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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 廣州
- 渠道主管
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推薦招聘信息
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8-12K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
作為快消品銷售主管,您將負(fù)責(zé)開發(fā)新的便利店客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,同時領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),推動產(chǎn)品在便利店渠道的銷售增長。 主要職責(zé): 制定并執(zhí)行便利店渠道的銷售策略和計劃,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 管理和發(fā)展便利店客戶關(guān)系,包括合同談判、訂單管理、客戶服務(wù)和反饋收集。 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,包括團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估。 定期分析銷售數(shù)據(jù),識別市場趨勢和客戶需求,以優(yōu)化銷售策略。 與市場營銷團(tuán)隊合作,設(shè)計和實(shí)施針對便利店渠道的促銷活動。 協(xié)調(diào)與產(chǎn)品供應(yīng)、物流和客戶服務(wù)等相關(guān)職能部門的工作。 基本要求: 有便利店渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 出色的客戶關(guān)系管理和商務(wù)談判技巧。 能夠獨(dú)立工作,同時也是團(tuán)隊合作的良好伙伴。 -
8-12K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
作為快消品銷售主管,您將負(fù)責(zé)管理和發(fā)展與大型零售賣場的業(yè)務(wù)關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),并確保客戶滿意度。您將通過戰(zhàn)略性的銷售計劃和卓越的客戶服務(wù),推動公司產(chǎn)品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責(zé): - 制定和執(zhí)行銷售計劃,以達(dá)成和超越銷售目標(biāo)。 - 管理和發(fā)展與KA賣場客戶的關(guān)系,包括談判合同、維護(hù)客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估團(tuán)隊成員的績效。 - 準(zhǔn)備銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù),為決策提供支持。 基本要求: - 至少2年在快消品行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 - 客戶關(guān)系管理和談判技巧。 - 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 - 熟悉大賣場的運(yùn)營模式和銷售渠道。 -
10-15K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、接受公司分配給渠道銷售的銷售目標(biāo)、帳款目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)對渠道銷售內(nèi)進(jìn)行平臺劃分、客戶分配和應(yīng)收帳款分配,完成對各項(xiàng)銷售指標(biāo)的管理。 2、負(fù)責(zé)渠道銷售市場策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行。 3、渠道銷售各項(xiàng)工作進(jìn)度計劃及銷售激勵的制定。 4、渠道銷售各項(xiàng)工作流程的制定及日常工作的管理,及協(xié)理對日常管理工作的配合。 5、指導(dǎo)各銷售業(yè)務(wù)與重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判,以建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系。 6、指導(dǎo)各銷售經(jīng)理對客戶資信工作的認(rèn)證,并對貨款的安全回收負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 7、負(fù)責(zé)定期走訪公司內(nèi)重點(diǎn)客戶,以確保各分區(qū)對客戶提供最佳服務(wù)。 8、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品的價格、銷售通路、促銷手段等信息,調(diào)查、分析與預(yù)測本部市場狀況,并隨時與營銷總監(jiān)進(jìn)行溝通并采取應(yīng)對措施。 9、對本部門人員進(jìn)行考核、管理、培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào),做好產(chǎn)品與生產(chǎn),研發(fā)的配合工作 11、負(fù)責(zé)公司給渠道銷售所配備的物資的管理工作。 12、代表公司對外交流,參加行業(yè)內(nèi)會議 13、完成公司交辦銷售中心的其它事項(xiàng) 任職要求: 年齡:30歲-40歲 性別:不限 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 籍貫:不限 經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 婚姻狀況:不限 知識要求:對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 其它要求:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;過程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力 -
8-12K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述: 作為快消品銷售主管,您將負(fù)責(zé)管理和發(fā)展BC類商超渠道的客戶關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),推動產(chǎn)品在BC商超渠道的銷售增長。 主要職責(zé): 制定并執(zhí)行BC商超渠道的銷售策略和計劃,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 管理和發(fā)展BC商超客戶關(guān)系,包括合同談判、訂單管理、客戶服務(wù)和反饋收集。 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,包括團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估。 定期分析銷售數(shù)據(jù),識別市場趨勢和客戶需求,以優(yōu)化銷售策略。 與市場營銷團(tuán)隊合作,設(shè)計和實(shí)施針對BC商超渠道的促銷活動。 基本要求: 有BC類商超渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 出色的客戶關(guān)系管理和商務(wù)談判技巧。 能夠獨(dú)立工作,同時也是團(tuán)隊合作的良好伙伴。 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 -
