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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 計算機培訓師
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10-15K
高中
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
崗位職責： 1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關技能； 2、制定并優(yōu)化培訓計劃，提升教學質量； 3、解答學員疑問，提供專業(yè)的指導和建議； 4、協(xié)助完善培訓資料及教材； 5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業(yè)能力； 任職要求： 1、年齡25-50歲，性別不限； 2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力和表達能力； 3、有責任心，愿意接受新手階段的專業(yè)指導； 4、能夠適應早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法繳納社保； -
10-15K
高中
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不限
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東莞-中堂鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關技能； 2、制定并優(yōu)化培訓計劃，提升教學質量； 3、解答學員疑問，提供專業(yè)的指導和建議； 4、協(xié)助完善培訓資料及教材； 5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業(yè)能力； 任職要求： 1、年齡25-50歲，性別不限； 2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力和表達能力； 3、有責任心，愿意接受新手階段的專業(yè)指導； 4、能夠適應早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法繳納社保； -
10-15K
高中
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不限
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
崗位職責： 1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關技能； 2、制定并優(yōu)化培訓計劃，提升教學質量； 3、解答學員疑問，提供專業(yè)的指導和建議； 4、協(xié)助完善培訓資料及教材； 5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業(yè)能力； 任職要求： 1、年齡25-50歲，性別不限； 2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力和表達能力； 3、有責任心，愿意接受新手階段的專業(yè)指導； 4、能夠適應早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法繳納社保； -
6-10K
大專
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1年
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
1.設計和實施全面的培訓計劃，提升團隊技能和知識 2.開發(fā)適合團隊和個人的培訓內容 3.監(jiān)控培訓效果，通過反饋內容調整培訓的方法和內容 4.維護良好的溝通，確保培訓需求得到滿足 5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標. -
10-20K
不限
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不限
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應聘
1.設計和實施全面的培訓計劃，提升團隊技能和知識 2.開發(fā)適合團隊和個人的培訓內容 3.監(jiān)控培訓效果，通過反饋內容調整培訓的方法和內容 4.維護良好的溝通，確保培訓需求得到滿足 5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標. -
10-20K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
1.設計和實施全面的培訓計劃，提升團隊技能和知識 2.開發(fā)適合團隊和個人的培訓內容 3.監(jiān)控培訓效果，通過反饋內容調整培訓的方法和內容 4.維護良好的溝通，確保培訓需求得到滿足 5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標. -
10-13K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1.培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內容與課件更新，定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和行業(yè)發(fā)展。 3.培訓計劃安排，負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4.授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代升級。 5.學員維護：負責往期學員維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經驗。 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應聘
工作職責: 1.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求:45歲以下，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑戰(zhàn)，歡迎來公司面試。家政服務
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100-200
包吃
包住
年終獎
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
五險一金
免費旅游
8小時工作制
彈性工作時間
2024-11-27
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10-20K
大專
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
任職要求： 1.年齡50以下，形象氣質佳 2.思維清晰表達能力強 3.有事業(yè)心，有愛心，有責任心和良好的合作精神 崗位經驗：具備母嬰，養(yǎng)老，催乳，產康，早教，整理收納等方面的知識優(yōu)先。 新老手皆可，不懼怕講臺，不會的需要培訓上崗 -
8-16K·13薪
不限
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應屆畢業(yè)生
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
講師崗位職責：新手可有人帶 1 .熱愛交流，講課，根據學員的個人情況，通俗易懂授課學習內容， 2. 對學員要求理論知識掌握牢固，實操技能過硬 3.會做學員心態(tài)調整， 4. 學員上戶前每日工作流程制定 5.學員上戶后遇到問題的知識解答 福利待遇：公司包吃住，買社保，月休4天，有法定節(jié)假日 ，每年有免費旅游兩次+，底薪+課時+獎金 綜合工資10000-20000 不會可由有經驗的老師手把手帶。 -
3.5-5K
高中
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1年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應聘
職位描述： 1、負責自然教育課程解說 2、課程的開發(fā) 3、課程備場及前期準備 崗位要求： 1、身心健康，熱愛自然，普通話清晰標準，溝通能力強 2、責任心強，有親和力，喜歡小孩，有耐心，對教育有熱情； 3、有教培機構帶課經驗、營地工作、冬夏令營經驗者優(yōu)先； 4、師范類、社會學、心理學、生物學、地質學自然科學類學生優(yōu)先； 5、自然戶外工作相對室內辛苦，要有充分的心理準備,接受周末時間工作； 6、在校大學生能力優(yōu)秀者可考慮。 7、年齡20—35周歲 8、無不良嗜好 9、需住島上 -
8-13K·13薪
不限
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不限
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、主要給客戶匹配保姆，育嬰師,鐘點工，月嫂等等. 2、主要微信溝通，每天電話量10個左右，電話溝通主要確定客戶需求， 3、公司有阿姨系統(tǒng)，58到家所有的阿姨和自培阿姨，客戶公司每天分配，辦公室工作無需外出。 任職資格: 1、身體健康; 2、有銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。工作時間:可單休可雙休 早九晚六，不加班.不加班上午9:00~12:00下午:14:00~18:00福利: 1,交五險 包吃包住，水電費都包 每月戶外團建2日游+聚餐團建+下午茶+銷冠獎薪資結構:底薪+提成+獎金+年終分紅綜合薪資:10000到50000 -
10-15K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
