主要城市:
熱門(mén)城區(qū):
- 莞城區(qū)
- 東城區(qū)
- 南城區(qū)
- 萬(wàn)江區(qū)
- 松山湖
- 長(zhǎng)安鎮(zhèn)
- 虎門(mén)鎮(zhèn)
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- 厚街鎮(zhèn)
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- 樟木頭鎮(zhèn)
- 高埗鎮(zhèn)
- 中堂鎮(zhèn)
- 麻涌鎮(zhèn)
- 望牛墩鎮(zhèn)
- 洪梅鎮(zhèn)
- 石碣鎮(zhèn)
- 茶山鎮(zhèn)
- 石排鎮(zhèn)
- 企石鎮(zhèn)
- 清溪鎮(zhèn)
- 沙田鎮(zhèn)
- 道滘鎮(zhèn)
- 鳳崗鎮(zhèn)
- 大朗鎮(zhèn)
- 黃江鎮(zhèn)
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 常平鎮(zhèn)
- 橫瀝鎮(zhèn)
- 橋頭鎮(zhèn)
- 謝崗鎮(zhèn)
- 東坑鎮(zhèn)
職位分類(lèi):
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 人事助理/文員
-
辦公室文員
急聘
4.6-5K
中專(zhuān)
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1年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
薪資待遇：可面談，周末雙休，每天工作8小時(shí)，按照國(guó)家法定放假 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，男女不限，年齡在20-45歲，身高156以上人力資源服務(wù)
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500-1000
五險(xiǎn)
帶薪年假
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
8小時(shí)工作制
餐補(bǔ)
包吃
2019-07-29
-
人事專(zhuān)員
急聘
6.5-7K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、有招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、形象好、氣質(zhì)佳，年齡23—36歲； 6、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 7、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、數(shù)字觀念強(qiáng)； 8、懂一定商務(wù)接待，禮儀知識(shí)。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
2023-03-07
-
5-6K
高中
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 雙休崗位 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善相關(guān)管理制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才招聘，面試，甄選及背調(diào)等招聘相關(guān)的工作。 3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)、團(tuán)建活動(dòng)的策劃及組織。 4.負(fù)責(zé)管理公司的行政后勤工作。 要求： 1.教育水平:高中以上人力資源管理或企管等科系畢業(yè) 2.2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具人事管理、勞動(dòng)法規(guī)、勞資關(guān)系、崗位評(píng)價(jià)、行政事務(wù)管理; 3.具備良好的文字功底和表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通應(yīng)變能力。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
5-10K
大專(zhuān)
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 基本要求 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)： 1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)（尤其是家具、五金、木工等行業(yè)）招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉一線操作工（如木工、油漆工、組裝工）、技術(shù)崗（如設(shè)計(jì)師、質(zhì)檢員）及管理崗的招聘渠道和方法。 2. 崗位職責(zé) 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定招聘方案，完成普工、技工、管理崗等職位的招聘目標(biāo)。 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)招聘渠道（如勞務(wù)市場(chǎng)、中介、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、內(nèi)部推薦等）。 組織面試、篩選簡(jiǎn)歷，協(xié)調(diào)部門(mén)安排技能測(cè)試（如木工實(shí)操考核）。 跟蹤入職率、留存率，分析招聘效果，優(yōu)化招聘流程。 了解勞動(dòng)法規(guī)，確保招聘流程合規(guī)（如勞動(dòng)合同、社保等）。 協(xié)助新員工入職培訓(xùn)，與生產(chǎn)部門(mén)溝通用工需求。 3. 技能要求 行業(yè)知識(shí)：了解家具制造流程（如開(kāi)料、打磨、噴涂、包裝等工序）及崗位技能要求。 招聘能力： 擅長(zhǎng)批量招聘（如旺季普工需求激增）。 熟悉制造業(yè)常用招聘平臺(tái)（如58同城、智通招聘平臺(tái)等）。 工具使用：熟練使用Excel統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，熟悉HR系統(tǒng)或招聘軟件。 溝通能力：能對(duì)接基層勞動(dòng)者（如農(nóng)民工）和管理層，適應(yīng)工廠環(huán)境。 4. 加分項(xiàng) 有校企合作經(jīng)驗(yàn)。 了解精益生產(chǎn)、6S管理等制造業(yè)管理概念。家具制造
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100-200
包住
8小時(shí)工作制
包吃
工作環(huán)境優(yōu)美
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
2025-07-10
-
4.5-5K
高中
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試安排； 2、辦理員工入職手續(xù)，管理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及相關(guān)事務(wù)； 3、建立并管理員工檔案，確保信息完整準(zhǔn)確； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的工作，做好信息上傳下達(dá)； 5、處理公司各部門(mén)的行政后勤相關(guān)事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)員工考勤記錄的整理與核算； 7、協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)日常行政事務(wù)及人事管理工作； 8、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度、行政人事管理制度、工作流程及績(jī)效考核制度； 9、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，包括年會(huì)及其他會(huì)議的策劃與執(zhí)行； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，有2年以上人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel和Word； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；酒/飲料/茶制造業(yè)
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
帶薪年假
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-06-12