面議
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、針對東莞及珠山角地址的地產(chǎn)、物業(yè)、園區(qū)等停車場市場擴(kuò)展。 2、主要負(fù)責(zé)甲方市場。 3、有相關(guān)園區(qū),地產(chǎn),物業(yè)以及停車場資源者優(yōu)先考慮,男女不限 -
6-10K
高中
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)北方城市地區(qū)(河北、京津、山西、內(nèi)蒙、東三省)的茶具(電器)渠道各級客戶開發(fā)及維護(hù); 2、執(zhí)行公司的市場推廣及營銷方案。 任職要求: 1、對代理分銷渠道運(yùn)作模式有充分的認(rèn)識,清楚運(yùn)作過程中的推進(jìn)步驟及落地執(zhí)行核心要點(diǎn); 2、熟悉WORD、Excel、PPT辦公軟件的運(yùn)用; 3、市場跑動能力強(qiáng); 4、工作期間大多時間需要出差開發(fā)新客戶 吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排; 5、三到五年傳統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn),且具有傳統(tǒng)銷售渠道的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有1-2年茶葉具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或小家電行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)及資源條件優(yōu)異者,可另行面談; 6、廣東省外合適的人選,可先線上視頻面試. -
4.5-9K
不限
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不限
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江門-新會區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開拓、渠道建設(shè)、項(xiàng)目銷售等工作;負(fù)責(zé)與設(shè)計院保持良好的溝通,賦安消防品牌推廣; 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)各建筑設(shè)計院設(shè)計師溝通,確保其根據(jù)我公司產(chǎn)品參數(shù)設(shè)計圖紙。 3、負(fù)責(zé)各個重大項(xiàng)目售前可行性分析和各種技術(shù)和招投標(biāo)工作; 4、識別、捕捉、把握商業(yè)機(jī)會、獲取各潛在項(xiàng)目信息; 5、負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品發(fā)展預(yù)測和銷售預(yù)測。 任職資格: 1、22歲以上,大專以上學(xué)歷,市場營銷或電氣相關(guān)專業(yè),形象佳; 2、具備有一定的市場品牌推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計院上圖工作者優(yōu)先; 3、一年以上設(shè)計院上圖工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備一定的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 -
8-12K
不限
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司寶潔系列產(chǎn)品分銷渠道的開發(fā)和管理。 2.搜集和提供市場信息,做好所屬區(qū)域的銷售規(guī)劃。 3.理解并執(zhí)行公司的營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售任務(wù)。 4.管理所屬部門銷售人員,確保銷售人員高效工作。 任職要求: 1.兩年或以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),至少一年同崗位銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.誠實(shí)正直,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有開拓精神及創(chuàng)新能力。 3.對市場有敏銳的洞察力,能高效執(zhí)行公司的銷售政策。 4.良好的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題能力。 -
8-12K·13薪
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,三年以上渠道銷售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬招聘條件; 2、有產(chǎn)品渠道銷售,開發(fā)代理商、經(jīng)銷商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備自動化設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,有一定的抗壓能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神,富有工作激情和熱情。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外代理商的開發(fā)、維護(hù)與管理; 2、參與制定、實(shí)踐、跟進(jìn)渠道策略及銷售計劃,完成業(yè)績指標(biāo); 3、協(xié)助制定市場推廣計劃及各類活動; 4、良好的管理理念、強(qiáng)烈的客戶意識及協(xié)作,完成目標(biāo); 5、協(xié)助渠道各類支持性的工作。 -
15-30K
大專
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷售活動; 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有一定的抗壓能力,能獨(dú)立開拓市場; 3、溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作態(tài)度端正。
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