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4-5K
大專
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1年
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江門-新會區
立即應聘
1、私域體系搭建與優化，主導微信私域流量池的構建，制定從引流獲客（如公眾號內容植入、線下門店導流）到用戶留存（如朋友圈SOP、社群分層）的標準化流程設計符合陳皮行業特性的用戶分層模型（如RFM模型），建立靜態標簽（消費頻次、品類偏好）與動態標簽（促銷敏感度、復購周期），指導精準營銷策略。 2、會員系統建設 搭建會員成長體系（積分、等級、權益），設計高粘性玩法（如儲值贈禮、周期購會員卡），通過游戲化機制（簽到打卡、任務獎勵）提升LTV 聯動供應鏈設計會員專屬產品（如限量禮盒、定制組合裝），協調線上線下會員權益互通、利益分配。 3、視頻號直播運營 制定「短視頻引流+直播轉化+私域沉淀」的全域增長策略，把控直播間人貨場模型，搭建公私域聯動機制，通過「直播預約提醒」「社群專屬福利」「1V1跟單話術」實現直播私域轉化。 4、代運營服務商管理 負責服務商篩選、KPI制定（如用戶添加率、社群月活等）及執行質量監控，建立SOP執行獎懲機制，搭建內部運營團隊培養體系，完成從代運營依賴到自主運營的過渡。 5、數據驅動與創新 建立核心數據看板（私測試優化轉化路徑探索微信生態新玩法（如小程序裂變分銷、企微朋友圈廣告投放），結合陳皮行業特性設計營銷事件域用戶ARPU值、社群UV價值、直播GPM），通過AB1年以上食品/快消行業私域運營經驗，接觸過至少1個萬級私域用戶池。 任職要求： 1、1年以上團隊管理經驗精通微信生態工具矩陣（企微SCRM、視頻號直播、小程序商城）及主流數據工具 2、具備完整的會員體系搭建經驗，熟悉會員運營案例運營邏輯 3、熟悉食品/快消行業特性，對陳皮行業有基礎接觸理解 -
15-20K·13薪
中專
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不限
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江門-蓬江區
立即應聘
1、負責公司在京東POP平臺運營、店鋪推廣 2、策劃線上營銷活動，提升店鋪名氣。針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，改進 3、每日監控營銷數據、商品管理、顧客管理，及時提出營銷改進措施 4、熟悉京東POP，運作管理，京東商城規則、京東商城的推廣方法，有效利用京東商城網站廣告資源
推薦招聘信息
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運營主管
急聘
8-12K
本科
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位描述： 1、負責公司B端平臺（后簡稱平臺）的總體運營管理和規劃工作（需擅長淘店鋪運營及新媒體渠道兩個板塊）； 2、 針對公司平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局并實施； 3、負責公司平臺的渠道建設、客戶服務的整體策略及計劃的制定和實施： 4、負責公司平臺的對外宣傳和市場推廣： 5、全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，28-35歲左右，3年以上平臺運營管理經驗（條件優秀者可放寬經驗要求）； 2、具備優秀的跨部門協調能力，能在資源緊張或時間節點壓力下推進項目落地； 3、邏輯能力強，對數據敏感，能適應快速迭代的運營策略，并在長期業務探索中保持執行力與創新性。 -
10-15K
大專
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3年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1.建立跨境電商運營體系、管理制度和流程； 2、負責平臺是亞馬遜，從選品，發貨，運營，廣告調整，營銷策劃，到售后處理等一系列的具體策略和方案。 3、根據公司的產品開發情況和業績目標，開發不同亞馬遜站點和跨境電商平臺； 4、管理培訓亞馬遜運營團隊人員，帶領團隊完成制定的業績銷售目標，團隊人員進行考核； 5、調研分析網絡市場的發展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等， 6. 提出產品組合、開發改良、定位和價格等建議，與研發部緊密合作開發產品。 招聘要求： 1.學歷：大專 本科以上，年齡：25-40，有3-5年亞馬遜跨境電商運營管理經驗 2.吃苦耐勞，有開拓市場創新能力 3.有責任心，具備一定的溝通協調要能力，市場調研分析能力； 4.具備與各部門協作精神，愿意付出 -
面議
不限
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
工作職責： 1.根據品牌定位和市場需求，制定抖音、小紅書等平臺的運營策略。 2. 策劃吸引人的內容主題，包括短視頻、圖文、直播等，提升用戶互動和參與度。 3. - 管理在抖音、小紅書上的官方賬號，帶領團隊建立積極的社群氛圍。 4. 分析平臺數據，包括觀看量、點贊、評論、分享等關鍵指標，識別內容優化的機會。 5.根據數據反饋調整內容策略，提升內容質量和用戶參與度。 任職要求 1.有效溝通項目需求和進度，解決團隊內部和外部的溝通障礙。 2.熟悉并遵守抖音、小紅書等平臺的規則和政策，確保品牌內容的合規性。 3.熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營規則和最佳實踐。 4. 至少1-2年的社交媒體運營或相關領域的工作經驗 -
