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學歷要求
- 不限
- 初中及以下
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- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 人事助理/文員
-
辦公室文員
急聘
4.6-5K
中專
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1年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
薪資待遇：可面談，周末雙休，每天工作8小時，按照國家法定放假 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、形象好，氣質佳，男女不限，年齡在20-45歲，身高156以上 -
人事專員
急聘
6.5-7K
大專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
1、有招聘工作經驗 2、3年以上人事相關工作經驗，文秘、人力資源管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、形象好、氣質佳，年齡23—36歲； 6、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 7、普通話標準流利、數字觀念強； 8、懂一定商務接待，禮儀知識。 -
4.5-5K
高中
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責招聘工作，包括應聘人員的預約、接待及面試安排； 2、辦理員工入職手續，管理勞動合同的簽訂、續簽及相關事務； 3、建立并管理員工檔案，確保信息完整準確； 4、協調公司內部各部門的工作，做好信息上傳下達； 5、處理公司各部門的行政后勤相關事務； 6、負責員工考勤記錄的整理與核算； 7、協助上級完成部門日常行政事務及人事管理工作； 8、制定并監督執行公司規章制度、行政人事管理制度、工作流程及績效考核制度； 9、協助組織企業文化建設活動，包括年會及其他會議的策劃與執行； 任職要求： 1、高中及以上學歷，有2年以上人力資源或行政管理相關工作經驗； 2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel和Word； 4、有較強的責任心和執行力； -
面議
大專
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
【工作內容】 1.負責員工考勤管理，包括請假單、補卡單、調休單的錄入與審核，每日電子考勤/手工考勤統計及月考勤匯總； 2.負責員工宿舍、用餐安排及宿舍電費、食堂物資統計，確保后勤服務有序進行； 3.負責廠區攝像頭監控、門禁記錄的檢查，識別異常進出人員并及時匯報； 4.負責后勤衛生清潔執行情況及宿舍衛生檢查，維護良好的辦公環境； 5. 負責公司各類人員接待工作，包括客戶、政府社區工作人員、供應商/加工商、面試者等，確保接待流程規范、服務周到； 6.負責公司電話轉接、快遞收發及登記管理，確保通訊暢通、物流有序； 7.負責辦公用品、勞保用品、飲用水的申購、發放及登記，保障日常辦公物資供應； 8.負責員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排、應聘資料完整性檢查與核實，協助完成招聘流程； 7. 負責員工入職手續辦理、離職手續辦理及人事檔案管理，確保人事信息準確、完整； 9. 完成上級交辦的其他相關行政事務，確保工作高效、有序開展。 【任職要求】 - 大專及以上學歷，財會專業優先，具備3年及以上200人以上工廠相關工作經驗； - 熟悉接待、招聘流程、人事檔案管理、考勤管理等相關工作內容； - 具備良好的溝通協調能力、責任心強，能獨立處理多項行政事務； - 熟練使用辦公軟件，具備基本的數據統計與分析能力； - 年齡25-40歲，身體健康，能夠適應崗位工作強度。 【薪酬福利】 - 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議； - 購買社保，享受國家法定節假日及帶薪年假； - 提供員工宿舍及工作餐，完善的職業發展通道。 -
4-4.5K
不限
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1年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 -
4-5K·13薪
大專
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不限
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、 協助完成招聘任務，包括簡歷篩選以及面試邀約； 2、 辦理員工入職、離職等異動手續； 3、 負責公司日常行政管理，包括行政運維付款等； 4、 負責公司辦公用品采買、資產管理及監督； 5、公司各類團建活動策劃與組織。 6、領導交辦的其他工作。 -
5.5-6.5K
大專
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3年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責員工入、離職手續的辦理，離職面談等。 2、OA信息及時維護。 3、人事檔案管理，分部門、分中心存放 4、檔案維護：轉正、調動、提拔人員等檔案資料信息更新。 5、負責員工勞動合同的簽訂。 6、定時做好員工社保、住房公積金增員、減員處理。 7、每月核算日薪人員、月薪人員考勤，做好工資預算上傳財務。 8、物業對賬（房租及工廠區域水電費明細、餐費對賬等。 9、協助參與產品成本相關流程與成本管控。 10、協助工廠經營分析，費用控制等工作，分析工廠經營層面的業務表現、財務結果，及時預警潛在風險。 11、梳理和優化工廠經營活動中的業務流程和財務流程，有效管理風險，促進生產效率提升。 12、協助各生產車間收集產品生產工時和拋損數據，做到日清日結，形成經營日報。定期跟財務數據進行匹配，完善經營分析數據。 13、協助質量管理工作，按照PDCA循環的管理辦法，要求把各項工作按照作出計劃、計劃實施、檢查實施效果，然后將成功的納入標準，不成功的留待下一循環去解決，形成管理閉環。 任職資格： 1、大專以上學歷，3年以上人力資源或財務相關工作經驗。。 2、財務、會計相關專業優先，能夠熟練使用辦公軟件。 3、能夠熟練對企業檔案和資料進行分類、整理并歸檔能力。 4、有較強的人際交往能力、溝通能力、執行能力、問題發現與解決能力和組織協調能力。 5、認真細致，責任感強，具備較強的數據分析能力。 -
