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崗位職責： 1、負責主持質理管理的全面工作 2、負責組織建立質量管理體系，確保質量體系的有效運作 3、制定質量目標和質量計劃，并在獲得批準后組織實施 4、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，并對批量責任事故負責 5、參與新產品開發的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性 6、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施 7、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓 崗位要求民： 1、大專或以上學歷，5年或以上品質主管工作經驗，有3-5年服裝紡織行業同等工作經驗優先考慮，精通品質管理流程，熟悉服裝紡織行業品質相關標準優先考慮 2、能獨立完成公司整體質量管理體系的建立 3、能獨立處理生產現場的品質問題 4、有較強的責任心和溝通協調能力，具有出色的領導能力，提高團隊的整體效能

(一)知識/專業技能: 1.團隊管理：有出色的領導力與良好的溝通能力，能很好地組建，帶領售后團隊。 2.全日制大專及以上學歷，25-40周歲，男女不限。 3.經驗要求：熟悉GB7000國標安規要求標準，3年以上電商品質售后經驗，燈飾/家居/電器類目優先，熟悉燈具安裝、配件、光衰等專業問題。 4.問題解決能力：能快速定位問題根源（如物流破損是包裝問題還是運輸問題）提出系統性解決方案。 5.溝通協調能力：擅長與消費者、供應商、平臺客服多方溝通，平衡用戶體驗與公司成本。 6.抗壓能力能力：應對大促期間激增的售后需求，保持團隊穩定性。 7.平臺規則熟悉度：熟悉主流電商平臺售后政策及糾紛處理流程（如淘寶退換貨規則、FBA售后等） 8.工具使用能力：熟練使用ERP/CRM系統（如SAP、金蝶）、Excel數據分析（如VLOOKUP、數據透視表）； （二）崗位職責: 1.售后團隊管理： a、負責電商平臺售后團隊（客服、技術支持、退換貨處理等）的日常管理、培訓及績效考核，確保團隊高效運轉。- b、制定售后工作流程、服務標準及應急預案，優化客戶問題響應機制。 2. 客戶問題處理： a、處理復雜客訴（如產品質量、物流破損、安裝問題等），協調技術、物流、供應商等多方資源推動解決； b、監督退換貨、退款、補發等流程的執行，確保符合公司政策和消費者權益法規。 3. 數據分析與改進 a、定期分析售后數據（如退貨率、投訴類型、響應時長等），提出產品改進、供應鏈優化或服務升級建議。 b、監控客戶滿意度（NPS、DSR等），制定提升方案。 4. 跨部門協作 a、 與采購部、品控部、成品物控部等相關部門聯動，反饋高頻質量問題，推動供應商改進。 b、 協同運營部門處理促銷活動后的售后高峰，提前規劃資源。 5. 政策與合規 a、 確保售后操作符合電商平臺規則（如天貓、京東、拼多多等）及國家三包法規。 b、處理工商投訴、平臺糾紛等重大風險事件。

1、任職資格：學歷、本科以上3年以上儲能行業以上經驗，專業電氣工程、電力電子、自動化、能源與動力工程、電化學、材料科學、機電一體化、質量管理，ISO9001質量管理體系認證、 2、行業工作經驗：5年以上鋰電池或者儲能電源行業質量管理工作經驗，熟悉鋰電儲能電源組裝、老化測試、工藝流程，了解國內外儲能電源安全標準（UL1973、IEC62619、GB/T36276、UN38.3等）； 3質量管理能力：體系搭建、能建立和完善質量管理體系（QMS),APQP、PPAP、FMEA工具應用，問題解決擅長運用8D、5Why、PDCA等分析質量問題，數據分析、熟悉使用Minnitab、SPSS工具進行統計分析，制定CPK、PPM等質量目標； 4、檢測與標準：測試能力、熟悉鋰電池測試（循環壽命、倍率特性、SOC校準、高低溫測試）及安全測試（過充/放、短路、針刺、熱濫用等），合規性、掌握國內外認證（CE UL KC COQC)等認證； 5、管理溝通：團隊管理、具備3年以上團隊管理經驗、能協調研發、生產、供應鏈等部門推動質量改善，跨部門協作、客戶投訴、供應商來料異常分析處理； 6、軟技能要求：語言英語讀寫熟練海外客戶溝通，責任心強、抗壓能力高、具備風險預判和快速響應能力。

