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1、崗位職責(zé) 1.1協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的落地實施。 1.2負(fù)責(zé)佛山和江門兩家公司的協(xié)調(diào)管理工作，確保公司運營的順暢。 1.3監(jiān)督公司日常運營，確保公司運營效率和效果。 1.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，確保公司內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。 1.5負(fù)責(zé)公司外部的公共關(guān)系，維護(hù)公司形象。 2、任職要求 2.1具有豐富的運營管理工作經(jīng)驗，熟悉公司運營的各個環(huán)節(jié)。 2.2具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理各種復(fù)雜的關(guān)系。 2.3具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊成員，推動公司的發(fā)展。 2.4具有良好的戰(zhàn)略思維能力，能夠制定和實施有效的戰(zhàn)略。 2.5具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員共同成長。 3、任職要求： 3.1教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35-40歲優(yōu)先； 3.2 5億以上規(guī)范企業(yè)銷售管理、產(chǎn)品管理、技術(shù)研發(fā)管理等方面工作經(jīng)驗。 3.3技能要求：熟悉企業(yè)運營流程。

職責(zé)： 1、沖壓車間工作的日常管理：車間方針的落實、月度工作計劃的作成與推進(jìn)、人員的考勤、紀(jì)律、技能、培訓(xùn)、士氣等的管理； 2、負(fù)責(zé)沖壓車間的安全管理：安全培訓(xùn)、安全活動、安全檢查、安全隱患整改； 3、產(chǎn)品質(zhì)量保證：沖壓車間質(zhì)量培訓(xùn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、作業(yè)遵守檢查、生產(chǎn)線質(zhì)量隱患改善；質(zhì)量問題改善：質(zhì)量問題分析及改善、質(zhì)量提升活動、各類質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、改進(jìn)；負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶的質(zhì)量監(jiān)察； 4、負(fù)責(zé)沖壓車間人員管理：勞動紀(jì)律管理、考勤管理、績效管理及其員工的日常管理； 5、組織沖壓車間員工高效完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證按時/提前完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、以“高效率、低成本、零不良”為目標(biāo)，組織車間班組長進(jìn)行生產(chǎn)線改善，不斷提高生產(chǎn)效率、實現(xiàn)零不良流出；積極配合公司開始各類改善活動； 7、負(fù)責(zé)車間的5S活動：積極配合公司開展5S活動，組織車間進(jìn)行5S活動，每日對現(xiàn)場進(jìn)行5S檢查及整改，保證車間區(qū)域干凈、整潔、可視化；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理車間發(fā)生的各類異常，保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行：設(shè)備異常、質(zhì)量異常、人員異常等； 8、對沖壓車間班組長進(jìn)行安全、質(zhì)量、改善、5S、成本等方面的培訓(xùn)；培訓(xùn)、指導(dǎo)沖壓車間班組長編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書及其各類圖表； 9、負(fù)責(zé)按公司TS標(biāo)準(zhǔn)編制建立沖壓車間相關(guān)規(guī)定、基準(zhǔn)及其它文件；負(fù)責(zé)沖壓車間所有數(shù)據(jù)表格的建立、培訓(xùn)員工填寫、收集、分析、可視化。 10、熟悉IATF16949的運作及維護(hù)。 要求： 1、大專及其以上學(xué)歷（中專/高中/技校學(xué)歷3年以上管理經(jīng)驗）； 2、汽車、機械、沖壓、焊接、管理及相關(guān)專業(yè)； 3、現(xiàn)場管理、5S、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)； 4、3年以上零部沖壓接車間管理經(jīng)驗優(yōu)先；汽車行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備精益管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備強有力的策劃、執(zhí)行、溝通、組織、協(xié)調(diào)、抗壓及異常處理能力；具備熟練的辦公軟件操作水平：Excel、PPT； 6、正直、敬業(yè)、勤奮、具有大局觀；對工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心；對工作充滿激情，具有一定的改善能力及創(chuàng)新精神；

