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1、三年以上押出管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等； 3、工作積極主動(dòng)，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、全面負(fù)責(zé)本部門的日常工作計(jì)劃與管理。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，匹克球拍或運(yùn)動(dòng)器材等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ，22-35歲； 2、1年以上生產(chǎn)主管管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1、高中及以上學(xué)歷，會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件知識(shí)，28-40歲，男女不限； 2、有2年以上的線材生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)指揮及管理方法； 3、熟悉線材生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程，略懂調(diào)機(jī)的優(yōu)先； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 5、能接受彈性的工作時(shí)間調(diào)整。 6、熟悉ERP，塾悉端子線材生產(chǎn)流程，有端子線材連接器經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 有意者可電話線上咨詢，也可線下觀摩環(huán)境現(xiàn)狀，薪資福利不滿可面談，誠(chéng)意招聘，非誠(chéng)勿擾！！！！

崗位職責(zé)： 1、包括負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃及日常管理，確保生產(chǎn)線的順利運(yùn)行； 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施情況； 3、與車間主管共同完成產(chǎn)量目標(biāo)，保證產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)交付； 4、建立合理的生產(chǎn)管理制度和流程，完善工藝流程；合理控制生產(chǎn)成本，降低庫(kù)存成本；5、組織進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決； 6、協(xié)助制定并落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 7、負(fù)責(zé)對(duì)工人技術(shù)操作培訓(xùn)，指導(dǎo)改善現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境，提高員工的工作積極性； 8、負(fù)責(zé)組織制定安全衛(wèi)生管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；配合相關(guān)部門做好安全檢查，預(yù)防事故發(fā)生? 9、費(fèi)用管控，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1、年齡45歲以下，從事食品廠生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年，有食品廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)分析能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、熟悉ISO2200、ISO2000、HACCP質(zhì)量保證體系。

年齡30-45歲，全日制大專或以上學(xué)歷，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、能看懂圖紙，精通小批量、多批次生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)管控，對(duì)生產(chǎn)中的人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行有效管理，有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)塑造能力，有藍(lán)寶石鏡片行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資12000+。

崗位要求： 崗位要求： 1. 年齡25-40周歲，男女不限； 2. 有同崗位3年以上，管理20人以上的貼合部門經(jīng)驗(yàn)； 3. 對(duì)航林全自動(dòng)機(jī)、半自動(dòng)機(jī)設(shè)備熟悉，對(duì)2.5D/3D產(chǎn)品貼合技術(shù)精通，有快速解決貼合品質(zhì)異常能力； 4. 團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良職業(yè)操守記錄；

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到獎(jiǎng)罰有度； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)生產(chǎn)各崗位職責(zé)； 3、根據(jù)車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新改造保證未來(lái)的生產(chǎn)需要，建立并不斷完善產(chǎn)品全過(guò)程的質(zhì)量管理體系； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和制造過(guò)程把控，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理，人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等； 4、監(jiān)督安全生產(chǎn)管理工作，確保人、機(jī)安全，防止事故發(fā)生，監(jiān)督落實(shí)6S工作，保證生產(chǎn)順暢； 5、培養(yǎng)員工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感，激勵(lì)員工的進(jìn)取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，組織對(duì)員工的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能，提高員工工作效率； 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門的關(guān)系，做好工序之間的溝通，協(xié)調(diào)工作，確保計(jì)劃按期完成。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。 任職要求： 1、45歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、五年以上印刷行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力； 4、具有中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)變壓器、電子連接器系列產(chǎn)品的插pin、等工藝流程與生產(chǎn)計(jì)劃編排、生產(chǎn)進(jìn)度控制等范疇； 2、具較強(qiáng)的插針機(jī)上模、調(diào)機(jī)、維修能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具大局意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上變壓器骨架行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1.CNC數(shù)控車床主管 要求:有8年以上相工作經(jīng)驗(yàn)，懂新代系統(tǒng)，，(走刀機(jī)，走心機(jī))，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能服從企業(yè)的管理和安排，對(duì)ISO品質(zhì)系 統(tǒng)有一定的了解。能調(diào)機(jī)生產(chǎn)！ 技術(shù)好，且要全面！ 學(xué)歷：高中或高中以上。

任職要求： 1.多年毛絨玩具廠經(jīng)驗(yàn) 懂整體玩具制作流程 熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)以及QC抽查標(biāo)準(zhǔn) 懂7大手法 熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法 懂人工報(bào)價(jià) 2.有較強(qiáng)的抗壓能力，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感強(qiáng)。 3.有豐富的車縫經(jīng)驗(yàn) 4.工資面談。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)外發(fā)廠的質(zhì)量以及追回產(chǎn)品 2.負(fù)責(zé)維護(hù)老的外發(fā)工廠并開(kāi)發(fā)新的外發(fā)廠 3.負(fù)責(zé)外發(fā)廠月結(jié)表的制作

