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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計劃員/調度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術員
- 計價員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 衡陽
- 倉庫經(jīng)理/主管
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7-9K·13薪
大專
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5年
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衡陽-雁峰區(qū)
立即應聘
崗位職責: 1、做好倉庫物料、輔料、半成品、成品等收發(fā)管理。 2、帳務、實物管理、并做到帳物一致。 3、倉庫現(xiàn)場管理,包括物料規(guī)劃、擺放、現(xiàn)場6S等。 4、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入輸出,每月組織盤點。 5、呆滯料/危險品/廢品管理,每月定期對倉庫內存放超期的物資進行清點、提報。 6、倉庫人員管理工作安排,與相關部門之間有關物料交接過程溝通處理。 7、負責倉庫作業(yè)流程及制度體系完善。 8、定期處理倉庫賬物異常并核實查對清楚。 9、做好倉庫資產(chǎn)的保管工作。 任職要求: 1、男女不限,30-45周歲,大專以上學歷,熟悉日常辦公軟件及易飛ERP系統(tǒng)的使用; 2、熟悉倉儲管理流程和現(xiàn)場6S管理,具備一定財務會計管理知識、賬務異常分析及處理能力; 3、較強的計劃、組織、協(xié)調與執(zhí)行能力,具備良好的團隊建設及人才培養(yǎng)能力; 4、能吃苦耐勞,數(shù)據(jù)觀念強,有責任心,工作積極主動、嚴謹,原則性強,有良好的團隊合作精神、職業(yè)操守和保密意識,認同企業(yè)文化, 傳播正能量; 5、五年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
推薦招聘信息
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6-7K
大專
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應聘
職位類別:倉庫經(jīng)理/主管 一、工作職責 1.負責包裝組和倉庫全盤工作; 2.負責倉庫的入庫、配送、合理存放、位置分區(qū)及其它日常工作安排; 3.負責包裝組和倉庫的工作籌劃與進度安排,合理調配人力資源; 4.制作和修訂倉庫的工作流程和管理制度; 5.每月定期對倉庫進行盤點,隨時掌握倉庫的庫存情況; 6.完成上級安排的其它工作。 二、任職要求 1.高中或中專以上學歷; 2.兩年以上倉庫主管工作經(jīng)驗; 3.辦公軟件使用熟練; 4.溝通、執(zhí)行能力較強。 -
10-12K
不限
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3年
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泉州-晉江市
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫庫位管理:貨物的整理/移動/擺放及先進先出的確認; 2、負責產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認; 3、負責備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點作業(yè)); 4、負責原材料的裝卸作業(yè)管理; 5、負責異常品的対應(退倉品及客戶退貨品的対應); 6、負責每月度在庫品盤點作業(yè),盤點差異原因分析及改善對策;定期做好盤點工作,負責妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 7、工作管理做到日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 8、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質。 9、協(xié)同生產(chǎn)前段部門:采購/品管/物控做好供應商配合及細節(jié)管理 任職要求: 鞋材、鞋類從業(yè)經(jīng)驗,有3年以上鞋類行業(yè)倉儲管理方面的工作經(jīng)驗,具有6S管理經(jīng)驗; -
倉管員
急聘
5-8K
中專
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1年
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
1、做事細心認真 2、主要工作倉庫物料的出入管理 3、具有機械廠或五金廠倉庫管理實際工作經(jīng)驗,數(shù)字數(shù)據(jù)觀念強,會使用ERP系統(tǒng) -
面議
大專
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1年
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江門-新會區(qū)