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售情況制定生產(chǎn)計劃，合理分配工作任務(wù)，提升工作效率； 2、定期組織生產(chǎn)工作會議，總結(jié)生產(chǎn)情況并提出改進(jìn)措施； 3、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的落實，及時解決生產(chǎn)過程中的各類問題； 4、合理安排日常生產(chǎn)任務(wù)，全程跟蹤并監(jiān)督員工的生產(chǎn)過程； 5、組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障員工安全和設(shè)備正常運行； 6、加強對設(shè)備操作人員的巡查和指導(dǎo)，杜絕違規(guī)操作行為； 7、定期對機械設(shè)備及供配電設(shè)施進(jìn)行全面檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)； 8、匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的各項消耗，如人工費、維修費、電費等； 9、協(xié)助庫管人員定期盤點庫存，確保賬實一致； 10、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題； 11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與客戶及其他部門的關(guān)系，確保溝通順暢。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，機械、機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上機械加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉車間生產(chǎn)管理及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程及生產(chǎn)操作規(guī)范，具備基本電腦操作能力； 4、踏實勤懇，吃苦耐勞，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力； 5、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行 根據(jù)訂單需求、設(shè)備產(chǎn)能及物料供應(yīng)情況，編制月度/周度生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按期交付。 協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、車間等部門，優(yōu)化資源配置，平衡生產(chǎn)進(jìn)度與成本控制。 監(jiān)控生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整異常（如設(shè)備故障、物料短缺等），確保生產(chǎn)連續(xù)性。 2. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 運用ERPS系統(tǒng)跟蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如工時、良品率、設(shè)備利用率），定期輸出分析報告。 識別生產(chǎn)瓶頸并提出改進(jìn)方案，推動生產(chǎn)效率提升及成本降低。 3. 跨部門協(xié)作與溝通 與銷售團(tuán)隊對接，評估訂單優(yōu)先級并反饋交期可行性。 協(xié)同采購部門制定物料需求計劃（MRP），確保原材料及外協(xié)件準(zhǔn)時到貨。 指導(dǎo)車間班組落實生產(chǎn)計劃，解決現(xiàn)場突發(fā)問題。 4. 標(biāo)準(zhǔn)化與流程建設(shè) 完善生產(chǎn)計劃管理制度。 參與新項目導(dǎo)入的產(chǎn)能評估及試生產(chǎn)計劃制定。 任職要求：1. 學(xué)歷與經(jīng)驗 大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。3年以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗，熟悉機加工、焊接、裝配等工藝流程優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能 精通生產(chǎn)排程邏輯，熟練使用ERP（金蝶）、Excel高級函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表。熟悉機械行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001）及精益生產(chǎn)理念，具備降本增效實踐經(jīng)驗。 3. 軟性能力 邏輯清晰，抗壓能力強，能適應(yīng)多任務(wù)并行工作場景。 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動跨部門協(xié)作。

1.三年以上壓鑄車間管理經(jīng)驗，25歲或以上； 2.能獨立操作力勁熱式壓鑄機； 3.責(zé)任心強，能吃苦耐勞； 4.應(yīng)聘組長者需熟悉壓鑄機日常維護(hù)與保養(yǎng)，鋅合金五金產(chǎn)品壓鑄經(jīng)驗3年或以上，綜合待遇在年薪12萬以上。

