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崗位職責： 1、為總經理提供高效專業的助理支持服務，協助處理日常管理事務，確保高效運作； 2、安排和落實內外部會議、活動及差旅行程，保障總經理的工作順利進行； 3、跟進并推進總經理交付的各項任務，協調內外部資源，維護良好的合作關系； 任職要求： 1、本科及以上學歷，具有相關助理或秘書工作經驗優先； 2、熟練掌握辦公軟件，具備良好的商務禮儀和溝通協調能力； 3、工作細致認真，具備優秀的組織能力和條理性，能夠處理多任務并保持高效； 4、具有較強的服務意識，能夠在高壓環境下保持冷靜，具備良好的團隊合作精神。

1.全日制大專以上學歷，有一定的英語基礎; 2.主要負責日常的總助工作； 3.性格開朗外向，執行力強； 4.有相關工作經驗1年以上； 5.持有C1駕駛證，會開車； 6.高分子材料、新材料、新能源相關專業優先； 7.可接受優秀畢業生； 公司福利： 1. 每周水果，牛奶發放，每月部門聚餐； 2.包吃包住，五險一金； 3.每年組織團建1-3次 4.年底發放年終獎； 5.每年一次健康體檢； 6.五天半/周，試用期轉正后享受年假；

一、崗位職責 要求： 1.20歲-30歲，五官端正，人品好： 2.做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用； 3.協助總經理作好經營管理，并督促、檢查落實貫徹執行情況； 4.負責各類文件的分類呈送； 5.做好生產經營的各種例會及安排，主持各種經營例會，并監督會議內容的執行與落實； 6.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況，提出處理意見，供總經理決策； 7.協助總經理做經營目標方案； 8.協助總經理做好7S、生產流程改進、生產項目改進等。 9.對五金、沖壓、模具、裝配、車制工藝制作的一定的經驗與技術。 二、任職資格 1.英語六級或日語2級。 2.有業務方面工作經驗。 3.有生產管理工作經驗 4.以上三選一 投簡歷附近照

1、有機械類采購助理相關經驗,能看懂圖紙 2、協助采購主管展開日常工作，收集整理采購訂單、文件及各類報表； 3、采購訂單進度跟蹤、品質異常處理； 4、具有良好的溝通與談判能力； 5、品行端正，服從管理，團隊意識強。

崗位職責： 1、收集企業各種相關信息、數據、情報，為總經理決策提供參考、建議； 2、協助總經理制定公司發展戰略與經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃； 3、監督和推進計劃的實施，確保經營目標的達成； 4、分解并檢查工作計劃的執行情況及監控經營狀況、分析指導各部門績效管理； 5.、制定和完善制造體系各項制度，并對相關部門的執行情況進行監督、跟進及反饋； 6、協助總經理在決策前給予建議，起到承上啟下的作用； 7、完成臨時安排或突發性的工作； 崗位要求： 1、性別不限，全日制本科及以上學歷； 2、三年以上總經理助理工作經驗； 3、五年以上大中型企業生產管理經驗； 4、有較好的邏輯思維能力和全面分析判斷問題能力； 5、有良好的團隊協作精神，抗壓能力強，有勇于開拓的精神和強烈的責任心；

崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協助部門做好其他的輔助服務工作； 3、做好部門和其他部門的協調工作。 任職資格： 1、行政管理或相關工作經驗者優先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 工作時間：每周五天8小時

1.、全日制本科學歷以上，專業不限 2、協助總經理處理公司運營管理工作，制定營銷策略和計劃 3、負責來訪客戶的接待及商務隨行及應酬，抗壓能力強能適應出差 4、負責總裁跟進公司項目的進度，有較強的文字寫作能力，能起草各類制度與文件及發布 5、對政治走向有一定的領悟力、判斷力、執行力 6、對注塑模具行業有一定的了解，能直接下車間跟進項目執行情況 7、總經理安排的其他事項

1.本科以上學歷，形象氣質良好，年齡30-42歲。 2.熟悉商務接待；有商務談判技巧，良好的溝通能力與協調能力。 3.有人事行政管理經驗及政府項目申報工作經驗。 4.有業務團隊管理經驗，懂外貿會英語、有董秘工作經驗優先。 5.有機動車駕駛資格證，能獨立開車出去。 6.總經理助理相關工作經驗者優先。 7.工資以外有年利潤分紅。