5-6K
高中
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 雙休崗位 1.協助領導落實日常行政人事事務，完善相關管理制度，貫徹落實各項規章制度。 2.全面負責公司人才招聘，面試，甄選及背調等招聘相關的工作。 3.負責公司企業文化的建設、團建活動的策劃及組織。 4.負責管理公司的行政后勤工作。 要求： 1.教育水平:高中以上人力資源管理或企管等科系畢業 2.2-3年相關工作經驗，具人事管理、勞動法規、勞資關系、崗位評價、行政事務管理; 3.具備良好的文字功底和表達能力，組織協調能力，溝通應變能力。 4.服從領導安排 -
5-10K
大專
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不限
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
1. 基本要求 學歷：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業優先。 經驗： 1-3年招聘相關經驗，有制造業（尤其是家具、五金、木工等行業）招聘經驗者優先。 熟悉一線操作工（如木工、油漆工、組裝工）、技術崗（如設計師、質檢員）及管理崗的招聘渠道和方法。 2. 崗位職責 根據生產計劃，制定招聘方案，完成普工、技工、管理崗等職位的招聘目標。 負責開拓和維護招聘渠道（如勞務市場、中介、校園招聘、網絡平臺、內部推薦等）。 組織面試、篩選簡歷，協調部門安排技能測試（如木工實操考核）。 跟蹤入職率、留存率，分析招聘效果，優化招聘流程。 了解勞動法規，確保招聘流程合規（如勞動合同、社保等）。 協助新員工入職培訓，與生產部門溝通用工需求。 3. 技能要求 行業知識：了解家具制造流程（如開料、打磨、噴涂、包裝等工序）及崗位技能要求。 招聘能力： 擅長批量招聘（如旺季普工需求激增）。 熟悉制造業常用招聘平臺（如58同城、智通招聘平臺等）。 工具使用：熟練使用Excel統計招聘數據，熟悉HR系統或招聘軟件。 溝通能力：能對接基層勞動者（如農民工）和管理層，適應工廠環境。 4. 加分項 有校企合作經驗。 了解精益生產、6S管理等制造業管理概念。 -
4-8K
大專
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1年
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東莞-萬江區
立即應聘
工作職責： 1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及初面。員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理公司內部員工檔案的建立與管理。 2.負責各部門出勤、考勤統計。 3.協助各部門制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃，負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程。 4.負責組織公司文化建設工作，包括公司會務組織、文體活動、午間休息活動、生日會、拓展活動等安排等。 5.制定并實施績效考核制度，并不斷完善績效管理體系。 6.負責團隊建設、活動策劃。 7.負責其它行政類日常事務和管理工作。 8.全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并執行計劃實施。 9.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。 10.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本。負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 11.根據行業和公司發展狀況，主導制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 12.監督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系。 13.負責公司的整體企業文化建設。 任職要求： 1、 年齡22-36，性別：女，樂觀開朗，溝通，誠實敬業，責任心強、開朗熱情。 2、 工作細致、認真、有責任心，工作效率高，具有良好的溝通協調能力與言語表達能力 ，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力，有良好的執行力及職業素養。 3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備（Word、Excel、PPT），具備基本的網絡知識。 4、人力資源管理或相關專業，全日制本科以上學歷，具有建立公司薪酬體系的成功經驗。 5、掌握現代企業人力資源管理模式，熟練掌握人力資源各模塊知識，熟悉國家相關的政策和法律法規。 6、工作能力強，具備戰略思維及全局觀，具有非常強的領導能力和團隊管理能力，責任心和事業心強，有親和力。 7、具備良好的人際交往能力、溝通協調能力、解決復雜問題的能力，具有較強抗壓性。 8、為人誠信，良好的敬業精神和職業道德操守。 技能要求：HRBP，薪酬福利，績效管理，績效考核，培訓，招聘 -
面議
