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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 廣州
- 環(huán)境工程
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8-12K·13薪
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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廣州-黃埔區(qū)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 我們的公司正在尋找一位有經(jīng)驗的CSM(安全主任工程師),負責監(jiān)督和管理公司的安全管理。該安全主任工程師將負責以下主要職責: - 負責公司的安全管理,確保公司安全生產(chǎn); - 制定公司的安全策略和措施,并監(jiān)督其實施; - 負責公司的安全培訓(xùn)和意識教育,確保員工具備正確的安全觀念; - 協(xié)調(diào)各部門的安全工作,確保公司的安全管理工作高效推進; - 處理公司的安全事故,協(xié)調(diào)公司資源應(yīng)對突發(fā)事件; - 監(jiān)督公司的安全設(shè)備和技術(shù),確保公司的安全設(shè)備和技術(shù)符合國家安全標準。 職位要求: * 專科或以上學(xué)歷,EHS或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景,5年以上EHS管理經(jīng)驗; * 熟悉EHS法規(guī)和標準,具備良好的EHS管理能力; * 熟悉公司EHS風險管理方法,具備良好的風險意識; * 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神; * 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,具備項目管理和組織協(xié)調(diào)能力。
推薦招聘信息
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6-8.5K
大專
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1年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位責任: 1、熟悉垃圾滲濾液、化工類廢水、食品廢水、醫(yī)院等污水的特性,能獨立完成公司污水處理項目的工藝調(diào)試。 2、負責協(xié)調(diào)解決項目運營過程中出現(xiàn)的問題; 3、負責部門內(nèi)其他有關(guān)工藝專業(yè)工作及協(xié)調(diào)工作; 4、負責部門內(nèi)運營資料的整理及信息的收集工作。 任職條件: 1.環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、熟悉水處理工程的工藝路線和工藝方法,能夠熟練掌握設(shè)計規(guī)范、規(guī)定、規(guī)程,動手能力強; 3、具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,五年以上廢水處理經(jīng)驗; 4、較好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,工作認真踏實; 5、有環(huán)保部頒發(fā)的運行管理證書為佳。 -
7-10K
本科
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不限
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佛山-順德區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1.負責公司職業(yè)健康安全體系、安全生產(chǎn)標準化的建立與維護,落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)并協(xié)助制定公司職業(yè)健康安全管理制度; 2.負責制定安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,并組織演練; 3.組織開展危險源辨識、風險評估及隱患排查,制定整改措施并跟蹤落實; 4.識別職業(yè)病危害因素(粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等),并監(jiān)督定期檢測,制定勞保用品使用標準; 5.組織員工職業(yè)健康體檢,建立職業(yè)健康檔案; 6.推動工藝改進和設(shè)備安全改善,降低安全風險,改善作業(yè)環(huán)境; 7.參與調(diào)查公司安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生事件,分析原因并提出改進措施; 8.策劃并實施EHS相關(guān)培訓(xùn)(如新員工安全教育、特種作業(yè)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等); 9.配合應(yīng)急辦、衛(wèi)健辦等政府部門進行的安全及職業(yè)衛(wèi)生檢查工作。 崗位要求: 本科以上學(xué)歷;安全管理、安全工程、化工、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)。 -
安全工程師
急聘
8-12K·13薪
本科