必須有耳機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，必須有較強(qiáng)的基層管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不能光紙上談兵！

1.年齡：25-35 2..機(jī)械 機(jī)電 液壓傳動(dòng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。能懂機(jī)械CAD圖紙，了解質(zhì)量控制方法工藝 3..有良好的溝通能力，有機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)歷，從事過(guò)物控或者生產(chǎn)管理，懂質(zhì)量管理。 工作內(nèi)容： （1）.生產(chǎn)物料進(jìn)度,生產(chǎn)過(guò)程 及質(zhì)量管理 （2）.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、異常問(wèn)題反饋?zhàn)粉櫋? （3）.要求有高度責(zé)任心，對(duì)數(shù)字敏感，懂制造組裝過(guò)程控制工藝，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)務(wù)

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理： 1、 統(tǒng)籌車間日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成 2、 監(jiān)督生產(chǎn)線設(shè)備操作規(guī)范，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升效率與產(chǎn)能 3、 執(zhí)行5S現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)安全、整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境 團(tuán)隊(duì)管理： 1、 負(fù)責(zé)班組人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與協(xié)作能力 2、 解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題，協(xié)調(diào)跨部門資源保障生產(chǎn)順利進(jìn)行 質(zhì)量控制： 1、 嚴(yán)格監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，落實(shí)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量檢驗(yàn)流程 2、 分析不良品成因，主導(dǎo)改善措施，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)提升 安全與成本管控： 貫徹安全生產(chǎn)制度，排查隱患并制定應(yīng)急預(yù)案 監(jiān)控物料損耗及設(shè)備維護(hù)成本，提出山降本增效方案 數(shù)據(jù)與報(bào)告： 匯總生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)數(shù)據(jù)，定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量和安全問(wèn)題 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程

1、男女不限，25-40歲，初中或以上學(xué)歷； 2、帶領(lǐng)班組按時(shí)完成每日生產(chǎn)任務(wù)； 3、熟悉轉(zhuǎn)軸行業(yè)生產(chǎn)制程； 4、保障質(zhì)量，提升效率； 5、5S的推動(dòng)及維護(hù)，建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍； 6、有轉(zhuǎn)軸廠組裝管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

1. 在五金/轉(zhuǎn)軸行業(yè)2年以上品質(zhì)管理經(jīng)歷； 2. 能獨(dú)立制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組建質(zhì)量管理體系； 3. 熟悉品質(zhì)管理手法，掌握品質(zhì)制程管控、流程預(yù)防、品質(zhì)改善技能，懂8D報(bào)告撰寫和方案實(shí)施； 4. 熟悉ISO質(zhì)量體系，能主導(dǎo)公司內(nèi)部驗(yàn)廠審核； 5. 熟悉常見(jiàn)金屬材料特性，熟悉自動(dòng)車床件、沖壓件產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及實(shí)際管控 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。

招聘生產(chǎn)主管（江西上猶上班）： 1名，中專/高中以上學(xué)歷，年齡：28-45歲，二年以上管理經(jīng)驗(yàn)，要求： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)進(jìn)度管控及生產(chǎn)進(jìn)度跟催與車間人員的管理、調(diào)配 2、根據(jù)客戶的預(yù)測(cè)計(jì)劃，制定長(zhǎng)期產(chǎn)品交付計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃合理組織人員進(jìn)行生產(chǎn)，滿足交貨需求 3、能及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題和生產(chǎn)異常 4、必須具備有DC連接線、電腦周邊連接線、數(shù)據(jù)線、汽車線束經(jīng)驗(yàn)。 5、江西分廠上班

