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崗位要求： 1，大專及以上學歷，至少2年以上工作經驗； 2、有客戶開發，管理團隊經驗，能培養新進業務員，促使業務員快速成長； 3，英語口語流利，有較好的聽、讀、寫能力，能用英語與國外客戶交流； 4，有良好的職業素養和團隊合作精神； 5，底薪8000元起，可面議.

一、崗位要求： 1、男女不限，22-45歲，大專及以上學歷。 2、工作經驗三年以上，具有美容美發個護電器、小家電等相關行業經驗。 3、能獨立帶隊參加展會，具有相關網站推廣經驗。 4、具有業務團隊管理工作經驗，能帶隊完成公司業績目標。 5、責任心強，具有強烈的自我驅動力。 二、薪資待遇： 薪資10K-40K，提成1%-3%、獎金另計，業績優秀者可成為公司合伙人

負責公司的業務拓展和運營，建立和維護與客戶的業務聯系，解決客戶問題，達成業務目標。有國內優質客戶資源及同行業(汽車五金配件、汽車/家電壓鑄件)業務背景優先考慮。 主要職責: 1、負責公司業務的拓展和運營，建立和維護與客戶的業務聯系，了解客戶需求，解決客戶問題，達成業務目標。 2、制定公司業務計劃和策略，組織執行確保公司業務的增長和穩定。 3、參與制定公司業務合同和信函等文件，確保合同的合法性和合規性。 4、了解公司產品和服務的特點，為客戶提供專業的建議和服務，提升客戶滿意度。 5、負責業務成本管理和風險控制，優化流程降低成本，提高公司盈利能力。 6、成果的分析和報告，為公司的戰略決策提供數據支持， 職位要求: 1、具/3年以上外貿業務經理崗位經驗優先，有大型外貿公司背景者或優質客戶資源優先。 2、熟悉業務流程，具備良好的溝通和商務談判技巧;尤其熟悉壓鑄行業業務開拓優先考慮; 3、了解國際貿易法規和政策，了解公司相關法律法規，遵守公司規章制度。 4、具備良好的團隊協作能力和抗壓能力，敢于擔當，能夠獨立成事。 5、英語聽說讀寫流利，具備較好的口頭和書面表達能力;能參加國內外展會、國外客戶拜訪、國外客戶到廠接待、產品技術/工藝等專業的外語翻譯等;

客戶開發與維護 ?負責開發新客戶，拓展線下推廣渠道，包括商場、超市、經銷商、代理商等，完成既定的客戶開發目標。 ?維護現有客戶關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供優質的客戶服務，提升客戶滿意度和忠誠度。 ?協助客戶解決推廣過程中遇到的問題，確保客戶合作的順利進行。 銷售目標達成 ?根據公司制定的銷售目標，制定個人銷售計劃，合理分配時間和資源，確保銷售目標的達成。 ?跟蹤銷售進度，及時調整銷售策略，確保銷售業績的穩定增長。 市場信息收集 ?收集市場信息，包括競爭對手動態、行業趨勢、客戶需求變化等，及時反饋給部門經理，為公司決策提供依據。 ?關注市場動態，挖掘潛在的銷售機會，提出市場拓展建議。 推廣活動執行 ?協助策劃并執行線下推廣活動，包括新品發布會、促銷活動、品牌路演等，確保活動的順利開展。 ?負責活動現場的客戶溝通與協調，提升活動效果和客戶參與度。 合同管理與回款 ?負責客戶合同的簽訂、審核與管理，確保合同條款的合規性和合理性。 ?跟蹤客戶回款情況，及時催收賬款，確保公司資金的及時回籠。 銷售數據分析 ?定期整理銷售數據，分析銷售業績，總結銷售經驗與不足，為銷售策略的優化提供數據支持。 ?提供銷售報表，及時向部門經理匯報銷售進展和市場動態。

一、崗位職責： 1.完成客戶預測需求、訂單：接單、排單、跟單，排送貨信息管理； 2.制作銷售報表、對賬整理、客戶貨款回收等情況跟蹤； 3.重點客戶的跟進，銷售數據分析，有一定的報價經驗更好； 4.負責客戶樣品數據接收、交期管理，并內部轉達跟進回復進度； 5.日常溝通和客戶關系維護；收集傳達客戶需求和要求；跟進客戶需求事項，內部主導推進，確保產品交付日期和質量符合滿足客戶要求，提升客戶滿意度； 6.做好部門日常管理工作，并與公司各部門能協調溝通，達到公司利益最大化； 7.其他上級交代事項 二、任職要求 1.28~38歲，大專以上學歷，專業不限。 2.五年以上實際相關業務經驗，，其中在電子產業OEM/ODM行業3年以上業務主管經驗。 3.至少熟悉ODM/OEM廠營運作業流程，曾任該產業公司(300人以上)業務優先錄用。 4.精通Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 5.有相關業務實務經驗，熟悉相關訂單管理，客戶關系管理，客戶詢價報價，客戶出貨，報關及交付管理等相關事務。 6.思維敏捷，積極進取，性格開朗，責任感強，有較好的語言表達能力善于溝通協調，具有良好的團隊合作精神，且能承受較強的工作壓力。 上班時間：24天責任制（購五險一金，有年終獎，包吃包住）