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1年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1. 負責工程現(xiàn)場(設(shè)備安裝、施工等)安全管理制度制定、執(zhí)行及監(jiān)督,確保作業(yè)符合當?shù)貒?行業(yè)安全規(guī)范; 2. 開展施工現(xiàn)場風險識別、評估及隱患整改,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練; 3. 監(jiān)督承包商及施工人員安全操作,落實安全技術(shù)交底、培訓(xùn)及日常檢查; 4. 處理突發(fā)安全事件,主導(dǎo)事故調(diào)查與整改,形成報告并推動改進措施; 5. 對接客戶、監(jiān)理及政府監(jiān)管部門,確保項目安全合規(guī)驗收。 任職要求: 1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,安全工程、機械工程、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè); 2. 經(jīng)驗:2年及以上工程現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗,有大型基建或制造業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 技能: ? 熟悉ISO 45001、OSHA、GB/T 33000等安全管理體系及法規(guī); ? 熟練使用安全風險評估工具(如JSA、HAZOP); ? 具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處置能力; 4. 語言:英語CET-4級及以上,可閱讀英文技術(shù)文檔,基本口語溝通; 5. 其他:能適應(yīng)長期出差,持注冊安全工程師證書優(yōu)先。 優(yōu)先條件: ? 有海外項目安全管理經(jīng)驗或跨國企業(yè)背景; ? 熟悉鋰電行業(yè)工業(yè)設(shè)備安裝、電氣安全或高處作業(yè)專項管理; ? 具備安全標準化建設(shè)或數(shù)字化安全管理工具應(yīng)用經(jīng)驗。 福利待遇: ? 具有競爭力的薪酬+項目補貼+年終獎金(面議); ? 五險一金、帶薪年假、差旅保障; ? 專業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道。 -
6.5-8.5K
中專
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2年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、負責公司所有環(huán)保資料分類搜集、整理、建檔管理及系統(tǒng)上傳維護和過期資料替換跟進工作; 二、環(huán)境文件、表單的制作及發(fā)行; 三、環(huán)境資料整理與歸檔標識; 四、打樣、試產(chǎn)及量產(chǎn)新品所有環(huán)保資料提供及維護; 五、不符合環(huán)保資料更新及異常跟進; 六、上級交代其它文書工作之完成。 -
6-9K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、建立維護適用于工廠的HSE規(guī)章制度,保證廠內(nèi)HSE規(guī)則符合當?shù)卣嘘P(guān)法律法規(guī),同時滿足相關(guān)的要求; 2、基于程序、流程及標準、評估、鑒定工廠HSE潛在問題特別是安全隱患; 3、負責工廠日常安環(huán)隱患排查及整改情況跟進; 4、負責工廠“5S”活動開展; 5、負責工廠安全教育和培訓(xùn)的組織落實情況; 6、負責接待相關(guān)政府部門檢查及問題整改跟進; 7、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督,檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。 任職要求: 1、25 歲至 35 歲; 2、大專及以上學(xué)歷,具有注安工程師資格證書; 3、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 4、較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力; 5、敢于擔當、抗壓力強; 6、制度執(zhí)行力強; 7、做事果斷,精練; 8、應(yīng)變能力強; 9、具備積極良好的工作心態(tài)。 -
6-9K·13薪
高中
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1年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1.一年以上從業(yè)經(jīng)驗。 2.執(zhí)有安全生產(chǎn)管理員證。 3.有安全生產(chǎn),環(huán)境管理經(jīng)驗。 -
8-10K
大專
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案 2、對各廠部車間規(guī)劃、工藝變更、新化學(xué)品導(dǎo)入等進行現(xiàn)場評估,提供安全指導(dǎo)意見 3、參與各類事故、事件處理調(diào)查,突發(fā)事件應(yīng)急處理 4、對公司安全工作進行經(jīng)常性、專業(yè)性的檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理 5、組織協(xié)調(diào)駐場安全員日常工作,提供技術(shù)支持與專項培訓(xùn) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉辦公軟件的使用,懂得CAD等圖紙軟件的使用 3、持有注冊安全工程師證 -
