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急聘
已選條件:
- 河北
- 倉庫經理/主管
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推薦招聘信息
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6-7K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
職位類別:倉庫經理/主管 一、工作職責 1.負責包裝組和倉庫全盤工作; 2.負責倉庫的入庫、配送、合理存放、位置分區及其它日常工作安排; 3.負責包裝組和倉庫的工作籌劃與進度安排,合理調配人力資源; 4.制作和修訂倉庫的工作流程和管理制度; 5.每月定期對倉庫進行盤點,隨時掌握倉庫的庫存情況; 6.完成上級安排的其它工作。 二、任職要求 1.高中或中專以上學歷; 2.兩年以上倉庫主管工作經驗; 3.辦公軟件使用熟練; 4.溝通、執行能力較強。 -
10-12K
不限
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3年
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泉州-晉江市
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫庫位管理:貨物的整理/移動/擺放及先進先出的確認; 2、負責產品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數據的確認、ERP數據的錄入及確認; 3、負責備貨作業(含尾數的合箱,尾數的清點作業); 4、負責原材料的裝卸作業管理; 5、負責異常品的対應(退倉品及客戶退貨品的対應); 6、負責每月度在庫品盤點作業,盤點差異原因分析及改善對策;定期做好盤點工作,負責妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 7、工作管理做到日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 8、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質。 9、協同生產前段部門:采購/品管/物控做好供應商配合及細節管理 任職要求: 鞋材、鞋類從業經驗,有3年以上鞋類行業倉儲管理方面的工作經驗,具有6S管理經驗; -
5-7K
高中
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
一、崗位工作內容: 1、維護分管物料的賬務處理及儲位區域的整齊整潔干凈,確保帳、物一致及系統處理的及時性與準確性,做好物料標識,避免錯發物料; 2、對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態跟蹤,按倉庫管理的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況,并積極提報上述物料; 3、嚴格按要求接收訂單物料,堅持原則性又要講求靈活性,對分管物料庫存的控制; 4、按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施,確保分管物料的安全性、完整性; 5、倉庫單據管理(生產任務單,生產領料單,送貨單等列印,分發,保存,歸檔) 6、負責收料,來料送檢,發料,退料,補料;做好月度盤點,保證庫存的準確性; 二、任職要求: 1、熟悉電子倉物料優先;會開叉車 2、高中及以上學歷,2年以上工作經驗,熟練辦公軟件和ERP系統; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備貨物保管專業知識和技能; 4、具有較強的溝通能力、協調能力和計劃組織能力; 5、積極進取、以身作則、責任心強、具有合作和創新精神。 三、工作時間和待遇 1、6天10小時責任制; 2、包食宿,購社保; 3、月薪具體面議,15號發上個月工資。 -
6.5-8K
高中