崗位職責 ? 質量體系搭建與維護：制定企業質量管理制度、標準及流程，確保符合行業規范與客戶要求，推動質量管理體系（如ISO）的有效運行與持續改進。 ? 質量監控與管理：負責原材料、生產過程及成品的質量檢驗與監控，制定檢驗標準和流程，及時發現質量問題并提出解決方案，降低不良率。 ? 質量問題處理與分析：牽頭處理客戶投訴、質量異常等問題，組織跨部門團隊分析根本原因，制定糾正與預防措施，跟蹤整改效果。 ? 質量數據管理與報告：收集、整理質量數據，進行統計分析（如SPC、FMEA），編制質量報告，為管理層決策提供數據支持，推動質量目標的達成。 ? 團隊管理與培訓：管理質量檢驗團隊，制定人員培訓計劃，提升團隊專業技能與質量意識，合理分配工作任務，確保團隊高效運作。 ? 供應商質量管理：參與供應商評估與審核，監控供應商物料質量，推動供應商改進質量問題，保障供應鏈質量穩定。 ? 流程優化與改進：持續關注生產流程、檢驗流程等各環節，識別潛在質量風險，提出優化建議，推動精益生產與質量提升項目。 任職要求 ? 學歷與專業：大專及以上學歷，質量管理、工業工程、食品/化工/機械等相關專業優先。 ? 工作經驗：3年以上制造業質量管理工作經驗，1年以上團隊管理經驗，熟悉所在行業質量標準與流程。 ? 專業技能：掌握質量管理工具（如8D報告、QC七大手法），熟悉ISO等管理體系運作，具備良好的數據分析能力。 ? 職業素養：具備嚴謹的工作態度、較強的責任心與溝通協調能力，能承受工作壓力，具備問題解決與決策能力。

要求： 1、全日制大專及以上學歷，5年以上家電制造企業質量管理經驗。 2、熟悉鈑金家電沖壓、焊接、噴涂、總裝等工藝流程。 3、熟悉質量體系管理，掌握APQP/FMEA/SPC等質量工具。 4、出色的跨部門協調能力與供應商品質管理經驗，能主導客戶投訴的8D報告及質量改進項目。 5、熟悉燃氣類產品的各類測試認證標準。

崗位職責： 1.制定和完善品質管理制度與流程，確保來料、制程、出貨各階段的品質控制。 2.管理和培訓品質檢驗人員（IQC、IPQC、FQC、OQC等），提升檢驗效率與準確性。 3.組織處理重大客戶投訴和品質異常，推動8D、5Why等問題分析與改善措施。 4.主導供應商質量管理工作，定期進行稽核與評分。 5.與生產、工程、采購等部門協作，推動產品與流程的質量改善。 6.組織內部審核與客戶審核，確保工廠符合客戶標準與認證要求。 7.分析品質數據，輸出月報，推動KPI指標達成（如PPM、直通率、退貨率等） 任職要求： 1.有機械、電氣、質量管理等相關專業。 2.3年以上品質管理經驗，有家電或電子類工廠工作經驗者優先。 3.熟悉ISO9001、QC七大手法、5Why、8D報告等質量管理工具。 4.熟悉注塑、裝配、PCBA、測試等家電制造流程及其常見品質問題。 5.有較強的溝通協調能力，能承受工作壓力，有帶領小團隊經驗。 6.熟練使用Office辦公軟件，會使用質量管理系統（如ERP、MES等）更佳。 7.有客戶審核經驗者優先（如Walmart、Costco、BSCI、Intertek等客戶體系）。

