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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理處理日常公司事務(wù)； 2、負責(zé)整理和歸檔公司文件； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作； 4、參與公司會議并記錄會議紀要； 5、跟進并落實經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力； 5、能夠承受一定的工作壓力； 注意：優(yōu)化后的內(nèi)容保持在20項內(nèi)，并符合現(xiàn)代招聘規(guī)范。

任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，供應(yīng)鏈專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有銷售經(jīng)驗，大型超市工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直； 6、本科以上學(xué)歷，有駕駛證，男女不限。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達工作。 　2、及時了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要的活動，并根據(jù)具體要求提出合理的意見或建議，供總經(jīng)理決策; 　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理好政府機關(guān)及合作單位的關(guān)系，負責(zé)做好機關(guān)單位和各單位領(lǐng)導(dǎo)的接待工作; 　　4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責(zé)會議的記錄、起草、發(fā)布，并督促會議決議的貫徹實施; 　　5、負責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文; 6、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，編寫文件管理制度，對企業(yè)各種文件進行登記、歸檔管理。 7、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢。 　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容 一、助手工作 　　1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達工作 2.按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門落實工作任務(wù) 3.協(xié)助跟蹤各部門的計劃及任務(wù)，提供分析意見及改進建議 　　4.在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案 　　5.協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作 二、對外關(guān)系的協(xié)調(diào) 　　1.配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系 　　2.協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系 　　3.按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議 三、會議管理 1.按照總經(jīng)理的安排，組織和安排公司周例會和部門會議。 　　2.按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)會議及談判 3.做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進落實各項決議 四、文書檔案管理 　　1.編寫相關(guān)的管理制度和績效考核辦法，對相關(guān)的各種文件進行登記、歸檔管理 　　2.負責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作 　　3.起草總經(jīng)理工作相關(guān)的各類工作總結(jié)和其他文件，上報總經(jīng)理審批 五、日常接待 　　1.妥善、禮貌地接待有關(guān)單位、人員的來訪 　　2.妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人 　　3.協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作 六、總經(jīng)理工作日程安排 　　1.按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢 　　2.及時、準確地處理臨時事件，保證總經(jīng)理的工作效率

一.崗位概述 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌企業(yè)日常運營、戰(zhàn)略執(zhí)行及跨部門協(xié)調(diào)的核心角色，需具備5-8年以上的食品行業(yè)專業(yè)知識、管理能力及敏銳的市場洞察力。主要職責(zé)涵蓋戰(zhàn)略支持、運營管理、風(fēng)險控制及團隊協(xié)作，確保企業(yè)高效運轉(zhuǎn)并達成經(jīng)營目標。 二.核心職能與職責(zé) 1.日常運營支持 行政事務(wù)管理：協(xié)助總經(jīng)理處理日程安排、文件審核、會議組織及差旅協(xié)調(diào)，確保高層決策高效落地。 信息樞紐：收集、整理各部門工作動態(tài)，定期匯總生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等數(shù)據(jù)，形成分析報告供總經(jīng)理決策參考。 2.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 戰(zhàn)略分解：參與制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助將戰(zhàn)略目標分解為部門任務(wù)，并跟蹤執(zhí)行進度。 市場調(diào)研：分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及消費者需求，提供市場機會與風(fēng)險預(yù)警，支持產(chǎn)品開發(fā)與營銷策略調(diào)整。 3.生產(chǎn)與質(zhì)量管理 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決設(shè)備故障、供應(yīng)鏈中斷等問題，確保產(chǎn)能達標。 質(zhì)量控制：配合品控部門完善食品安全管理體系，定期檢查生產(chǎn)流程合規(guī)性，處理客戶質(zhì)量投訴。 4.財務(wù)管理與成本控制 預(yù)算管理：協(xié)助編制年度預(yù)算，監(jiān)控費用支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)（如原材料采購、物流成本等）。 效益分析：定期評估生產(chǎn)效益，提出降本增效方案（如工藝優(yōu)化、庫存周轉(zhuǎn)率提升）。 質(zhì)量控制：配合品控部門完善食品安全管理體系，定期檢查生產(chǎn)流程合規(guī)性，處理客戶質(zhì)量投訴。 5.跨部門協(xié)作與團隊建設(shè) 部門協(xié)調(diào)：推動工廠各部門協(xié)同合作，解決跨部門矛盾，保障項目進度。 人力資源支持：參與招聘、培訓(xùn)及績效考核，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升員工凝聚力。 6.客戶與供應(yīng)商管理 客戶關(guān)系維護：協(xié)助總經(jīng)理維護大客戶關(guān)系，處理訂單異常及售后問題，提升客戶滿意度。 供應(yīng)商評估：參與供應(yīng)商資質(zhì)審核，優(yōu)化供應(yīng)鏈合作模式，確保原材料質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性。 7.合規(guī)與風(fēng)險管理 法規(guī)遵循：確保生產(chǎn)流程符合《食品安全法》等法規(guī)要求，組織內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)。 危機應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件（如食品安全事故、生產(chǎn)事故），降低企業(yè)損失。 8.信息化建設(shè) 系統(tǒng)優(yōu)化：推動ERP、飛書等系統(tǒng)落地，提升生產(chǎn)數(shù)據(jù)實時性與管理透明度。 三、任職要求 教育背景：本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、工商管理、供應(yīng)鏈 管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求：5-8年以上食品行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量體系及行業(yè)法規(guī)。 四、技能要求 精通Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 持有ISO、HACCP等認證者優(yōu)先。 五、職業(yè)發(fā)展路徑 晉升：可向運營總監(jiān)或總經(jīng)理崗位發(fā)展。 無食品飲料行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗勿投簡歷！！！