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2年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責 1.?全面負責倉庫的日常管理工作,包括人員、物資、設備等,制定并執行倉庫工作計劃,確保倉庫運營高效、順暢。 2.?建立和完善倉庫管理制度、流程與標準操作規范(SOP),并監督執行,持續優化倉庫管理流程,提高工作效率和管理水平。 3.?合理規劃倉庫布局,優化貨物存儲方式,提高倉庫空間利用率;負責貨物的入庫、存儲、盤點、出庫等環節的管理,確保貨物賬實相符,庫存準確率達到[X]%以上。 4.?組織并實施倉庫的定期盤點工作,對盤點結果進行分析和處理,及時調整庫存差異,保證庫存數據的準確性;制定并執行庫存控制策略,合理控制庫存水平,降低庫存成本。 5.?負責倉庫團隊的組建、培訓、指導與考核工作,提升團隊整體業務能力和工作績效;合理分配工作任務,充分調動員工的工作積極性,營造良好的團隊氛圍。 6.?與采購、生產、銷售等部門保持密切溝通與協作,及時了解物資需求和供應情況,確保物資的及時供應和順暢流轉;協調處理倉庫與其他部門之間的工作問題和矛盾。 7.?負責倉庫設備設施的維護與管理,制定設備維護計劃,定期檢查設備運行狀況,及時安排維修和保養,確保設備正常運行;負責倉庫的安全管理工作,制定并執行安全管理制度和措施,定期組織安全培訓和演練,消除安全隱患,確保倉庫人員和物資的安全。 8.?收集、整理和分析倉庫管理相關數據,為公司決策提供數據支持和合理化建議;關注行業動態和新技術應用,不斷引入先進的倉庫管理理念和方法,提升公司倉庫管理水平。 任職要求 1.?學歷及專業:高中及以上學歷,物流管理、倉儲管理、工商管理等相關專業優先。 2.?工作經驗:具有3年以上倉庫管理工作經驗,其中至少2年以上倉庫主管工作經驗;有大型企業倉庫管理經驗者優先考慮。 3.?技能要求:具備良好的數據分析能力,能夠運用數據進行倉庫管理決策;熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 4.?能力素質:具備較強的組織協調能力、團隊管理能力和溝通能力,能夠有效地組織和管理倉庫團隊,協調各方資源,解決工作中的問題;具有較強的責任心和敬業精神,工作認真負責,嚴謹細致,能夠承受較大的工作壓力;具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠快速應對倉庫管理中的突發情況和緊急事件。 5.?其他要求:持有叉車駕駛證、物流相關職業資格證書者優先考慮;了解國家相關法律法規和行業標準,遵守公司各項規章制度。 我們期待您的加入,攜手共創美好未來! -
8-9K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、材料倉/成品倉的整體規劃; 2、倉庫賬務一致的監控與管理; 3、倉庫安全方面的管理與預防事務; 4、倉庫整體工作流程的監管與風險管理; 5、倉庫5S與人員的管理; 6、跨部門的協調工作。 該崗位是屬于成品倉課長,原材和成品倉是分開管理的 任職資格: 1、五年以上制造工廠端倉庫主管經驗; 2、辦公軟件操作熟練,了解ERP原理,良好的溝通協調能力,同行業工作經驗優先。 3、年齡要求在:35歲以下,溝通表達能力強 -
8-10K
大專
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4年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1? 人員管理:負責倉庫團隊的日常工作安排與調度,包括考勤、培訓及績效評估,提升團隊協作效率與業務能力。 2? 庫存管控:監控庫存水平,定期組織盤點,確保賬實相符,合理控制庫存成本,避免缺貨或積壓。 3? 作業統籌:協調貨物的收發、存儲、分揀、配送等流程,優化作業動線,保障倉儲作業高效有序進行。 4? 設備維護:監督倉庫設備(如叉車、貨架等)的使用與保養,及時處理設備故障,確保作業安全。 5? 制度執行:貫徹落實倉庫管理制度與流程,制定操作規范,監督執行情況并持續改進。 6? 數據管理:審核倉庫出入庫單據、報表等數據,分析作業效率與庫存趨勢,為決策提供依據。 7? 安全管理:落實倉庫消防安全、貨物安全等措施,防范安全隱患,確保倉儲環境安全。 8? 溝通協作:與采購、生產、物流等部門保持密切溝通,協調解決供應鏈中的倉儲相關問題。 注:需懂U9系統使用,WMS系統操作,大型企業管理者優先(例如:富士康/立訊優先錄取) -
5.5-7.5K
不限
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
1. 按規定做好倉庫物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符; 2. 隨時掌握庫存狀態,保證物料及時供應,充分發揮周轉效率; 3. 定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數量準確; 4. .熟悉相應物料品種、規格、型號及性能,填寫分明; 5. 搞好庫房的安全管理工作,不定期檢查庫房的防火、防盜設施; 6. 制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫。 -
18-25K
