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職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
- 質(zhì)量管理/測(cè)試
- 經(jīng)理/主管（QA/QC經(jīng)理）
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- ISO9000質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員
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- 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
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- DQA/設(shè)計(jì)質(zhì)量保證
- 計(jì)量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 江門
- 經(jīng)理/主管（QA/QC經(jīng)理）
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面議
大專
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不限
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，食品塑膠產(chǎn)品包裝品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
包吃
雙休
8小時(shí)工作制
包住
節(jié)日福利
生日禮物
2025-04-24
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注塑部品管主管
急聘
7-8K
大專
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不限
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；橡膠/塑料制品
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100-200
包吃
包住
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
2025-04-07
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12-15K
大專
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5年
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江門-鶴山市
立即應(yīng)聘
a質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)等專科或以上學(xué)歷。 b接受過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、微電機(jī)產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 c有ISO9001：2015推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及5年以上的微電機(jī)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。 d熟悉Lean及微型電機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、使用方法等，能編制作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 e掌握必要的質(zhì)量工具和方法：質(zhì)量功能展開(kāi)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、價(jià)值工程、CAD、CAE、六西格瑪、TQM、5WHY、8D分析等。具有迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題及解決生產(chǎn)過(guò)程中疑難問(wèn)題的能力。 f 3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、數(shù)據(jù)分析、抗壓能力與執(zhí)行能力。 g能適應(yīng)短期國(guó)外出差。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)
生日禮物
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)
2025-07-05
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8-11K·13薪
大專
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3年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) ? 質(zhì)量體系搭建與維護(hù)：制定企業(yè)質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保符合行業(yè)規(guī)范與客戶要求，推動(dòng)質(zhì)量管理體系（如ISO）的有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。 ? 質(zhì)量監(jiān)控與管理：負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)過(guò)程及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)控，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并提出解決方案，降低不良率。 ? 質(zhì)量問(wèn)題處理與分析：牽頭處理客戶投訴、質(zhì)量異常等問(wèn)題，組織跨部門團(tuán)隊(duì)分析根本原因，制定糾正與預(yù)防措施，跟蹤整改效果。 ? 質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與報(bào)告：收集、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析（如SPC、FMEA），編制質(zhì)量報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。 ? 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：管理質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與質(zhì)量意識(shí)，合理分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 ? 供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商評(píng)估與審核，監(jiān)控供應(yīng)商物料質(zhì)量，推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題，保障供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定。 ? 流程優(yōu)化與改進(jìn)：持續(xù)關(guān)注生產(chǎn)流程、檢驗(yàn)流程等各環(huán)節(jié)，識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議，推動(dòng)精益生產(chǎn)與質(zhì)量提升項(xiàng)目。 任職要求 ? 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、食品/化工/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與流程。 ? 專業(yè)技能：掌握質(zhì)量管理工具（如8D報(bào)告、QC七大手法），熟悉ISO等管理體系運(yùn)作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 ? 職業(yè)素養(yǎng)：具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，具備問(wèn)題解決與決策能力。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
加班補(bǔ)助
免費(fèi)班車
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
包吃
2025-07-02
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12-15K
本科
