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推薦招聘信息

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理

  急聘

  20-25K

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、本科及以上學(xué)歷，熟練使用金碟云ERP管理系統(tǒng)、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和現(xiàn)行稅收政策，對(duì)工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、核算、稅務(wù)、融資等財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富； 2、10年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，成功擔(dān)任500人以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，主持大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師者、有稅審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 4、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。 5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 7、業(yè)務(wù)操作熟練，思維條理清晰、處事原則性強(qiáng)，性格穩(wěn)重?zé)嵴\(chéng)、工作積極主動(dòng)、內(nèi)外善于溝通。 8、薪資為人民幣2萬元/月起，具體面議。

  廣東潤(rùn)星科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  8小時(shí)工作制

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  包吃

  包住

  年終獎(jiǎng)

  房補(bǔ)

  2024-12-23

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  15-30K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)體系搭建與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系從0到1的搭建，包括財(cái)務(wù)制度、流程、內(nèi)控體系及財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。 2.財(cái)務(wù)管理與分析：統(tǒng)籌管理公司全盤財(cái)務(wù)，包括財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)部審計(jì)，支持業(yè)務(wù)決策。 3.稅務(wù)與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，確保合規(guī)性，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通。 4.報(bào)表與合并報(bào)表管理：負(fù)責(zé)公司及子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制，按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、透明。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。 2. 從0到1能力：具備創(chuàng)業(yè)公司或業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張期的財(cái)務(wù)體系搭建經(jīng)驗(yàn)，能夠從零開始建立并完善財(cái)務(wù)管理體系。 3.稅務(wù)與合規(guī)經(jīng)驗(yàn)：熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)政策法規(guī)，具備稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)合規(guī)管理能力。 4.團(tuán)隊(duì)管理能力：具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)體系優(yōu)化升級(jí)。 5.優(yōu)先條件：持有CPA/ACCA/CMA等國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證優(yōu)先，有IPO、上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有科技、制造、消費(fèi)電子等行業(yè)背景優(yōu)先。

  東莞市美云智護(hù)技術(shù)有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)

  包住

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  帶薪年假

  彈性工作時(shí)間

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  2025-04-18

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  35-50K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容： 1、對(duì)公司董事會(huì)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行，在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)； 3、制定和管理稅收政策方案及程序； 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況； 5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度； 6、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益； 8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策； 9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 任職資格： 1、全日制本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)接公司總經(jīng)理和董事長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有管理多家海內(nèi)外分公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，專業(yè)性強(qiáng)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備結(jié)構(gòu)化思維及敏銳的商業(yè)嗅覺； 5、具備探索精神與共情能力，善于發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)解決問題，擁有良好的業(yè)務(wù)洞見；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的帶團(tuán)隊(duì)能力以及語言表達(dá)能力。

  東莞市光星實(shí)業(yè)有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  五險(xiǎn)

  生日會(huì)

  年終獎(jiǎng)

  工齡獎(jiǎng)

  年資獎(jiǎng)

  高溫補(bǔ)貼

  免費(fèi)體檢

  雙休

  提供食宿

  包吃

  包住

  2024-05-29

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  20-30K

  大專

  |

  10年

  |

  深圳-龍華區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控； 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，編制財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)；組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和控制體系； 3.指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行有效成本管理，監(jiān)督、指導(dǎo)部門員工開展會(huì)計(jì)核算與出納工作，包括（資金、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、總賬、費(fèi)用、固定資產(chǎn)、存貨、成本）等方面，提供會(huì)計(jì)報(bào)表及各種財(cái)務(wù)信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持，為股東及投資者提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息； 4.出具財(cái)務(wù)報(bào)表、快報(bào)，撰寫公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，重點(diǎn)對(duì)盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力分析，對(duì)公司內(nèi)部存在經(jīng)營(yíng)和管理問題，提出相應(yīng)對(duì)策及建議； 5. 做好納稅申報(bào)和稅收籌劃工作，合理納稅，把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 6.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議； 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 8. 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理； 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，通過CPA、ACCA等考試的優(yōu)先； 3.精通財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各類財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)； 4.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。 6. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析和解決問題能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