7-14K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位內容： 1. 策劃和制定短視頻運營的整體方案，包括選題、拍攝、剪輯等。 2. 負責短視頻平臺的日常運營，管理用戶關系和社群運營。 3. 數據分析和監測，根據數據進行調整和優化。 任職要求： 1. 有2年以上互聯網短視頻運營經驗，熟悉短視頻平臺規則和運作規律。 2. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠承受工作壓力。 3. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具，具備基本的攝影及剪輯技巧。 -
12-15K·13薪
本科
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6年
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東莞-南城區
立即應聘
1，能獨立完成跨境電商各平臺運營崗位職責： 1、獨立負責跨境電商平臺的運營工作； 2、制定并執行跨境電商的運營策略； 3、分析市場趨勢，調整運營方案以提高銷售業績； 4、管理產品上架、優化及推廣活動； 5、監控平臺數據，提供運營決策支持； 6、協調內部資源，確保運營目標的達成； 7、處理客戶反饋，提升服務質量與客戶滿意度； 8、跟蹤競爭對手動態，及時調整競爭策略； 9、定期總結運營效果，提出改進建議； 10、維護平臺關系，確保良好的合作環境； 任職要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易或相關專業優先考慮； 2、具備獨立操作跨境電商平臺的經驗； 3、熟悉跨境電商運營流程及規則； 4、具有較強的數據分析能力； 5、良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 6、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力； 7、熟練使用辦公軟件及相關運營工具； 8、對市場變化有敏銳的洞察力； 9、注重細節，具備良好的執行力； 10、有成功案例者優先考慮； -
產品運營
急聘
8-12K
本科
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不限
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廣州-花都區
立即應聘
崗位職責： 1、專注于指定產品品類的市場推廣、招募合作伙伴和線上運營。 2、制定并執行營銷策略以觸達目標客戶。 3、識別并招募潛在合作伙伴（如分銷商、零售商）。 4、管理在線銷售渠道并確保有效的在線展示。 5、分析銷售數據和客戶反饋以優化運營。 6、與產品開發組長合作，確定產品定位和宣傳信息。 7、與供應鏈管理組員合作，確保產品供應和及時交付。 任職要求： 1、具備市場營銷、銷售和線上運營經驗，最好在家居用品行業或電子商務領域有相關經驗。 2、對數字營銷和電子商務最佳實踐有深刻的理解。 3、具備優秀的溝通和人際交往能力，能夠進行合作伙伴管理和客戶互動。 4、具備解讀銷售數據和市場趨勢的分析能力。 5、積極主動，以結果為導向，注重實現銷售目標。 6、具備獨立工作和團隊合作能力。 7、本科以上學歷，3年以上工作經驗，掌握一門外語。 -
15-25K
本科
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3年
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東莞-石排鎮
立即應聘
跨境電商負責人需要具備綜合能力，涵蓋行業認知、管理技能、市場洞察和跨文化適應力等多方面。以下是核心條件： 一、行業知識與經驗 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購、物流（國際貨運、清關、海外倉）、支付結算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺（亞馬遜、eBay、Shopify等）規則及獨立站運營邏輯。 2. 政策與合規意識** 掌握目標國貿易法規（如歐盟CE認證、美國FDA）、稅務（VAT/GST）、知識產權保護（商標/專利）及數據隱私（GDPR）。 3. 市場趨勢敏感度 能分析海外消費習慣（如節日營銷偏好）、競品動態，及時調整策略。 二、核心管理能力 1. 戰略規劃與執行 制定長期增長目標（如市場擴張、品牌化），拆解為可落地的運營計劃（SKU優化、渠道布局）。 2. 團隊搭建與協作 組建跨職能團隊（運營、設計、客服），協調供應鏈、物流商、海外服務商等資源。 3.數據驅動決策 熟練使用分析工具（Google Analytics、ERP系統），監控ROI、轉化率、庫存周轉率等關鍵指標。 三、運營與營銷能力 1. 本地化運營 針對不同市場優化產品描述（語言/文化適配）、定價策略（考慮關稅和競品）、客服體系（時區/語言覆蓋）。 2. 