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崗位職責： 1、負責按生產計劃分解物料，做出物料需求計劃； 2、負責根據物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃； 3、負責跟催材料到貨進展，確保物料準時到貨，異常情況及時調整進度計劃； 4、負責跟進不合格物料的退貨與補貨； 5、負責原材料控制與分析； 6、負責庫存呆料統計分析與上報，并提出處理建議； 7、負責定期監控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續降低庫存； 8、負責整體盤點工作。 任職要求： 1、中專以上學歷，專業不限； 2、工作積極，責任心強； 3、能熟練運用office辦公軟件； 4、2年以上工作經驗；

工作內容： 負責倉庫的日常管理和物品的收發、整理和歸類等環節。 主要職責： - 負責倉庫的日常維護和清潔，確保倉庫內的設施和設備正常運作； - 負責收集、整理并歸類倉庫內的各種物品，包括原材料、成品和易耗品等； - 根據生產部門和采購部門的要求，及時準確地完成倉庫內的物品收發、整理和歸類等工作； - 協助庫長和其他部門完成物品的調配和借用等工作； - 負責倉庫內信息和數據的記錄和傳遞，對倉庫內的各項數據進行分析和統計，并提出改進建議； - 遵循公司的安全、環保和5S管理等規定和要求，確保倉庫內的安全和環保； - 完成上級領導交辦的其他工作，協助其他部門完成工作任務。 職位要求： - 熟練使用叉車，持有相關證件； - 熟悉倉庫管理流程，具備一定的倉庫管理經驗； - 具有較強的責任心和團隊協作精神，能夠勝任倉庫內的工作任務； - 熟悉基本的辦公軟件操作，如Excel、Word和PowerPoint等； - 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同部門和崗位的人進行有效的溝通和協調； - 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠應對工作中的挑戰和問題。

1、有電子廠倉庫管理員工作經驗優先，負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等。 2、按5S要求保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作。 3、熟悉電腦辦公軟件OFFLCE及ERP系統操作，需要及時更新倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據。

1、高中或以上學歷，23至42歲以內，電腦操作熟練，懂ERP系統。 2、具有一年以上倉庫管理工作經驗，能吃苦耐勞。 3、數據觀念強，作風務實，具有較好的溝通能力，團隊合作精神佳。 職位類別：倉庫管理員 1、負責建立健全倉庫成品出、入、存手續或規程，并督查落實，及時將出、入庫單據錄入電腦系統，形成每日出、入、存報表。 2、負責根據銷售訂單，與入庫(或入電腦帳)的成品信息，及計劃員的指令打印出貨單，并做好備貨準備。 3、負責按照“區、位”的原則，安排成品的定位與分類存放，并負責做好標識。 4、負責成品倉大門在上班時段的開、關，及大門鑰匙的保管。 5、負責成品倉庫所有出、入庫單據的妥善保管，并及時傳遞，回收。 6、負責監督成品周轉過程輕拿輕放，成品碼放高度與穩固性符合產品特性，確保產品質量狀態不發生改變， 根據實際出貨數據，及時打印、提交產品出貨單，并做好相關帳務。 7、負責每天對成品倉儲放的物品進行整理、清查，保證帳、卡、物一致。 8、負責與上級每月對全倉庫儲存的成品等物資進行盤點，并制成成品出入庫盤點表，以電子文檔方式上報。 9、負責成品倉，及倉庫外圍放置成品區域的6S管理工作。 10、負責監督執行成品發貨落實“先進先出”的原則。 11、協助、配合其他倉管員完成倉庫管理工作。 12、完成上級交代的其他任務。。

崗位職責: 1.確保產品的進出庫操作符合標準，包括驗收、記賬及發放過程。 2.實時監控庫存水平，確保庫存充足且及時供應。 3.定期進行庫存清理，保持環境整潔，并確保物資正確分類和妥善存放。 4.支持團隊完成車間的整理和整頓工作，確保工作效率。 任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理庫存。 2.能夠熟練操作相關軟件和設備，以支持庫存管理。 3.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 4.能夠在壓力下保持工作效率和準確性。

1.會計算機基本操作，數據觀念較，工作認真負責； 2.能吃苦耐勞，適應外出送貨； 3.有倉庫工作經驗者優先考慮； 4.負責倉庫成品備貨及倉儲管理。

1.負責倉庫物料進出貨的接收，發放。 使用掃碼槍對貨品進行掃碼，然后把貨品通過平板拉車到倉庫，涉及一些不是很辛苦的搬運體力活。 2.倉庫庫存物料的管理，整理，現場的整潔。 3.上級安排的其他工作。 上班時間：早班8:00-21:00，有2小時休息；中班10:00-23:00 或 13:30-凌晨02:00，有2小時休息。

倉管員 招聘要求:18-40歲，男女不限，身體健康，持有效身份證即可，目前多數是長白班（偶爾有夜班 薪資架構:基本工資4050元/月(底薪2500+住宿補貼300元(可住宿舍)+就餐補貼350元+績效900元)+夜班津貼15元/晚(如有夜班)+高溫補貼125元/月(6-10月份)+加班費(按照2500元底薪核算法定)，綜合7000-8000元/月:

倉管員 招聘要求:18-42歲，男女不限，身體健康，持有效身份證即可 有3個月以上倉管經驗均可以的。目前多數是長白班（偶爾有夜班） 薪資架構:基本工資4050元/月(底薪2500+住宿補貼300元(可住宿舍)+就餐補貼350元+績效900元)+夜班津貼15元/晚(如有夜班)+高溫補貼125元/月(6-10月份)+加班費(按照2500元底薪核算法定):

倉管員 6-8K 招聘要求:18-42歲，男女不限，身體健康，持有叉車證，以及有效身份證即可。 薪資架構: 基本工資4505元+宿舍補貼+就餐補貼350元+績效900元)+夜班津貼15元/晚(如有夜班)+高溫補貼125元/月(6-10月份)+加班費(按照2500底薪核算法定)，綜合6000-7800元/月。 工作地點：廣東增城

崗位職責： 一、要求及職責： 1. 18-42歲，持有效身份證，身體健康，穩定踏實做事； 2. 倉庫管理員不限經驗，完成如發貨、上架、盤點、收貨、點料等日常工作；

崗位職責： 一、要求及職責： 1. 18-42歲，持有效身份證，身體健康，穩定踏實做事； 2. 倉庫管理員不限經驗，完成如發貨、上架、盤點、收貨、點料等日常工作；

招聘要求:18-42歲，男女不限，身體健康，持有效身份證即可。薪資架構: 基本工資4050元/月(底薪2500+住宿補貼300元(可住宿舍)+就餐補貼350元+績效900元)+夜班津貼15元/晚(如有夜班)+高溫補貼125元/月(6-10月份)+加班費(按照2500元底薪核算法定)，綜合6000-7000元/月: 包住住。需要有半年以上倉庫，或分揀經驗。

崗位職責： 1、負責倉庫日常管理工作； 2、按倉庫管理流程收發料； 3、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放； 4、倉庫的安全工作和物料保管防護工作； 5、作業單據的正確開制、確認與交接； 6、每日物料明細賬目的登記； 7、盤點工作的具體安排執行與監督。 任職要求： 1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作； 2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作； 3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔； 4、持有叉車證，會開叉車。