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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 廣州
- 倉庫經理/主管
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9-13K
不限
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3年
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廣州-增城區
立即應聘
職責: 1、 負責倉庫的日常經營管理,制定部門工作計劃及預算,規范并不斷完善工作流程及規章制度; 2、 監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作; 3、 庫存的控制、管理和分析,及時提出補貨計劃; 4、 維護、操作ERP系統,確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息,確保帳、卡、物相符; 5、 了解所存物資的質量現狀,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象,確保庫存物資齊全; 6、 提出連續改進方法和技巧,提高效率、降低成本。 任職資格:(45歲以下,有大型五金行業倉儲管理、物流行業工作經驗優先) 1、有物流、倉儲、供應鏈類相關專業; 2、 3年以上倉儲相關五金領域管理工作經驗; 3、 熟悉五金倉庫業務流程,熟悉相關質量管理體系,具備五金倉儲專業知識,精通ERP管理軟件者優先考慮; 4、 具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力; 5、 有良好的責任感與創新意識,能承受工作壓力。 -
7-9K
大專
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不限
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廣州-增城區
立即應聘
1. 熟練操作電腦辦公軟件和ERP系統; 2. 大專以上學歷,物流管理專業優先 3. 有3年以上五金塑膠行業貨倉管理經驗。 4. 會粵語
推薦招聘信息
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7-9K
不限
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫貨物的整理/移動/擺放及先進先出的確認; 2、負責產品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數據的確認、ERP數據的錄入及確認; 3、負責產品(原材料及輔材)入岀庫后存卡的數據更新; 4、負責備貨作業(含尾數的合箱,尾數的清點作業); 5、負責原材料(含出口貨物)裝卸作業; 6、負責異常品的対應(退倉品及客戶退貨品的対應); 7、負責每月度在庫品盤點作業,盤點差異原因分析及改善對策; 8、負責日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 9、負責定期做好盤點工作,負責妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 10、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質。 任職要求: 1、有從事這方面相關的工作經驗 2、會懂得使用erp系統 -
6-9K
大專
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2年
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惠州-惠城區
立即應聘
崗位職責: 1、 負責編制及優化倉儲體系流程文件、工作標準流程,確保本部門各崗位工作的正常有序。 2、負責庫房/庫位的規劃,具備成本意識,保障倉庫的合理化使用。 3、負責原材料倉、成品倉在收、發、存、運各個環節的管理,提升工作效率、準確率。 4、負責倉庫物料/產品的管理,確保賬物一致性、提升周轉率、減低呆滯。 5、負責團隊管理和培育下屬,提高部門人員技能水平,增強員工幸福感。 任職資格: 1、大專及以上學歷,30-40歲。 2、3年以上制造業倉儲管理崗位工作經驗,有倉儲體系0-1搭建經驗優先。 3、具備經營管理意識,有降本增效實操項目經驗。 -
7-8K
不限
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2年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1.對倉庫的工作流程進行梳理和優化,規范作業標準及流程,提高效率,降低成本,及時發現運作中的問題并提出優化方案; 2.負責倉儲成員管理與KPI績效考核工作,團隊技能指導及團隊建設; 3.負責倉管員、倉庫文員等人員的管理,對各崗位進行合理的定位及工作分工安排; 4.負責倉庫的“8S”管理; 5.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 6.負責完成上級安排的其它事項。 工作要求: 1.熟練辦公軟件,熟悉ERP系統; 2.具備良好的數據統計能力、良好的溝通能力和人際關系處理能力; 3.兩年以上的倉庫管理工作經驗; 4.工作認真且有責任心; 5.勤奮好學,執行力強。 -
8-10K
大專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
倉庫主管的核心職責包括物資管理、庫存控制、流程優化、人員協調及安全管理,確保倉儲高效運作。 ?物資與庫存管理? ?物資流轉監管?:負責貨物的接收、驗收、存儲、發放及盤點,確保賬物一致,防止損耗。???? ?庫存優化?:監控庫存水平,制定安全庫存標準,協調采購計劃以降低資金占用。?? ?數據記錄?:定期編制入庫、出庫及庫存臺賬,提交財務和生產部門審核。?? 倉庫運營與安全? ?布局規劃?:合理設計倉庫空間,提升存儲和取貨效率。???? ?安全管理?:落實防火、防盜、防潮措施,定期檢查設備與環境安全。???? ?團隊與流程管理? ?人員調配?:安排員工任務,組織培訓與考核,提升團隊業務能力。?? ?跨部門協作?:與生產、銷售等部門溝通,保障物資供需銜接。?? ?流程改進?:分析現有操作流程,引入自動化技術或管理方法降低成本。?? -