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司招聘的全流程工作（包括一線員工、技術崗、文職崗、工程師崗等），包括更新招聘海報、發布職位信息、篩選簡歷、安排面試、進行offer談判、跟進錄用流程及辦理入職手續； 2、負責辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續，維護人事檔案（紙質與電子系統），管理員工社保及考勤核算； 3、處理員工關系事務，解答員工咨詢，協助組織員工培訓并跟進培訓效果； 4、負責勞務派遣公司的管理； 5、公司ISO體系認證、CSR體系認證等各項認證體系的維護； 6、負責公司企業文化的建設、員工活動組織、策劃和安排； 7、妥善安排外來人員的來訪接待和會務安排； 8、領導安排的其它任務； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有1-3年以上制造型企業人事行政相關工作經驗，有手機或外觀件行業招聘經驗者優先； 3、具備較強的學習能力，能夠熟練使用Office，PS，視頻剪輯等辦公軟件； 4、熟悉勞動法、社保公積金等相關法律法規政策； 5、具備良好的溝通能力和抗壓能力； 6、可以支持外派，出差，應酬，且有駕駛經驗者優先； -
6-6.5K·13薪
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
人事專員 25-35歲 薪資：5.5-6.5K/月 薪酬福利： 工資：每月固定月薪+全勤獎100元/月+年底雙薪+年終獎+工齡獎 福利：五險一金+包吃包住+員工體檢+員工旅游+生日福利 假日：雙休+法定節假日+帶薪年假 地址：東莞塘廈鎮田沙路7號 工作職責： 1、負責公司員工入離職全流程辦理（計時和月薪）； 2、管理員工檔案與合同，做好更新維護及風險管控； 3、維護EHR系統數據，生成各類人事報表及數據分析（頻率高），提供多部門所需資料，處理莞e申報、固定資產賬號建立等事宜，完成上級臨時任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上制造業人事經驗，熟練操作Excel（VLOOKUP/數據透視表）及HR系統； （優先全日制學歷） 2、抗壓能力強，耐心細心，邏輯清晰，數據敏感，職業穩定性高。 3、加分項：熟悉《勞動合同法》，有電子廠或大型企業SSC經驗優先。 -
5.5-8K
本科
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不限
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1.負責新員工入職資料的收集以及相關手續的辦理； 2.負責公司文化活動的策劃和組織，如生日會、座談會以及年會等，營造良好的企業文化氛圍； 4.負責企業抖音號和公眾號的運營，宣傳企業文化； 5.完成上級臨時安排的工作。 崗位要求 1.985、211重點本科及以上學歷，人力資源、工商管理、財務會計等相關專業，研究生學歷優先錄用； 2.懂各種excel函數、熟悉辦公軟件的使用的優先； 3.有大型活動組織策劃的經驗，語言表達能力好； 4.有扎實的文字功底，會公文寫作； 5.有責任心、性格開朗、能吃苦耐勞。電子/半導體/集成電路
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1000-2000
房補
加班補助
五險一金
8小時工作制
年終獎
免費旅游
生日禮物
績效獎
包吃
包住
帶薪年假
免費體檢
節日福利
工作環境優美
交通便利
2025-06-21
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5-7K
中專
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1年
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東莞-松山湖
立即應聘
招聘職位： 駐廠負責人！！！ 崗位職責： 1.全心全意為學生服務，為合作企業服務； 2.根據公司調研掌握的企業信息，做好駐廠準備工作； 3.入廠后及時對接企業相關工作人員并快速了解企業內部相關工作流程； 4.及時匯報合作企業的學生工需求信息，做好學生安置及入職前期準備工作； 5.及時向公司匯報入職情況、上班情況、離職情況等動態； 6.服務好企業客情關系，確保駐廠工作對接順暢，并及時獲取甲方及同行更多信息 任職要求： 普通話流利，熟悉公司駐廠管理服務流程和規章制度，具有一定的成本控制意識、一定的計算機信息處理能力，具有較強的溝通應變能力，具有較強的事故處理能力，較強的講解溝通能力。 1.善于交流溝通，樂觀積極向上 2.形象良好，無不良嗜好，女性一米六以上，男性一米七以上 3.有經驗者優先考慮 4.能接受出差，需在外派遣公司跟員工同吃住 5.年齡30-45左右 6.能接受者歡迎詳聊！！！！ 薪資待遇： 1.綜合工資5000-7000元； 2.按國家規定購買社保，包吃； 3.詳細面聊！！！ -
4-5K
大專
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不限
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責人員招聘、面試、甄選等工作； 2、辦理員工入/離職、轉正、調薪等異動工作； 3、負責員工的考勤、薪資核算； 4、辦公用品的采購、領用，固定資產的管理； 5、負責公司各部門的后勤類相關工作； 6、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、一年以上人事行政相關工作經驗； 3、熟練使用辦公office常用軟件； 4、性格開朗、有責任心、具備一定的抗壓能力。 5、可接受應屆畢業生 -
人事財務文員
急聘
5-6K
高中
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
1、負責銷售數據統計匯總及分析； 2、負責開具發票，合同資料整理及寄遞； 3、負責招聘及行政人事相關工作； 4、負責每月月度會議材料準備以及主持（要求會PPT）； 5、領導安排的其它工作。 任職要求： 三年以上工作經驗，熟練運用office及良好的文檔寫作能力；工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心。 福利待遇：年度旅游、節日禮品，每周工作6天，每天八小時工作制 -
7-10K
本科
