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試用期底薪4500+提成，轉(zhuǎn)正5000+提成 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)及客戶管理，開發(fā)拓展新市場，新應(yīng)用，管理和維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶。 2、服從公司和上級的統(tǒng)一安排，根據(jù)公司產(chǎn)品應(yīng)用特點(diǎn)，分模塊化銷售產(chǎn)品和管理客戶。 3、積極收集反饋同業(yè)競品的市場信息及客戶反饋的各類動態(tài)信息。并對市場的動態(tài)及時作出相應(yīng)的調(diào)整措施和應(yīng)對策略。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有開拓性思維，主動務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，及相關(guān)的銷售業(yè)務(wù)技能，有做過服裝類的皮革類的銷售優(yōu)先。 2、積極進(jìn)取，思路敏捷，溝通表達(dá)，應(yīng)變能力強(qiáng)，自我管理及工作計劃性高。 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，客戶溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟練掌握計算機(jī)的基本操作和應(yīng)用，有駕駛證及3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 5、適應(yīng)性強(qiáng)，能夠適應(yīng)一個月15-18天出差。

任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷，能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 2、二年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有塑膠制品行業(yè)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作積極主動，能承受較大的工作壓力； 崗位職責(zé): 1、接收客戶訂單，完成銷售目標(biāo)、; 2、跟進(jìn)報價、訂單、及后續(xù)服務(wù)，及時與客戶溝通; 3、開發(fā)有潛質(zhì)的分銷商、提供專業(yè)意見及解決疑難、收集有關(guān)信息及時匯報上級; 4、幫助公司拓展國內(nèi)市場業(yè)務(wù)，客戶到訪時現(xiàn)場陪同及講解。

男女不限、年齡18歲起， 性格開朗，喜歡與人打交道， 歡迎應(yīng)屆生，可以培養(yǎng)

【美年大健康產(chǎn)業(yè)控股股份有限公司】 企業(yè)背景：始創(chuàng)于2004年，A股上市企業(yè)（股票代碼：SZ002044），中國領(lǐng)先的健康體檢與醫(yī)療集團(tuán)，行政總部位于上海。 品牌矩陣：擁有"美年大健康""慈銘""慈銘奧亞""美兆"四大健康體檢品牌。 全國布局：截至2022年底，在全國300余座城市布局600余家體檢中心，實(shí)現(xiàn)中國內(nèi)地全覆蓋。 規(guī)模實(shí)力：員工6.5萬余人，其中行業(yè)專家、醫(yī)技護(hù)人員3.5萬余人；年度服務(wù)客戶約3000萬人次，2015年上市以來累計服務(wù)約2億人次。 崗位職責(zé)： 1. 客情維護(hù)，開發(fā)企業(yè)團(tuán)體新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成銷售指標(biāo)。 2. 提供專業(yè)體檢方案建議與報價，參與商務(wù)談判并簽訂合同。 3. 協(xié)調(diào)客戶體檢安排（含預(yù)約、變更等），解答項目、流程、報告咨詢，處理反饋與投訴。 4. 收集市場及友商動態(tài)，提交銷售報告與市場分析。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，1-3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康、高端服務(wù)、制造業(yè)或B2B大客戶銷售背景優(yōu)先。 2. 具備敏銳的商機(jī)挖掘能力、強(qiáng)溝通談判能力，能驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成，擅長維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系（如HR、行政高管等）。 3. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有銷售潛質(zhì)及強(qiáng)烈意愿，部分公司可放寬條件；年齡25-40歲更優(yōu)，需具備社會閱歷與溝通成熟度。 薪酬福利： 1. 試用期：底薪 2200元 + 1800元考核績效 + 提成。 2. 轉(zhuǎn)正后：根據(jù)銷售基本法的業(yè)績匹配薪酬。 3. 對于高績效的優(yōu)秀人才——起點(diǎn)靈活：我們深知優(yōu)秀人才的價值！對于經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的候選人，在入職階段我們會開放薪酬溝通窗口，可基于您的實(shí)際能力與業(yè)績預(yù)期，量身定制更具吸引力的入職薪酬方案。 成長可見：表現(xiàn)優(yōu)異者享有明確的薪酬晉升通道和調(diào)整機(jī)制，確保您的付出與回報同步增長。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、分析現(xiàn)有市場和客戶，挖掘客戶潛在需求，引導(dǎo)客戶需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)客戶需求特點(diǎn)，提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、參與客戶商務(wù)談判，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提升合同額和利潤率； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目實(shí)施中的問題，提高客戶滿意度； 6、監(jiān)控和執(zhí)行項目回款流程，提升回款率； 7、通過客戶回訪了解需求及潛在需求，提高客戶滿意度，促成二次開發(fā)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧； 3、有較強(qiáng)的市場分析能力和客戶服務(wù)意識； 4、能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 任職要求： 1、35歲以內(nèi)，熟練使用辦公軟件，會開車； 2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力； 3、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.

