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1、三年以上押出管理經驗； 2、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等； 3、工作積極主動，態度認真負責； 4、全面負責本部門的日常工作計劃與管理。

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，匹克球拍或運動器材等相關專業優先 ，22-35歲； 2、1年以上生產主管管理工作經驗， 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

1、高中及以上學歷，會基礎的辦公軟件知識，28-40歲，男女不限； 2、有2年以上的線材生產管理經驗，有豐富的現場指揮及管理方法； 3、熟悉線材生產工藝、生產流程，略懂調機的優先； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 5、能接受彈性的工作時間調整。 6、熟悉ERP，塾悉端子線材生產流程，有端子線材連接器經驗優先， 有意者可電話線上咨詢，也可線下觀摩環境現狀，薪資福利不滿可面談，誠意招聘，非誠勿擾！！！！

崗位職責： 1、包括負責工廠的生產計劃及日常管理，確保生產線的順利運行； 2、對生產過程中出現的問題及時提出改進措施并跟蹤實施情況； 3、與車間主管共同完成產量目標，保證產品按時按質交付； 4、建立合理的生產管理制度和流程，完善工藝流程；合理控制生產成本，降低庫存成本；5、組織進行品質檢驗工作，發現產品質量問題及時解決； 6、協助制定并落實設備維護保養計劃，定期檢查維護生產設備，提高生產效率； 7、負責對工人技術操作培訓，指導改善現場生產環境，提高員工的工作積極性； 8、負責組織制定安全衛生管理制度和工作流程，并監督執行；配合相關部門做好安全檢查，預防事故發生? 9、費用管控，團隊建設。 任職要求： 1、年齡45歲以下，從事食品廠生產管理相關經驗3-5年，有食品廠工作經驗優先。 2、具有較強的生產分析能力、人際溝通、協調能力、計劃與執行能力。 3、熟悉ISO2200、ISO2000、HACCP質量保證體系。

崗位要求： 崗位要求： 1. 年齡25-40周歲，男女不限； 2. 有同崗位3年以上，管理20人以上的貼合部門經驗； 3. 對航林全自動機、半自動機設備熟悉，對2.5D/3D產品貼合技術精通，有快速解決貼合品質異常能力； 4. 團隊配合意識強，無不良職業操守記錄；

年齡30-45歲，全日制大專或以上學歷，身體健康、責任心強、能看懂圖紙，精通小批量、多批次生產型企業的生產管控，對生產中的人、機、料、法、環進行有效管理，有較強的溝通能力、執行力及團隊塑造能力，有藍寶石鏡片行業生產管理經驗優先，綜合薪資12000+。

1、熟悉網絡變壓器、電子連接器系列產品的插pin、等工藝流程與生產計劃編排、生產進度控制等范疇； 2、具較強的插針機上模、調機、維修能力； 3、具有較強的溝通協調能力、團隊管理能力； 4、能吃苦耐勞、責任心強； 5、具大局意識、有團隊協作精神。 1、中專及以上學歷，機械、電子、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、5年以上變壓器骨架行業工作經驗， 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、嚴格執行公司的各項規章制度，做到獎罰有度； 2、負責生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產各崗位職責； 3、根據車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造保證未來的生產需要，建立并不斷完善產品全過程的質量管理體系； 4、負責生產計劃制定，生產任務下達、組織和制造過程把控，及時處理生產過程中出現的異常情況； 3、負責生產系統人員管理，人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4、監督安全生產管理工作，確保人、機安全，防止事故發生，監督落實6S工作，保證生產順暢； 5、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，組織對員工的培訓，加強員工生產技能，提高員工工作效率； 6、協調生產各部門的關系，做好工序之間的溝通，協調工作，確保計劃按期完成。 7、完成公司領導委托交辦的其它工作。 任職要求： 1、45歲以下，大專以上學歷； 2、五年以上印刷行業車間管理經驗； 3、具備現場協調及統籌能力； 4、具有中大型企業管理經驗者優先。

1.CNC數控車床主管 要求:有8年以上相工作經驗，懂新代系統，，(走刀機，走心機)，品質意識強，有管理和領導能力，能服從企業的管理和安排，對ISO品質系 統有一定的了解。能調機生產！ 技術好，且要全面！ 學歷：高中或高中以上。