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不限
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
儲備干部（HR方向） 崗位職責： 1、人力資源或相關專業的本科及以上學歷。 2、主導公司人員的招聘工作，包括搜索簡歷、篩選簡歷、面試安排等環節； 3、具備企業管理培訓經驗，舉辦員工活動等能力； 4、協助部門經理處理人事及行政方面的工作； 5、具備較強的溝通協調能力和團隊合作意識； 6、 熱愛人事工作，具有較強責任感及抗壓能力。 - 其他人事管理：負責協助人事部門完成其他人事管理工作，如員工關系處理、員工培訓等。 職位要求： 1、統招本科或以上學歷，2年以上制造業人事行政工作經驗； 2、能接受輪崗，包括跨專業輪崗、跨部門輪崗，能接受高強度項目挑戰； 3、良好的溝通能力和團隊合作意識，具備較強的責任心和執行力； 4、熟練掌握辦公軟件操作，如Office辦公軟件等； 5、英語良好，可溝通交流； 6、接受外地出差。橡膠/塑料制品
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2000以上
包吃
包住
餐補
房補
五險一金
雙休
帶薪年假
全勤獎
績效獎
項目獎
免費培訓
免費旅游
免費體檢
節日福利
學歷津貼
2025-07-03
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4.5-5.5K
大專
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1年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1、負責公司招聘工作； 2、負責公司員工入，轉，調，離等手續辦理； 3、負責公司各部門加班單審核； 4、熟悉excel，負責各類人事報表統計； 5、有工廠人事工作經驗優先； 6、負責撰寫各類通知通告； 7、完成上級臨時性工作； -
5.5-6K
高中
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1. 負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 2. 負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 3. 負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 4. 負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 5. 日常接待工作的安排。 任職要求： 1、高中以上文化. 2、熟悉辦公軟件。 3、有2年以上相關經驗，有法務方面的知識為佳。 -
6-8K
大專
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1. 根據公司的人事制度完成員工的入離調轉等相關流程； 2. 管理和維護員工人事檔案，確保信息的準確性和保密性； 3. 處理員工社保和公積金事務，確保符合相關法律法規要求； 4. 負責新員工入職培訓，績效考核核算； 5. 協同上級實施員工福利計劃，增強員工滿意度和歸屬感； 6. 執行上級領導指派的其他行政和后勤支持任務。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，具備3-5年人事行政領域工作經驗； 2. 精通辦公軟件應用，會函數公式，具備良好的網絡基礎； 3. 熟悉人力資源六大模塊運作； 4. 對工作持有強烈的責任感，具備出色的學習能力，能夠高效地協助上級進行工作協調； 5. 性格開朗，耐心細致，對待工作認真負責，溝通能力強； 6. 思維清晰，數據敏感，良好的個人素養，有上進心。 -
6-7K·13薪
本科
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1年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1.本科學歷（全日制），普通話標準； 2.能熟練使用OFFER辦公軟件； 3.考勤處理、制作報表、整理數據，做好部門之間的上傳下達； 4.有一定的應變能力及突發事件的處理； 5.性格穩重，做事細心，有責任心，理解能力強，有良好的溝通及表達能力； 6.負責處理行政相關的日常事務; 7.有一年以上的文職相關經驗優先，有一定的抗壓能力。 -
5-6K
大專
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責： 1、負責審核企業里發生的各項經濟業務，包括銷售業務、采購業務、生產領料、倉庫銷售出貨、人員報銷、款項暫支與歸還等經濟業務單據進行審核； 2、負責核算企業里的各項經濟業務； 3、負責保證企業里的資產安全。對現金、銀行存款、采購的原材料、生產產品、庫存商品、固定資產、無形資產等企業資產進行財務核算，定期清產和盤點； 4、負責稅收籌劃。熟悉國家制定的相關財稅政策，并且利用稅收優惠政策，幫助企業做好稅收籌劃工作，減輕企業稅收負擔； 5、負責每月每季度每年按時向稅務局進行納稅申報，向其他部門提交各種報表； 6、負責對企業的資金流向進行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負責對企業的財務報表進行數據分析，并做出財務分析報告。分析數據背后顯示的公司經營過程中存在的問題，幫助企業做出符合經營發展的準確決策； 崗位職責： 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務管理、會計或相關專業優先考慮； 2、具備良好的財務核算能力和數據分析能力； 3、熟悉國家財稅法規政策，能夠獨立完成稅務申報和籌劃工作； 4、具備較強的溝通協調能力，能與其他部門高效協作； 5、熟練使用辦公軟件和財務系統，具備較強的學習能力； 6、具有高度的責任心和保密意識，工作細致嚴謹； 7、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力；
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