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1. 三年以上五金沖壓工作經(jīng)驗(yàn)，精通五金沖壓產(chǎn)品制程管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.能獨(dú)立運(yùn)作品質(zhì)團(tuán)隊(duì)、會使用測量儀器及每日品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì)，分析及改良跟蹤； 3.品質(zhì)會議的召開及品質(zhì)分析，重大品質(zhì)異常的改善措施的跟蹤驗(yàn)證。 4.主導(dǎo)過ISO9001及T6949體系審核及客戶驗(yàn)廠事宜 5.能獨(dú)立管理部門，處理客訴等相關(guān)事項(xiàng)及客戶投訴的處理跟蹤。 6.熟悉體系能獨(dú)立應(yīng)對客戶審核，對外溝通能力強(qiáng)；邏輯思維能力強(qiáng)。 7.大專以上學(xué)歷，文筆好會使用AITF16949五大工具。 不符請勿投，謝謝！

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃； 2.協(xié)助總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系； 3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出意見或建義，供總經(jīng)理決策； 4.負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文； 5.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通常用辦公軟件（Word,excel,ppt),有較強(qiáng)的文字功底； 2.做事踏實(shí)細(xì)心，有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、人力資源與行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、做事有條理、有計(jì)劃、思維敏捷，有一定的風(fēng)險(xiǎn)管控和處理能力； 4、高度的敬業(yè)精神及積極樂觀的工作態(tài)度； 5、良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力，具備一定的政府公關(guān)能力； 6、富有良好的溝通藝術(shù)、高執(zhí)行力 職位描述： 1、按公司要求，協(xié)助總經(jīng)理管理好工廠日常運(yùn)作事務(wù)； 2、按規(guī)定主持公司各類例會，記錄和跟進(jìn)會議決議事項(xiàng)； 3、對公司管理規(guī)范化提出可行性建議和意見； 4、協(xié)助總經(jīng)理做好各部工作安排，協(xié)調(diào)資源，促進(jìn)各部工作任務(wù)的完成； 5、協(xié)助配合公司各項(xiàng)審廠，跟進(jìn)審核報(bào)告并追蹤改善結(jié)果； 6、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交待事項(xiàng)

任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，供應(yīng)鏈專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)，大型超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直； 6、本科以上學(xué)歷，有駕駛證，男女不限。

一.崗位概述 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌企業(yè)日常運(yùn)營、戰(zhàn)略執(zhí)行及跨部門協(xié)調(diào)的核心角色，需具備5-8年以上的食品行業(yè)專業(yè)知識、管理能力及敏銳的市場洞察力。主要職責(zé)涵蓋戰(zhàn)略支持、運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 二.核心職能與職責(zé) 1.日常運(yùn)營支持 行政事務(wù)管理：協(xié)助總經(jīng)理處理日程安排、文件審核、會議組織及差旅協(xié)調(diào)，確保高層決策高效落地。 信息樞紐：收集、整理各部門工作動態(tài)，定期匯總生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告供總經(jīng)理決策參考。 2.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 戰(zhàn)略分解：參與制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為部門任務(wù)，并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度。 市場調(diào)研：分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及消費(fèi)者需求，提供市場機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，支持產(chǎn)品開發(fā)與營銷策略調(diào)整。 3.生產(chǎn)與質(zhì)量管理 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決設(shè)備故障、供應(yīng)鏈中斷等問題，確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo)。 質(zhì)量控制：配合品控部門完善食品安全管理體系，定期檢查生產(chǎn)流程合規(guī)性，處理客戶質(zhì)量投訴。 4.財(cái)務(wù)管理與成本控制 預(yù)算管理：協(xié)助編制年度預(yù)算，監(jiān)控費(fèi)用支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)（如原材料采購、物流成本等）。 效益分析：定期評估生產(chǎn)效益，提出降本增效方案（如工藝優(yōu)化、庫存周轉(zhuǎn)率提升）。 質(zhì)量控制：配合品控部門完善食品安全管理體系，定期檢查生產(chǎn)流程合規(guī)性，處理客戶質(zhì)量投訴。 5.跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 部門協(xié)調(diào)：推動工廠各部門協(xié)同合作，解決跨部門矛盾，保障項(xiàng)目進(jìn)度。 人力資源支持：參與招聘、培訓(xùn)及績效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升員工凝聚力。 6.客戶與供應(yīng)商管理 客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)大客戶關(guān)系，處理訂單異常及售后問題，提升客戶滿意度。 供應(yīng)商評估：參與供應(yīng)商資質(zhì)審核，優(yōu)化供應(yīng)鏈合作模式，確保原材料質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性。 7.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 法規(guī)遵循：確保生產(chǎn)流程符合《食品安全法》等法規(guī)要求，組織內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)。 危機(jī)應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件（如食品安全事故、生產(chǎn)事故），降低企業(yè)損失。 8.信息化建設(shè) 系統(tǒng)優(yōu)化：推動ERP、飛書等系統(tǒng)落地，提升生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)性與管理透明度。 三、任職要求 教育背景：本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、工商管理、供應(yīng)鏈 管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)要求：5-8年以上食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量體系及行業(yè)法規(guī)。 四、技能要求 精通Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 持有ISO、HACCP等認(rèn)證者優(yōu)先。 五、職業(yè)發(fā)展路徑 晉升：可向運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理崗位發(fā)展。 無食品飲料行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)勿投簡歷！！！