1、專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器廠家，總部在廣東順德。 2、生產(chǎn)主管：負(fù)責(zé)生產(chǎn)和湖南分廠的管理，會調(diào)試CNC單軸繞線機，綜合測試儀等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和落實公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上制鞋行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗，精通制鞋生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、安全管理； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；會簡單英語交流； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 該崗位需要三班倒 · 對新入職員工進(jìn)行現(xiàn)場安全培訓(xùn)，日常現(xiàn)場的安全檢查，確保車間安全作業(yè)，進(jìn)行車間的5S管理 · 根據(jù)計劃要求，嚴(yán)格執(zhí)行每日生產(chǎn)計劃，幫助一線員工解決生產(chǎn)過程中的反饋的各項問題，推進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度 · 根據(jù)車間負(fù)荷情況，安排人員的每日具體工作任務(wù)，并對每日任務(wù)的完成情況進(jìn)行有效監(jiān)督管理 · 督促車間員工按照要求準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)記錄、質(zhì)檢數(shù)據(jù)等 · 三班作業(yè)，確保各班組之前做好口頭交接和書面交接，參與交接，并負(fù)責(zé)跟蹤各班交接情況，及各項任務(wù)的進(jìn)度、遇到的問題 · 對于車間出現(xiàn)的各項問題，能快速反應(yīng)、解決問題，積極與相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)進(jìn)度 · 保證設(shè)備的開機率，分期引起停機浪費的原因，制定改進(jìn)措施，督促員工執(zhí)行改進(jìn) · 對作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行編制和修訂，并確保員工得到及時培訓(xùn)，安排考核相關(guān)崗位技能要求 · 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行根本原因分析，制定合理有效的預(yù)防措施防止問題，并督促車間員工執(zhí)行，避免同樣的問題再次發(fā)生 · 對于重大事件，有效組織一線討論會議，制定行動方案，并提供會議紀(jì)要，進(jìn)行跟蹤匯報等 崗位要求： · 中專以上學(xué)歷，有豐富機加工車間管理經(jīng)驗 · 積極溝通解決問題，能承擔(dān)壓力，服從工作安排，確保安全生產(chǎn) · 能適應(yīng)三班倒

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作及生產(chǎn)任務(wù)安排，并掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保按計劃完成； 2.對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量要求； 3.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議； 4.制訂、實施、完善生產(chǎn)管理流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 5.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 6.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 二、任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。

任職要求： 熟悉車載冰箱生產(chǎn)流程，車載隔冰箱安裝標(biāo)準(zhǔn)，機械設(shè)備資料 工作職責(zé)： 管理車間日常生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量，提供日常合理產(chǎn)品提升 薪酬待遇： 1買五險 2不包吃住，飯?zhí)?元每餐 3.6天8小時，無夜班，不加班

主要職能： 1.全面督查能源供應(yīng)系統(tǒng)的運行狀態(tài)； 2.對接光伏能源系統(tǒng)與生產(chǎn)線能源使用的運行參數(shù)； 3.監(jiān)察能源系統(tǒng)的維護(hù)情況； 4.匯總光伏發(fā)電系統(tǒng)的能效； 5.為客戶介紹廠方綠色能源結(jié)構(gòu)的特點； 6.參加各類展銷活動，推廣廠方綠色生產(chǎn)形象。 崗位要求： 1.具有良好的職業(yè)操守，具良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作精神，對企業(yè)有強烈的責(zé)任心 2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，對市場活動效果進(jìn)行評估。 3.良好的團(tuán)隊合作精神，能與其他部門協(xié)作推進(jìn)營銷活動。 4.責(zé)任心強，抗壓能力強，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，誠信度高。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，提高工作效率，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，滿足客戶交期； 2、負(fù)責(zé)每日召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對車間人員生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保員工的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安排及日常事務(wù)、人員培訓(xùn)管理，主導(dǎo)生產(chǎn)，及時解決產(chǎn)線出現(xiàn)的異常問題； 7、熟悉機器設(shè)備的性能及專業(yè)知識，定期對各類機械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協(xié)助定期的盤庫清查，做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、15組油壓機起硅橡行業(yè)生產(chǎn)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上，年齡30-45歲； 2、有解決常見現(xiàn)場問題的能力，包括橫向溝通的能力、制定流程標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)/執(zhí)行/監(jiān)督/復(fù)盤/糾偏/總結(jié)； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)，并找出其中規(guī)律， 4、具有一定的分析與決策能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)組織、計劃與執(zhí)行能力； 5、會基礎(chǔ)的電腦辦公軟件word、Excel等工具使用； 6、站在經(jīng)營者的角度思考問題，善于溝通留住一線員工； 補充說明： 1.公司每個崗位都有績效考核，職能崗位考核培訓(xùn)能力和執(zhí)行能力：要求管理員工的過程量（工作飽和度和工作有效性），有過程才有結(jié)果，我們主抓過程； 2.官架子大的、想打混的不要來，我們要親力親為干實事，多下車間，務(wù)實工作。