-
4-4.5K
不限
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1年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包住
包吃
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
出差補(bǔ)貼
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
2025-06-19
-
7-10K
本科
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不限
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
儲(chǔ)備干部（HR方向） 崗位職責(zé)： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2、主導(dǎo)公司人員的招聘工作，包括搜索簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等環(huán)節(jié)； 3、具備企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，舉辦員工活動(dòng)等能力； 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理人事及行政方面的工作； 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、 熱愛(ài)人事工作，具有較強(qiáng)責(zé)任感及抗壓能力。 - 其他人事管理：負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門(mén)完成其他人事管理工作，如員工關(guān)系處理、員工培訓(xùn)等。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能接受輪崗，包括跨專(zhuān)業(yè)輪崗、跨部門(mén)輪崗，能接受高強(qiáng)度項(xiàng)目挑戰(zhàn)； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 4、熟練掌握辦公軟件操作，如Office辦公軟件等； 5、英語(yǔ)良好，可溝通交流； 6、接受外地出差。橡膠/塑料制品
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2000以上
包吃
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
雙休
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
學(xué)歷津貼
2025-07-03
-
5-7K
中專(zhuān)
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
招聘職位： 駐廠負(fù)責(zé)人！！！ 崗位職責(zé)： 1.全心全意為學(xué)生服務(wù)，為合作企業(yè)服務(wù)； 2.根據(jù)公司調(diào)研掌握的企業(yè)信息，做好駐廠準(zhǔn)備工作； 3.入廠后及時(shí)對(duì)接企業(yè)相關(guān)工作人員并快速了解企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作流程； 4.及時(shí)匯報(bào)合作企業(yè)的學(xué)生工需求信息，做好學(xué)生安置及入職前期準(zhǔn)備工作； 5.及時(shí)向公司匯報(bào)入職情況、上班情況、離職情況等動(dòng)態(tài)； 6.服務(wù)好企業(yè)客情關(guān)系，確保駐廠工作對(duì)接順暢，并及時(shí)獲取甲方及同行更多信息 任職要求： 普通話流利，熟悉公司駐廠管理服務(wù)流程和規(guī)章制度，具有一定的成本控制意識(shí)、一定的計(jì)算機(jī)信息處理能力，具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的事故處理能力，較強(qiáng)的講解溝通能力。 1.善于交流溝通，樂(lè)觀積極向上 2.形象良好，無(wú)不良嗜好，女性一米六以上，男性一米七以上 3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4.能接受出差，需在外派遣公司跟員工同吃住 5.年齡30-45左右 6.能接受者歡迎詳聊！！！！ 薪資待遇： 1.綜合工資5000-7000元； 2.按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保，包吃； 3.詳細(xì)面聊！！！ -
4.5-5.5K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司員工入，轉(zhuǎn)，調(diào)，離等手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)加班單審核； 4、熟悉excel，負(fù)責(zé)各類(lèi)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)； 5、有工廠人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)通知通告； 7、完成上級(jí)臨時(shí)性工作；生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
8小時(shí)工作制
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
生日禮物
雙休
五險(xiǎn)
2025-07-03
-
5-6K
高中
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3年
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東莞-萬(wàn)江區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及分析； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票，合同資料整理及寄遞； 3、負(fù)責(zé)招聘及行政人事相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)每月月度會(huì)議材料準(zhǔn)備以及主持（要求會(huì)PPT）； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心。 福利待遇：年度旅游、節(jié)日禮品，每周工作6天，每天八小時(shí)工作制石油/石化
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1-100
包食宿
八小時(shí)工作制
高提成
定期培訓(xùn)
年終分紅
五險(xiǎn)一金
彈性工作時(shí)間
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-06-30
-
面議
大專(zhuān)
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3年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、有人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn) 3、需要加班到20：20（每天十小時(shí)工作時(shí)間） 4、會(huì)統(tǒng)計(jì)考勤和計(jì)算工資生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包住
餐補(bǔ)
加班補(bǔ)助
彈性工作時(shí)間
帶薪年假
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-05-23
-
4-5K
大專(zhuān)
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、甄選等工作； 2、辦理員工入/離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等異動(dòng)工作； 3、負(fù)責(zé)員工的考勤、薪資核算； 4、辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用，固定資產(chǎn)的管理； 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的后勤類(lèi)相關(guān)工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公office常用軟件； 4、性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、具備一定的抗壓能力。 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生其他制造業(yè)