崗位職責： 1、負責建立和管理銷售團隊，開發3C、筆電、白色家電、汽車內飾等相關渠道業務； 2、負責合理分解銷售目標，指導并監督本部門進行客戶開拓和維護； 3、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格； 4、負責定期或不定期拜訪重點客戶，參與重大合同的談判與簽訂工作，并負責一般合同的審批； 5、負責特殊銷售情況的處理； 6、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 7、負責考核直屬下級并協助制定績效改進計劃； 任職要求： 1、在涂料行業有5年以上銷售經驗； 2、特別是在消費類電子行業有廣泛人脈；

此崗位需要長期駐點外地 崗位職責： 1、負責駐地片區的市場客戶拓展、周轉筐出租談判、簽約； 2、協助倉管盤點，監督倉庫收發貨流程執行及數量核對； 3、做好客戶關系維護及貨款回收跟進； 4、市場部安排的其他工作任務。 任職要求: 1、20-40歲，高中以上，自帶車，熱愛銷售，善于與客戶打交道； 2、能接受全國范圍內外派常駐拓客及臨時調動安排； 3、具備大型農批市場、水果基地客戶開拓能力，具備銷售談單能力； 4、心態積極，溝通表達佳，學習能力強，能吃苦耐勞。 福利/報銷： 1、外派駐地時包住不包吃，入職購買社保及商業險； 2、被委派跨省市場時按0.8元/公里數報銷油補，路橋費實報實銷； 3、駐地地區內拓客無油補(公司網點所在的大型農批園區內拓客，無需車輛往返)。 作息時間:六天制單休

1.30-40歲，大專以上學歷, 5年以上工作經驗（其中2年以上管理工作經驗）； 2.有業務跟單、熟悉電子制造行業工廠運作流程； 3.辦公軟件操作熟練，懂ERP管理系統。 工作內容： 1.業務部門的日常工作安排及進度管理； 2.各客戶訂單生產排期、交期及貨款回款的跟進； 3.銷售報表統計與分析，以及客戶滿意度的調查； 4.各客戶訂單庫存成品數量的掌握； 5.跨部門相關工作事宜的溝通與協調。

崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

職位描述崗人職責: 1.負責為客戶提供個人養老規劃服務，制定并執行養老規劃方案 2.監測并調整養老規劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財富增值方案 4.企業客戶員工團體福利保險等 6.團隊管理、策劃、經營任職要求: 要求： 1.具備基礎溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠獨立完成工作任務，具備良好的問題解決能力培訓支持(賦能): 待遇： 1、免費提供系統學習、國際和國內高校課程培訓體系 2、學習期間財補等

本崗位需要做的業務是學生AI教育學習電腦一體機，電腦搭載的是針對6-18歲義務階段學生的提分課程，名師輔導，課程學習，作業訓練，階段性考試等。 崗位職責： 1、制定并執行業務拓展計劃，分解銷售目標。 2、分析市場趨勢及競品動態，優化業務策略。 3、客戶開發與關系維護 4、開拓新客戶資源，建立并維護長期合作關系。 5、主導重大客戶談判、合同簽訂及后續服務跟進。 6、指導團隊成員完成客戶拜訪、方案提案及訂單跟進，提升整體業務能力。 任職要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業優先。 2、1年以上銷售或業務管理經驗，有團隊管理經驗及行業資源者優先。 3、熟悉目標行業（如教育培訓，AI算力服務等）市場運作模式及客戶需求。 4、出色的客戶溝通技巧及商務談判能力，擅長促成合作。能接受出差。

1.有軟件銷售及相關經驗者優先 2..負責客戶的開發、跟蹤。 3.能適應短期出差。 4.有較強的客戶溝通、協調能力。服從公司管理、 5、薪資：底薪+提成+獎金

崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、從事過新能源儲能和新能源汽車連接器、線束三年以上工作經驗。 2、為人正直、積極向上有一定的溝通協調能力，適應經常出差。