任職要求： 1.多年毛絨玩具廠經驗 懂整體玩具制作流程 熟悉ISO標準以及QC抽查標準 懂7大手法 熟悉運用質量管理工具及方法 懂人工報價 2.有較強的抗壓能力，服從管理，有團隊精神，責任感強。 3.有豐富的車縫經驗 4.工資面談。 工作職責： 1.負責外發廠的質量以及追回產品 2.負責維護老的外發工廠并開發新的外發廠 3.負責外發廠月結表的制作

必須有耳機生產管理經驗3年以上，必須有較強的基層管理經驗，同時有實戰經驗，不能光紙上談兵！

1.年齡：25-35 2..機械 機電 液壓傳動相關專業畢業。能懂機械CAD圖紙，了解質量控制方法工藝 3..有良好的溝通能力，有機械制造行業工作經歷，從事過物控或者生產管理，懂質量管理。 工作內容： （1）.生產物料進度,生產過程 及質量管理 （2）.生產數據統計、異常問題反饋追蹤。 （3）.要求有高度責任心，對數字敏感，懂制造組裝過程控制工藝，生產現場5S實務

崗位職責： 1、年齡：25-35歲。 2、3年以上小家電生產現場管理經驗。 3、具備良好的團隊親和力、號召力、執行力。 4、專注于降本增效，提高工時效率和直通率。 5、工作勤懇、富有管理創新精神，有良好的溝通能力和學習能力。 薪酬福利： 1、薪酬結構：底薪+加班費+季度績效獎+公司福利基金+年底紅包。 2、其它福利：社保+年假+節日福利+旅游+法定節日。

生產現場管理： 1、 統籌車間日常生產運營，確保生產計劃按時、保質、保量完成 2、 監督生產線設備操作規范，優化生產流程，提升效率與產能 3、 執行5S現場管理標準，維護安全、整潔、有序的生產環境 團隊管理： 1、 負責班組人員調配、培訓及績效考核，提升團隊專業技能與協作能力 2、 解決生產現場突發問題，協調跨部門資源保障生產順利進行 質量控制： 1、 嚴格監督生產過程，落實產品工藝標準與質量檢驗流程 2、 分析不良品成因，主導改善措施，推動質量持續提升 安全與成本管控： 貫徹安全生產制度，排查隱患并制定應急預案 監控物料損耗及設備維護成本，提出山降本增效方案 數據與報告： 匯總生產日報、周報數據，定期向上級匯報生產進度、質量和安全問題 分析生產數據，提出改進建議，優化生產流程