崗位職責(zé)： 陪同總經(jīng)理外出商業(yè)應(yīng)酬； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，年齡：26-38歲； 2、酒量佳； 3、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的目標(biāo)感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通、服務(wù)理念和語言表達(dá)能力，人際關(guān)系處理能力； 5、能熟練駕駛，可接受出差。 6、可外勤打卡，工作地點(diǎn)不限，無需坐班.

總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作。 　2、及時(shí)了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要的活動，并根據(jù)具體要求提出合理的意見或建議，供總經(jīng)理決策; 　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理好政府機(jī)關(guān)及合作單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)單位和各單位領(lǐng)導(dǎo)的接待工作; 　　4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負(fù)責(zé)會議的記錄、起草、發(fā)布，并督促會議決議的貫徹實(shí)施; 　　5、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，編寫文件管理制度，對企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理。 7、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢。 　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容 一、助手工作 　　1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作 2.按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門落實(shí)工作任務(wù) 3.協(xié)助跟蹤各部門的計(jì)劃及任務(wù)，提供分析意見及改進(jìn)建議 　　4.在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案 　　5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作 二、對外關(guān)系的協(xié)調(diào) 　　1.配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系 　　2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系 　　3.按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議 三、會議管理 1.按照總經(jīng)理的安排，組織和安排公司周例會和部門會議。 　　2.按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判 3.做好會議記錄，及時(shí)編制完成會議紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議 四、文書檔案管理 　　1.編寫相關(guān)的管理制度和績效考核辦法，對相關(guān)的各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理 　　2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作 　　3.起草總經(jīng)理工作相關(guān)的各類工作總結(jié)和其他文件，上報(bào)總經(jīng)理審批 五、日常接待 　　1.妥善、禮貌地接待有關(guān)單位、人員的來訪 　　2.妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人 　　3.協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作 六、總經(jīng)理工作日程安排 　　1.按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢 　　2.及時(shí)、準(zhǔn)確地處理臨時(shí)事件，保證總經(jīng)理的工作效率

工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與組織公司重要會議及活動，保障順利進(jìn)行； 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護(hù)公司形象； 任職要求： 1、有同行業(yè)助理經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力；