工作職責： 1、公司課件的完善和維護； 2、新員工入職培訓； 3、公司培訓活動的組織和推進。 任職要求： 1、45歲以下，無不良嗜好。 2、責任心強，親和力好； 3、喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長期做。 沒有經驗可栽培！想轉行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來公司面試。 公司環(huán)境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休)，買社保，包食宿，另加每月底聚餐，不定期旅游。 -
8-16K
高中
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應屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
因公司的規(guī)模擴大，現在需要大量招聘培訓講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】： 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學員進行專業(yè)指導，解答疑問，提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學質量。 5. 定期評估教學效果，收集反饋，優(yōu)化教學方法。 【任職要求】： 1. 相關領域等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發(fā)學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發(fā)能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業(yè)培訓和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經驗沒關系，有老員工帶，但是需要用心學習，真心愿意了解家政這個行業(yè)的。。 -
8-16K
不限
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應屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
因公司的規(guī)模擴大，現在需要大量招聘培訓講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】： 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學員進行專業(yè)指導，解答疑問，提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學質量。 5. 定期評估教學效果，收集反饋，優(yōu)化教學方法。 【任職要求】： 1. 相關領域等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發(fā)學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發(fā)能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業(yè)培訓和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4. 早9點-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經驗沒關系，有老員工帶，但是需要用心學習，真心愿意了解家政這個行業(yè)的。。 -
8-16K
大專
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
崗位職責： 1、負責家政服務課程的教學設計與實施，包括烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容； 2、制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求； 3、通過線上或線下方式對學員進行專業(yè)指導，解答疑問，提升學員實踐能力； 4、參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學質量； 5、定期評估教學效果，收集反饋，優(yōu)化教學方法； 任職要求： 1、相關領域專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉家政服務流程及標準； 3、具備良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發(fā)學員的學習興趣； 4、熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發(fā)能力； 5、具備團隊合作精神，能適應壓力下工作； 6、熱愛家政行業(yè)，愿意學習并不斷提升自身專業(yè)能力； 7、接受無經驗者，公司將提供系統(tǒng)培訓和指導； 福利待遇： 1、提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金； 2、完善的社保體系，包括五險； 3、提供專業(yè)培訓和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 4、工作時間為早9點到12點，下午2點到6點，享受帶薪年假； 5、定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍； -
8-16K
不限
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應屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
因公司的規(guī)模擴大，現在需要大量招聘培訓講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】： 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學員進行專業(yè)指導，解答疑問，提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學質量。 5. 定期評估教學效果，收集反饋，優(yōu)化教學方法。 【任職要求】： 1. 相關領域等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發(fā)學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發(fā)能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業(yè)培訓和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經驗沒關系，有老員工帶，但是需要用心學習，真心愿意了解家政這個行業(yè)的。。 -
8-16K
大專
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
崗位職責： 1、負責家政服務課程的教學設計與實施，包括烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容； 2、制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求； 3、通過線上或線下方式對學員進行專業(yè)指導，解答疑問，提升學員實踐能力； 4、參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學質量； 5、定期評估教學效果，收集反饋，優(yōu)化教學方法； 任職要求： 1、相關領域專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉家政服務流程及標準； 3、具備良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發(fā)學員的學習興趣； 4、熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發(fā)能力； 5、具備團隊合作精神，能適應壓力下工作； 6、熱愛家政行業(yè)，愿意學習并不斷提升自身專業(yè)能力； 7、接受無經驗者，公司將提供系統(tǒng)培訓和指導； 福利待遇： 1、提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金； 2、完善的社保體系，包括五險； 3、提供專業(yè)培訓和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 4、工作時間為早9點到12點，下午2點到6點，享受帶薪年假； 5、定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍； -
8-16K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
因公司的規(guī)模擴大，現在需要大量招聘培訓講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】： 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學員進行專業(yè)指導，解答疑問，提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學質量。 5. 定期評估教學效果，收集反饋，優(yōu)化教學方法。 【任職要求】： 1. 相關領域等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發(fā)學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發(fā)能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業(yè)培訓和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經驗沒關系，有老員工帶，但是需要用心學習，真心愿意了解家政這個行業(yè)的。。
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