  深圳博歐建材有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  2024-06-08

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  20-25K·13薪

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助公司戰(zhàn)略的制訂與實(shí)施，根據(jù)公司發(fā)展階段制訂匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略； 2、內(nèi)控管理：識(shí)別業(yè)務(wù)內(nèi)控節(jié)點(diǎn)，制訂財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度； 3、風(fēng)險(xiǎn)控制：降低呆滯存貨與逾期帳款； 4、信息化建設(shè)：推進(jìn)ERP上線等信息化工作； 5、資金管理：保證資金的安全，提升資金的周轉(zhuǎn)效率與回報(bào)率； 6、成本和資金管理：推動(dòng)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的成本管控與費(fèi)用降低；保證資金的安全，提升資金的周轉(zhuǎn)效率與回報(bào)率； 7、稅務(wù)管理：識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，采取最優(yōu)稅務(wù)方案； 8、預(yù)算和績(jī)效管理：組織預(yù)算編制，預(yù)算控制，實(shí)施滾動(dòng)預(yù)算，完成績(jī)效方案，并配套提供績(jī)效的計(jì)算數(shù)據(jù)； 9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：對(duì)人臨時(shí)工作才梯隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型組織； 10、臨時(shí)工作：完成老板交辦的其他事項(xiàng)等。 任職資格： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)副總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；全日制本科相關(guān)財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉先進(jìn)的管理理念，熟悉財(cái)務(wù)各模塊的管理與國(guó)家的政策與法規(guī)；良好的公眾演講表達(dá)能力； 3、高度認(rèn)同并貫徹落實(shí)公司企業(yè)文化“一誠(chéng)三重”；有較強(qiáng)的成本節(jié)約意識(shí)與時(shí)間管理意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有原則與責(zé)任心，德需配位。

  東莞市嘉曜興包裝制品有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  五險(xiǎn)一金

  節(jié)日福利

  帶薪年假

  免費(fèi)培訓(xùn)

  8小時(shí)工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  全勤獎(jiǎng)

  餐補(bǔ)

  2025-04-28

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  40-50W/年

  本科

  |

  10年

  |

  深圳-龍崗區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  【工作職責(zé)】 1、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系和預(yù)算體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。 4、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。 5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。 6、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 7、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。 【任職資格】 1.教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)本科及以上學(xué)歷，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：在企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或以上職位五年以上，有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.個(gè)人要求：男女不限，35-45歲，有2000人以上企業(yè)規(guī)模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉財(cái)務(wù)管理流程,有豐富的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)。 5.具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。

  東莞市安冉智能科技有限公司

  工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備

  |

  500-1000

  

  五險(xiǎn)

  雙休

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2025-07-01

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  25-50K

  本科

  |

  8年

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  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé) 融資策略與執(zhí)行 制定公司融資規(guī)劃，主導(dǎo)股權(quán)融資、債權(quán)融資、資產(chǎn)證券化等多元化融資方案設(shè)計(jì)； 開拓和維護(hù)銀行、信托、基金、券商等金融機(jī)構(gòu)資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保融資渠道暢通； 統(tǒng)籌公司資金調(diào)配，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低融資成本，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及擴(kuò)張需求。 對(duì)外關(guān)系管理 負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商部門、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)（如股轉(zhuǎn)系統(tǒng)）的溝通協(xié)調(diào)，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 主導(dǎo)投資者關(guān)系管理，維護(hù)股東、潛在投資人及中介機(jī)構(gòu)（會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商）關(guān)系，提升公司資本市場(chǎng)形象； 處理信息披露事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)及問詢回復(fù)，保障新三板掛牌企業(yè)信息披露合規(guī)性。 資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制 參與企業(yè)并購、重組等資本運(yùn)作項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)可行性分析和決策支持； 監(jiān)控融資相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)（如匯率、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)），制定應(yīng)對(duì)措施。 二、任職要求 專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn) 財(cái)務(wù)、金融或經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷，具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或CPA資格優(yōu)先； 5年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上新三板/上市公司融資管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 融資與資源能力 熟悉各類融資工具及操作流程，具備獨(dú)立融資渠道開發(fā)能力； 擁有豐富的金融機(jī)構(gòu)資源（銀行、券商、投資機(jī)構(gòu)），能快速響應(yīng)企業(yè)資金需求。 對(duì)外協(xié)調(diào)與合規(guī)意識(shí) 擅長(zhǎng)政府及監(jiān)管部門公關(guān)，熟悉新三板信息披露規(guī)則及《公司法》《證券法》相關(guān)法規(guī)； 具備優(yōu)秀的談判能力、跨部門協(xié)作能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。 職業(yè)素養(yǎng) 無違法違紀(jì)記錄，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德，無重大決策失誤或財(cái)務(wù)造假行為。

