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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到生產(chǎn)要求； 2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項規(guī)章制度； 3、每日合理安排布置組員的工作，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析處理并且及時匯報跟蹤； 4、有效執(zhí)行上級安排的其他工作配合； 任職要求： 1、從事電子廠組長2年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉生產(chǎn)線的運作與管理； 3、有精益化理論及方法，并有實踐經(jīng)驗； 4、有良好的溝通能力與執(zhí)行力；積極主動的工作態(tài)度與強(qiáng)烈責(zé)任心； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)；

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶需求，印刷相應(yīng)的文字圖案. 2.確定符合要求的油墨，網(wǎng)板等印刷原料 3.跟蹤印刷訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的工作 4.檢查絲印樣品，確保質(zhì)量按時交貨 5.配合管理安排好車間各項工作 工作要求： 1.熟悉絲印工藝及流程，熟練使用互通三色機(jī)、伺服申發(fā)絲印機(jī)以及自動裝袋機(jī)

崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)管理： 根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)人員和生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 組織和領(lǐng)導(dǎo)班組，通過日常管理實現(xiàn)每天生產(chǎn)任務(wù)，確保效率、質(zhì)量、安全和紀(jì)律良好。 2. 質(zhì)量控制： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。 巡視產(chǎn)線，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理質(zhì)量異常問題，并做好記錄和反饋。 3. 設(shè)備管理： 管理車間的各種生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備，負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 確保設(shè)備正常運行，及時處理設(shè)備故障，防止設(shè)備故障影響生產(chǎn)。 4. 人員管理： 負(fù)責(zé)班組員工的日常管理工作，如考勤、考核、培訓(xùn)等。 調(diào)動和安排人員，合理利用員工人力資源，確保班組始終處于安全、有序的工作環(huán)境。 5. 安全管理： 遵守并執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的安全。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。 6. 其他工作： 協(xié)助上級管理車間，包括生產(chǎn)營運、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面。 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.專科以上學(xué)歷，管理或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.具備3-5年以上的生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。有醫(yī)療器械、塑料制品等行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉各類設(shè)備的操作工藝和維修及保養(yǎng)。具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能有效地與人溝通。熟悉生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制流程，能及時處理生產(chǎn)過程中的問題和異常。 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。注重工作方法和工作流程的持續(xù)改良。 5.熟練掌握生產(chǎn)操作技能，了解產(chǎn)品特性和生產(chǎn)工藝。具備基本的設(shè)備維護(hù)和故障排除能力。熟練使用生產(chǎn)管理軟件和相關(guān)工具。 6.具備后工序組裝領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗。了解生物醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶需求，印刷相應(yīng)的文字圖案信息 2.確定符合要求的油墨，網(wǎng)板等印刷原料 3.跟蹤印刷訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的工作 4.檢查絲印樣品，確保質(zhì)量按時交貨 工作要求： 1.會使用互通三色機(jī)、申發(fā)半自動絲印機(jī)以及自動裝袋機(jī)的調(diào)試 2.懂絲印拉網(wǎng)、曬網(wǎng)等工序流程 3.操作自動絲印機(jī)生產(chǎn)包材/化妝品/PET瓶經(jīng)驗

崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)管理： 根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)人員和生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 組織和領(lǐng)導(dǎo)班組，通過日常管理實現(xiàn)每天生產(chǎn)任務(wù)，確保效率、質(zhì)量、安全和紀(jì)律良好。 2. 質(zhì)量控制： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。 巡視產(chǎn)線，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理質(zhì)量異常問題，并做好記錄和反饋。 3. 設(shè)備管理： 管理車間的各種生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備，負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 確保設(shè)備正常運行，及時處理設(shè)備故障，防止設(shè)備故障影響生產(chǎn)。 4. 人員管理： 負(fù)責(zé)班組員工的日常管理工作，如考勤、考核、培訓(xùn)等。 調(diào)動和安排人員，合理利用員工人力資源，確保班組始終處于安全、有序的工作環(huán)境。 5. 安全管理： 遵守并執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的安全。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。 6. 其他工作： 協(xié)助上級管理車間，包括生產(chǎn)營運、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面。 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1. 專科以上學(xué)歷，管理或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 具備3-5年以上的生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 3.有醫(yī)療器械、塑料制品等行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熟悉各類設(shè)備的操作工藝和維修及保養(yǎng)。 5.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能有效地與人溝通。 6.熟悉生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制流程，能及時處理生產(chǎn)過程中的問題和異常。 7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 8.注重工作方法和工作流程的持續(xù)改良。 9.熟練掌握生產(chǎn)操作技能，了解產(chǎn)品特性和生產(chǎn)工藝。 10.具備基本的設(shè)備維護(hù)和故障排除能力。 11.熟練使用生產(chǎn)管理軟件和相關(guān)工具。 12.具備后工序組裝領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗。了解生物醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求 1. 經(jīng)驗與技能 ? 2年以上喇叭行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PA類喇叭（8-21寸）生產(chǎn)工藝及測試標(biāo)準(zhǔn)； ? 熟練使用測量工具（如卡尺、電聲測試儀）及辦公軟件（Excel、Word）。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)良好車間工作紀(jì)律。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、3年以上小家電（多功能電吹風(fēng)）行業(yè)工作經(jīng)驗，精通小家電生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1、初中或以上以上學(xué)歷，年齡25到45歲，身體健康。 2、具有6年五金沖壓工作經(jīng)驗，其中2年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗。 3、熟悉五金廠與沖壓工作流程，對生產(chǎn)現(xiàn)場的管控有一定經(jīng)驗，會開油叉車。 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本組全員遵守國家法律法規(guī)，與公司各項管理制度和工作流程，并于工作日提前20分鐘到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場，確認(rèn)生產(chǎn)計劃及分配生產(chǎn)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)本組的安全生產(chǎn)管理、消防管理和環(huán)境管理，采取有效措施，預(yù)防工傷等事故發(fā)生。 3、根據(jù)上級或部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定本組生產(chǎn)計劃，及時跟進(jìn)并檢查做好備料等生產(chǎn)準(zhǔn)備。 4、負(fù)責(zé)組織定期召開本組全員的班前會，并宣達(dá)當(dāng)天生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，及品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)注意事項等。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合理安排本組人員的工作，并跟進(jìn)檢查指導(dǎo)，根據(jù)情況做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。 6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的設(shè)備、物料進(jìn)行檢查，跟蹤本組的生產(chǎn)任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時調(diào)整或跟進(jìn)處理，平衡生產(chǎn)，并采取措施，將生產(chǎn)損耗控制在公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)定額內(nèi)。 7、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理，安排、教育指導(dǎo)各崗位，維護(hù)和保持所屬區(qū)域的地面衛(wèi)生與物品放置整齊。 8、負(fù)責(zé)本組員工的崗位技能與品質(zhì)意識，生產(chǎn)安全等內(nèi)容培訓(xùn)，促進(jìn)一崗多能，并對其工作績效進(jìn)行考核。 9、負(fù)責(zé)本組各工位的階段性產(chǎn)品質(zhì)量實施監(jiān)控，及時提供技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，以確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。 10、負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)工藝文件，及各設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況，對不良處提出改進(jìn)意見。 11、負(fù)責(zé)對本組各設(shè)備落實點檢保養(yǎng)，執(zhí)行相關(guān)管理制度，確保各設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)，及預(yù)防事故發(fā)生。 12、負(fù)責(zé)及時解決各崗位在生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。 13、負(fù)責(zé)將公司導(dǎo)入的ISO管理體系文件要求，在本組落地。 14、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、編制、匯總提報本組的生產(chǎn)日報、周報、月報，并對不良數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，與研制改進(jìn)措施。 15、按時完成上級交辦的其它工作或任務(wù)。

