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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)主持質(zhì)理管理的全面工作 2、負責(zé)組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運作 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，并在獲得批準(zhǔn)后組織實施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé)，并對批量責(zé)任事故負責(zé) 5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性 6、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施 7、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn) 崗位要求民： 1、大專或以上學(xué)歷，5年或以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗，有3-5年服裝紡織行業(yè)同等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，精通品質(zhì)管理流程，熟悉服裝紡織行業(yè)品質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮 2、能獨立完成公司整體質(zhì)量管理體系的建立 3、能獨立處理生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)問題 4、有較強的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，提高團隊的整體效能

崗位職責(zé)： 1.制定和完善品質(zhì)管理制度與流程，確保來料、制程、出貨各階段的品質(zhì)控制。 2.管理和培訓(xùn)品質(zhì)檢驗人員（IQC、IPQC、FQC、OQC等），提升檢驗效率與準(zhǔn)確性。 3.組織處理重大客戶投訴和品質(zhì)異常，推動8D、5Why等問題分析與改善措施。 4.主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，定期進行稽核與評分。 5.與生產(chǎn)、工程、采購等部門協(xié)作，推動產(chǎn)品與流程的質(zhì)量改善。 6.組織內(nèi)部審核與客戶審核，確保工廠符合客戶標(biāo)準(zhǔn)與認證要求。 7.分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，輸出月報，推動KPI指標(biāo)達成（如PPM、直通率、退貨率等） 任職要求： 1.有機械、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，有家電或電子類工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉ISO9001、QC七大手法、5Why、8D報告等質(zhì)量管理工具。 4.熟悉注塑、裝配、PCBA、測試等家電制造流程及其常見品質(zhì)問題。 5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，有帶領(lǐng)小團隊經(jīng)驗。 6.熟練使用Office辦公軟件，會使用質(zhì)量管理系統(tǒng)（如ERP、MES等）更佳。 7.有客戶審核經(jīng)驗者優(yōu)先（如Walmart、Costco、BSCI、Intertek等客戶體系）。

(一)知識/專業(yè)技能: 1.團隊管理：有出色的領(lǐng)導(dǎo)力與良好的溝通能力，能很好地組建，帶領(lǐng)售后團隊。 2.全日制大專及以上學(xué)歷，25-40周歲，男女不限。 3.經(jīng)驗要求：熟悉GB7000國標(biāo)安規(guī)要求標(biāo)準(zhǔn)，3年以上電商品質(zhì)售后經(jīng)驗，燈飾/家居/電器類目優(yōu)先，熟悉燈具安裝、配件、光衰等專業(yè)問題。 4.問題解決能力：能快速定位問題根源（如物流破損是包裝問題還是運輸問題）提出系統(tǒng)性解決方案。 5.溝通協(xié)調(diào)能力：擅長與消費者、供應(yīng)商、平臺客服多方溝通，平衡用戶體驗與公司成本。 6.抗壓能力能力：應(yīng)對大促期間激增的售后需求，保持團隊穩(wěn)定性。 7.平臺規(guī)則熟悉度：熟悉主流電商平臺售后政策及糾紛處理流程（如淘寶退換貨規(guī)則、FBA售后等） 8.工具使用能力：熟練使用ERP/CRM系統(tǒng)（如SAP、金蝶）、Excel數(shù)據(jù)分析（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）； （二）崗位職責(zé): 1.售后團隊管理： a、負責(zé)電商平臺售后團隊（客服、技術(shù)支持、退換貨處理等）的日常管理、培訓(xùn)及績效考核，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。- b、制定售后工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案，優(yōu)化客戶問題響應(yīng)機制。 2. 客戶問題處理： a、處理復(fù)雜客訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、物流破損、安裝問題等），協(xié)調(diào)技術(shù)、物流、供應(yīng)商等多方資源推動解決； b、監(jiān)督退換貨、退款、補發(fā)等流程的執(zhí)行，確保符合公司政策和消費者權(quán)益法規(guī)。 3. 數(shù)據(jù)分析與改進 a、定期分析售后數(shù)據(jù)（如退貨率、投訴類型、響應(yīng)時長等），提出產(chǎn)品改進、供應(yīng)鏈優(yōu)化或服務(wù)升級建議。 b、監(jiān)控客戶滿意度（NPS、DSR等），制定提升方案。 4. 跨部門協(xié)作 a、 與采購部、品控部、成品物控部等相關(guān)部門聯(lián)動，反饋高頻質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商改進。 b、 協(xié)同運營部門處理促銷活動后的售后高峰，提前規(guī)劃資源。 5. 政策與合規(guī) a、 確保售后操作符合電商平臺規(guī)則（如天貓、京東、拼多多等）及國家三包法規(guī)。 b、處理工商投訴、平臺糾紛等重大風(fēng)險事件。

