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其他
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 佛山
- 部門經(jīng)理/主管
沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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5-8K
大專
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3年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1、25-45歲,男女不限, 2、大專以上學(xué)歷,金融專業(yè)的優(yōu)先考慮! 3、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有事業(yè)心、性格開(kāi)朗。 4、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,執(zhí)行能力,管理能力; 6、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性; 7、熱愛(ài)家庭理財(cái)規(guī)劃工作,有營(yíng)銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng)。中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司江門中心支公司區(qū)拓部
銀行
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2000以上
五險(xiǎn)一金
雙休
帶薪年假
彈性工作時(shí)間
高提成
績(jī)效獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2017-04-18
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8-12K
大專
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3年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專或以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)等專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上自動(dòng)化行業(yè)裝配、調(diào)試及管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練各辦公軟件,識(shí)機(jī)械圖,熟悉裝配各標(biāo)準(zhǔn)件。 4、指導(dǎo)、監(jiān)督所屬部門工作,做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 -
投資部副經(jīng)理
急聘
17-19W/年
本科
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不限
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
一、招聘崗位 投資部副經(jīng)理:1名 1. 崗位職責(zé) (1)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及公司發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌制定公司投資規(guī)劃與投資策略。 (2)構(gòu)建并完善投資管理制度體系,編制投資管理制度文件,規(guī)范化管理投資文件體系,構(gòu)建合規(guī)風(fēng)控體系,確保投資活動(dòng)全流程高效規(guī)范運(yùn)行。 (3)統(tǒng)籌股權(quán)、基金、商業(yè)等投資項(xiàng)目的全生命周期管理,主導(dǎo)項(xiàng)目篩選、盡調(diào)估值、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、談判交易、投后管理及退出機(jī)制落地。 (4)深度參與公司投資戰(zhàn)略制定,基于宏觀經(jīng)濟(jì)研判、行業(yè)趨勢(shì)分析及公司資源稟賦,建立多維財(cái)務(wù)模型與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估框架,編制投資可行性研究報(bào)告,為管理層提供兼具戰(zhàn)略性和實(shí)操性的投資決策依據(jù)。 (5)主導(dǎo)與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)龍頭等單位的商務(wù)關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護(hù),拓展投資渠道,提升公司在投資領(lǐng)域的影響力和資源整合能力。 (6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,搭建專業(yè)化投資人才梯隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成投資決策、項(xiàng)目評(píng)估、投后管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。 (7)完成上級(jí)交辦的其他工作。 2. 任職資格 (1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、法律、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)具有5年以上投資、資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在專業(yè)化投資機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理崗位。具有良好的投資業(yè)績(jī),主導(dǎo)或參與過(guò)多個(gè)成功的投資項(xiàng)目,具備從項(xiàng)目挖掘到退出的全流程管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行、基金、券商或國(guó)企對(duì)外投資業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 (3)熟悉投資管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)環(huán)境及監(jiān)管政策,精通投資管理和項(xiàng)目管理專業(yè)能力,持有基金從業(yè)資格證、CPA、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或法律資格證者優(yōu)先。 (4)具有高度的前瞻性和敏銳力,戰(zhàn)略思維清晰,具備出色的資源整合和商務(wù)談判能力,擅長(zhǎng)挖掘優(yōu)質(zhì)投資機(jī)會(huì)。 (5)具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成復(fù)雜投資任務(wù),抗壓能力強(qiáng),職業(yè)操守良好,工作熱情高。 3. 工資待遇 (1)錄用后,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。 (2)試用期滿后,綜合年薪17萬(wàn)-19萬(wàn)元(含用人成本),具體按公司薪酬制度執(zhí)行。 (3)享受帶薪假期、每年健康檢查等。 (4)五天工作制,上班地點(diǎn)在會(huì)城。 二、報(bào)名說(shuō)明 1.報(bào)名時(shí)間 自公告之日起至2025年05月30日止。 2.請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“發(fā)消息”,輸入“應(yīng)聘登記表”,識(shí)別二維碼下載填寫,并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。 3.應(yīng)聘材料 (1)《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份; (2)身份證、戶口本(戶主頁(yè)+本人頁(yè))掃描件; (3)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等證明文件掃描件。其中,在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明; (4)自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動(dòng)合同和離職證明或解除勞動(dòng)合同、工作證明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下:線上報(bào)名-資格審查-筆試、面試-確定擬聘任人選-政審-體檢-公示-聘任。 2.公司對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消錄用資格。 3.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。 4.如符合職位要求,將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知審查通過(guò)者參加第一輪面試,未通過(guò)者不再另行通知。 -
13-20K
大專