1、大專學歷以上，3年工作經驗以上，英語聽說讀寫流利，與外國客戶溝通無障礙。 2、普通話標準，熟練使用office辦公軟件。 3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力。 4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力。 5、 有志于向銷售管理、產品開發等方向發展。

1、大專以上學歷； 2、三年以上物流或倉儲管理工作經驗； 3、做事細致，責任心強，有較強的溝通協調、管理能力，熟悉ERP的操作； 4、能夠妥善管理和培訓下屬，能夠制定倉管標準文件，擬定本部門規章制度和流程，并監督實施；

崗位職責 1、協助安排各項高層會議的日程與議程，跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 2、負責公司內部相關工作跟進； 3、有業務方面工作經驗； 4、完負責安排的其他相關事務。 任職資格 1、大專以上學歷，人力資源管理、法學、經濟學等相關專業優先；三年以上相關工作經驗； 2、熟練使用Office辦公軟件； 3、擅于溝通，有較強的組織能力、協調能力和良好的職業道德操守； 4、具備很強的責任感，執行力強，有團隊合作意識，能夠承擔較大的工作壓力； 5、英語四級； 6、有駕照。

1、本科畢業，男女不限,英語口語流利。 2、有工廠管理經驗5年以上。 3、熟悉當地法律法規！ 4、就職峴港工廠。 5、薪資面議

一、任職要求： 1、年齡：35-45歲，全日制本科及以上學歷，財務、金融類相關專業，注冊會計師（CPA）或高級會計師或有公司上市實際操作經驗優先； 2、工作經驗10年以上，且具備6年以上制造業類大中型企業或上市公司財務負責人或同等職位工作經驗； 3、熟悉上市規則及相關財經法律法規，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策；具有較全面的財務專業理論知識和實踐經驗；具備較強的組織、溝通、協調能力，良好的表達能力，服從領導安排。 二、工作內容： 1、組織制定公司股份制改造及上市籌備整體方案，負責整體推進實施公司IPO上市工作； 2、負責辨識公司經營與發展相關風險，建立風險管控體系和風險評價體系建設，形成風險動態監管機制； 3、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通，督促跟蹤審計結論和建議的落實。 福利待遇：綜合年薪：基本月薪+年終績效獎金+上市后股權激勵（具體面談） 【工作福利】 1、公司出糧準時，收入穩定； 2、每季度1次團建； 3、春節10天假期； 4、五險一金、舒適的住宿、就餐環境； 【作息時間】 - 上午：8:30-12:30（中午休息多養養神）； - 下午：13:45-17：45； - 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數第二周雙休，其它周為周六上半天班）。 【發展空間】 1、專業方向：成為核心高管； 2、管理方向：成為董事會成員或部門最高負責人； 3、經營方向：成為核心高層管理，護文化、梳體系、定規則、做激勵。 【公司簡介】 -36年通訊電源研發應用經驗 -30年醫療電源研發應用經驗 -已獲授權專利212項，其中發明專利55項 -總產能1億臺/年 -員工1000人以上 【企業優勢】 1、中國優秀民族品牌企業，深耕電源領域36年，年產能超1億臺，服務眾多世界 500 強企業。 2、國家高新技術企業、省級技術中心、東莞市民營企業50強、華南理工大學碩士科研站。 3、研發實力強勁，實驗中心對標國際權威機構，配備行業領先檢測設備，獲得 212 項授權專利，保障產品設計安全可靠。 4、UE地處石龍鎮新城區，10分鐘步行即可抵達核心商圈，10分鐘車程可到達東莞高鐵、地鐵站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE視人才為企業發展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發展是UE堅持不懈的基本企業文化； 2、高質量的發展平臺，36年深耕電源領域的國家高新技術企業，業務覆蓋全球且持續增長，是行業內的標桿企業； 3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導師帶教，結合完善的培訓體系，助力在實戰中快速掌握前沿技術與核心經驗； 4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策； 5、充滿凝聚力的企業文化，定期舉辦技能競賽、團建活動等，讓每位員工在創造價值的同時收獲歸屬感與成就感。