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5年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草制訂工廠質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、年度質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量管理體系文件等，并不斷保持完善。監(jiān)督檢查生產(chǎn)各部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，組織做好質(zhì)量體系外審和內(nèi)審工作，作好對(duì)生產(chǎn)車間的質(zhì)量抽檢和監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)計(jì)量器具的年檢、自檢、統(tǒng)計(jì)分類管理工作。負(fù)責(zé)投訴處理及車間不合格品處理審批。 2、過(guò)程質(zhì)量管控：制定過(guò)程質(zhì)量管理SOP，協(xié)助并監(jiān)督生產(chǎn)車間做好纖維制成率、合格品率的控制，控制副品的產(chǎn)生，以及質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。 3、客戶驗(yàn)廠：負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接，明確客戶驗(yàn)廠需求，按照客戶的質(zhì)量管理要求進(jìn)行內(nèi)部審視、推動(dòng)內(nèi)部管理制度、流程和措施的優(yōu)化和提升。 4、客戶投訴管理 5、安全生產(chǎn)：確保部門生產(chǎn)安全、識(shí)別各崗位的危險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)方案，實(shí)施預(yù)防措施，培訓(xùn)員工按安全規(guī)程要求規(guī)范操作。 6、人員管理：負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效管理，人員培養(yǎng)，晉升評(píng)估等管理工具的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的有效管理。負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門員工進(jìn)行工作流程、制度、技能等方面培訓(xùn)，使其達(dá)到公司管理要求及崗位要求。 7、持續(xù)改善：針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析產(chǎn)生原因、探討解決方案。積極推動(dòng)本部門相關(guān)CI提案的提報(bào)與實(shí)施。 崗位要求： 1、全日制本科及以上，紡織工程、非織造、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 經(jīng)驗(yàn)：大無(wú)紡布行業(yè)、下游大型制造企業(yè)或行業(yè)標(biāo)桿品牌商5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、系統(tǒng)思維； 自信和獨(dú)立意識(shí)；優(yōu)秀的表達(dá)能力與溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)精神； 4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件； 掌握質(zhì)量管理工具、精益管理工具。印刷/包裝/造紙
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2000以上
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
雙休
試用期全薪
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)體檢
2024-08-14
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15-18K
大專
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4年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行公司的品質(zhì)及質(zhì)量管理體系。 2. 建立質(zhì)量報(bào)告和分析機(jī)制，提供量化的質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)告。 3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商評(píng)估和管理計(jì)劃。 4. 跟蹤、分析客戶反饋和投訴，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)改進(jìn)措施的實(shí)施。 5. 領(lǐng)導(dǎo)并參與內(nèi)部和外部質(zhì)量審核與認(rèn)證工作，確保公司的質(zhì)量管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。 任職要求： 1. 品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn)和能力。 2. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備質(zhì)量體系建設(shè)和審核經(jīng)驗(yàn)。中介服務(wù)
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1-100
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)旅游
生日禮物
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)
包吃
包住
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
2024-12-30
-
品質(zhì)主管
急聘
8-10K
大專
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4年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績(jī)效獎(jiǎng)
社保
優(yōu)質(zhì)企業(yè)
餐補(bǔ)
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
帶薪年假
2024-05-29
-
8-10K
大專
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3年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性； 2. 定期評(píng)估解決的工藝或控制方案； 3. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程； 4. 處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制； 5. 總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決； 6. 主持來(lái)料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作； 7.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見(jiàn)； 8. 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方面知識(shí)。 3、熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
包住
包吃
五險(xiǎn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)旅游
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
2023-02-16
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10-18K
大專
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5年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有家電及相關(guān)企業(yè)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)歷和本職位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握和運(yùn)用五大工具、七大手法等相關(guān)品質(zhì)管理知識(shí)； 4、熟悉ISO9001、BSCI質(zhì)量管理體系知識(shí)，有應(yīng)對(duì)客戶審核的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具備分析、解決質(zhì)量問(wèn)題的能力，能夠有效處理質(zhì)量問(wèn)題及客戶投訴； 6、具有良好的組織力、溝通力、良好的邏輯溝通能力。 7、36歲以上-45歲以下。 8、性別要求：不限。家具制造
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200-500
包吃
包住
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2020-12-14
-
10-16K
大專
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3年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施，品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)來(lái)料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC、FQC的工作； 4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理，配合銷售部對(duì)客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理； 5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行； 6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析控制； 7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行，對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核； 8.對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估，供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。 職位要求： 1.3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠產(chǎn)品，有魄力能推動(dòng)質(zhì)量改革； 2.具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 3.熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐； 4.熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用； 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 6.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力； 7.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