立即應聘
1、負責倉庫的常規(guī)管理,出入庫、盤點及庫存管理。按6S標準做好貨物標識和分類管理,使用電腦系統(tǒng)進行庫存數(shù)據(jù)分析,跟進及報表制作,有叉車駕駛經(jīng)驗者需負責叉車操作,確保貨物安全搬運。 2、1年以上倉庫管理經(jīng)驗,熟悉倉庫管事流程,熟練使用電腦及辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力,能開叉車優(yōu)先。 -
8-9K
大專
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、大專及以上學歷,三年以上倉庫主管管理經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫的收、發(fā)、管等作業(yè)流程; 3、懂ERP流程及數(shù)據(jù)管控; 4、有一定團隊合作精神,邏輯分析數(shù)據(jù)能力強。 -
8-10K
高中
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
1、負責倉庫整體工作的安排; 2、倉庫工作進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各工作進行監(jiān)控; 3、現(xiàn)場管理,7S管理,目視化管理; 4、負責倉庫賬物卡一致,確保倉庫數(shù)據(jù)準確; 5、負責制定倉庫的工作流程和管理制度; 6、接受并完成上級交代的工作任務; 7、與其它部門溝通與協(xié)調能力。 8、有三年以上實木家具廠工作經(jīng)驗的 9、家具行業(yè)優(yōu)先 崗位要求: 1、熟悉ERP企業(yè)管理系統(tǒng)及office辦公軟件 2、熟悉倉庫現(xiàn)場管理; 3、較強溝通能力,責任心強,善于分析統(tǒng)籌。 4、3年以上倉儲管理經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力 -
7-8K
大專
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5年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫日常收發(fā)存管理,處理各環(huán)節(jié)異常情況; 2、執(zhí)行賬物卡管理工作,確保數(shù)據(jù)準確無誤; 3、實施倉庫目視化操作管理,提升工作效率; 4、優(yōu)化倉庫流程,提高倉儲管理規(guī)范性; 任職要求: 1、具備5年以上倉庫管理相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫收發(fā)存管理及異常問題處理流程; 3、掌握賬物卡管理方法,能夠確保數(shù)據(jù)一致性; 4、能夠獨立開展倉庫目視化管理工作; -
8-10K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應聘
任職要求: 1、電腦操作熟練,有倉儲管理工作經(jīng)驗5年以上; 2、熟悉生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨流程,熟ERP操作; 3、有較強的管理能力及協(xié)調能力,抗壓能力強; 4、責任心強,有較強的團隊意識。 必須 熟悉金蝶ERP系統(tǒng),對塑膠產(chǎn)品精通 崗位職責: 1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調跨部門之間的工作問題。 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。 3、制定倉庫工作計劃,總結和分析部門工作情況,帶領并督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到準確、高效、有序。 5、合理化布局,負責制定各倉別的儲位規(guī)劃。制定并落實先進先出管理,做好倉儲防火、防盜、防潮管理。 6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導及培訓,定期查檢,確保倉管員的能力勝任。 8、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 此崗位為28天制 -
5-10K
大專
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3年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、日常管理:全面負責成品倉儲組日常工作的安排及管理,做好倉儲組人員工作協(xié)調。 2、培訓考核:負責倉儲各崗位新入職員工的培訓和每月員工績效考核。 3、單據(jù)審核:審核日常進出單據(jù)及數(shù)據(jù)的準確性的審核。 4、現(xiàn)場管理:維持倉儲現(xiàn)場紀律,倉儲區(qū)域5S維護與監(jiān)督,不良成品與呆滯成品處理。 5、成品管理:做好倉儲物料的收、管、發(fā)工作,月底盤點工作的組織和監(jiān)督完成。 要求: 學歷大專以上,現(xiàn)在物流專業(yè)優(yōu)先,具有成品倉管理、物流管理經(jīng)驗3-5年人員優(yōu)先。 1. 做事嚴謹,對賬務數(shù)據(jù)、物流費用敏感,具有強烈的責任感。 2. 敢于擔當,具有團隊協(xié)作精神。 3. 有良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行、分析判斷能力,原則性強。 4. 經(jīng)過公司級﹑部門級﹑崗位級三級培訓合格。 5.認同“公司的企業(yè)文化”,能融入企業(yè)。 6.熟悉物流運輸管理、生產(chǎn)管理系統(tǒng)和MES操作,賬務思路清晰。 -