崗位職責(zé)： 陪同總經(jīng)理外出商業(yè)應(yīng)酬； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，年齡：26-38歲； 2、酒量佳； 3、責(zé)任心強、有較強的目標感，團隊協(xié)作能力和抗壓能力強； 4、具備良好的溝通、服務(wù)理念和語言表達能力，人際關(guān)系處理能力； 5、能熟練駕駛，可接受出差。 6、可外勤打卡，工作地點不限，無需坐班.

1.熟練使用電腦； 2.可以說英語、日語者優(yōu)先； 3.形象氣質(zhì)佳 4.偶爾國內(nèi)外出差，有駕照的優(yōu)先 5.應(yīng)屆生優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 2、 跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 3、 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系及大客戶跟進服務(wù)； 4、 推行公司發(fā)展落實的各項管理機制； 5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、營銷等相關(guān)專業(yè)，35歲以下，男女不限，身體健康，相貌端正； 2、 從事過電子元器件行業(yè)的企業(yè)管理、營銷管理、銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先，三年以上總經(jīng)理助理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，具有敏銳的洞察力和很強的執(zhí)行力，邏輯思維清晰，書面及口頭表達能力優(yōu)秀，性格開朗。

工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效運作； 2、參與組織公司重要會議及活動，保障順利進行； 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護公司形象； 任職要求： 1、有同行業(yè)助理經(jīng)驗2年以上 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力；

1.想快速成長，接受無固定下班時間、無具體工作內(nèi)容（以上司指令為方向）； 2.會開車，會基本的辦公軟件； 3.懂拍照、拍視頻，懂簡易視頻剪輯者優(yōu)先； 4.有文案功底的優(yōu)先； 5.有傳統(tǒng)文化功底的優(yōu)先； 6. 服務(wù)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃； 2.協(xié)助總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系； 3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出意見或建義，供總經(jīng)理決策； 4.負責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文； 5.負責(zé)來訪客戶的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責(zé)做好公司來賓的接待； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，精通常用辦公軟件（Word,excel,ppt),有較強的文字功底； 2.做事踏實細心，有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

任職要求 1. 學(xué)歷：大專或以上 2. 年齡：25-35歲 3. 有兩年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗，了解企業(yè)運營管理和業(yè)務(wù)流程優(yōu)先 4. 熟練辦公軟件（Word、ExceI）、PPT操作 5. 文字功底較好擅長文書的撰寫和良好的語言表達能力 6. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力 7. 為人誠信可靠、品行端正、思路敏捷 8. 具備較強責(zé)任心和執(zhí)行力 9. 有ISO9001方面工作經(jīng)驗或相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先 崗位職責(zé) 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展目標戰(zhàn)略、年度經(jīng)營方針及各階段工作目標分解 2. 跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議 3. 協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門進行管理和協(xié)調(diào)關(guān)系 4. 協(xié)助總經(jīng)理起草和修改公司重要文件（如：會議紀要、決策文件），跟進落實會議紀要 5. 關(guān)注總經(jīng)理的日程排程和會議安排，并提醒注意重要事項 6. 協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和開展工作 7. 完成其它交待工作 8. 誠聘職位，歡迎咨詢了解，工作氛圍好

1、本科以上學(xué)歷，有1年以上業(yè)務(wù)方面的工作經(jīng)驗；2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；3、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；4、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心。總經(jīng)理助理的工作職責(zé)是：1、起草公司工作計劃總結(jié)，并做好公司重要會議記錄；2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；3、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；4、掌握總經(jīng)理的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；5、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)，有拉鏈廠經(jīng)驗優(yōu)先。