數字化營銷能力 擅長SEO/SEM、社交媒體營銷（TikTok、Instagram）、KOL合作及郵件營銷，熟悉海外廣告投放邏輯（如Facebook廣告算法）。 3. 供應鏈管理 平衡成本與時效，建立應急方案（如應對海運延誤、庫存滯銷）。 四、個人素質 1.抗壓與適應力 應對時差、匯率波動、平臺政策突變（如亞馬遜封店潮）等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務禮儀差異（如歐美重契約、中東重關系），避免文化沖突。 3.創新與學習能力 關注新興模式（直播電商、社交電商）、技術工具（AI選品、自動化客服）。 五、加分項 語言能力：英語必備，小語種（德語、日語等）有助于開拓細分市場。 資源積累：海外倉、分銷渠道、服務商網絡等資源庫。 創業精神：在快速試錯中迭代策略，適應行業高競爭環境。 總結 跨境電商負責人需兼具“全局視野”和“細節執行力”，既要懂商業邏輯，又要能解決實操問題（如清關延誤、差評處理）。持續學習（如跟進平臺算法更新）和資源整合能力是關鍵競爭力。 -
28-30K
本科
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5年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
一、基本要求： 1、男女不限，年齡在30-40歲之間； 2、本科以上學歷，電子商務或是貿易，有一定的英文基礎； 3、有做過3C、線材、連接線、HUB等亞馬遜運營行業經驗者優先； 4、溝通能力較好，可以同各部門達成較好的溝通； 二、任職要求： 1、8年以上亞馬遜的運營工作經驗，3年以上管理團隊工作經驗； 2、熟悉3C類產品的亞馬遜平臺規則，熟悉北美及日本市場貿易規則； 3、具備打造爆品的經歷，且年產值7000W,10人以上團隊管理經驗； 4、具備一定的控制和計劃能力及有良好的溝通協調能力； 5、熟練操作電腦，特別是EXCEL\PPT,有較強的數據分析能力及學員培訓提升技能的能力； 6、有一定的英文能力，務實，上進心，良好的團隊與項目管理經驗； 1.根據公司的經營戰略目標，全面負責公司的Amazon平臺運營管理，為運營結果負責； 2.根據公司整體經營策略和目標，制定平臺運營規劃和規則，并組織落地執行； 3.負責平臺產品上架、優化、描述關鍵詞等，并制定推廣計劃實施落地； 4.負責本部門日常管理，售后服務管理（包括退換貨處理、退款）和客訴處理等； 5.負責平臺客戶和產品數據總結、分析（包括流量、轉化率等），并輸出報告； 6.負責本團隊成員的技能提升和培訓，提高團隊的工作效率，為公司持續發展培育關鍵崗位人才； 1、薪資：月薪（20-25K）+績效，年薪可達70W 2、在深圳坂田神舟電腦大廈，購買五險一金； 3、工作時間：大小周，上午8：30-12：00 下午13：30-17：30； 4、總監職務，下屬15人； -
跨境電商運營總監
急聘
12-15K·13薪
本科
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6年
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東莞-南城區
立即應聘
1，能獨立完成跨境電商各平臺運營崗位職責： 1、獨立負責跨境電商平臺的運營工作； 2、制定并執行跨境電商的運營策略； 3、分析市場趨勢，調整運營方案以提高銷售業績； 4、管理產品上架、優化及推廣活動； 5、監控平臺數據，提供運營決策支持； 6、協調內部資源，確保運營目標的達成； 7、處理客戶反饋，提升服務質量與客戶滿意度； 8、跟蹤競爭對手動態，及時調整競爭策略； 9、定期總結運營效果，提出改進建議； 10、維護平臺關系，確保良好的合作環境； 任職要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易或相關專業優先考慮； 2、具備獨立操作跨境電商平臺的經驗； 3、熟悉跨境電商運營流程及規則； 4、具有較強的數據分析能力； 5、良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 6、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力； 7、熟練使用辦公軟件及相關運營工具； 8、對市場變化有敏銳的洞察力； 9、注重細節，具備良好的執行力； 10、有成功案例者優先考慮； -
6-7K
大專
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2年
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責： 1、管理門店的日常所有事務 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、管理商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、對店鋪人員進行培訓，做好營業與收銀管理，監督店鋪衛生清潔與安全工作 5、執行總部下達的各項任務指標，配合總部的完成產品的營銷活動 任職資格： 1、有2年以上便利店管理工作經驗 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 3、年齡25-40歲，身體健康。 本職位為我司（東莞鴻駿膳食管理有限公司）分餐廳（深圳萊爾德餐廳）招聘
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