1.想快速成長，接受無固定下班時(shí)間、無具體工作內(nèi)容（以上司指令為方向）； 2.會開車，會基本的辦公軟件； 3.懂拍照、拍視頻，懂簡易視頻剪輯者優(yōu)先； 4.有文案功底的優(yōu)先； 5.有傳統(tǒng)文化功底的優(yōu)先； 6. 服務(wù)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理處理日常公司事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理和歸檔公司文件； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作； 4、參與公司會議并記錄會議紀(jì)要； 5、跟進(jìn)并落實(shí)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 5、能夠承受一定的工作壓力； 注意：優(yōu)化后的內(nèi)容保持在20項(xiàng)內(nèi)，并符合現(xiàn)代招聘規(guī)范。

1.熟練使用電腦； 2.可以說英語、日語者優(yōu)先； 3.形象氣質(zhì)佳 4.偶爾國內(nèi)外出差，有駕照的優(yōu)先 5.應(yīng)屆生優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 2、 跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 3、 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系及大客戶跟進(jìn)服務(wù)； 4、 推行公司發(fā)展落實(shí)的各項(xiàng)管理機(jī)制； 5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、營銷等相關(guān)專業(yè)，35歲以下，男女不限，身體健康，相貌端正； 2、 從事過電子元器件行業(yè)的企業(yè)管理、營銷管理、銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先，三年以上總經(jīng)理助理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，具有敏銳的洞察力和很強(qiáng)的執(zhí)行力，邏輯思維清晰，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀，性格開朗。

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)，有拉鏈廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、本科以上學(xué)歷，有1年以上業(yè)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；4、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。總經(jīng)理助理的工作職責(zé)是：1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會議記錄；2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；3、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；4、掌握總經(jīng)理的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；5、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求 1. 學(xué)歷：大專或以上 2. 年齡：25-35歲 3. 有兩年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)流程優(yōu)先 4. 熟練辦公軟件（Word、ExceI）、PPT操作 5. 文字功底較好擅長文書的撰寫和良好的語言表達(dá)能力 6. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力 7. 為人誠信可靠、品行端正、思路敏捷 8. 具備較強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力 9. 有ISO9001方面工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先 崗位職責(zé) 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營方針及各階段工作目標(biāo)分解 2. 跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議 3. 協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)關(guān)系 4. 協(xié)助總經(jīng)理起草和修改公司重要文件（如：會議紀(jì)要、決策文件），跟進(jìn)落實(shí)會議紀(jì)要 5. 關(guān)注總經(jīng)理的日程排程和會議安排，并提醒注意重要事項(xiàng) 6. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和開展工作 7. 完成其它交待工作 8. 誠聘職位，歡迎咨詢了解，工作氛圍好

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)公司月度經(jīng)營會議，季度會議，戰(zhàn)略會議等的前期準(zhǔn)備，組織協(xié)調(diào)、會務(wù)安排等工作； 2、整理會議決議，并跟進(jìn)會議事項(xiàng)的執(zhí)行情況 ； 3、建立重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督執(zhí)行，追蹤執(zhí)行過程； 4、組織公司內(nèi)部會議安排協(xié)調(diào)工作； 5、處理公司日常事務(wù)，包括協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系及流程，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展； 6、定期對公司各部門的工作進(jìn)行內(nèi)部審核和檢查，評估體系運(yùn)行的有效性，發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問題不足，并及時(shí)提出整改建議； 7、協(xié)助管理各項(xiàng)流程，支持全流程管理，確保公司更高效的順暢運(yùn)作； 8、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)； 2、3-5年五金制品管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力及文字功底； 3、邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力，能獨(dú)自解決流程中的不足。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常行政工作 2、協(xié)助傳遞信息，協(xié)調(diào)事務(wù)，確保溝通順暢 3、協(xié)助處理外部來訪接待等 4、協(xié)助收集整理各類數(shù)據(jù)、報(bào)表等相關(guān)信息 5、跟進(jìn)交辦事項(xiàng)的執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)反饋結(jié)果 崗位要求： 1、大專以上，電子專業(yè)優(yōu)先 2、做事細(xì)心負(fù)責(zé)

