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急聘
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- 衡陽
- MRP/ERP/SAP實施工程師
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推薦招聘信息
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10-15K·14薪
大專
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5年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
【崗位職責】 1、負責公司鼎捷易飛ERP系統的日常維護與管理，解決用戶問題，并為新進人員提供操作培訓； 2、根據各部門需求，改進、優化和完善系統功能； 3、梳理ERP系統流程，進行權限分配與管理； 4、負責BPM系統流程的二次開發、流程梳理及權限管理； 5、負責WMS系統流程的梳理、權限分配與管理； 【任職要求】 1、大專及以上學歷，計算機相關專業優先，5年以上ERP系統維護經驗； 2、熟悉工廠運營流程及財務各模塊操作，掌握物控MRP/LRP相關知識，能夠解決用戶操作問題； 3、熟悉數據庫SQL語言，能獨立編寫存儲過程、觸發器、視圖及常規報表； 4、熟悉鼎捷易飛ERP9.0系統； 5、性格開朗，學習能力強，具備良好的溝通能力，能吃苦耐勞，服從上級安排，可接受外派； -
ERP實施顧問
急聘
8-15K
不限
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
工作內容： 負責公司的日常ERP系統維護和管理，包括數據錄入、核對、整理和更新，確保系統穩定運行。協助主管完成公司的財務報表和數據分析工作。 主要職責： - 負責ERP系統的日常維護和管理，包括數據錄入、核對、整理和更新，確保系統穩定運行； - 協助主管完成公司的財務報表和數據分析工作； - 處理公司其他部門在ERP系統上的相關事宜； - 協助公司內部 我們來審視一下懂ERP系統，熟悉財務報表的制作和分析； - 良好的溝通能力和團隊合作精神，愿意接受工作中的挑戰； - 有一定的抗壓能力，能夠接受工作中的突發事件。 -
6-8K
中專
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2年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位要求： 1、主導ERP理論、軟件操作的培訓，并且必須掌握軟件的具體操作，根據銷售、生產、倉儲、外購、委外領域定位對ERP進行日常維護，負責指導關鍵模塊培訓及運行維護，負責系統業務流程和內部員工操作流程、制度等進行培訓 2、控制所涉及的業務流程范圍，參與解決各個部門業務方面的問題，分析用戶需求，進行漏斗篩選，并提出管理、流程、制度上改革的建議 3、智邦ERP經驗者優先 4、日常數據維護跟進，監控各部門操作的規范性及時糾偏 5. 物料編號熟悉熟練者優先 -
10-13K
大專
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不限
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
基本要求 1 大專及以上，有五年MES推行經驗（注塑，裝配，倉庫，AGV） 2 了解制造業、尤其是注塑模具行業，有獨立主導MES項目實施經驗者優先 3 熟悉MES模塊及邏輯（如現場管控，效率提升、品質控制等） 4 熟悉SQL語言，能夠進行數據庫操作和數據分析 5 具備項目管理能力，能夠制定計劃，跟蹤進度，協調資源，確保按時交付 6 具備良好的文檔編寫能力，能夠撰寫需求文檔、實施方案和用戶手冊 7 具備良好的溝通協作能力，能夠理解客戶需求并將其轉化為技術解決方案 -
10-13K
本科