要有財務基礎，思路敏捷 ，全日制 本科大學以上學歷 、有責任心，吃苦耐勞，記憶力好，執行力強 ！ 善于發現問題！會ERP系統 ！

工作內容 1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、參與公司重要會議，協助總經理進行決策支持； 3、負責與內外部機構的聯絡工作； 4、泰國公司籌備期間需往泰國出差。 崗位職責： 1、全面統籌規劃公司人力資源及行政管理工作，制定并執行公司人力與行政戰略規劃； 2、修訂和完善公司人事管理制度，為管理決策提供支持； 3、負責塑造和維護企業文化，增強公司與員工的凝聚力； 4、關注員工工作動態，促進高效互動，拓展溝通渠道，營造良好的工作氛圍； 5、指導制定人力行政預算，監控各部門成本費用支出； 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，人力資源管理相關專業 2、要求36歲以下，男女不限。 3、具備出色的溝通能力和協調能力，能夠處理復雜的工作情境； 4、對工作細致認真，能夠迅速適應變化，具備良好的問題解決能力；正向，積極上進，能面對挑戰和困難的局面。 5、能夠獨立完成任務，調動公司內部資源，具備高效的工作執行力 6、有制造行業工作經驗優先考慮

崗位職責： 1、協助總經理進行商務洽談，處理公司重要事務，確保工作流程順暢； 2、管理和優化內外部溝通渠道，維護公司形象； 任職要求： 1、具備出色的組織和協調能力，能夠高效處理多任務； 2、擁有良好的人際交往能力，能夠與不同層級的團隊成員有效溝通； 3、具備較強的問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜；

我們是一家港資工廠，主要生產鋼結構及不銹鋼制品，及激光焊接型材的研發，現有工人150多人，需要招聘總經理助理. 一、崗位職責 1.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解. 2.跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議. 3.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發布. 4.協助總經理進行客戶接待、公關、談判等工作. 5.協助總經理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實與執行，并及時與總經理反饋. 6.協助總經理全面參與公司的日常經營管理和內部運營. 7.參與營造企業文化氣氛，塑造、執行、推廣和強化公司核心價值觀. 8.協調公司各部門之間的工作聯系與配合. 任職條件： 1.形象氣佳，本科以上學歷，行政管理、國際貿易、文秘、管理類等相關專業優先. 2.有5年以上商務、總經理助理工作經驗. 3.熟練使用各類辦公軟件，精通PPT. 4.熟悉現代化企業管理知識，有很強的文字功底. 5.性格外向，具備良好的協調溝通能力、執行力及應變、公關和談判能力. 6.工作積極，責任心強，一定的獨立工作能力，良好的團隊協作能力. 做事親力親為，有擔當，有交代.

一.崗位概述 協助總經理統籌企業日常運營、戰略執行及跨部門協調的核心角色，需具備5-8年以上的食品行業專業知識、管理能力及敏銳的市場洞察力。主要職責涵蓋戰略支持、運營管理、風險控制及團隊協作，確保企業高效運轉并達成經營目標。 二.核心職能與職責 1.日常運營支持 行政事務管理：協助總經理處理日程安排、文件審核、會議組織及差旅協調，確保高層決策高效落地。 信息樞紐：收集、整理各部門工作動態，定期匯總生產、銷售、質量等數據，形成分析報告供總經理決策參考。 2.戰略規劃與執行 戰略分解：參與制定中長期發展戰略，協助將戰略目標分解為部門任務，并跟蹤執行進度。 市場調研：分析行業趨勢、競爭對手動態及消費者需求，提供市場機會與風險預警，支持產品開發與營銷策略調整。 3.生產與質量管理 生產協調：監督生產計劃執行，協調解決設備故障、供應鏈中斷等問題，確保產能達標。 質量控制：配合品控部門完善食品安全管理體系，定期檢查生產流程合規性，處理客戶質量投訴。 4.財務管理與成本控制 預算管理：協助編制年度預算，監控費用支出，優化成本結構（如原材料采購、物流成本等）。 效益分析：定期評估生產效益，提出降本增效方案（如工藝優化、庫存周轉率提升）。 質量控制：配合品控部門完善食品安全管理體系，定期檢查生產流程合規性，處理客戶質量投訴。 5.跨部門協作與團隊建設 部門協調：推動工廠各部門協同合作，解決跨部門矛盾，保障項目進度。 人力資源支持：參與招聘、培訓及績效考核，優化團隊結構，提升員工凝聚力。 6.客戶與供應商管理 客戶關系維護：協助總經理維護大客戶關系，處理訂單異常及售后問題，提升客戶滿意度。 供應商評估：參與供應商資質審核，優化供應鏈合作模式，確保原材料質量與供應穩定性。 7.合規與風險管理 法規遵循：確保生產流程符合《食品安全法》等法規要求，組織內部合規培訓。 危機應對：制定應急預案，處理突發事件（如食品安全事故、生產事故），降低企業損失。 8.信息化建設 系統優化：推動ERP、飛書等系統落地，提升生產數據實時性與管理透明度。 三、任職要求 教育背景：本科及以上學歷，食品科學、工商管理、供應鏈 管理等相關專業優先。 經驗要求：5-8年以上食品行業管理經驗，熟悉生產流程、質量體系及行業法規。 四、技能要求 精通Office辦公軟件，具備數據分析能力； 優秀的溝通協調能力及抗壓能力； 持有ISO、HACCP等認證者優先。 五、職業發展路徑 晉升：可向運營總監或總經理崗位發展。 無食品飲料行業5年以上工作經驗勿投簡歷！！！