酒店銷售代表負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，通過銷售酒店客房、會議場地、餐飲及其他配套服務(wù)，完成銷售目標(biāo)并提升酒店收入。他們需要對接企業(yè)客戶、旅行社、會展公司等，同時協(xié)助制定營銷策略以擴(kuò)大市場份額。

負(fù)責(zé)開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷量;負(fù)責(zé)定期維護(hù)及拜訪客戶，對客戶的`意見及時反饋;

1、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)。2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單跟進(jìn)、樣品寄送，生產(chǎn)跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。3、ERP客戶系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)、出貨系統(tǒng)的錄入及維護(hù)。4、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。5、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時聯(lián)系相關(guān)人員處理。6、能適應(yīng)加班。

客戶開發(fā)、訂單處理及市場維護(hù)

任職要求：（1）大專及以上學(xué)歷，2年以上跟單工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉操作辦公軟件（Excel、Word），有SAP系統(tǒng)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具有良好的理解能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；（4）性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊精神，細(xì)心穩(wěn)重、積極進(jìn)取，有保密意識。崗位職責(zé)：（1）銷售跟單：訂單接收及評審、交期確認(rèn)及回復(fù)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、出貨安排、開票對賬、中轉(zhuǎn)倉盤點(diǎn)、回款跟進(jìn)、異常處理等；（2）物流安排：出貨跟進(jìn)、運(yùn)輸安排、物流費(fèi)用對賬等；（3）數(shù)據(jù)統(tǒng)計：制作月度報表及相關(guān)數(shù)據(jù)報表；（4）對內(nèi)需與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)確認(rèn)；對外需與客戶的對應(yīng)人員溝通交流。

負(fù)責(zé)開拓市場、尋找新客戶及維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)處理客戶的詢盤、報價等相關(guān)工作

客戶開發(fā)、訂單處理及市場維護(hù)

客戶開發(fā)、訂單處理及市場維護(hù)

（一）健管顧問 1. 工作內(nèi)容 ? 客情維護(hù)，開發(fā)企業(yè)團(tuán)體新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成銷售指標(biāo)。 ? 提供專業(yè)體檢方案建議與報價，參與商務(wù)談判并簽訂合同。 ? 協(xié)調(diào)客戶體檢安排（含預(yù)約、變更等），解答項目、流程、報告咨詢，處理反饋與投訴。 ? 收集市場及友商動態(tài)，提交銷售報告與市場分析。 2. 薪酬范圍 ※試用期： 底薪 2200元 + 1800元考核績效 + 提成。 ※轉(zhuǎn)正后： 根據(jù)銷售基本法的業(yè)績匹配薪酬。 ※對于高績效的優(yōu)秀人才—— 起點(diǎn)靈活： 我們深知優(yōu)秀人才的價值！對于經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的候選人，在入職階段我們會開放薪酬溝通窗口，可基于您的實(shí)際能力與業(yè)績預(yù)期，量身定制更具吸引力的入職薪酬方案。 成長可見： 表現(xiàn)優(yōu)異者享有明確的薪酬晉升通道和調(diào)整機(jī)制，確保您的付出與回報同步增長 3. 招聘要求 ? 大專及以上學(xué)歷，1-3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康、高端服務(wù)、制造業(yè)或B2B大客戶銷售背景優(yōu)先。 ? 具備敏銳的商機(jī)挖掘能力、強(qiáng)溝通談判能力，能驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成，擅長維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系（如HR、行政高管等）。 ? 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有銷售潛質(zhì)及強(qiáng)烈意愿，部分公司可放寬條件；年齡25-40歲更優(yōu)，需具備社會閱歷與溝通成熟度。