要求： 1、機械或數(shù)控相關(guān)專業(yè)，5年以上CNC部門管理經(jīng)驗， 2、精通立式、臥式、龍門式CNC和數(shù)控車床的操作，能對操作員的技能進(jìn)行指導(dǎo)。 3、熟悉鑄鐵、鋁合金、不銹鋼材料的多品種小批量零件生產(chǎn)工藝， 4、有管理30名以上CNC操作員的經(jīng)驗，對交期、質(zhì)量、成本有深刻理解； 5、能抗壓、極強的組織及溝通協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場問題解決能力。 職責(zé)： 1、根據(jù)PMC的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)。 2、保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期符合要求。 3、對操作人員的技能進(jìn)行指導(dǎo)。 4、按人、機、料、法、環(huán)這五要素進(jìn)行改善。 福利：?每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎、全勤獎、高溫補貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補12元/天（公司提供?智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機、空調(diào)、月底30號前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡。

任職要求： 1、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，管理200人以上生產(chǎn)部門的經(jīng)驗； 2、熟悉鈑金，鋼結(jié)構(gòu)焊接、CNC加工等工序的相關(guān)制程工藝，能持續(xù)學(xué)習(xí)和更新專業(yè)技能； 3、具備組織和計劃能力，能夠制定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃和策略，有效地管理時間和資源； 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能調(diào)配公司內(nèi)外資源。能對不同部門進(jìn)行橫向管理，并有效地與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行溝通并達(dá)成合作； 5、具備風(fēng)險管理能力，能夠識別和評估潛在的風(fēng)險，并采取相應(yīng)的措施排除。 6、能按照PDCA手法推進(jìn)提案改善、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)五要素。 崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計劃制定與實施：根據(jù)市場需求、庫存情況和管理層的要求，制定生產(chǎn)計劃，并確保其在工藝流程和資源調(diào)度方面的可行性；組織生產(chǎn)團(tuán)隊，制定詳細(xì)的工作安排，確保生產(chǎn)計劃按時完成；監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)和交付時間的準(zhǔn)確性； 2、生產(chǎn)設(shè)備管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選購、安裝和調(diào)試工作，確保設(shè)備的正常運行。制定設(shè)備維護(hù)計劃，確保設(shè)備的良好狀態(tài)，防止設(shè)備故障對生產(chǎn)工作的影響；組織培訓(xùn)生產(chǎn)人員，提高其操作和維護(hù)設(shè)備的技能. 3、生產(chǎn)效率提升：提出并落實生產(chǎn)效率提升方案，通過改進(jìn)工藝流程、優(yōu)化資源配置等措施，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本，制定績效考核制度，鼓勵和激勵生產(chǎn)團(tuán)隊的積極性和創(chuàng)造性； 4、質(zhì)量管理：制定質(zhì)量管理制度和流程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；配合質(zhì)檢部門進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，解決質(zhì)量問題，推動質(zhì)量改進(jìn)；完善質(zhì)量跟蹤和反饋機制，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度； 5、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊，制定并執(zhí)行績效目標(biāo)和培訓(xùn)計劃，提高團(tuán)隊成員的能力和積極性，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的工作關(guān)系，建立良好的合作氛圍，提升跨部門協(xié)作效果； 6、安全生產(chǎn)管理：制定和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能；定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保生產(chǎn)工作的安全進(jìn)行. 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎、全勤獎、高溫補貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機、空調(diào)、月底30號前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡.

要求： 1.5年以上鋼結(jié)構(gòu)焊接經(jīng)驗，3年以上現(xiàn)場、工藝管理經(jīng)驗； 2.熟悉焊接生產(chǎn)工藝和技術(shù)管理工作（氬弧焊/二氧化碳焊等） 3.具備豐富的解決現(xiàn)場問題的能力，有極強的抗壓、組織及溝通協(xié)調(diào)力。 職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)劃，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)安全、進(jìn)度、品質(zhì)和效率；2.檢查班組生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進(jìn)度完成情況，并進(jìn)行統(tǒng)計和分析 ；2.合理安排、調(diào)配生產(chǎn)人員，并對員工技能進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)； 3.實地解決生產(chǎn)、工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題；安全生產(chǎn)管理和工傷事故的預(yù)防； 4.有管理創(chuàng)新意識，提高品質(zhì)、產(chǎn)量，降低成本；推行5S； 福利：每月上26天，月休4天（逢周日休息）。高溫補貼、飯餐補貼（公司有飯?zhí)茫⑻峁┧奚幔鬯娰M）、全勤獎、假日福利、生日禮品、旅游、佛山社保（五險）、商業(yè)險，帶薪年假，準(zhǔn)時出糧。