6-6.5K
高中
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
:1.倉管工作,負責所轄區(qū)域的物料收發(fā)存工作;工作區(qū)域現(xiàn)場整理整頓;報表制作,月底盤點等工作。2.生產(chǎn)計劃工作,依據(jù)銷售訂單,對訂單進行評審,計算物料需求,合理申購所需物料,生產(chǎn)排產(chǎn),生產(chǎn)異常處理,生產(chǎn)進度跟進。3.物流專員工作,根據(jù)銷售計劃,及時協(xié)調倉庫打單,備貨。通知三方物流公司安排車輛發(fā)運,保證產(chǎn)品準時送達。 -
15-25K
本科
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5年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責:主要負責所有倉庫(如內外倉、成品、半成品、不良品、原材料等)的現(xiàn)場管理工作。 1.倉儲運營管理 制定并執(zhí)行倉庫日常運營計劃,管理產(chǎn)品接收、存儲、分揀、包裝及發(fā)貨全流程,確保時效性與準確性。 優(yōu)化倉庫布局與動線設計,提升空間利用率與作業(yè)效率,適配蘋果產(chǎn)品高價值、高周轉特性。 2.庫存控制與合規(guī) 實施先進先出(FIFO)、批次管理等策略,監(jiān)控庫存準確性≥99.9%,定期主導全盤與抽盤。 確保倉庫操作符合蘋果全球品控標準(如防靜電、溫濕度控制)及安全規(guī)范(OSHA/EHS)。 3.團隊管理與培訓 領導倉庫團隊(含庫管、操作員、叉車司機等),制定績效考核標準,定期開展技能與安全培訓。 推動自動化設備(如AGV、WMS系統(tǒng))的應用,提升團隊數(shù)字化操作能力。 4.跨部門協(xié)同與應急響應 對接采購、銷售及物流團隊,實時同步庫存數(shù)據(jù),支持新品上市、促銷活動及緊急訂單的靈活調配。 制定倉庫應急預案(如系統(tǒng)故障、自然災害),確保業(yè)務連續(xù)性。 5.成本優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析 分析倉儲成本(人力、設備、耗材等),提出降本增效方案(如引入智能倉儲技術)。 通過BI工具(如Power BI)監(jiān)控KPI(庫存周轉率、訂單滿足率、損耗率),定期輸出運營報告。 職位要求: 1.本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),物流管理、供應鏈管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。持有物流師(如APICS CLTD)、安全認證(如OSHA 30)者優(yōu)先。 2.5年以上倉儲管理經(jīng)驗,3年以上消費電子或高端電子產(chǎn)品倉庫管理經(jīng)驗,熟悉蘋果產(chǎn)品特性者優(yōu)先。有自動化倉庫(如高標倉、無人倉)或跨境倉儲項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.系統(tǒng)精通:熟練操作WMS、TMS及RFID技術,熟悉蘋果專用物流系統(tǒng)。 精益管理:掌握6S、Lean Warehousing等工具,具備現(xiàn)場改善成功例。 合規(guī)意識:熟悉蘋果產(chǎn)品存儲規(guī)范(如序列號追溯、翻新機隔離流程)及國際物流法規(guī)。 4.高度細致,對數(shù)字敏感,擅長在快節(jié)奏環(huán)境中解決突發(fā)問題。具備強執(zhí)行力與抗壓能力,能適應倒班或旺季高強度工作。 5.如有需求,可接受短期出差。 6、英語熟練,可處理跨國物流文件及溝通。 -
倉庫主管
急聘
5-8K
高中
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1.負責倉庫整體日常工作的安排。 2.倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)管。 3.現(xiàn)場管理的督導,目視化管理執(zhí)行情況。 4.負責倉庫區(qū)域的劃分,嚴格控制倉庫,優(yōu)化庫存管理。 5.準確及時完成公司所有原材料收發(fā)工作,滿足生產(chǎn)需求。 6.組織物料的儲存保管,嚴格遵守領料、發(fā)料制度。 7.庫出入賬 的準確、及時性,定期進行賬目核對,賬物卡相符。 8.定期組織倉庫的盤點工作,并對盤點差異分析原因,上報公司領導處理。 9.領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、高中及以上學歷,,30-45歲; 2、3年以上貨倉管理經(jīng)驗,熟悉熟悉倉儲物流管理,五金行業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉電腦操作; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調和組織能力;
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