7-10K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責: 1.負責職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)(ISO45001)的規(guī)劃、推動、認證、日常監(jiān)督、協(xié)調(diào)及改進 2.安衛(wèi)相關(guān)法令收集與鑒別、法令執(zhí)行狀況監(jiān)督及符合性檢討 3.安衛(wèi)檢測安排、安衛(wèi)方案執(zhí)行狀況監(jiān)督及結(jié)案確認、安衛(wèi)變更事項監(jiān)督管理、安衛(wèi)虛驚事件統(tǒng)計及調(diào)查處理、安衛(wèi)事項日常巡查、安衛(wèi)異常處理、安衛(wèi)投訴事件處理等 招聘要求: 1.大專或本科以上學(xué)歷,安全工程、機械、化學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.3年以上企業(yè)安全相關(guān)工作經(jīng)驗,ISO45001標準條款要求,安衛(wèi)相關(guān)法令 3.熟悉傷害預(yù)防措施,傷害事件調(diào)查與處理程序,能應(yīng)對安全生產(chǎn)事故案例進行分析 3.office軟件熟練,具備統(tǒng)計、內(nèi)部稽核及事故調(diào)查與分析能力 4.具備注安證優(yōu)先 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 有3年以上大型制造業(yè)的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理經(jīng)驗; 2. 能獨立開展EHS工作的設(shè)計策劃、推動落實執(zhí)行; 3. 熟悉雙重預(yù)防機制,能獨立開展隱患排查治理工作; 4. 熟悉ISO45001、ISO14000管理體系,具備應(yīng)對客戶審核經(jīng)驗; 5. 具備策劃大型消防應(yīng)急演練及安全宣教的能力; 6. 熟悉設(shè)備風險辨識、化學(xué)品風險管理; 7. 具備注冊安全工程師、注冊消防工程師資質(zhì)優(yōu)先。 -
5-8K
本科
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1年
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東莞-石龍鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責 收集、審核、整理各類環(huán)保數(shù)據(jù),進行HSPM管控,協(xié)內(nèi)外審及客戶稽查,以滿足客戶需求。 二、主要工作任務(wù) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)和客戶需求,提供所需的各種環(huán)保調(diào)查資料,以滿足客戶要求; 2、環(huán)保臺帳管理與維護,包括收集、審核、整理與歸檔各類環(huán)保測試報告( RoHS、PAHS、REACH),跟進廠商及時更新各類環(huán)保測試報告; 3、新封樣樣品環(huán)保資料審核及確認; 4、HSPM管控,包括供應(yīng)商之稽核、輔導(dǎo)、評估和供應(yīng)商環(huán)保調(diào)查; 【職位亮點】 1、UE倡導(dǎo)人才優(yōu)先; 2、有明確的崗位晉升機制; 3、有完善的人才培訓(xùn)體系; 4、有意外的績效激勵措施; 5、有動感的工作活躍氛圍。 【工作福利】 1、客戶優(yōu)質(zhì),收入穩(wěn)定; 2、每季度1次團建; 3、春節(jié)10天假期; 4、五險一金、舒適的住宿、就餐環(huán)境; 【作息時間】 上午: 8:00-12:00(中午休息多養(yǎng)養(yǎng)神) 下午:13:30-17:30 每周:類似大小周(最后一周單休,倒數(shù)第二周雙休,其它周為周六上半天班) 【發(fā)展空間】 1、專業(yè)方向:成為各專業(yè)的領(lǐng)頭人; 2、管理方向:成為運營職業(yè)經(jīng)理人; 3、經(jīng)營方向:成為公司股東的一份子。 【公司簡介】 -36年通訊電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗 -30年醫(yī)療電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗 -已獲授權(quán)專利212項,其中發(fā)明專利55項 -總產(chǎn)能1億臺/年 -員工1000人以上 【企業(yè)優(yōu)勢】 1、中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè),深耕電源領(lǐng)域36年,年產(chǎn)能超1億臺,服務(wù)眾多世界 500 強企業(yè)。 2、國家高新技術(shù)企業(yè)、省級技術(shù)中心、東莞市民營企業(yè)50強、華南理工大學(xué)碩士科研站。 3、研發(fā)實力強勁,實驗中心對標國際權(quán)威機構(gòu),配備行業(yè)領(lǐng)先檢測設(shè)備,獲得 212 項授權(quán)專利,保障產(chǎn)品設(shè)計安全可靠。 4、UE地處石龍鎮(zhèn)新城區(qū),10分鐘步行即可抵達核心商圈,10分鐘車程可到達東莞高鐵、地鐵站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,尊重人才,保障人才發(fā)展是UE堅持不懈的基本企業(yè)文化; 2、高質(zhì)量的發(fā)展平臺,36年深耕電源領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋全球且持續(xù)增長,是行業(yè)內(nèi)的標桿企業(yè); 3、有體系的成長賦能,入職即配專屬導(dǎo)師帶教,結(jié)合完善的培訓(xùn)體系,助力在實戰(zhàn)中快速掌握前沿技術(shù)與核心經(jīng)驗; 4、高保障的薪酬體系,有競爭力的薪資,提供五險一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策; 5、充滿凝聚力的企業(yè)文化,定期舉辦技能競賽、團建活動等,讓每位員工在創(chuàng)造價值的同時收獲歸屬感與成就感。
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