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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 廣州
- 連鎖管理
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電商運營經理
急聘
8-12K·13薪
大專
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3年
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廣州-增城區
立即應聘
1、負責網店的整體規劃、建立、營銷、推廣等系統經營性工作； 2、負責網店各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化經營； 3、對店鋪運營管理人員組織結構進行全面的負責； 4、對網上店鋪做出數據分析，做好競爭對手的數據采集、評估與分析； 5、店鋪的產品分析、產品銷售、產品促銷、產品編輯、產品匯總建檔； 任職資格 1、大專及以上學歷，三年以上電商運營工作經驗、作為主運營操盤，機械設備類優先考慮； 2、熟悉（淘寶、天貓、京東等）平臺運營規則、操作流程。 3、熟悉品牌建設，有整合資源、創新經營的思想； 4、具有敏銳的商業和市場意識，明確市場定位。精通店鋪的數據分析； 5、責任心強，以結果為向導，有團隊合作精神，顧全大局，進取心，能積極配合公司策略的規劃調整實施。 -
產品運營
急聘
8-12K
本科
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不限
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廣州-花都區
立即應聘
崗位職責： 1、專注于指定產品品類的市場推廣、招募合作伙伴和線上運營。 2、制定并執行營銷策略以觸達目標客戶。 3、識別并招募潛在合作伙伴（如分銷商、零售商）。 4、管理在線銷售渠道并確保有效的在線展示。 5、分析銷售數據和客戶反饋以優化運營。 6、與產品開發組長合作，確定產品定位和宣傳信息。 7、與供應鏈管理組員合作，確保產品供應和及時交付。 任職要求： 1、具備市場營銷、銷售和線上運營經驗，最好在家居用品行業或電子商務領域有相關經驗。 2、對數字營銷和電子商務最佳實踐有深刻的理解。 3、具備優秀的溝通和人際交往能力，能夠進行合作伙伴管理和客戶互動。 4、具備解讀銷售數據和市場趨勢的分析能力。 5、積極主動，以結果為導向，注重實現銷售目標。 6、具備獨立工作和團隊合作能力。 7、本科以上學歷，3年以上工作經驗，掌握一門外語。
推薦招聘信息
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15-25K
本科
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3年
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東莞-石排鎮
立即應聘
跨境電商負責人需要具備綜合能力，涵蓋行業認知、管理技能、市場洞察和跨文化適應力等多方面。以下是核心條件： 一、行業知識與經驗 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購、物流（國際貨運、清關、海外倉）、支付結算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺（亞馬遜、eBay、Shopify等）規則及獨立站運營邏輯。 2. 政策與合規意識** 掌握目標國貿易法規（如歐盟CE認證、美國FDA）、稅務（VAT/GST）、知識產權保護（商標/專利）及數據隱私（GDPR）。 3. 市場趨勢敏感度 能分析海外消費習慣（如節日營銷偏好）、競品動態，及時調整策略。 二、核心管理能力 1. 戰略規劃與執行 制定長期增長目標（如市場擴張、品牌化），拆解為可落地的運營計劃（SKU優化、渠道布局）。 2. 團隊搭建與協作 組建跨職能團隊（運營、設計、客服），協調供應鏈、物流商、海外服務商等資源。 3.數據驅動決策 熟練使用分析工具（Google Analytics、ERP系統），監控ROI、轉化率、庫存周轉率等關鍵指標。 三、運營與營銷能力 1. 本地化運營 針對不同市場優化產品描述（語言/文化適配）、定價策略（考慮關稅和競品）、客服體系（時區/語言覆蓋）。 2. 數字化營銷能力 擅長SEO/SEM、社交媒體營銷（TikTok、Instagram）、KOL合作及郵件營銷，熟悉海外廣告投放邏輯（如Facebook廣告算法）。 3. 供應鏈管理 平衡成本與時效，建立應急方案（如應對海運延誤、庫存滯銷）。 四、個人素質 1.抗壓與適應力 應對時差、匯率波動、平臺政策突變（如亞馬遜封店潮）等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務禮儀差異（如歐美重契約、中東重關系），避免文化沖突。 3.創新與學習能力 關注新興模式（直播電商、社交電商）、技術工具（AI選品、自動化客服）。 五、加分項 語言能力：英語必備，小語種（德語、日語等）有助于開拓細分市場。 資源積累：海外倉、分銷渠道、服務商網絡等資源庫。 創業精神：在快速試錯中迭代策略，適應行業高競爭環境。 總結 跨境電商負責人需兼具“全局視野”和“細節執行力”，既要懂商業邏輯，又要能解決實操問題（如清關延誤、差評處理）。持續學習（如跟進平臺算法更新）和資源整合能力是關鍵競爭力。 -
10-15K
不限
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、負責電商平臺全面運營推廣，電商平臺網絡設計、建立及日常維護與更新; 2、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析； 3、評述，籌劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施; 4、負責各平臺經營數據的收集，分析與反應，持續改善運營質量; 5、全面準時了解市場競爭態勢，把握市場動態，快速供應建議報告，有效提升平臺競爭力: 6、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程; -