1、任職資格：學(xué)歷、本科以上3年以上儲能行業(yè)以上經(jīng)驗，專業(yè)電氣工程、電力電子、自動化、能源與動力工程、電化學(xué)、材料科學(xué)、機電一體化、質(zhì)量管理，ISO9001質(zhì)量管理體系認證、 2、行業(yè)工作經(jīng)驗：5年以上鋰電池或者儲能電源行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉鋰電儲能電源組裝、老化測試、工藝流程，了解國內(nèi)外儲能電源安全標(biāo)準(zhǔn)（UL1973、IEC62619、GB/T36276、UN38.3等）； 3質(zhì)量管理能力：體系搭建、能建立和完善質(zhì)量管理體系（QMS),APQP、PPAP、FMEA工具應(yīng)用，問題解決擅長運用8D、5Why、PDCA等分析質(zhì)量問題，數(shù)據(jù)分析、熟悉使用Minnitab、SPSS工具進行統(tǒng)計分析，制定CPK、PPM等質(zhì)量目標(biāo)； 4、檢測與標(biāo)準(zhǔn)：測試能力、熟悉鋰電池測試（循環(huán)壽命、倍率特性、SOC校準(zhǔn)、高低溫測試）及安全測試（過充/放、短路、針刺、熱濫用等），合規(guī)性、掌握國內(nèi)外認證（CE UL KC COQC)等認證； 5、管理溝通：團隊管理、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗、能協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門推動質(zhì)量改善，跨部門協(xié)作、客戶投訴、供應(yīng)商來料異常分析處理； 6、軟技能要求：語言英語讀寫熟練海外客戶溝通，責(zé)任心強、抗壓能力高、具備風(fēng)險預(yù)判和快速響應(yīng)能力。

崗位職責(zé) ? 質(zhì)量體系搭建與維護：制定企業(yè)質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保符合行業(yè)規(guī)范與客戶要求，推動質(zhì)量管理體系（如ISO）的有效運行與持續(xù)改進。 ? 質(zhì)量監(jiān)控與管理：負責(zé)原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量檢驗與監(jiān)控，制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出解決方案，降低不良率。 ? 質(zhì)量問題處理與分析：牽頭處理客戶投訴、質(zhì)量異常等問題，組織跨部門團隊分析根本原因，制定糾正與預(yù)防措施，跟蹤整改效果。 ? 質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與報告：收集、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析（如SPC、FMEA），編制質(zhì)量報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，推動質(zhì)量目標(biāo)的達成。 ? 團隊管理與培訓(xùn)：管理質(zhì)量檢驗團隊，制定人員培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)技能與質(zhì)量意識，合理分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。 ? 供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商評估與審核，監(jiān)控供應(yīng)商物料質(zhì)量，推動供應(yīng)商改進質(zhì)量問題，保障供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定。 ? 流程優(yōu)化與改進：持續(xù)關(guān)注生產(chǎn)流程、檢驗流程等各環(huán)節(jié)，識別潛在質(zhì)量風(fēng)險，提出優(yōu)化建議，推動精益生產(chǎn)與質(zhì)量提升項目。 任職要求 ? 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、食品/化工/機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗：3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與流程。 ? 專業(yè)技能：掌握質(zhì)量管理工具（如8D報告、QC七大手法），熟悉ISO等管理體系運作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 ? 職業(yè)素養(yǎng)：具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，具備問題解決與決策能力。