1. 崗人職責: 1.負責為客戶提供個人養老規劃和財務規劃服務，制定并執行規劃方案 2.監測并調整養老規劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財富增值方案 4.企業客戶員工團體福利保險等 6.團隊管理、策劃、經營 任職要求: 1.具備基礎溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠獨立完成工作任務，具備良好的問題解決能力 培訓支持(賦能): 1、免費提供系統學習、國際和國內高校課程培訓體系 2、首月學習期間財補4000，首3月完成基本業績要求不低于30000元等 3、做事有耐心，為人忠厚誠實，有團隊合作精神，有毅力，肯學習，有職業操守。

崗位職責 1. 團隊銷售人員的日常管理，參與每周經理的例會，宣傳和貫徹公司的會議精神； 2. 執行公司的各項規章制度，協調與其它部門的關系，合理控制部門的各項開支； 3. 負責組建銷售團隊，并不斷提升團隊成員工作技能與素質，帶領團隊實現經營指標； 4. 負責協助團隊成員拜訪客戶，客戶參觀實驗室的招待； 5. 負責公司員工的各類認證知識、業務知識培訓以及其它相關營銷知識培訓； 6. 負責團隊銷售人員報價、合同管理審核； 7. 根據公司整體的經營目標，參與制定部門銷售計劃； 8. 根據銷售計劃，參與制定和調整部門銷售方案（策略）,宣傳推廣方案并負責具體方案的實施； 9. 將工作任務和目標分解到每位員工，并進行指導實施，完成部門和個人年度銷售回款目標； 10. 負責大客戶的開發和老客戶的維護； 11. 負責各類報表的制作、審核各類工作計劃的制定和落實情況； 12.有檢測行業經驗的優先考慮。 任職資格 1、男女不限，年齡25歲以上，全日制大專以上學歷，不限專業； 2、本行業或相關行業工作經驗：同崗位五年以上 3、有以下行業經驗者優先：1）、對通信產品、電子產品、電氣產品、燈具等產品給予檢測認證； 2）、給工廠及實驗室各種量具、儀器設備進行校準。 4、關鍵品質：團隊意識強,責任心強,吃苦耐勞,勤學上進 5、關鍵素質能力：規劃管理能力強,發現和解決問題能力強,條理性好,邏輯性強,學習力佳,溝通表達良好，人際理解力強 6、關鍵專業能力：具有精湛的團隊管理能力、銷售業績管理能力、客戶管理能力、財務管理能力等 7、薪資架構：底薪 + 高于行業標準提成 + 團隊業績提成 員工福利待遇: 薪資：7000-15000（有業績提成） 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調，如不需住宿還有200元/月的外宿補貼； 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷

職位：業務經理 **我們正在尋找：** 一位積極主動、溝通能力出色、目標感強、渴望成功的業務經理加入我們的團隊！如果你擅長開拓新客戶、維護客戶關系并確保貨款及時回收，我們期待你的加入！ **核心職責：** 1. **客戶開發與拓展：*積極尋找、開發新客戶資源，擴大市場份額。 2. **銷售目標達成：*負責完成公司分配的個人月度、季度及年度銷售業績目標（包括銷售額與貨款回款率）。 3. **客戶關系維護：有效維護現有客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度，確保貨款按時回收。 4. **業務資源管理：高效跟進、管理公司分配的客戶資源及業務線索。 5. **團隊協作：積極協助團隊達成整體月度、季度及年度業績目標。 6. **執行與反饋：高效執行直屬領導交辦的工作事項，并及時反饋進展與結果。 **任職要求： 1. 學歷：中專/高中及以上學歷，**退伍軍人優先**。 2. 年齡：年滿18周歲。 3. 專業/經驗： 應屆畢業生：環保、塑料工程、機電一體化、機械、市場營銷等相關專業優先。 有經驗者：具有環保工程、五金、塑膠、電鍍等基礎工業品或相關項目銷售經驗者優先，熟悉項目跟進及銷售流程。 4. 核心能力： 出色的溝通與表達能力：能夠清晰、有效地與客戶及內部團隊進行溝通協調。 強烈的目標導向與結果驅動：對達成銷售目標有強烈意愿和執行力。 積極主動的客戶開發能力：具備開拓新客戶、挖掘業務機會的熱情和行動力。 5. **技能要求：** 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）進行基礎文檔處理、數據分析和演示匯報。 6. 性格特質：** * 性格開朗外向，善于與人交往，具備良好的親和力。 * 思維活躍，學習能力強，對市場和客戶需求有敏銳度。 * 具備獨立思考和解決問題的能力，處事靈活。 * 渴望成功，追求職業發展和生活質量提升。 **我們提供：** * 具有競爭力的薪酬結構（底薪+提成/獎金，**收入與業績及回款表現強掛鉤**） * 完善的社保福利 * 清晰的職業發展通道 * 積極進取的團隊氛圍 * （可根據公司實際情況補充其他福利，如：培訓機會、帶薪年假、團隊活動等） **期待您的加入！**