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.大專及以上學歷,八年以上中/大型企業倉庫管理經驗、五年同等職位工作經驗 2.熟悉辦公Word、Excel、PPT軟件及ERP、SRM系統操作 3.熟悉PMC運作流程、倉儲管理流程、生產管理流程、物流知識技能。 4.熟練掌握倉儲管理系統、ERP系統、辦公軟件系統操作技能 5.具備良好的溝通能力、總結計劃能力、組織協調能力和領導能力 6.具備倉儲規劃、物流工程設計、安全管理等專業知識 7.較強的組織、協調、決策、創新能力,較強分析和解決問題能力,熟知部門流程及公司規章制度 ,有良好的職業道德及團隊精神 -
4.8-6K
高中
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2年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
崗位職責: 1、每天把核對好訂單后轉成銷售單,并監督核司機按單裝貨; 2、合理安排叉車司機日常工作開展; 3、倉庫的整理、整潔、整頓,合理安排倉庫庫位、倉庫區域標識、庫位標識的調整; 4、每天的庫存核對、分段安排盤點工作; 5、與公司其他部門之間的密切協調與配合; 6、協助公司規范入庫、出庫、備貨、退貨、盤點工作流程,建立倉庫操作流程制度,絕對配合服從主管工作安排,一切工作開展以遵從規章制度為基礎; 7、倉庫日常操作與維護工作: (保持倉庫的整潔,裝卸作業工具(叉車、小拖車等)在不用時,停放指定區域,對叉車進行定期保養,保證日第工作正常使用。倉庫辦公空保持整潔,要求所有單據擺放整齊,有清晰的分類) 任職要求: 1、懂得使用erp進出貨物管理軟件。 2、有強烈的職責使命感。 3、協調管理能力強。 4 、反應能力強 上班時間:(輪班制) 早上6點至下午5點,中午休息1.5個小時。 早上7點至下午7點,中午休息1.5個小時。 能接受上班時間再投簡歷,謝謝! -
倉庫主管
急聘
7-9K
中專
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3年
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惠州-博羅縣
立即應聘
工作職責: 1、負責本部門人員的培訓、指導、考核等管理工作; 2、嚴格執行公司倉庫管理制度、流程,及公司規章制度; 3、優化和管控各倉庫區域,讓倉儲各區域場地合理使用,物料有序、安全存放; 4、負責對倉庫物資進出的監管工作,確保賬、物、卡一致; 5、負責倉庫呆滯料提報、分析、處理跟進工作; 6、負責本部門叉車等運輸工具的管理工作。 任職要求: 1、年齡28-45歲,中專學歷,大專以上學歷優先考慮。 2、有倉庫主管工作經驗3年以上。 3、熟悉注塑倉庫管理及熟悉ERP系統。 4、有PMC或財務經驗者優先考慮。 -
9-11K
高中
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2年
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杭州-建德市
立即應聘
1、性別不限,28~45歲,管理類或物流相關專業畢業,大專以上學歷,從事電子電器 制造業倉庫管理同等職務3年以上工作經驗。 2、熟悉倉庫作業流程及ERP系統,具有現代倉庫管理專業知識及技能。 3、能獨立主導推行6S工作,對ISO體系有一定的了解。 4、有良好的領導能力、溝通能力、協調能力及執行力。 5、為人誠實,有良好的職業道德,有極強的責任心及上進心。 有意向往海外發展優先考慮 -
倉庫主管
急聘
7-8K
高中
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3年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
1、有3年以上倉管主管管理工作經驗,從事過手袋或手機配件行業優先。 2、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與職能部門之間的工作。 3、負責制定和修訂倉儲工作程序及管理制度,完善倉庫管理的和各項流程和標 準。 4、制定倉庫工作計劃,帶領督促員工完成目標任務。 5、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。 6、負責制定各倉別的倉位規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標 準。 7、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。 8、對倉管員進行工作指導、業務知識培訓。 9、負責監督處理不良物料和呆滯料。 10、對數據敏感度高,認真細心。 11、執行力強,態度端正。 12、會操作辦公軟件,word、Excel、Erp系統等。
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