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1-100
包吃
包住
8小時(shí)工作制
雙休
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
2025-06-16
-
面議
大專(zhuān)
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3年
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東莞-萬(wàn)江區(qū)
立即應(yīng)聘
1.根據(jù)公司招聘計(jì)劃，通過(guò)招聘渠道，完成招聘任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動(dòng)事宜； 3.負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、各人事報(bào)表匯總； 4.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂等事宜； 5.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)日常管理； 6.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。 任職要求? 學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年及以上機(jī)械制造行業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械制造行業(yè)崗位特點(diǎn)和人才市場(chǎng)情況。? 技能：? 熟練掌握招聘全流程，具備豐富的招聘渠道拓展和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有機(jī)械領(lǐng)域人才資源者優(yōu)先。? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與技術(shù)部門(mén)、候選人及外部合作方有效溝通。? 熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。? 素質(zhì)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。專(zhuān)用機(jī)械設(shè)備
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1-100
帶薪年假
包吃
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
包住
2025-05-19
-
4-5K
高中
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1年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)公司人員招聘。 后勤管理。 上級(jí)要排的其他工作。 有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先橡膠/塑料制品
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1-100
試用期全薪
交通便利
高提成
包住
包吃
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
8小時(shí)工作制
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
2025-05-18
-
5-7K
不限
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不限
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。 8、公司人員入職、離職等一切人事變動(dòng)工作 任職要求： 1、熟悉勞動(dòng)法 2、擅長(zhǎng)處理員工工傷仲裁等生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-05-16
-
5-8K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品、行政招待、會(huì)議室管理等； 2. 管理和維護(hù)企業(yè)文化的建設(shè)與傳播，策劃并組織各類(lèi)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3. 實(shí)施7S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約），提升辦公環(huán)境整潔度與工作效率； 4.全面負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理工作，包括住宿安排、設(shè)施維護(hù)及安全管理等，確保員工住宿舒適與安全； 5.定期進(jìn)行消防環(huán)保檢查，確保消防設(shè)備完好，制定并執(zhí)行消防環(huán)保預(yù)案，保持公司環(huán)保合規(guī)； 6.外聯(lián)對(duì)接，代表公司與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通交流，如政府部門(mén)、合作伙伴等，處理相關(guān)事務(wù)； 7.負(fù)責(zé)合同管理，包括起草、審核、歸檔和跟蹤合同履行情況，確保合同管理規(guī)范有序； 8. 協(xié)調(diào)處理其他行政相關(guān)事宜，為公司運(yùn)營(yíng)提供高效支持。 任職資格： 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 至少1年以上的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)文化和宿舍管理業(yè)務(wù)流程； 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理突發(fā)事件； 4. 熟練使用Office辦公軟件，具備一定的文案撰寫(xiě)能力； 5.具備消防安全知識(shí)和技能，了解相關(guān)法律法規(guī)； 6.具備合同管理和法律基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練處理合同事務(wù)； 7.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 8.有良好的外聯(lián)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)和能力，能妥善處理對(duì)外事務(wù)。 -
人資行政助理
急聘
7-8K
大專(zhuān)
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6年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、基本要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷（正規(guī)院校統(tǒng)招），工科類(lèi)或法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人資行政管理經(jīng)驗(yàn)，有一定培訓(xùn)、招聘、文化活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳（喜歡行政工作）； 3、性格開(kāi)朗，頭腦靈活，能很好的理解上級(jí)意圖，工作麻利果斷，反應(yīng)迅速，溝通能力強(qiáng)； 4、有一定的文字功底與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 4、身體健康，能吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)同精神，忠誠(chéng)度高。 二、主要工作職責(zé)： 1、培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)閉環(huán)有效； 2、協(xié)助公司人員招聘，及時(shí)反饋； 3、行政公關(guān)，處理行政事務(wù)，維護(hù)政企關(guān)系； 4、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)（有現(xiàn)代多媒體制作宣傳基礎(chǔ)技能）； 4、按計(jì)劃組織員工大中小型文化活動(dòng)。 工作制度：5天8小時(shí) 節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng) 工作地點(diǎn)：東莞東坑生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)