要求： 1、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)，鈑金件的噴粉，噴漆、拋丸工作經(jīng)驗； 2、熟悉噴粉，噴漆的操作流程和相關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，能指導(dǎo)一結(jié)員工作業(yè)； 3、有較強的團(tuán)隊精神，溝通能力強，有人員管理經(jīng)驗。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎、全勤獎、高溫補貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機、空調(diào)、月底30號前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡

要求： 1、機械或數(shù)控相關(guān)專業(yè)，5年以上CNC部門管理經(jīng)驗， 2、精通立式、臥式、龍門式CNC和數(shù)控車床的操作，能對操作員的技能進(jìn)行指導(dǎo)。 3、熟悉鑄鐵、鋁合金、不銹鋼材料的多品種小批量零件生產(chǎn)工藝， 4、有管理30名以上CNC操作員的經(jīng)驗，對交期、質(zhì)量、成本有深刻理解； 5、能抗壓、極強的組織及溝通協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場問題解決能力。 職責(zé)： 1、根據(jù)PMC的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)。 2、保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期符合要求。 3、對操作人員的技能進(jìn)行指導(dǎo)。 4、按人、機、料、法、環(huán)這五要素進(jìn)行改善。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎、全勤獎、高溫補貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機、空調(diào)、月底30號前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡

要求： 1、機械或數(shù)控相關(guān)專業(yè)，5年以上CNC部門管理經(jīng)驗， 2、精通立式、臥式、龍門式CNC和數(shù)控車床的操作，能對操作員的技能進(jìn)行指導(dǎo)。 3、熟悉鑄鐵、鋁合金、不銹鋼材料的多品種小批量零件生產(chǎn)工藝， 4、有管理30名以上CNC操作員的經(jīng)驗，對交期、質(zhì)量、成本有深刻理解； 5、能抗壓、極強的組織及溝通協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場問題解決能力。 職責(zé)： 1、根據(jù)PMC的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)。 2、保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期符合要求。 3、對操作人員的技能進(jìn)行指導(dǎo)。 4、按人、機、料、法、環(huán)這五要素進(jìn)行改善。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎、全勤獎、高溫補貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機、空調(diào)、月底30號前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡

主導(dǎo)固態(tài)硅膠模壓成型車間的日常工作開展，工作直接對應(yīng)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 1. 處理車間日常工作（人員安排、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、生產(chǎn)異常的處理、新產(chǎn)品的試模打樣管理、產(chǎn)品交付與生產(chǎn)質(zhì)量的管控等）； 2. 協(xié)助總經(jīng)理對新舊產(chǎn)品的優(yōu)化進(jìn)行技術(shù)主導(dǎo)； 3. 具備固態(tài)硅膠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)成本、生產(chǎn)效率提升、產(chǎn)品良率的提升能提出合理的意見與建議； 4. 對固態(tài)硅膠的模具開發(fā)（不需要模具設(shè)計能力，但對模具的結(jié)構(gòu)方面有一定的了解）與生產(chǎn)成型調(diào)機技術(shù)有過硬的技術(shù)能力； 5. 具備固態(tài)硅膠成型車間5年以上的管理能力。 上班地點：佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)

崗位要求： 1、年齡:28歲-43歲; 2、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷;、 3、有5年以上數(shù)控車床調(diào)機編程管理經(jīng)驗，熟悉寶元系統(tǒng)鋁合金燈飾件優(yōu)先: 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)機編程，處理車間異常; 5、負(fù)責(zé)車間人員管理，現(xiàn)場6S管控; 6、有較好的溝通、理解、分析、創(chuàng)造能力，能解決實際問題，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。