崗位職責 一.日常事務協助 事務處理：協助總經理處理日常事務，保障各項工作順利推進，如防城港鼎鮮供應鏈有限責任公司要求協助總經理落實績效制度、管理制度并監督實施，上傳下達相關信息。 2.會議安排：負責會議的組織與記錄，整理并歸檔會議紀要。 3.日程管理：管理總經理的日程安排，處理內外部來訪接待事宜。 二.業務支持與項目參與 1.業務文件處理：熟悉外貿全流程場景，協助總經理處理業務文件及客戶需求整理。 2.項目策劃實施：參與公司重要項目的策劃與實施，提供支持與建議。 3.業務模式設計：負責公司供應鏈業務模式的設計工作，以及新興業務模式的創新、執行路徑輸出、業務解決方案設計及需求評估，如南京鼓樓區供應鏈發展部總經理助理崗位要求。 三.部門協調與資源整合 1.部門溝通合作：協調各部門之間的溝通與合作，促進工作效率提升，根據業務需求協調各部門資源，監督重點項目時間節點，推進總經理下達的任務。 2.跨部門統籌：具備跨部門統籌經驗，能夠進行跨部門協作對接，如廈門大仁供應鏈管理有限 四.差旅行程管理：管理總經理及協同出差的管理人員的差旅行程（機票、酒店、簽證等），并全程隨同協助總經理處理相關事宜。 五.其他交辦任務：完成總經理交辦的其他工作任務。 崗位要求 1.學歷要求：全日制大專以上學歷 2.專業要求：專業不限（國際貿易、商務英語、工商管理、供應鏈管理、貿易、物流管理等相關專業優先錄用） 3.年齡要求：25 - 35歲之間， 4.工作經驗：具有1 - 3年相關工作經驗，熟悉企業運營及管理工作流程；有大型企業或大宗行業供應鏈相關5年及以上工作經驗更佳。 5.團隊管理經驗：有管理團隊經驗。 6.具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神，能夠協調各部門之間的工作，與內外部人員有效溝通。 7.熟練使用辦公軟件，具備一定的公文寫作能力。 8.能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的責任心、服務意識、抗壓能力、判斷決策能力、計劃與執行能力、流程及系統化意識等，部分崗位要求具備商務接待禮儀及應變能力、開拓創收能力、領導團隊的能力等125。 福利待遇 基本福利：提供五險一金，包吃。 其他福利：包括節日關懷、生日禮品、員工活動、公司重點項目參與機會等。

崗位職責： 1、協助經理處理日常公司事務； 2、負責整理和歸檔公司文件； 3、協調各部門之間的溝通與合作； 4、參與公司會議并記錄會議紀要； 5、跟進并落實經理交辦的各項工作任務； 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，專業不限； 2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有較強的責任心和執行力； 5、能夠承受一定的工作壓力； 注意：優化后的內容保持在20項內，并符合現代招聘規范。