崗位職責(zé) 1.有組織編制各類檢驗規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)管理規(guī)定； 2.負責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn)工作； 3.對產(chǎn)品異常做數(shù)據(jù)收集分析，組織相關(guān)部門分析處理、改進，效果確認及項目閉環(huán)； 4.有組織處理質(zhì)量問題能力，熟悉燈飾品質(zhì)相關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn)，能對品質(zhì)問題進行調(diào)查、分析、處理。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，20-45周歲； 2.1年以上照明行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉各環(huán)節(jié)檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求； 3.執(zhí)行能力強，能獨立處理質(zhì)量問題； 4.有良好的溝通能力及服務(wù)意識； 年齡要求： 25-40歲 語言要求： 不限 所屬部門： 品質(zhì)部

a質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機械工程、電子工程、材料科學(xué)等專科或以上學(xué)歷。 b接受過標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、微電機產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 c有ISO9001：2015推行實踐經(jīng)驗及5年以上的微電機質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。 d熟悉Lean及微型電機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、使用方法等，能編制作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 e掌握必要的質(zhì)量工具和方法：質(zhì)量功能展開、試驗設(shè)計、SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、價值工程、CAD、CAE、六西格瑪、TQM、5WHY、8D分析等。具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題及解決生產(chǎn)過程中疑難問題的能力。 f 3年以上團隊管理工作經(jīng)驗，具備較強的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、計劃、數(shù)據(jù)分析、抗壓能力與執(zhí)行能力。 g能適應(yīng)短期國外出差。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、有兩年以上燈飾品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗，三年以上品質(zhì)經(jīng)理任職經(jīng)歷，有較強的團隊管控能力及組織，協(xié)調(diào)，溝通能力。 任職要求： 1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有風(fēng)扇燈行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，燈飾品質(zhì)經(jīng)驗等精通現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量體系管理知識，并能熟練運用經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上家電制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。 2、熟悉鈑金家電沖壓、焊接、噴涂、總裝等工藝流程。 3、熟悉質(zhì)量體系管理，掌握APQP/FMEA/SPC等質(zhì)量工具。 4、出色的跨部門協(xié)調(diào)能力與供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗，能主導(dǎo)客戶投訴的8D報告及質(zhì)量改進項目。 5、熟悉燃氣類產(chǎn)品的各類測試認證標(biāo)準(zhǔn)。

1、5年以上衛(wèi)浴品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2、熟悉鋅合金、注塑、電鍍、PVD、噴漆、噴粉等加工工藝及過程品質(zhì)控制點； 3、熟悉PPAP、APQP、8D、QC手法等品質(zhì)工具使用； 4、熟悉ASME、GB、EN等衛(wèi)浴行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)； 5、熟悉實驗室、計量管理工作； 6、善于團隊管理、目標(biāo)管理，計劃性強，勇于挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)： 建立、完善和維護品質(zhì)管理體系和品質(zhì)制度。 制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和變更。 管理供應(yīng)商的品質(zhì)，包括開發(fā)、評估和后續(xù)管理。 提供品質(zhì)人員技術(shù)支持和培訓(xùn)。 監(jiān)督質(zhì)量體系的建立、運行和維護。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熟悉8D及其它質(zhì)量工具的應(yīng)用 3、2年以上品質(zhì)或售后工作經(jīng)驗，熟悉光學(xué)膜片行業(yè) 4、有良好的溝通和協(xié)調(diào)組織能力