1、依據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，制定沖壓車間的月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，并合理安排人員、設(shè)備等資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 2、監(jiān)控沖壓生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中的各類問(wèn)題，如設(shè)備故障、模具損壞、質(zhì)量異常等，保證生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，通過(guò)改進(jìn)工藝、合理安排生產(chǎn)節(jié)拍等方式，提升車間整體生產(chǎn)效益。 3、配合客戶及相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量審核和產(chǎn)品認(rèn)證工作，確保公司沖壓產(chǎn)品在質(zhì)量方面滿足市場(chǎng)。定期進(jìn)行質(zhì)量分析和總結(jié)，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題采取有效的糾正和預(yù)防措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)沖壓車間人員的培訓(xùn)、考核和晉升工作，建立合理的人員激勵(lì)機(jī)制，提高員工的工作積極性和工作效率。 5、制定沖壓車間的成本控制目標(biāo)和措施，對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)控和分析，嚴(yán)格控制原材料消耗、能源消耗和人工成本等各項(xiàng)費(fèi)用支出。推動(dòng)成本節(jié)約項(xiàng)目的實(shí)施，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)工藝、減少?gòu)U品率、合理利用資源等方式，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6、建立健全沖壓車間的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保車間生產(chǎn)安全無(wú)事故。組織開(kāi)展員工技能培訓(xùn)和安全教育活動(dòng)，提高員工的專業(yè)技能和安全意識(shí)，確保員工能夠正確操作設(shè)備和遵守安全規(guī)章制度。負(fù)責(zé)處理車間內(nèi)的安全事故，按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。 任職要求： 1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，具備3年以上五金沖壓主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通五金沖壓工藝和模具設(shè)計(jì)知識(shí)，熟悉沖壓設(shè)備的性能和操作方法，能夠解決沖壓生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。具備一定的設(shè)備管理和維修知識(shí)，能夠制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和進(jìn)行設(shè)備故障排除。 3、具有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心，嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理體系要求，注重細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 4、具備豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效組織開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，確保車間安全運(yùn)行。 5、具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，能夠不斷推動(dòng)沖壓工藝、設(shè)備和管理方面的創(chuàng)新改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。 6、較具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠合理安排工作任務(wù)，有效激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 7、具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部客戶進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 8、具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能夠制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和部門發(fā)展規(guī)劃，并確保計(jì)劃得到有效執(zhí)行和落實(shí)。

生產(chǎn)主管： 1， 會(huì)報(bào)價(jià)，會(huì)看色，會(huì)結(jié)構(gòu)。及開(kāi)工單 2，了解生產(chǎn)工藝流程及外發(fā)加工管理流程 4，熟練掛牌，彩盒，彩卡，說(shuō)明書報(bào)價(jià) 5，工資面談

招聘要求： 1、 全日制大專及以上學(xué)歷，35-45歲； 2、 有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)至少10年，電路板組裝行業(yè)整體生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、 熟悉電子行業(yè)各種標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行及實(shí)施，精通生產(chǎn)、品質(zhì)等管理流程及實(shí)務(wù)； 4、 在制造部門的品質(zhì)改善、效率提升、成本降低方面有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、 系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能； 6、 具有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力及現(xiàn)場(chǎng)改善能力，能全面協(xié)調(diào)、處理解決制造過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量等方面的各種問(wèn)題； 7、 熟悉生產(chǎn)自動(dòng)化設(shè)備管理； 8、 具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力； 9、 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

1、三年以上燈飾生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn),有較好的領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織、培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力等； 2、能合理安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，并能有效地按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)； 3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 5、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，30-42歲，3年以上鈑金工廠主管的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。 5、有意者請(qǐng)聯(lián)系

熟悉各種線材的加工工藝流程；有現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，人員管理能力，生產(chǎn)調(diào)配和品質(zhì)控制的能力；懂立體注塑機(jī)、端子機(jī)、脫皮機(jī)等的調(diào)試和品質(zhì)異常應(yīng)對(duì)；熟悉ISO9001：2008質(zhì)量管理體系運(yùn)作；

1.材料科學(xué)與工程、粉末冶金、金屬材料工程、機(jī)械工程（偏材料方向）等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。粉末冶金科系畢業(yè)者優(yōu)先錄用! 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 5-8年及以上的粉末冶金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 至少3年以上專注于粉末冶金工藝開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制或項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：有帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，證明其領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理能力。 3.業(yè)知識(shí)與技能： 深入理解粉末冶金全流程：精通粉末制備、粉末處理（混合、造粒）、成形（模壓、等靜壓、MIM注射成形）、燒結(jié)（氣氛控制、溫度曲線）、后處理（精整、浸漬、熱處理、表面處理）等核心工藝的原理、設(shè)備、參數(shù)設(shè)定及優(yōu)化。 材料知識(shí)：熟悉常用粉末冶金材料體系（鐵基、銅基、不銹鋼、硬質(zhì)合金、難熔金屬、磁性材料等）的性能、應(yīng)用及開(kāi)發(fā)。 缺陷分析與解決：精通粉末冶金產(chǎn)品常見(jiàn)缺陷（如裂紋、分層、密度不均、尺寸超差、燒結(jié)變形、成分偏析等）的產(chǎn)生機(jī)理、分析方法及解決方案。 質(zhì)量控制與檢測(cè)：熟悉粉末冶金產(chǎn)品的關(guān)鍵質(zhì)量特性（密度、硬度、強(qiáng)度、尺寸精度、金相組織、化學(xué)成分等）及其檢測(cè)方法（金相、物理性能測(cè)試、無(wú)損檢測(cè)等）。 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范：熟悉粉末冶金相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB）和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如MPIF標(biāo)準(zhǔn)、ISO標(biāo)準(zhǔn)）。 4.薪資待遇：面談。