包住
包吃
五險(xiǎn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)旅游
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
8小時(shí)工作制
2022-01-18
-
6-8K
大專
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3年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，光電產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； -
10-12K
大專
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5年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
一、主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)改善活動(dòng)（包括內(nèi)部質(zhì)量不良、客戶投訴對(duì)策、QC日常管理等）的改善推進(jìn)和指導(dǎo)活動(dòng)。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的完善，相關(guān)質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃的作成、實(shí)施與推進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的管理、計(jì)量設(shè)備管理、產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)。 4.從事注塑行業(yè)質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)ISO9000質(zhì)量管理體系全面運(yùn)作，獲得內(nèi)審員資格證書，精通電腦操作，具有良好的溝通能力。 5、有應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 任職要求： 28-45歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
餐補(bǔ)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
加班補(bǔ)助
工作環(huán)境優(yōu)美
2021-04-10
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5-10K
大專
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2年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1.大專學(xué)歷，男女不限，5000-10000元 2.負(fù)責(zé)全過(guò)程的質(zhì)量管理，標(biāo)準(zhǔn)建立及異常處理。 3.有2年及以上五金不銹鋼行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO體系。 4.能適應(yīng)加班和出差。 5.無(wú)經(jīng)驗(yàn)、積極上進(jìn)者也可作為儲(chǔ)備干部、質(zhì)量工程師崗位任用。 聯(lián)系人：159 1368 8092（許生）橡膠/塑料制品
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購(gòu)買社保
15天春節(jié)帶薪假
年終雙糧
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
餐補(bǔ)
高提成
訂單充裕
27年優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2018-02-27
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7-9K
高中
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1年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
1. 高中以上文化程度，有過(guò)燈飾、照明行業(yè)品質(zhì)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 全面主導(dǎo)公司的質(zhì)量管理體系：來(lái)料環(huán)節(jié)、制程環(huán)節(jié)、成品環(huán)節(jié)、客訴處理； 3. 精通ISO質(zhì)量管理體系，QC七大手法，8D報(bào)告等管理工具； 4. 建立公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)管控流程，培訓(xùn)、監(jiān)督、執(zhí)行； 5. 針對(duì)品質(zhì)不良進(jìn)行原因分析，責(zé)任判定，并制定改善對(duì)策落地執(zhí)行完成； 6. 會(huì)電腦辦公軟件操作，懂積分球、光譜儀等光電儀器的測(cè)試。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
房補(bǔ)
工傷保險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2019-06-20
-
6-8K
大專
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3年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃。 2.建立品質(zhì)部組織架構(gòu)規(guī)定所屬各工位崗位職責(zé)。 3.負(fù)責(zé)本部門員工的教育培訓(xùn)工作并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)來(lái)料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)的具體事宜，以及質(zhì)量異常的分析、調(diào)查和處理（包括客戶投訴）。 5.負(fù)責(zé)本部門個(gè)崗位的員工的工作業(yè)績(jī)考核和評(píng)估。 6.負(fù)責(zé)與技術(shù)、采購(gòu)、銷售有關(guān)部門的工作溝通和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，糾防結(jié)合，控制不合格的產(chǎn)生。 8.負(fù)責(zé)對(duì)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新設(shè)備、新模具、新客戶等新項(xiàng)目在品質(zhì)方面的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和對(duì)應(yīng)產(chǎn)品在各工序、各階段的建成、測(cè)試、判定、審核。 9.負(fù)責(zé)參與對(duì)有關(guān)質(zhì)量技術(shù)保證協(xié)議的評(píng)估、供應(yīng)廠商資格審查、新項(xiàng)目工藝和品質(zhì)評(píng)估等工作。 10.負(fù)責(zé)對(duì)主導(dǎo)公司產(chǎn)品內(nèi)部重大品質(zhì)異常事件組織品質(zhì)會(huì)議，對(duì)其調(diào)查、處理及整改措施的評(píng)估。主導(dǎo)對(duì)客戶投訴、客戶退貨等事件的品質(zhì)報(bào)告回復(fù)，和內(nèi)部整改事項(xiàng)的跟進(jìn)及作出及時(shí)有效的驗(yàn)證。 11負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)文件（作業(yè)指導(dǎo)書、品質(zhì)管理規(guī)定、操作規(guī)程、通用標(biāo)準(zhǔn)、樣板、試裝報(bào)告、品質(zhì)報(bào)表等）、檢具、量具、試驗(yàn)設(shè)備管理和文件的審核。 12.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事務(wù) 任職要求 1.男女不限，年齡30歲以上，要求大專以上學(xué)歷。 2 .有五年以上實(shí)木家居定制行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有很強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
社保
餐補(bǔ)
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
試用期全薪
2016-06-30
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4.5-5.5K
中專
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3年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；協(xié)助生產(chǎn)解決日常質(zhì)量問(wèn)題 2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作； 任職要求： 有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2020-11-03
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15-20K
大專
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5年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