崗位要求： 1、大學(xué)本科，主修財(cái)務(wù)、會計(jì)、管理或其他相關(guān)課程。有中/高級會計(jì)師資格證優(yōu)先，有相關(guān)財(cái)稅資歷更優(yōu)。 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年需擔(dān)任主管職級或以上職務(wù)。 3、具團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動和靈活處理相關(guān)事宜。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及制造流程成本核算、協(xié)調(diào)審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)匯、監(jiān)管等機(jī)構(gòu)和部門，并能獨(dú)立處理相關(guān)事宜。 2、組織并指導(dǎo)部門內(nèi)小組處理日常財(cái)務(wù)運(yùn)作和報(bào)表。 3、分析、建議并執(zhí)行完善措施，解決營運(yùn)上的財(cái)務(wù)問題。

工作職責(zé)： 1、 配合總經(jīng)理維護(hù)公司現(xiàn)有客戶并進(jìn)行服務(wù)，對現(xiàn)有客戶進(jìn)行二次開發(fā)，爭取訂單量。無需拓展新市場； 2、根據(jù)公司現(xiàn)有客戶需求安排報(bào)價(jià)，擬定銷售合同，有效跟進(jìn)以確保成交； 3、新項(xiàng)目送樣進(jìn)度與客戶反饋結(jié)果跟進(jìn)； 4、了解量產(chǎn)訂單的交付與品質(zhì)狀況，配合業(yè)務(wù)跟單同事解決品質(zhì)異常及貨款回款跟進(jìn)。做好售后服務(wù)，提高客戶粘度； 4、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客戶及項(xiàng)目進(jìn)口，以及客戶對公司的服務(wù)反饋； 5、客戶日常拜訪與來訪接待，及完成公司交待的其它工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售，5年及以上制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、注重禮儀，形象好，思維敏捷，成熟穩(wěn)重，外向開朗； 3、擅長溝通且表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真且邏輯條理清晰，具有商務(wù)談判能力； 4、大客戶交際、應(yīng)酬，客戶關(guān)系維持及營造； 5、持有C1或以上駕照并且熟練開車，適合經(jīng)常性出差，及客戶應(yīng)酬（必須）； 薪資待遇：買五險(xiǎn) 包吃包住 薪資面議 年齡要求：26-40歲 工資結(jié)構(gòu)：固定工資+業(yè)務(wù)提成

一、日常事務(wù)管理? 1.協(xié)助總經(jīng)理處理全面工作，起到承上啟下的作用 二、?生產(chǎn)與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)? 1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司營業(yè)業(yè)務(wù)，組織完成整體業(yè)務(wù)計(jì)劃 2.督促檢查生產(chǎn)管理工作的落實(shí)執(zhí)行情況，與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 三、?人力資源管理? 1.協(xié)助行政部及總經(jīng)辦督導(dǎo)部門考核 2.協(xié)助行政部執(zhí)行及跟蹤各項(xiàng)的落實(shí) 四、?專項(xiàng)工作支持? 1.收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為決策提供參考 2.協(xié)助總經(jīng)辦及財(cái)務(wù)部、成本核算部進(jìn)行審查工作 五、?客戶與公共關(guān)系維護(hù)? 1..安排客戶、政府部門、行業(yè)協(xié)會等接待參觀工作 六、特殊事務(wù)處理 1..組織接待、拜訪、國內(nèi)外商務(wù)出行等活動?，承擔(dān)行程規(guī)劃、后勤保障及談判支持。 作為制造業(yè)企業(yè)的總助，您不僅是總經(jīng)理的得力助手，也是公司運(yùn)營的重要樞紐。通過高效的工作和卓越的表現(xiàn)，您可以為公司的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，同時(shí)也為自身的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 職位要求： 1、大專或以上學(xué)歷； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)驗(yàn)； 3、要求英語六級，專八優(yōu)先； 4、熟悉紙制品的相關(guān)印刷、制造、包裝等的工作流程優(yōu)先； 5、上班時(shí)間：5.5天