崗位職責 1.有組織編制各類檢驗規程，作業指導書和相關管理規定； 2.負責組織本部門人員的培訓工作； 3.對產品異常做數據收集分析，組織相關部門分析處理、改進，效果確認及項目閉環； 4.有組織處理質量問題能力，熟悉燈飾品質相關流程標準，能對品質問題進行調查、分析、處理。 任職要求： 1.大專及以上學歷，20-45周歲； 2.1年以上照明行業品質管理經驗，熟悉各環節檢驗標準要求； 3.執行能力強，能獨立處理質量問題； 4.有良好的溝通能力及服務意識； 年齡要求： 25-40歲 語言要求： 不限 所屬部門： 品質部

a質量管理、工業工程、機械工程、電子工程、材料科學等專科或以上學歷。 b接受過標準化、生產管理、質量管理、微電機產品知識等方面的培訓。 c有ISO9001：2015推行實踐經驗及5年以上的微電機質量管理工作經驗。 d熟悉Lean及微型電機產品結構、性能、使用方法等，能編制作業指導書及檢驗標準。 e掌握必要的質量工具和方法：質量功能展開、試驗設計、SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、價值工程、CAD、CAE、六西格瑪、TQM、5WHY、8D分析等。具有迅速排解生產工藝問題及解決生產過程中疑難問題的能力。 f 3年以上團隊管理工作經驗，具備較強的學習、溝通、協調、計劃、數據分析、抗壓能力與執行能力。 g能適應短期國外出差。

1、全面負責公司質量管理體系建立，實施屯持續改進，確保質量管理、機械、材料或相關傳業優先， 2、制定并完善公司質量管理經驗，，熟悉管理制度，流程及標準，監督各部門執行情況，領導質檢團隊，負責原材料、半成品、成品的質量工作，確保產品質量穩定。 3、組織處理重大質量問題，分析問題原因，制定改進措施并跟蹤落實。 4、負責與客戶、供應商及第三方檢測機構的溝通與協調，處理客戶投訴及質量問題，組織內部質量培訓，提升員工質量意識。 5、5年以上質量管理經驗。3年以上主管或同等崗位經驗。熟悉制造業質量管理流程。精通ISO9001等質量管理體系。具備豐富的質量管理體系經驗。 6、具備較強手領導能力，溝通協調能力及問題解決能力，熟悉質量檢測工具及方法，具備數據分析能力，有較強的責任心和抗壓能力，能適應高強度工作。

工作職責： 品質團隊一員，帶領一個DQE小組按時、按質、按量完成如下工作并向品質負責人匯報工作： 1、代表客戶對質量的要求； 2、如果有需要到客戶的網站下載客戶的相關質量要求； 3、完成新產品、修改模產品檢測并編輯外觀、尺寸及功能報告； 4、確保工廠內部的測試方法是否與客戶的測試方法是相同的； 5、制作、審核/更新客戶產品Spec，及時反饋客戶對Spec的疑問或異議，及時跟進客戶Spec的簽定； 6、如果有需要制作各種缺陷限度板給客戶簽核，并向客戶解釋說明簽核的目的和意義； 7、向外購件及每個制程（注塑、吹瓶、表面處理、燙金印刷、組裝等）制作品質檢驗標準書SIP； 8、作為開發部/項目部跟品質部之間的溝通橋梁； 9、將所有新產品的客戶要求傳達/培訓給相關QC及生產人員； 10、完成上司交辦的臨時任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，英語CET-4以上，有產品檢驗標準制定相關工作經驗，熟練運用Office、AutoCAD等軟件； 2、熟練掌握QC七大手法并能靈活運用； 3、能獨立完成產品內控檢驗標準SIP的評估與制定； 4、能獨立完成客戶標準Spec的評估與制定； 5、了解相關產品各種檢測方法； 6、英語佳、25歲以上。