1. 通過網絡、電話營銷、陌生拜訪、轉介紹等方式拓展以出口型為主的生產型企業。 2. 出口退稅代理（外貿綜合服務）的業務開發。 3. 市場采購代理（貿易方式：1039）的業務開發。 4.對國際貿易、國際物流、進出口業務知識有一定了解。 5.有業務基礎、客戶資源的可成為“業務合伙人”。 6.薪資待遇：基本底薪+高提成+年終獎+社保+新客戶開發獎

1、根據公司整體規劃制訂市場拓展計劃 2、積極開展市場調查、分析預測 3、負責業務工作的管理與實施 4、掌握市場動態、不斷開發新客戶，拓寬業務渠道。 5、負責業務談判、業務合同協議草擬 6、認真析市場狀況，擬定公司業務發展計劃。 7、合理解決客戶的投訴，熱情解答客戶提疑問，維護客戶關系和溝通工作 。 8、定期匯報業務工作情況，與制作部門保持密切協作 。 9、總經理交辦的其它工作。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，形象氣質佳，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。

崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、 2、 3、

崗位職責： 1.制定并執行全面的市場開拓計劃，積極挖掘潛在客戶資源，運用多種營銷手段，如線上推廣、線下拜訪、參加行業展會等；（有一定的客戶資源優先） 2.負責現有客戶關系的深度維護，定期與客戶溝通，了解客戶需求變化，及時解決客戶問題，確保客戶滿意度始終保持在較高水平，實現客戶的長期穩定合作與業務增長。 3..維護現有老客戶，簽訂合同款，確保訂單有效性。 4.跟進客戶產品開發，試樣和安裝調試，售后服務跟進。 5.跟蹤銷售回款，對異常情況及時反饋跟進。 任職要求： 1.從事注塑機機器銷售、注塑機周邊設備銷售、注塑機配件等有過同行業相關工作者優先，專職兼職均可。 2.具備優秀的銷售技巧和談判能力，能夠獨立完成客戶開發和銷售任務。 3.擁有出色的溝通協調能力和客戶服務意識，能夠與不同層次的客戶和內部團隊進行良好的溝通與合作。 其他要求? 持有 C1 及以上駕照，能適應長期出差。? 具備良好的職業道德與職業操守，誠實守信，無不良商業記錄。

主要負責客戶開發，對塑膠注塑，塑膠模具，塑膠加工有了解，有同行經驗，及相關資源優先。

一、崗位職責 1.?客戶維護與拓展： 借助行業展會、線上平臺、人脈推薦等多種渠道挖掘和開拓潛在客戶，定期回訪老客戶，提高客戶滿意度與忠誠度。 2.?銷售執行： 根據客戶需求，爭取合作機會，形成銷售訂單的簽訂，協調公司內部資源，確保訂單按時、按質交付，并跟蹤客戶及時回款。 二、任職要求 1.?教育背景： 大學專科及以上學歷，電子類理工科相關專業優先。 2.?銷售經驗： 具有2年以上銷售工作經驗，有元器件、電子產品等行業銷售經驗者優先。優秀的應屆畢業生亦可考慮，但需具備較強的學習能力與銷售潛力。 3.?專業技能： - 溝通表達：具備出色的溝通表達能力，善于傾聽客戶需求，能夠與不同層次的客戶建立良好的溝通關系。 -電腦應用：需熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能夠制作專業的銷售文檔與報告。 -駕駛技能：擁有C1及以上駕照，且具有熟練的駕駛技能，能夠適應出差，工作積極主動，具備較強的責任心。 三、福利待遇 薪資待遇：公司提供具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金等，具體薪資根據個人能力與業績面議。 培訓發展：提供完善的培訓體系，包括入職培訓、產品培訓、銷售技巧培訓、幫助員工快速提升專業能力與綜合素質。

任職要求 1、大專或以上學歷；光電子通信或計算機專業優先。 2、具有消費電子產品領域（光電鍵盤或者鍵盤導光模組項目管理）相關工作經驗； 3、具有優秀的客戶開發、維護、跟進能力，敏銳的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務能力； 4、把握市場、行業動態，制定產品拓展、市場開發的整體策略并予以實施。 5、綜合分析客戶的產品、目標市場、目標客戶、競爭對手等各方面的狀況，提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息