崗位內(nèi)容： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)本部門工作安排，人員調(diào)配等，糾正員工生產(chǎn)中發(fā)證的問題； 2、全權(quán)負(fù)責(zé)本部門整體品質(zhì)，完成公司安排的各項工作任務(wù)； 3、監(jiān)督下屬人員，協(xié)助下屬的生產(chǎn)效率及品質(zhì)； 4、培訓(xùn)下屬工作能力、技能及工作方式； 崗位要求： 1、具備5年以上中高檔時款手袋，大型工廠裁床管理經(jīng)驗； 2、能熟悉掌握皮具各種物料； 2、熟悉現(xiàn)代手袋企業(yè)管理模式以及相關(guān)實踐經(jīng)驗，熟悉過膠和算料； 3、熟悉裁床開料流程，責(zé)任心強(qiáng)、會算料排刀，合理安排、按程序操作； 福利待遇： 1、單休、提供免費一日三餐（自助餐），宿舍有空調(diào)（2-3人/間） 2、全勤獎，商業(yè)保險，社保； 3、員工享有法定假，做滿一年享受年假5天等帶薪假期； 4、節(jié)假日加餐，員工免費旅游，新年開門利等； 5、環(huán)境優(yōu)美，寫字樓層辦公室，公司內(nèi)部有健身房，乒乓球臺等； 上班地址：花都獅嶺南方工業(yè)園二街22號

1、懂汽車、摩托車線束生產(chǎn)及線材加工的優(yōu)先； 2、有上進(jìn)心和清晰的發(fā)展規(guī)劃，特別期望有朝一日能獨擋一面的生產(chǎn)運行； 3、能吃苦、能耐壓； 4、年齡25－32歲，男女不限； 5、正規(guī)大專以上學(xué)歷； 6、滿足第一條的年齡可以適當(dāng)放寬或應(yīng)聘主管

任職要求： 1. 中專以上文化,年齡在28---40歲,熟悉鋁合金壓鑄技能相關(guān)工作崗位； 2. 具備良好綜合的專業(yè)素質(zhì)，與管理水平； 3. 能夠處理壓鑄過程中出現(xiàn)的異常； 4. 了解壓鑄模具制作、維修； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃執(zhí)跟蹤、落實； 2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)現(xiàn)場班組管理，協(xié)調(diào)組織上下模，試模，調(diào)機(jī)； 3、負(fù)責(zé)處理機(jī)器和產(chǎn)品異常； 4、按計劃完成車間壓鑄機(jī)、模具的保養(yǎng)維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)部門員工技術(shù)培訓(xùn)，并做線上指導(dǎo)； 6、開展車間6S管理工作。

崗位職責(zé)： 1、制定并達(dá)成組內(nèi)生產(chǎn)KPI，完成人力計劃目標(biāo) 2、確認(rèn)生產(chǎn)出貨明細(xì)，管控工單達(dá)成率，跟進(jìn)物料生產(chǎn)進(jìn)度，確保工單依期率達(dá)到98%以上 3、判斷現(xiàn)場質(zhì)量異常，處理改善對策并確認(rèn)效果 4、提升組內(nèi)直通率，管控報廢率，分析并改善異常情況 5、指導(dǎo)生產(chǎn)人員改進(jìn)作業(yè)手法，負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù) 6、分析OPE及直通率系統(tǒng)數(shù)據(jù)，推動相關(guān)改善措施 7、建設(shè)組內(nèi)人員梯隊，培養(yǎng)班長及其代理人，提升關(guān)鍵崗位能力 8、評比組內(nèi)人員KPI績效，檢討并控制各項指標(biāo) 9、參與專案小組或公共項目，推動團(tuán)隊協(xié)作與目標(biāo)達(dá)成 10、完成上級交辦的其他事務(wù)并整理相關(guān)事項 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷 2、具備5年以上連接器制造行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗，3年以上同級生產(chǎn)管理經(jīng)驗 3、熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識，掌握QC七大手法，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和問題分析改善能力 4、工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力 5、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新工藝和新技術(shù) 7、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成 8、注重細(xì)節(jié)，能夠在生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)并解決問題 9、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?qū)ιa(chǎn)結(jié)果負(fù)責(zé) 10、熟練使用辦公軟件及相關(guān)生產(chǎn)管理系統(tǒng) 公司福利待遇： 1、提供免費食宿 2、享有國家法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、工傷假、年假等假期 3、繳納五險一金，包括工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險及住房公積金 4、節(jié)日福利，端午節(jié)及中秋節(jié)發(fā)放禮品 5、為服務(wù)滿5年的員工提供資歷獎，獎金或等值禮品 6、年底舉辦春節(jié)聚餐及抽獎活動 7、設(shè)立子弟獎學(xué)金，支持符合條件的員工子女教育 8、提供愛心基金，幫助重大疾病員工解決困難 9、營造良好的企業(yè)文化氛圍，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展 10、提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長與發(fā)展

