現(xiàn)貨品的整理規(guī)范化,做好安全管理; 7.優(yōu)化庫存管理,制定合理補(bǔ)貨計(jì)劃,控制損耗,降低成本,減少呆滯物料發(fā)生。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),有立體倉庫經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng),擅長庫存分析和數(shù)據(jù)管理; 2.較強(qiáng)的計(jì)劃和統(tǒng)籌能力,熟練掌握倉儲(chǔ)專業(yè)知識(shí); 3.擁有決策能力,懂風(fēng)險(xiǎn)管理; 4.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
12-15K
大專
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述: 管理倉庫的日常工作,進(jìn)行全面管理, 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌倉庫管理,倉庫規(guī)劃,合理布局和優(yōu)化,物料分類及存儲(chǔ)、5S、月度盤點(diǎn)、季度盤點(diǎn)、年度盤點(diǎn),確保倉庫賬實(shí)一致; 2.制定并優(yōu)化倉庫管理制度和流程,優(yōu)化儲(chǔ)存空間,提高倉儲(chǔ)效率和準(zhǔn)確性,降低運(yùn)營成本; 3.管理和培訓(xùn)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),不斷提升員工技能和工作效率,確保所有操作符合安全規(guī)范; 4.協(xié)調(diào)采購、PMC、生產(chǎn)部門及其它部門的關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的連貫性和及時(shí)性; 5.負(fù)責(zé)倉庫工作人員績效考核的落實(shí)與推進(jìn); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有10年以上倉庫管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 2.有紙制品行業(yè)或電子行業(yè)倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉供應(yīng)鏈管理,物流規(guī)劃及進(jìn)出口流程,對倉庫規(guī)劃、流轉(zhuǎn)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉反恐安全、社會(huì)責(zé)任體系、ISO、FSC等相關(guān)體系; 5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,服從工作安排。 -
7-8K
中專
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)機(jī)加工零件、原材料及成品的出入庫、備料、配送至裝配,保障生產(chǎn)進(jìn)度。 執(zhí)行庫存盤點(diǎn),管控呆滯料,優(yōu)化倉儲(chǔ)成本。 統(tǒng)籌叉車操作及設(shè)備安全管理,落實(shí)5S標(biāo)準(zhǔn)。 對接生產(chǎn)、采購部門,處理缺料預(yù)警及緊急插單需求。 管理倉庫團(tuán)隊(duì),組織安全培訓(xùn),確保賬物一致與作業(yè)規(guī)范。 任職要求 3年以上機(jī)械廠倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)加工零件特性及裝配流程。 能熟練操作叉車; 精通ERP系統(tǒng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 中專/高中以上學(xué)歷,年齡25-45歲,溝通協(xié)調(diào)能力佳。 -
6.5-7.5K
大專
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2年
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東莞-中堂鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類別: 倉庫管理員 崗位職責(zé): 1、協(xié)助倉庫主管做好倉庫貨物的整理/移動(dòng)/擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn); 2、協(xié)助倉庫主管做好產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(原材料及輔材)入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新,做到賬、物、卡一致;; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉務(wù)人員備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)); 4、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè),盤點(diǎn)差異原因分析及改善對策; 5、負(fù)責(zé)日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 6、協(xié)助PMC經(jīng)理定期做好盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)做好防火、防雨水、防損工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊。 任職要求: 1、1年以上倉庫組長工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉倉庫數(shù)據(jù)入賬管理,進(jìn)銷存管理,了解ERP系統(tǒng); 3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 查看更多 年齡要求: 不限 語言要求: 不限 所屬部門: 生產(chǎn)部 -
5-5.5K
不限
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不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)充電站充電樁的日常管理與維護(hù) 2、負(fù)責(zé)充電站來往車輛的調(diào)度與指引 3、處理車輛充電過程中的異常情況 4、維護(hù)充電站交通秩序,確保車輛通行順暢 任職要求: 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、具備基本的電力設(shè)備操作知識(shí) 3、能夠適應(yīng)輪班工作制度 4、持有A1駕駛證 5、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心 6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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