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1.根據(jù)甲方的需求，安排運力。 2.每日對當(dāng)天的車輛，配送過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況，進行處理。 3.根據(jù)每日的發(fā)車量，制做成本核算。 4.每周進行當(dāng)天的工作總結(jié)，反省這周的所有問題，進行對應(yīng)的處理，以及后續(xù)如何避免。 5.統(tǒng)計業(yè)務(wù)銷售情況，協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及溝通，做好銷售的后臺支持。 公司正常上班時間周一到周五9:00-12:00,14:00-18:00，周六9:00-12:00,14:00-17:00（不接受的請勿投遞謝謝

1：會開叉車及小型貨車，懂電腦，會使用基本電腦軟件 2：有運輸管理車輛安排工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2：每日車輛調(diào)配，提高車輛周轉(zhuǎn)率，按出車計劃進行分配，路線優(yōu)化； 3：有良好的溝通技巧和說服能力與客戶對接相關(guān)工作跟車輛運輸狀態(tài)；

崗位要求： 1、熟悉車輛及司機的技術(shù)狀況，熟悉調(diào)度工作的各個環(huán)節(jié)，掌握工作程序； 2、根據(jù)需求及時約車、包車、定車，跟進車輛及時到位； 3、及時了解出車狀況，車輛的動態(tài)狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報和溝通； 4、機動靈活，準(zhǔn)確無誤的進行調(diào)配車輛，提高車輛周轉(zhuǎn)率； 5、熟悉珠三角及嘉興線路； 任職要求： 1、持C1駕駛證以上； 2、熟悉電腦操作，有從事車輛調(diào)度工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力 4、會開叉車； 薪資待遇： 1、薪資7000-9000元/月 2、月休4天，晚上偶然加班 3、員工福利好，定期團建，聚餐 上班地址：東莞厚街

崗位七：調(diào)度（工期5-7天左右） 待遇： 培訓(xùn)期（前2天）：21元/小時，操作期：23元/小時 工作內(nèi)容：外場車輛調(diào)度員，協(xié)調(diào)指揮出庫車輛停靠道口。將停靠信息反饋至單證室，并同步給到出庫裝車員。 要求：***，身體健康，能接受長時間作業(yè)，責(zé)任心強，安全意識強，能接受高溫/低溫區(qū)域上班，有較好的溝通能力。

崗位職責(zé)： 1.對運輸配送服務(wù)進行全面監(jiān)控，包括進度、質(zhì)量、管理協(xié)作及客戶服務(wù)。通過監(jiān)控系統(tǒng)全天候?qū)\輸業(yè)務(wù)配送進度及在途溫度等異常情況，實時監(jiān)控，確保運輸計劃按時執(zhí)行，全力保障運輸質(zhì)量和食品安全。 2.現(xiàn)場車輛安排和協(xié)調(diào)，以及協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門、供應(yīng)商、客戶匯集的信息，與各業(yè)務(wù)單元緊密協(xié)作，確保營運順暢。 3.對客戶的問題和需求進行快速響應(yīng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶滿意度。 4、早晚2班，12小時工作制。 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實穩(wěn)定。

要求有一定的電腦基礎(chǔ)，安排發(fā)貨裝車，打單等工作

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司運輸?shù)恼{(diào)度和安排 ，確保運輸過程的順利進行，優(yōu)化運輸流程，提升運輸效率，降低運輸成本。 2、負(fù)責(zé)打印裝車配送需要的各種單據(jù)，協(xié)助處理司機跟騎手裝車過程中的異常情況，對接好司機和騎手與倉庫的異常問題處理（破損、少件、多件），維持裝車時現(xiàn)場秩序。 3、負(fù)責(zé)收集和分析調(diào)度數(shù)據(jù)，及時了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)支持。 4、負(fù)責(zé)同城配送，城際運輸以及場內(nèi)自有三輪車輛的調(diào)度與安排。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，確保調(diào)度計劃的順利執(zhí)行。在突發(fā)情況下，調(diào)整高度計劃，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性與穩(wěn)定性。 6、負(fù)責(zé)自有車輛司機，合作車輛司機及自有三輪車隊騎手的管理與考核。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1、3年以上三方物流相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用電腦辦公軟件及運輸管理系統(tǒng)。 2、較強的溝通能力及應(yīng)變能力，高度負(fù)責(zé)細(xì)心，能承受較大壓力。 3、有車輛調(diào)度及人員管理經(jīng)驗（具備專業(yè)市場調(diào)度經(jīng)驗優(yōu)先考慮），熟悉珠三角線路。 4、熟悉物流運輸管理，交通法規(guī)等知識，對路線、車型、體積、噸位同樣熟悉。 5、高中及上以文化。

車管數(shù)據(jù)管理?? ??數(shù)據(jù)錄入與更新??：負(fù)責(zé)將新購置車輛的基本信息，如車型、車牌號、購買日期、發(fā)動機號等準(zhǔn)確錄入到車管系統(tǒng)中。同時，及時更新車輛的變動信息，如車輛維修記錄、保險到期時間、年檢情況等。 ??數(shù)據(jù)維護與備份??：定期對車管數(shù)據(jù)進行維護，檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，確保系統(tǒng)中沒有錯誤或遺漏的信息。按照規(guī)定的周期對重要數(shù)據(jù)進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。 ??數(shù)據(jù)分析與報告??：運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對車輛使用情況、維修頻率、油耗等數(shù)據(jù)進行分析，為管理層提供決策支持。定期生成車輛管理相關(guān)的報告，如車輛使用效率報告、維修成本分析報告等。 ??車輛安排工作??