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司工業(yè)省電空調(diào)產(chǎn)品的市場開發(fā)與銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，達(dá)成個人及團(tuán)隊的銷售目標(biāo)。 - 深入了解工業(yè)省電空調(diào)市場動態(tài)及行業(yè)趨勢，分析競爭對手情況，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 - 管理客戶關(guān)系，維護(hù)老客戶，積極開拓新客戶資源，提高客戶滿意度和忠誠度。 - 協(xié)同技術(shù)、客服等部門，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案和技術(shù)支持服務(wù)。 - 參與公司組織的各項市場推廣活動，提升品牌知名度和影響力。 【任職要求】 - 年齡24-30歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 具備1年以上工業(yè)機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)，空調(diào)制冷類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； -掌握一定的市場營銷知識和技巧，對接過采購、技術(shù)研發(fā)等崗位； - 具備較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力，能獨(dú)立完成銷售計劃并有效執(zhí)行。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。 - 具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，能夠處理復(fù)雜問題。 - 工作態(tài)度積極主動，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。 - 我們是一家上市公司，提供包吃住，大小周，五險一金，帶薪年假，扁平化管理，晉升通道完善的福利待遇。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000+食補(bǔ)房補(bǔ)1000+提成 崗位職責(zé)： 1.積極開展業(yè)務(wù)員拓展和客戶維護(hù)工作； 2.理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)解決方案； 3.參與團(tuán)隊會議，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提出合理建議； 4.協(xié)助解決客戶遇到的問題，保證客戶滿意度； 5.對市場進(jìn)行持續(xù)分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1.年齡：20-30周歲之間；學(xué)歷高中及以上，中專學(xué)歷需持有機(jī)電、模具相關(guān)專業(yè)； 2.持有C1駕照，會騎電動車，有轎車者優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的賺錢欲望。 3.有1-2年陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬第一條條件，超過3年銷售經(jīng)驗(yàn)者不考慮（特殊情況除外） 4.良好的語言理解與總結(jié)、表達(dá)能力；可以理解交談對象想要表達(dá)的背后邏輯，并能快速組織語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)。 5.擁有同理心和換位思考的心態(tài)，良好的執(zhí)行能力，可以對自己承諾的事情給出明確的回復(fù)與結(jié)果。 6.良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，公司會對個人的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核，并與績效工資掛勾。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 要求：有移動電源或3C數(shù)碼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1，負(fù)責(zé)寵物用品在國內(nèi)市場的渠道拓展與管理，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提升市場份額。 2，制定渠道銷售策略，完成銷售目標(biāo)，推動產(chǎn)品在各渠道的銷售增長。 3，管理渠道合作伙伴，包括經(jīng)銷商、零售商、電商平臺等，確保渠道的穩(wěn)定與高效運(yùn)作。 4，收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為公司產(chǎn)品策略和市場策略提供依據(jù)。 5，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，支持渠道銷售活動，提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求 1，教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2，工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上寵物用品行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功拓展渠道和管理客戶資源的案例。 3，專業(yè)技能： 熟悉寵物用品市場，了解行業(yè)趨勢和銷售渠道特點(diǎn)。 具備較強(qiáng)的市場分析和銷售策劃能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行渠道銷售策略。 熟練掌握商務(wù)談判技巧，能夠與各類渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 4，綜合素質(zhì)： 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力。 思路清晰，注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，接受出差。 具備較強(qiáng)的自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識。 5，興趣愛好：熱愛寵物行業(yè)，喜歡寵物，對寵物相關(guān)產(chǎn)品有深入了解和興趣

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新客戶并維護(hù)管理現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2、跟進(jìn)貨款回收并確保資金及時到賬； 3、制定并實(shí)施客戶溝通計劃以提升客戶滿意度； 4、定期拜訪客戶，了解客戶需求并提供解決方案； 5、整理客戶信息并建立完善的客戶檔案； 任職要求： 1、具備銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶開發(fā)與維護(hù)流程； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、能夠適應(yīng)外出工作及一定的工作壓力； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向意識； 5、熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常客戶管理； 薪資：底薪加提成及獎金，具體面議；

崗位職責(zé)： 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，對外開發(fā)客戶。 3、通過公司平臺資源維護(hù)及開發(fā)客戶。 4、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加銷售范圍。 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶長期戰(zhàn)略合作計劃，跟進(jìn)售前售后的相關(guān)工作。 任職要求： 1、年齡20-40歲，。 2、能吃苦耐勞，工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心，有機(jī)械手/機(jī)器人銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熱愛銷售崗位，有良好的溝通能力，善于處理人際關(guān)系。 4、服從公司管理制度，有團(tuán)隊精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。 5、誠實(shí)守信，性格開朗，事業(yè)心、上進(jìn)心、人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神和飽滿的工作熱情