定期體檢
2025-02-07
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5-6K
不限
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3年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)訪客接待工作，收發(fā)快遞； 2.負(fù)責(zé)招聘、面試接待工作，新入職員工手續(xù)辦理，每個(gè)月考勤核對(duì)。 3.負(fù)責(zé)辦公用品購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放、登記工作。 4.每天清點(diǎn)人數(shù)訂餐。 5.員工宿舍安排 6.通知擬定。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)。 -
6-8K·13薪
大專(zhuān)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備2年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理流程。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力。 5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常人力資源管理工作，包括員工入職、離職手續(xù)辦理，人事檔案管理及維護(hù)。 2、協(xié)助制定和完善公司人事行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護(hù)與管理，包括低值易耗品的采購(gòu)、廠區(qū)維護(hù)以及辦公區(qū)域的布置與優(yōu)化。 5、管理公司行政費(fèi)用預(yù)算，控制成本，提高行政工作效率。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織并策劃公司各類(lèi)活動(dòng)，如年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日慶典等提升員工凝聚力。 7、統(tǒng)籌制作員工每月考勤數(shù)據(jù)。 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
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200-500
包吃
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
交通便利
包住
餐補(bǔ)
話費(fèi)補(bǔ)助
8小時(shí)工作制
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2024-09-24
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4-4.5K
不限
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上與線下招聘人員的對(duì)接與溝通工作； 2、對(duì)公司內(nèi)部人員信息進(jìn)行系統(tǒng)化處理和管理； 3、協(xié)助完成其他人事相關(guān)事務(wù)； 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、熟悉辦公軟件操作，能夠高效處理數(shù)據(jù)信息； 3、有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能按時(shí)完成工作任務(wù) 工作時(shí)間： 1、早上九點(diǎn)上班，中午休息一個(gè)半小時(shí)，下午一點(diǎn)半上班；六點(diǎn)半下班，一周休息一天 2、提供午餐，員工可選擇在公司用餐或自行安排電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1-100
包吃
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
2025-02-19
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5-7K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
2.1 入職后要盡快熟悉公司《員工轉(zhuǎn)正崗位規(guī)劃模板》《東旺崗位工作就職指南》《東旺績(jī)效落地方案》及公司產(chǎn)品學(xué)習(xí)資料； 2.2 負(fù)責(zé)招聘公司采購(gòu)，業(yè)務(wù)、客服及公司其它基礎(chǔ)職位的新員工選用育留相關(guān)手續(xù)的辦理； 2.3 負(fù)責(zé)制定公司采購(gòu)，業(yè)務(wù)及公司其它基礎(chǔ)職位的技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)；負(fù)責(zé)公司新采購(gòu)，業(yè)務(wù)及公司其它基礎(chǔ)職位試用期的跟蹤考核，及其的入職心理輔導(dǎo)等；指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作； 2.4 對(duì)接關(guān)聯(lián)公司項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化、人才孵化等落地，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工的考勤表，處理考勤異常情況及人力資源檔案管理工作； 2.5 負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料； 2.6 負(fù)責(zé)新員工入、調(diào)、轉(zhuǎn)、升、離等手續(xù)的辦理：新員工的試用期跟蹤考核及相應(yīng)的入職指導(dǎo)與培訓(xùn)；勞動(dòng)合同的簽訂、更新、保管；人事檔案的建立、維護(hù)；員工社保的手續(xù)的辦理；協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 2.7 負(fù)責(zé)梳理優(yōu)化招聘流程，制作招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)表，與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通與交流，提高招聘活動(dòng)效率； 2.8 負(fù)責(zé)收集人力資源最新的政策、訊息等，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料； 2.9 負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等的上傳下達(dá)； 2.10 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。石油/石化
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1-100
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
高提成
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-26
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招聘主管
急聘
5-8K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的干部人力需求； 2、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，拓寬渠道； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 4、負(fù)責(zé)招聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； 5、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理，外部人才池的建立。 任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，懂粵語(yǔ)； 2、三年或以上電子廠招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、辦公軟件操作熟練； 4、有英語(yǔ)基礎(chǔ)及越南語(yǔ)者優(yōu)先。生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
雙休
帶薪年假
8小時(shí)工作制
加班補(bǔ)助
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-10-23
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