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1. 負責公司鼎捷T100ERP客制開發和日常運維等工作，根據各個職能部門的要求，對T100系統進行優化以及二次開發;包括數據收集、整理、導入，用戶培訓、疑、異常處理、個案和報表開發等工作; 2. 與SRM供應商和內部團隊配合，評估公司內部業務現狀，分析業務的信息化需求，制訂相應的流程與技術方案; 3. 負責T100系統和其他系統，如OA、PLM、SRM、MES、WMS、MES等系統的接口方案; 4. 負責編制內部培訓手冊，SOP等; 5. 完成上級主管交辦的其他事項。 任職要求: 1. 1年以上中、大型制造企業系統運維開發經驗。 2. 熟練使用主流數據庫oracle，sqlserver，mysql等及工具PL/SQL，xshell,navicat,postman等，能夠熟練應用sql腳本化開發語言，熟練編寫視圖、觸發器、存儲過程，對數據結構有清晰認識，有一定的數據庫設計能力。 3. 有tiptop或T100系統1年以上工作經驗，有鼎捷系統開發工作經驗優先，具備獨立開發鼎捷T100系統單檔、雙檔及XG報表、GR報表。 4. 能熟練使用4GL開發語言，有java,c#,net一種匯編語言以上的優先考慮。 5. 熟悉T100與周邊業務系統的接口對接開發。 6. 熟悉制造行業流程，了解MRP、成本核算邏輯優先考慮。 7. 良好的編碼風格和編程習慣;積極主動，溝通能力強，能承受工作壓力，有責任感，工作態度良好。 -
6-10K
不限
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2年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1、根據公司需求說明書進行軟件項目開發或軟件二次開發； 2、根據公司管理需求進行軟件功能的變更開發； 任職要求： 1、熟練編寫前端和后端代碼，熟悉前后端分離開發模式； 2、精通Vue 2.0和3.0，能夠獨立搭建系統架構； 3、熟練使用代理與反向代理技術； 4、精通小程序開發，能夠使用微信開發工具獨立完成系統架構設計與開發； 5、精通Java、Spring Boot、Spring Cloud及分布式微服務開發，具備良好的代碼文檔編寫習慣； 6、精通C#，熟練使用快速開發框架進行項目開發； 7、熟悉服務器平臺前后端項目的部署流程； 8、掌握SQL Server 2008數據庫編程技能； 薪資待遇面議。 -
7-12K
大專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
工作職責: 1. 負責公司ERP系統的實施管理，協助公司制定相關ERP規劃與實施策略, 制定工作推進計劃； 2. 對ERP系統進行一些簡單的定制化功能開發； 3. 及時跟蹤流程進度，對實施過程中遇到的問題及時解決與反饋； 4. ERP的日常技術維護，數據庫的維護，數據的備份與還原； 5. 負責對員工的實施ERP培訓 招聘要求: 1.大專以上學歷，管理信息系統、計算機等相關專業； 2. 有扎實的財務和ERP理論知識，在生產管理、計劃管理、物流管理、現場管理、財務、供應鏈等方面有豐富的項目實施經驗； 3. 從事ERP、MES開發實施工作三年以上，熟悉ERP軟件開發的相關知識，有二次開發能力； 4. 熟悉制造企業生產管理業務； 5. 掌握生產制造及ERP原理基礎理論知識； 6. 從事過定制ERP產品實施工作者優先； 7. 具有優秀的溝通和表達能力. 備注： 我司現使用方天ERP開發語言是 .net； ERP專業需要會SQL語句 ；數據庫維護 -
6-8K
不限
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2年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責ERP及相關系統的日常運維與用戶支援，及時回應使用者諮詢，解決系統操作問題和常見報錯。 2、深入理解公司相關領域，如：財務/採購/銷售/生產]業務流程，分析使用者需求，提供系統層面的解決方案建議。 3、配置與管理系統參數、基礎資料（如：科目表、供應商/客戶主資料、物料主資料等），確保資料準確性和系統穩定性。 4、編寫與維護系統操作手冊、使用者培訓材料，並組織或參與最終使用者培訓。 5、協助進行系統測試（如：單元測試、集成測試、使用者接受測試），記錄測試結果並跟進問題修復。 6、監控系統性能，識別潛在問題並協調資源進行優化。 7、根據業務需求變化，在系統內進行必要的調整和優化（在授權範圍內或提出方案）。 8、參與或支援新模組上線、系統升級、介面開發等相關專案工作。 9、編寫和生成標準及自訂的業務報表，支援管理決策。 10、與內部業務部門（財務、採購、銷售、倉庫等）及外部顧問/系統供應商保持有效溝通協作。 ? 11、完成上級交辦的其他相關工作。 任職要求 (必備)： 1、學歷專業： 大專及以上學歷，電腦、資訊管理、財務會計或相關專業優先。 2、系統經驗： 至少 2 年ERP及相關系統實際操作和運維經驗， 3、業務理解： 理解相關領域，如：財務會計基本原理 / 採購到付款流程 / 銷售訂單到收款流程 / 生產計畫流程。 4、操作技能： 熟練進行系統基礎資料維護、主資料管理、日常交易處理及查詢操作。 5、問題解決： 具備良好的邏輯思維和分析能力，能獨立診斷並解決常見的系統操作問題和流程異常。 