cable生產(chǎn)班長（大量擴(kuò)招中） 招聘要求： 1.高以上學(xué)歷 2. 2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗 3.熟悉“6S”現(xiàn)場管理 4.有從事線材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助相關(guān)人員完成生產(chǎn)出貨任務(wù) 2.監(jiān)督作業(yè)員作業(yè) 3.維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場之“6S” 4.監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)狀況 5.目標(biāo)卡執(zhí)行，培訓(xùn)作業(yè)員 6.產(chǎn)線異常處理與分析 崗位晉升：班長—組長—課長—副理—經(jīng)理 工作時間：五天工作制，每天八小時 工作地址：廣東廣州番禺南沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃閣鎮(zhèn)雞谷山路80號 面試地址：廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)雞谷山路80號（黃閣廠區(qū)） 福利待遇： 基本福利：全體員工均適用之 1、提供食宿 2、公司員工享有國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、工傷假、年假 3、正式員工享有社會保險(工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險)和住房公積金 4、每年端午節(jié)、中秋節(jié)為員工發(fā)放福利禮品 5、每年生日為員工發(fā)放生日禮物 6、公司服務(wù)滿5年之職工發(fā)放獎金或等值禮品 7、年底舉辦“春節(jié)聚餐”及抽獎活動 8、公司設(shè)有有愛心基金、子弟獎學(xué)金等 9、圖書室，無線網(wǎng) 激勵福利：適用于中高階人員（非基層作業(yè)員） 1、專案激勵獎金 2、符合購房補(bǔ)助條件且有意愿在番禺、南沙區(qū)購房的人員，核給“住房資助金” 3、每季度核給“部門福利金”用于本部中高階人員聚餐、聚會及內(nèi)部集體活動之經(jīng)費 4、中巴廠車每日往返于南沙--市橋，節(jié)假日可用于員工旅游、聚會等活動 5、依公司營業(yè)狀況、部門整體績效及個人工作表現(xiàn)核算年終及紅利獎金 薪資調(diào)整： 1、年度調(diào)薪 2、職務(wù)晉升調(diào)薪 教育訓(xùn)練： 1、職前培訓(xùn) 2、崗位培訓(xùn) 3、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（如SPC、FMEA、DOE、專案管理、供應(yīng)商管理等） 4、培訓(xùn)方式：內(nèi)部訓(xùn)練、外部訓(xùn)練（公開班）、顧問機(jī)構(gòu)至廠授課、光盤培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、提報生產(chǎn)異常狀況并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和樣品； 2、監(jiān)督作業(yè)人員的操作規(guī)范； 3、維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場的“6S”管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng)工作的執(zhí)行情況； 5、管理生產(chǎn)工單及物料，確保滿足生產(chǎn)與出貨需求； 6、對作業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)首件的制作； 8、完成生產(chǎn)直通率的階段性提升目標(biāo)； 9、完成上級交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、具備2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者優(yōu)先； 2、接受過現(xiàn)場管理、QC手法、6S等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)流程及現(xiàn)場管理規(guī)范； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力； 5、能夠適應(yīng)偶爾夜班的工作安排； 公司福利待遇： 1、提供免費食宿； 2、享有國家法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、工傷假、年假等假期； 3、繳納五險一金，包括工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險及住房公積金； 4、節(jié)日福利，端午節(jié)及中秋節(jié)發(fā)放禮品； 5、資歷獎，為服務(wù)滿5年的員工提供獎金或等值禮品； 6、年底舉辦春節(jié)聚餐及抽獎活動； 7、設(shè)立子弟獎學(xué)金，為符合條件的員工子女提供支持； 8、愛心基金，為重大疾病員工提供幫助；