崗位職責： 1、制定和實施質量控制政策和程序 2、監督質量保證團隊，確保團隊成員有效執行質量控制流程 3、分析和報告質量數據，識別改進領域 4、與生產、研發和銷售團隊緊密合作，確保質量標準得到遵守 5、管理質量控制預算和資源 6、確保所有產品和服務符合相關法規和認證要求 7、培訓員工，提高質量意識和操作技能 8、負責處理客戶投訴，確保及時有效的解決方案 任職要求： 1、大專或以上學歷 2、至少5年質量管理經驗 3、熟悉ISO質量管理體系和相關法規 4、強大的分析和問題解決能力 5、出色的溝通和團隊協作技能 6、有領導力和決策能力

崗位職責： 1、負責起草制訂工廠質量方針、質量目標、年度質量計劃、質量管理體系文件等，并不斷保持完善。監督檢查生產各部門質量管理體系運行情況，組織做好質量體系外審和內審工作，作好對生產車間的質量抽檢和監督管理。負責計量器具的年檢、自檢、統計分類管理工作。負責投訴處理及車間不合格品處理審批。 2、過程質量管控：制定過程質量管理SOP，協助并監督生產車間做好纖維制成率、合格品率的控制，控制副品的產生，以及質量問題的發生。 3、客戶驗廠：負責與客戶對接，明確客戶驗廠需求，按照客戶的質量管理要求進行內部審視、推動內部管理制度、流程和措施的優化和提升。 4、客戶投訴管理 5、安全生產：確保部門生產安全、識別各崗位的危險點，提出改進方案，實施預防措施，培訓員工按安全規程要求規范操作。 6、人員管理：負責本部門員工的績效管理，人員培養，晉升評估等管理工具的實施，實現對員工的有效管理。負責組織對本部門員工進行工作流程、制度、技能等方面培訓，使其達到公司管理要求及崗位要求。 7、持續改善：針對質量問題，帶領團隊分析產生原因、探討解決方案。積極推動本部門相關CI提案的提報與實施。 崗位要求： 1、全日制本科及以上，紡織工程、非織造、化學等相關專業優先。 2、 經驗：大無紡布行業、下游大型制造企業或行業標桿品牌商5年以上質量管理工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗。 3、系統思維； 自信和獨立意識；優秀的表達能力與溝通能力，具備團隊精神； 4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件； 掌握質量管理工具、精益管理工具。

崗位職責: 1.戰略協同與目標達成 1.1 參與公司年度戰略規劃的制定，提出質量部門未來運營規劃建議; 1.2 主導制定部門年度目標，指導及監督部門達成目標及持續改善。 2.品質工程 2.1 品質標準建立，如:根據客戶需求制定產品的品質標準，編寫驗證性報告評估產品與客戶要求的匹配度等; 2.2 新產品導入質量管控，如在新產品導入流程階段，制定產品的質量標準及可靠性的測試計劃，采集相關的質量數據，輸出試產總結報告，參與試產總結會議，對新項目的風險評估提供合理建議等; 2.3 供應商質量管理，如:參與供應商的開發與評估，對供應商提供的產品與服務質量進行把握等; 2.4 生產工序風險管控，如:在制造過程中負責FEMA、PQC、OQC的標準設置、過程監督、結果分析與后續的改進與改善，構建及維護質量問題案例庫等;協助量產階段品質異常改善工作，主導召集團隊對客戶投訴進行現場檢討，制定糾正預防措施，形成有效管理控制。 2.5 過程QPA建立及維護，如:構建QPAChecklist(質量制程稽核列表)，并委派QC結合QPA Checklist定期對現場進行稽核。審查稽核報告，并協助推動現場改善，跟蹤改善成效。 2.6 主導組織QIP（綜合質量提升方案）質量提升項目。 3.團隊建設 3.1 搭建質量技術人才梯隊，針對公司發展需要及團隊的人員特質進行人才隊伍培訓培育。 招聘要求: 1.學歷要求: -大專或以上學歷，理工科類專業; 2.知識技能要求: -熟悉機械制造、五金材料特性;熟悉質量體系及審核；熟悉統計技術和數據分析，熟知QC七大工具; 3.經驗要求: -5年或以上五金、機械行業質量管理經驗/大客戶項目質量管理經驗; -主導評估供應商/外包商的經驗。