職責(zé)： 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定和完善各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范化 2、 推動(dòng)公司內(nèi)部管理的流程化和系統(tǒng)化，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo) 3、 客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)，客戶投訴處理及報(bào)告 4、 建立客戶品質(zhì)改善機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)部品質(zhì)改善與事故預(yù)防，提升持續(xù)改善 5、 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施及持續(xù)改善 要求： 1. 非常熟悉ISO/IATF16949標(biāo)準(zhǔn)以及各主要QMS，并有超強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力主導(dǎo)品質(zhì)體系的建立和成功落實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 對(duì)APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等五大手冊(cè)要求有深刻理解并能主導(dǎo)建立和帶領(lǐng)實(shí)施。 3. 近5年工作經(jīng)歷中有在家用消費(fèi)電子類產(chǎn)品的歐美/日本企業(yè)從事過(guò)質(zhì)量管理工作，并且有就產(chǎn)品前期設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，過(guò)程以及產(chǎn)品驗(yàn)證放行等跟項(xiàng)目工程師以及客戶對(duì)接等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 有非常強(qiáng)的現(xiàn)代品質(zhì)管理理念，如MES 測(cè)量系統(tǒng)，供應(yīng)商，制造過(guò)程以及客戶投訴等。 5. 對(duì)部門以及品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)以及行動(dòng)計(jì)劃的制定與實(shí)施有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 6. 有一定的精益生產(chǎn)理念以及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 6 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 7．英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利。橡膠/塑料制品
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200-500
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
雙休
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)體檢
2020-08-18
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6-10K
大專
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3年
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江門-臺(tái)山市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.制定和完善品質(zhì)管理制度與流程，確保來(lái)料、制程、出貨各階段的品質(zhì)控制。 2.管理和培訓(xùn)品質(zhì)檢驗(yàn)人員（IQC、IPQC、FQC、OQC等），提升檢驗(yàn)效率與準(zhǔn)確性。 3.組織處理重大客戶投訴和品質(zhì)異常，推動(dòng)8D、5Why等問(wèn)題分析與改善措施。 4.主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，定期進(jìn)行稽核與評(píng)分。 5.與生產(chǎn)、工程、采購(gòu)等部門協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品與流程的質(zhì)量改善。 6.組織內(nèi)部審核與客戶審核，確保工廠符合客戶標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證要求。 7.分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，輸出月報(bào)，推動(dòng)KPI指標(biāo)達(dá)成（如PPM、直通率、退貨率等） 任職要求： 1.有機(jī)械、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有家電或電子類工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉ISO9001、QC七大手法、5Why、8D報(bào)告等質(zhì)量管理工具。 4.熟悉注塑、裝配、PCBA、測(cè)試等家電制造流程及其常見(jiàn)品質(zhì)問(wèn)題。 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，有帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 6.熟練使用Office辦公軟件，會(huì)使用質(zhì)量管理系統(tǒng)（如ERP、MES等）更佳。 7.有客戶審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如Walmart、Costco、BSCI、Intertek等客戶體系）。家居/家具/家電
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200-500
包吃
包住
8小時(shí)工作制
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
八小時(shí)工作制
辦公環(huán)境優(yōu)美
生日祝福及禮物
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
績(jī)效獎(jiǎng)
2025-06-19
-
8-10K
大專
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不限
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持質(zhì)理管理的全面工作 2、負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)作 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，并在獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，并對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 5、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性 6、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施 7、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn) 崗位要求民： 1、大專或以上學(xué)歷，5年或以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有3-5年服裝紡織行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，精通品質(zhì)管理流程，熟悉服裝紡織行業(yè)品質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮 2、能獨(dú)立完成公司整體質(zhì)量管理體系的建立 3、能獨(dú)立處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)問(wèn)題 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，提高團(tuán)隊(duì)的整體效能服裝/紡織/皮革制造及加工
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
彈性工作時(shí)間
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)
免費(fèi)旅游
高提成
2025-06-12
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6-12K
大專
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3年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
要求： 1、大專學(xué)歷，電子、電氣或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上電子或電器行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)意識(shí)佳，能堅(jiān)持品質(zhì)立場(chǎng)和原則；掌握電子技術(shù)或電氣技術(shù)理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)；有電源產(chǎn)品品質(zhì)管理（SQE）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)；熟悉控制電源類產(chǎn)品的制造工藝過(guò)程、原理、結(jié)構(gòu)和性能； 4、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，善于觀察、發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，能夠獨(dú)立分析解決問(wèn)題； 5、有良好的口頭、文字表達(dá)能力及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
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