6-10K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1.根據公司的生產銷售能力,確定原材料及產品的標準庫存量; 2:及時與生產部和市場部溝通,保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給; 3:定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務部和生產部; 4:定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部; 5:組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境,確保庫存產品或材料的材質不變; 6:制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法; 7:完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、儲運專業大專以上學歷。 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓。 3、年以上倉儲工作經驗。 4、工作積極主動 -
9-12K
中專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫整體日常工作的按排。 2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。 3、與公司其他部門的溝通與協調。 4、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。 5、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 6、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。 崗位要求: 1.35-40歲,中專及以上學歷; 2.電腦操作熟練,熟悉ERP; 3.有倉庫管理經驗3年以上,有五金行業經驗優先考慮。 4.責任制,需要加班,不接受請勿投遞,謝謝! -
5-6K
大專
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5年
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惠州-惠東縣
立即應聘
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。 2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。 5、倉庫要合理化布局和管理,負責制定倉庫的倉位的規劃。標示、防火、防盜、防潮、及物料的準確性管理標準。 6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。 -
15-20K·13薪
大專
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8年
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深圳-龍華區
立即應聘
注:該崗位編制屬于東莞公司,可買東莞社保,辦公需在深圳龍華清湖,3-5個月后再回到東莞,介意者慎投遞 崗位職責: 1.負責倉庫日常運作管理,確保倉庫作業流程的順暢和高效。 2.監督和指導倉庫員工,確保作業安全和正確性。 3.熟悉制造業生產流程,合理規劃倉庫空間和物料存儲,提高倉儲效率。 4.負責倉庫物料的收發、盤點、整理和保養工作,確保庫存準確無誤。 5.制定和執行倉庫管理制度和操作規程,持續改進倉儲作業流程。 6.與采購、生產、銷售等部門密切配合,確保物料供應和產品交付的及時性。 7.負責倉庫設備的維護和管理,確保設備正常運行。 8.定期向上級匯報倉庫運營情況,提出改進建議。 任職要求: 1.大專以上學歷,至少3年以上制造業智能倉儲主管/經理級管理經驗,熟悉制造業生產流程、倉儲作業標準及智能化改造流程。 2.有智能倉儲規劃、實施或優化經驗者優先(如AGV調度、智能貨架部署、物聯網設備集成等)。 3.熟練操作智能倉儲管理系統(WMS)、生產執行系統(MES)、ERP系統,具備系統數據對接及異常處理經驗。 4.具備良好的組織、協調、溝通和團隊管理能力。 5.具備較強的責任心和執行力,能夠承受一定的工作壓力。 6.具備良好的分析和解決問題的能力,能夠提出有效的改進措施。 7.有良好的職業操守,遵守公司規章制度,確保倉庫作業的合規性。 -
倉庫主管
急聘
9-12K
中專
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5年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
1.要求28-45歲,高中以上學歷,有5年以上電子廠倉庫部門管理工作經驗; 2.較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件,熟悉K3系統 3.具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力; 注:上班地點為東莞黃江田心村(東莞分廠) -
5.5-7.5K
不限
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
1. 按規定做好倉庫物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符; 2. 隨時掌握庫存狀態,保證物料及時供應,充分發揮周轉效率; 3. 定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數量準確; 4. .熟悉相應物料品種、規格、型號及性能,填寫分明; 5. 搞好庫房的安全管理工作,不定期檢查庫房的防火、防盜設施; 6. 制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫。
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