崗位職責： 1、負責建立、實施和改進公司質量管理體系； 2、負責監督和指導公司內部品質體系的正常運行； 3、負責客戶審廠相關工作； 4、負責處理客戶投訴并跟進解決方案； 任職要求： 1、大專及以上學歷，質量管理或相關專業優先； 2、熟悉ISO質量管理體系及相關標準； 3、具備良好的溝通協調能力和問題解決能力； 4、有較強的責任心和團隊合作精神；

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用；

崗位職責： 1. 監控工藝狀態，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證設定的合理性； 2. 定期評估解決的工藝或控制方案； 3. 制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程； 4. 處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制； 5. 總結產品質量問題并推動相關部門及時解決； 6. 主持來料檢驗及出貨評審工作； 7.協助跟蹤產品的使用情況并提供改善意見； 8. 完成上級交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1、3年以上相關工作經驗。 2、熟悉電子產品生產工藝方面知識。 3、熟悉質量體系專業知識。 4、具有較強的學習、溝通和協調能力。

要求： 1、大專學歷，電子、電氣或管理類相關專業優先考慮； 2、3年以上電子或電器行業質檢工作經驗，品質意識佳，能堅持品質立場和原則；掌握電子技術或電氣技術理論基礎和專業知識；有電源產品品質管理（SQE）工作經驗優先考慮； 3、通曉質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識；熟悉控制電源類產品的制造工藝過程、原理、結構和性能； 4、工作態度認真、細心，有較強的責任心和抗壓能力，善于觀察、發現異常現象，能夠獨立分析解決問題； 5、有良好的口頭、文字表達能力及組織、協調、溝通能力。

崗位職責： 1、協助組織工廠各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針；協助生產解決日常質量問題 2、負責對檢驗員工作的指導、監督、調配、考核； 3、負責品質部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作； 任職要求： 有大中制造型企業，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用；

1、大專及以上學歷； 2、具有家電及相關企業5年以上質量管理經歷和本職位3年以上管理經驗； 3、熟練掌握和運用五大工具、七大手法等相關品質管理知識； 4、熟悉ISO9001、BSCI質量管理體系知識，有應對客戶審核的運作管理經驗； 5、具備分析、解決質量問題的能力，能夠有效處理質量問題及客戶投訴； 6、具有良好的組織力、溝通力、良好的邏輯溝通能力。 7、36歲以上-45歲以下。 8、性別要求：不限。

崗位職責： 1.負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實，公司質量管理體系的運行維護； 2.負責公司各種品質制度的制訂與實施，品質活動的執行與推動； 3.負責來料、制程、成品品質標準、檢驗規格的制訂與執行，監督指導IQC、IPQC、FQC的工作； 4.負責公司品質異常的處理，配合銷售部對客戶投訴和退貨進行調查處理； 5.不合格預防和糾正措施的制定與督導執行； 6.品質信息的收集、倡導、回復，品質成本的分析控制； 7.負責全員品質的推行，對各部門工作進行內部質量稽核； 8.對供應商的評估，供應商質量輔導。 職位要求： 1.3年以上品質管理工作經驗，熟悉塑膠產品，有魄力能推動質量改革； 2.具備現代質量管理理念和扎實的理論基礎； 3.熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐； 4.熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用； 5.具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 6.很強的計劃性和實施執行能力，具有解決復雜問題的能力； 7.很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。