6、溝通協作： 良好的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、耐心地與業務用戶及技術團隊溝通協作。 7、學習能力： 學習能力強，能快速掌握新的業務流程和系統功能。 8、細緻負責： 工作認真細緻，責任心強，具備良好的服務意識。 優先考慮條件： 1、有製造業/貿易/電商行業經驗者優先。 2、有參與過ERP系統相關模組實施或系統升級專案經驗者優先。 3、熟悉ERP系統（金蝶/用友/SAP等）相關模組或相關技術（SQL查詢 / 基礎ABAP調試 / 中介軟體知識 / BI工具）者優先。 4、持有ERP系統相關模組認證者優先。 5、熟悉財務會計準則或持相關證書/職稱者優先。 6、具備一定的專案管理或需求分析經驗者優先。 任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2、具備金蝶系統維護或相關工作經驗者優先； 3、具備良好的溝通能力和培訓能力； 4、熟悉系統流程優化的方法和工具； 5、工作細致，具備較強的責任心和團隊協作精神； -
8-11K
大專
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1.曾主導或參與ERP系統的推動； 2.SQL server維護及ERP系統的二次開發； 3.熟悉制造業流程，服從工作安排； 4.對硬體、軟體及網絡構架有一定的經驗基礎 -
7-9K
大專
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1年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
職位要求： 年齡25—40歲。 1.?系統運行與IT基礎設施維護 - 主導ERP系統（如SAP、Oracle、用友等）的日常運維，包括服務器（Windows/Linux）、數據庫（SQL Server/MySQL/Oracle）、應用服務的監控與管理，確保系統7×24小時穩定運行。 - 負責ERP相關網絡環境（如防火墻、VPN、交換機）的配置與維護，優化系統訪問速度，保障數據傳輸安全。 - 定期執行數據庫備份、恢復測試及服務器性能調優，制定系統容災方案，降低停機風險。 2.?系統故障響應與技術支持 - 快速響應并解決ERP系統技術故障（如登錄異常、數據報錯、接口中斷），聯動開發團隊或供應商完成代碼級問題排查與修復。 - 管理ERP系統服務器、客戶端的軟件環境（如中間件、插件、驅動程序），處理兼容性問題，確保終端設備正常接入系統。 3.?流程優化與系統迭代 - 結合業務需求，主導ERP系統流程梳理與優化，推動功能模塊升級（如二次開發、報表定制），協調IT團隊完成系統部署與測試。 - 評估新技術（如云計算、容器化部署）對ERP系統的適配性，提出架構優化建議（如服務器遷移至云平臺、搭建測試環境）。 4.?跨部門協作與技術培訓 - 為財務、采購等部門提供ERP系統操作及IT基礎知識培訓（如客戶端配置、數據安全規范），提升全員技術素養。 - 制定系統操作手冊與應急預案，組織應急演練，確保業務連續性。 任職要求： 1.?專業與經驗 - 專科及以上學歷，計算機科學、信息管理與信息系統、軟件工程等專業優先。 - 3年以上ERP系統運維經驗，至少2年以上IT基礎設施維護經驗（如服務器管理、網絡運維），有獨立處理系統崩潰、數據恢復案例者優先。 2.?技術能力 - ERP系統：精通至少1款主流ERP系統（如SAP S/4HANA、用友U8+）的技術架構，熟悉財務、供應鏈等模塊的技術邏輯。 - IT運維： - 掌握Windows/Linux服務器管理，能使用Shell/PowerShell腳本完成日常運維任務； - 熟練運用SQL語言進行數據庫查詢、優化，熟悉數據庫備份工具（如Oracle RMAN、MySQL Binlog）； - 了解網絡層基礎協議（TCP/IP、HTTP），能配置交換機VLAN、防火墻策略，使用Wireshark等工具分析網絡流量。 - 工具與技術：熟悉VMware虛擬機、Docker容器化部署，了解監控工具（如Zabbix、Prometheus）者優先。 3.?核心能力 - 具備快速定位系統故障的能力，能在壓力下協調資源完成緊急修復（如凌晨補丁更新、災備切換）。 - 良好的技術文檔編寫能力，能清晰記錄系統配置、故障處理過程及優化方案。 - 邏輯清晰，善于將業務需求轉化為技術解決方案，具備跨部門技術溝通能力（如向非IT人員解釋系統限制）。 加分項： - 持有IT相關認證：如CCNA（網絡）、MCSA（Windows服務器）、OCP（Oracle數據庫）、ERP技術認證（如SAP技術顧問）
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