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8年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類別:制粉事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責(zé)及要求: 1、具有粉沫相關(guān)的經(jīng)營(yíng),業(yè)務(wù),生產(chǎn),研發(fā)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹實(shí)施,下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、參與制定、修改在內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施的有關(guān)技術(shù)、工藝等方面的規(guī)程和文件; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)粉體事業(yè)部技術(shù)研發(fā),生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)的管理; 5、大專及以上學(xué)歷,化工、高分子、碳素等專業(yè); 6、8年以上粉沫材料研發(fā),生產(chǎn)工藝相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn); 7、有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、流程管控和優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有 很好的分析和解決問(wèn)題的能力; 無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投 -
8-13K
本科
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3年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
一:任職 1.教育背景 -本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、工業(yè)工程、制造工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -接受過(guò)精益生產(chǎn)(Lean)、六西格瑪(SixSigma)、TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))等體系培訓(xùn)者更佳. 2.經(jīng)驗(yàn)要求 -5年以上機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。 -熟悉機(jī)加工、焊接、裝配等典型工藝,有數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.核心技能 -技術(shù)能力:精通機(jī)械制造流程(如工藝路線設(shè)計(jì)、工時(shí)測(cè)算)、設(shè)備管理(OEE優(yōu)化)、ERP/MES0系統(tǒng)應(yīng)用。 4.管理能力: -擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃(如APS排產(chǎn))、成本控制(如BOM優(yōu)化)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理。 -質(zhì)量體系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等標(biāo)準(zhǔn),能主導(dǎo)內(nèi)部審核和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。 5.軟技能 -跨部門協(xié)調(diào)能力(與研發(fā)、采購(gòu)、銷售部門協(xié)作),擅長(zhǎng)用PDCA或8D方法解決問(wèn)題。 -數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用MiniTab、PowerBl等工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù))。 二、職責(zé): 熟悉流程制度建設(shè),體系梳理等,在機(jī)床行業(yè)有同等3年以上經(jīng)驗(yàn)。 -
PMC經(jīng)理
急聘
12-20K
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求:此崗位定位高級(jí)主管 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡42歲以下(能力優(yōu)秀適當(dāng)放寬); 2、受過(guò)ISO質(zhì)量管理體系、PMC管理、供應(yīng)鏈管理、ERP等相關(guān)知識(shí)方面的培訓(xùn); 3、5年以上大型企業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟悉鋰電行業(yè)的工序、工藝者優(yōu)先;熟練使用辦公軟件及ERP軟件; 崗位職責(zé): 1、組織、協(xié)調(diào)、指揮PMC各項(xiàng)工作,完成PMC各項(xiàng)工作指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制管理體系的建設(shè)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定與跟進(jìn),保證生產(chǎn)進(jìn)度與交貨期; 4、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及控制,主導(dǎo)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 5、及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)、各部門溝通,保證生產(chǎn)訂單運(yùn)作順利進(jìn)行。 6、對(duì)工價(jià)核算、成本控制有管控手段。 -
13-15K
大專
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3年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求: 1、男女不限,30-45歲,大專或以上學(xué)歷,有5年以上從事過(guò)塑膠模具、注塑成型、組裝絲印等產(chǎn)品品質(zhì)管理工作的經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司四大體系要求,能輕松應(yīng)付內(nèi)外審 3、能熟練使用各種辦公軟件; 獨(dú)立推行ISO9001:2008與ROHS體系之運(yùn)作; 了解模具,成型與塑膠制品噴涂印刷,電鍍等相關(guān)工藝要求與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 能熟練運(yùn)用各種品管統(tǒng)計(jì)手法對(duì)制程異常進(jìn)行分析與跟蹤; 具有迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題的能力; 熟練操作各種測(cè)量工具與檢儀器內(nèi)校.持內(nèi)審員資格證;具備親自動(dòng)手操作能力; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針,目標(biāo)的貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的制定,以及質(zhì)量管理活動(dòng)的推動(dòng)與改進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)公司各檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定。 4、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商的評(píng)估及定期考核。 5、負(fù)責(zé)不合格的控制,制定糾正及預(yù)防措施,并督導(dǎo)實(shí)施。 6、組織公司內(nèi)部審核,客戶審核,外部監(jiān)督審核及維護(hù)體系日常運(yùn)作。 7、負(fù)責(zé)客戶投訴處理及客訴改善活動(dòng)。 -
20-30K
大專
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不限
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度,生產(chǎn)規(guī)劃,主導(dǎo)工藝評(píng)估,工藝改善,對(duì)CNC、陽(yáng)極、研磨等工藝的豐富經(jīng)驗(yàn); 2、有8年以上手機(jī)攝像頭等五金管理經(jīng)驗(yàn)。 -
15-25K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè),持有中級(jí)職稱以上證書(shū); 2、5年以上成本主管或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)稅法和賬務(wù)的合理合法性,能獨(dú)立處理一般納稅人賬務(wù)、熟悉高新企業(yè)賬務(wù); 4、熟悉成本規(guī)劃及預(yù)算,定期進(jìn)行成本統(tǒng)計(jì)分析,能及時(shí)提出成本控制改進(jìn)措施及建議; 5、熟悉標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本核算,費(fèi)用分配,庫(kù)存等追蹤,有上市前工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、熟練使用ERP系統(tǒng),常用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶系統(tǒng))、辦公軟件等; 7、具備良好的職業(yè)道德與素養(yǎng),細(xì)心,有責(zé)任心,對(duì)數(shù)字敏感,單休制。 -
3-4.4K
初中及以下
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2年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
有禮品盒線上管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦,具備一定的印刷包裝產(chǎn)品知識(shí)
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