生產主管： 1， 會報價，會看色，會結構。及開工單 2，了解生產工藝流程及外發加工管理流程 4，熟練掛牌，彩盒，彩卡，說明書報價 5，工資面談

1、依據公司生產計劃，制定沖壓車間的月、周、日生產計劃，并合理安排人員、設備等資源，確保生產任務按時、按質、按量完成。 2、監控沖壓生產過程，及時解決生產中的各類問題，如設備故障、模具損壞、質量異常等，保證生產的連續性和穩定性。推動生產流程優化，提高生產效率，降低生產成本，通過改進工藝、合理安排生產節拍等方式，提升車間整體生產效益。 3、配合客戶及相關部門進行質量審核和產品認證工作，確保公司沖壓產品在質量方面滿足市場。定期進行質量分析和總結，針對質量問題采取有效的糾正和預防措施，不斷提高產品質量。 4、負責沖壓車間人員的培訓、考核和晉升工作，建立合理的人員激勵機制，提高員工的工作積極性和工作效率。 5、制定沖壓車間的成本控制目標和措施，對生產成本進行監控和分析，嚴格控制原材料消耗、能源消耗和人工成本等各項費用支出。推動成本節約項目的實施，通過優化生產工藝、減少廢品率、合理利用資源等方式，降低生產成本，提高產品的市場競爭力。 6、建立健全沖壓車間的安全生產管理制度和操作規程，加強安全監督檢查，及時消除安全隱患，確保車間生產安全無事故。組織開展員工技能培訓和安全教育活動，提高員工的專業技能和安全意識，確保員工能夠正確操作設備和遵守安全規章制度。負責處理車間內的安全事故，按照規定及時上報，并配合相關部門進行調查和處理，總結事故經驗教訓，采取有效措施防止類似事故再次發生。 任職要求： 1、30-45歲，大專以上學歷，具備3年以上五金沖壓主管或經理工作經驗。 2、精通五金沖壓工藝和模具設計知識，熟悉沖壓設備的性能和操作方法，能夠解決沖壓生產過程中的技術難題。具備一定的設備管理和維修知識，能夠制定設備維護保養計劃和進行設備故障排除。 3、具有強烈的質量意識和責任心，嚴格遵守質量管理體系要求，注重細節，確保產品質量符合標準。 4、具備豐富的安全生產管理經驗，熟悉國家安全生產法律法規和相關標準，能夠有效組織開展安全生產工作，確保車間安全運行。 5、具有創新意識和開拓精神，能夠不斷推動沖壓工藝、設備和管理方面的創新改進，提高生產效率和產品質量，降低生產成本。 6、較具有較強的組織協調能力和團隊管理能力，能夠合理安排工作任務，有效激勵員工，提高團隊整體績效。 7、具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與公司內部各部門及外部客戶進行有效的溝通協調，及時解決生產過程中出現的各種問題。 8、具有較強的計劃與執行能力，能夠制定合理的生產計劃和部門發展規劃，并確保計劃得到有效執行和落實。

招聘生產主管（江西上猶上班）： 1名，中專/高中以上學歷，年齡：28-45歲，二年以上管理經驗，要求： 1、負責公司生產進度管控及生產進度跟催與車間人員的管理、調配 2、根據客戶的預測計劃，制定長期產品交付計劃及生產計劃，負責按照生產計劃合理組織人員進行生產，滿足交貨需求 3、能及時處理生產過程中出現的品質問題和生產異常 4、必須具備有DC連接線、電腦周邊連接線、數據線、汽車線束經驗。 5、江西分廠上班

1、男女不限，25-40歲，初中或以上學歷； 2、帶領班組按時完成每日生產任務； 3、熟悉轉軸行業生產制程； 4、保障質量，提升效率； 5、5S的推動及維護，建立良好的團隊工作氛圍； 6、有轉軸廠組裝管理經驗，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

1. 在五金/轉軸行業2年以上品質管理經歷； 2. 能獨立制定產品質量檢驗標準，組建質量管理體系； 3. 熟悉品質管理手法，掌握品質制程管控、流程預防、品質改善技能，懂8D報告撰寫和方案實施； 4. 熟悉ISO質量體系，能主導公司內部驗廠審核； 5. 熟悉常見金屬材料特性，熟悉自動車床件、沖壓件產品的現場問題及實際管控 6. 具備良好的溝通協調能力、執行力。

招聘要求： 1、 全日制大專及以上學歷，35-45歲； 2、 有電子行業工作經驗至少10年，電路板組裝行業整體生產管理經驗5年以上； 3、 熟悉電子行業各種標準運行及實施，精通生產、品質等管理流程及實務； 4、 在制造部門的品質改善、效率提升、成本降低方面有實操經驗； 5、 系統掌握管理知識技能； 6、 具有較強的生產現場管理能力及現場改善能力，能全面協調、處理解決制造過程中的技術、質量等方面的各種問題； 7、 熟悉生產自動化設備管理； 8、 具有優秀的溝通表達能力、組織協調能力，能承受高強度的工作壓力； 9、 具有優秀的領導力，高度的敬業精神，能夠帶領團隊，發揮良好的團隊合作精神；

1、三年以上燈飾生產主管經驗,有較好的領導、管理、組織、培訓、溝通、協調和執行能力等； 2、能合理安排和控制生產作業進度，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，并能有效地按時完成生產目標和任務； 3、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議； 4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力。

1、熟悉絲印、網板印刷、懂調油墨 2、從事印刷工作五年以上者 3、負責整個印刷部門的生產管理統籌工作

CNC加工廠生產部經理：有5年以上零件調機經驗，2年以上CNC車間管理經驗。