1. 三年以上五金沖壓工作經(jīng)驗，精通五金沖壓產(chǎn)品制程管控相關(guān)經(jīng)驗； 2.能獨立運作品質(zhì)團隊、會使用測量儀器及每日品質(zhì)狀況的統(tǒng)計，分析及改良跟蹤； 3.品質(zhì)會議的召開及品質(zhì)分析，重大品質(zhì)異常的改善措施的跟蹤驗證。 4.主導(dǎo)過ISO9001及T6949體系審核及客戶驗廠事宜 5.能獨立管理部門，處理客訴等相關(guān)事項及客戶投訴的處理跟蹤。 6.熟悉體系能獨立應(yīng)對客戶審核，對外溝通能力強；邏輯思維能力強。 7.大專以上學(xué)歷，文筆好會使用AITF16949五大工具。 不符請勿投，謝謝！

1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、人力資源與行政管理經(jīng)驗； 3、做事有條理、有計劃、思維敏捷，有一定的風(fēng)險管控和處理能力； 4、高度的敬業(yè)精神及積極樂觀的工作態(tài)度； 5、良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力，具備一定的政府公關(guān)能力； 6、富有良好的溝通藝術(shù)、高執(zhí)行力 職位描述： 1、按公司要求，協(xié)助總經(jīng)理管理好工廠日常運作事務(wù)； 2、按規(guī)定主持公司各類例會，記錄和跟進會議決議事項； 3、對公司管理規(guī)范化提出可行性建議和意見； 4、協(xié)助總經(jīng)理做好各部工作安排，協(xié)調(diào)資源，促進各部工作任務(wù)的完成； 5、協(xié)助配合公司各項審廠，跟進審核報告并追蹤改善結(jié)果； 6、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、完成總經(jīng)理臨時交待事項

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)公司月度經(jīng)營會議，季度會議，戰(zhàn)略會議等的前期準備，組織協(xié)調(diào)、會務(wù)安排等工作； 2、整理會議決議，并跟進會議事項的執(zhí)行情況 ； 3、建立重點項目監(jiān)督執(zhí)行，追蹤執(zhí)行過程； 4、組織公司內(nèi)部會議安排協(xié)調(diào)工作； 5、處理公司日常事務(wù)，包括協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系及流程，確保公司各項業(yè)務(wù)的順利開展； 6、定期對公司各部門的工作進行內(nèi)部審核和檢查，評估體系運行的有效性，發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的問題不足，并及時提出整改建議； 7、協(xié)助管理各項流程，支持全流程管理，確保公司更高效的順暢運作； 8、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)； 2、3-5年五金制品管理工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力及文字功底； 3、邏輯思維清晰，具備較強的分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力，能獨自解決流程中的不足。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)總經(jīng)辦日常行政工作 2、協(xié)助傳遞信息，協(xié)調(diào)事務(wù)，確保溝通順暢 3、協(xié)助處理外部來訪接待等 4、協(xié)助收集整理各類數(shù)據(jù)、報表等相關(guān)信息 5、跟進交辦事項的執(zhí)行進度，及時反饋結(jié)果 崗位要求： 1、大專以上，電子專業(yè)優(yōu)先 2、做事細心負責(zé)

崗位要求： 1、大學(xué)本科，主修財務(wù)、會計、管理或其他相關(guān)課程。有中/高級會計師資格證優(yōu)先，有相關(guān)財稅資歷更優(yōu)。 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年需擔(dān)任主管職級或以上職務(wù)。 3、具團隊協(xié)作能力，主動和靈活處理相關(guān)事宜。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)產(chǎn)品及制造流程成本核算、協(xié)調(diào)審計、稅務(wù)、財匯、監(jiān)管等機構(gòu)和部門，并能獨立處理相關(guān)事宜。 2、組織并指導(dǎo)部門內(nèi)小組處理日常財務(wù)運作和報表。 3、分析、建議并執(zhí)行完善措施，解決營運上的財務(wù)問題。

1、中大型企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗； 2、負責(zé)組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負責(zé)對生產(chǎn)過程的控制：對生產(chǎn)成本、數(shù)量及作業(yè)的具體實施步驟進行控制； 4、負責(zé)對生產(chǎn)的監(jiān)督管理：進行現(xiàn)場巡查，掌握生產(chǎn)信息，以確保企業(yè)正在實施的計劃向著目標靠近；? 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊管理能力。 6、做過空氣能熱泵行業(yè)

1、負責(zé)工序車間管理工作 2、實行車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行工作