15-20K
本科
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5年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、電子商務、數字媒體等相關專業優先； 2、具有5年以上數字營銷工作經驗，有快消品或食品行業經驗者優先； 3、 熟悉新媒體平臺，掌握流量獲取、用戶增長方法；具備良好的文案能力和市場營銷創意能力； 4、熟練使用數據分析工具，有較強數據分析能力； 5、了解直播電商運營，有操盤經驗者優先； 6、 有團隊管理經驗，具有責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力，具有較強的溝通協調能力，能與不同部門有效合作。 -
面議
不限
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
工作職責： 1.根據品牌定位和市場需求，制定抖音、小紅書等平臺的運營策略。 2. 策劃吸引人的內容主題，包括短視頻、圖文、直播等，提升用戶互動和參與度。 3. - 管理在抖音、小紅書上的官方賬號，帶領團隊建立積極的社群氛圍。 4. 分析平臺數據，包括觀看量、點贊、評論、分享等關鍵指標，識別內容優化的機會。 5.根據數據反饋調整內容策略，提升內容質量和用戶參與度。 任職要求 1.有效溝通項目需求和進度，解決團隊內部和外部的溝通障礙。 2.熟悉并遵守抖音、小紅書等平臺的規則和政策，確保品牌內容的合規性。 3.熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營規則和最佳實踐。 4. 至少1-2年的社交媒體運營或相關領域的工作經驗 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業； 2、3年以上新媒體網絡推廣運營經驗，懂獨立商城的搭建，有抖音、小紅書、天貓、拼多多等運營經驗，醫療器械、化妝品、日用品行業經驗者優先。 3、懂營銷策略，思維活躍，責任心強，學習能力強，有電商團隊管理經驗； 4、熟練使用辦公軟件，精通各種互聯網分析與推廣軟件。 5、具備很強的數據分析能力，能夠通過數據分析及時對產品及營銷工具做出調整。 工作地點：東莞市沙田鎮 -
8-15K
本科
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5年
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東莞-南城區
立即應聘
工作要求: 1、銷售目標：按照月度，季度分解公司要求的銷售目標，確保銷售目標的達成； 2、產品打造：通過分析市場及銷售數據，做出有針對性的運營決策，提高產品銷量和排名； 3、平臺運營：深入了解產品，分析市場和競品，結合用戶痛點，提煉產品核心賣點，有技巧的優化listing； 4、庫存管理：定期分析市場數據，結合市調和歷史數據預估未來銷量 保證健康的庫存周轉率； 5、賬號安全：負責Amazon賬號安全管理，規避各類安全問題； 6、產品布局：根據產品市場接收度及客訴反饋，主動推進產品的優化；同時為公司新產品開發提供有效的建議； 任職要求： 1、需有亞馬遜運營一年半以上工作經驗； 2、英語四級以上，有北美站/日本站成人玩具類目操作經驗者優先； 3、邏輯思維清晰，條理性好，有一定的數據整理和數據分析能力； 薪資詳情： 薪資范圍：8000-16000元/月 無責底薪：8000-18000元/月 提成方式：浮動底薪加業績提成 上班時間：9:00-12:00 13:30—18:30 社保類型：五險（入職一個月內購買社保） 獎金補貼：績效獎，新品獎，薪資待遇面談 工作地址: 東莞市南城區UCC寰宇匯金中心9號樓1903室(蛤地地鐵站A出口) 工廠地址: 東莞市常平鎮司馬東深路徳青智慧園C棟5樓 產品有競爭力，價值高，利潤好 -
28-30K
本科
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5年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
一、基本要求： 1、男女不限，年齡在30-40歲之間； 2、本科以上學歷，電子商務或是貿易，有一定的英文基礎； 3、有做過3C、線材、連接線、HUB等亞馬遜運營行業經驗者優先； 4、溝通能力較好，可以同各部門達成較好的溝通； 二、任職要求： 1、8年以上亞馬遜的運營工作經驗，3年以上管理團隊工作經驗； 2、熟悉3C類產品的亞馬遜平臺規則，熟悉北美及日本市場貿易規則； 3、具備打造爆品的經歷，且年產值7000W,10人以上團隊管理經驗； 4、具備一定的控制和計劃能力及有良好的溝通協調能力； 5、熟練操作電腦，特別是EXCEL\PPT,有較強的數據分析能力及學員培訓提升技能的能力； 6、有一定的英文能力，務實，上進心，良好的團隊與項目管理經驗； 1.根據公司的經營戰略目標，全面負責公司的Amazon平臺運營管理，為運營結果負責； 2.根據公司整體經營策略和目標，制定平臺運營規劃和規則，并組織落地執行； 3.負責平臺產品上架、優化、描述關鍵詞等，并制定推廣計劃實施落地； 4.負責本部門日常管理，售后服務管理（包括退換貨處理、退款）和客訴處理等； 5.負責平臺客戶和產品數據總結、分析（包括流量、轉化率等），并輸出報告； 6.負責本團隊成員的技能提升和培訓，提高團隊的工作效率，為公司持續發展培育關鍵崗位人才； 1、薪資：月薪（20-25K）+績效，年薪可達70W 2、在深圳坂田神舟電腦大廈，購買五險一金； 3、工作時間：大小周，上午8：30-12：00 下午13：30-17：30； 4、總監職務，下屬15人； -
8-15K
本科
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1.協助總經理組建銷售隊伍，管理營銷團隊。 2.全日制本科以上學歷。 3.在某單位從事管理工作崗位1-2年以上，有一定的抗壓能力與預防組建布局能力。 4能獨立自主的召集部門會議，并有效的執行監督落實，有培訓能力。 5.年齡27歲至36歲。 6.薪資8k一15K 7.需具備以上條件，因重要崗位上崗前需作背調，面試請提供以往真實工作簡歷！
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