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• 財(cái)務(wù)經(jīng)理

  15-20K

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與控制； 2、制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)政策和程序，確保財(cái)務(wù)操作的合規(guī)性和有效性； 3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告支持決策； 4、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作水平； 5、與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 6、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、擁有財(cái)務(wù)經(jīng)理或相關(guān)中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。

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• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  20-35K·13薪

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  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與監(jiān)控： - 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織編制公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 - 精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，管理資金運(yùn)作，并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。 2、會(huì)計(jì)核算與報(bào)告： - 持續(xù)完善公司會(huì)計(jì)核算體系，確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算符合國(guó)家政策和企業(yè)利益要求。 - 審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 - 編寫重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 3、稅務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理： - 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 - 組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 - 制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)，合規(guī)地進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司的整體稅費(fèi)。 4、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)： - 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，確保財(cái)務(wù)部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員培訓(xùn)，打造有戰(zhàn)斗力的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 5、其他任務(wù)： - 維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)公司利益，落實(shí)財(cái)稅政策。 - 認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1、學(xué)歷與背景： - 具有大學(xué)本科或碩士學(xué)位，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 - 有上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、專業(yè)資格： - 需要具備相關(guān)的專業(yè)資格認(rèn)證，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)國(guó)際會(huì)計(jì)師(ACCA)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)等。 3、工作經(jīng)驗(yàn)： - 需要在財(cái)務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，1000人以上的制造型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職位10年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能力與技能： - 需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，包括激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣、有效指導(dǎo)和管理下屬。 - 需要具備財(cái)務(wù)分析和報(bào)告能力，能夠生成準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告，并提供相關(guān)分析和建議。 - 需要有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力，能夠評(píng)估和應(yīng)對(duì)各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 - 需要具備溝通和人際關(guān)系能力，能夠與內(nèi)部各個(gè)部門以及外部財(cái)務(wù)相關(guān)者進(jìn)行溝通和合作。 5、其他要求： - 具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)以及成本控制及成本核算能力。

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  2024-07-25

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  15-20K

  本科

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  5年

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  核心職責(zé) 全面財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)告及分析、內(nèi)控體系建設(shè)等全盤財(cái)務(wù)工作。 任職要求 1、28-38歲，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)全面管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備深厚的稅務(wù)專業(yè)背景和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)大型制造業(yè)企業(yè)稅務(wù)籌劃、復(fù)雜稅務(wù)問題處理及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的突出業(yè)績(jī)。 4、有擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位的經(jīng)驗(yàn)，具備全盤財(cái)務(wù)管理能力。 專業(yè)技能： 1、精通中國(guó)稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)制造業(yè)全鏈條稅務(wù)處理（采購、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、進(jìn)出口）有深刻理解和豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握制造業(yè)成本核算、分析與控制方法。 3、出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)、預(yù)算編制及管理能力。 4、優(yōu)秀的資金管理及融資能力。 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶系統(tǒng)）及Office辦公軟件。 核心素質(zhì)： 1、極強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和敏銳的稅務(wù)洞察力。 2、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)敏感度和決策支持能力。 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 4、高度的責(zé)任心、原則性、職業(yè)道德和保密意識(shí)。 5、出色的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。 6、積極主動(dòng)，具備解決復(fù)雜問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。

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  2025-07-11