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，食品塑膠產(chǎn)品包裝品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1、制定和實施質(zhì)量控制政策和程序 2、監(jiān)督質(zhì)量保證團隊，確保團隊成員有效執(zhí)行質(zhì)量控制流程 3、分析和報告質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別改進領(lǐng)域 4、與生產(chǎn)、研發(fā)和銷售團隊緊密合作，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到遵守 5、管理質(zhì)量控制預(yù)算和資源 6、確保所有產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)法規(guī)和認證要求 7、培訓(xùn)員工，提高質(zhì)量意識和操作技能 8、負責(zé)處理客戶投訴，確保及時有效的解決方案 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、至少5年質(zhì)量管理經(jīng)驗 3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系和相關(guān)法規(guī) 4、強大的分析和問題解決能力 5、出色的溝通和團隊協(xié)作技能 6、有領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力

工作職責(zé)： 品質(zhì)團隊一員，帶領(lǐng)一個DQE小組按時、按質(zhì)、按量完成如下工作并向品質(zhì)負責(zé)人匯報工作： 1、代表客戶對質(zhì)量的要求； 2、如果有需要到客戶的網(wǎng)站下載客戶的相關(guān)質(zhì)量要求； 3、完成新產(chǎn)品、修改模產(chǎn)品檢測并編輯外觀、尺寸及功能報告； 4、確保工廠內(nèi)部的測試方法是否與客戶的測試方法是相同的； 5、制作、審核/更新客戶產(chǎn)品Spec，及時反饋客戶對Spec的疑問或異議，及時跟進客戶Spec的簽定； 6、如果有需要制作各種缺陷限度板給客戶簽核，并向客戶解釋說明簽核的目的和意義； 7、向外購件及每個制程（注塑、吹瓶、表面處理、燙金印刷、組裝等）制作品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)書SIP； 8、作為開發(fā)部/項目部跟品質(zhì)部之間的溝通橋梁； 9、將所有新產(chǎn)品的客戶要求傳達/培訓(xùn)給相關(guān)QC及生產(chǎn)人員； 10、完成上司交辦的臨時任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，有產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用Office、AutoCAD等軟件； 2、熟練掌握QC七大手法并能靈活運用； 3、能獨立完成產(chǎn)品內(nèi)控檢驗標(biāo)準(zhǔn)SIP的評估與制定； 4、能獨立完成客戶標(biāo)準(zhǔn)Spec的評估與制定； 5、了解相關(guān)產(chǎn)品各種檢測方法； 6、英語佳、25歲以上。

1、全面負責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立，實施屯持續(xù)改進，確保質(zhì)量管理、機械、材料或相關(guān)傳業(yè)優(yōu)先， 2、制定并完善公司質(zhì)量管理經(jīng)驗，，熟悉管理制度，流程及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢團隊，負責(zé)原材料、半成品、成品的質(zhì)量工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 3、組織處理重大質(zhì)量問題，分析問題原因，制定改進措施并跟蹤落實。 4、負責(zé)與客戶、供應(yīng)商及第三方檢測機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，處理客戶投訴及質(zhì)量問題，組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工質(zhì)量意識。 5、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。3年以上主管或同等崗位經(jīng)驗。熟悉制造業(yè)質(zhì)量管理流程。精通ISO9001等質(zhì)量管理體系。具備豐富的質(zhì)量管理體系經(jīng)驗。 6、具備較強手領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，熟悉質(zhì)量檢測工具及方法，具備數(shù)據(jù)分析能力，有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)高強度工作。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，光電產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

職責(zé)： 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定和完善各項質(zhì)量管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范化 2、 推動公司內(nèi)部管理的流程化和系統(tǒng)化，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，實現(xiàn)各項質(zhì)量目標(biāo) 3、 客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護，客戶投訴處理及報告 4、 建立客戶品質(zhì)改善機制，推動內(nèi)部品質(zhì)改善與事故預(yù)防，提升持續(xù)改善 5、 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系實施及持續(xù)改善 要求： 1. 非常熟悉ISO/IATF16949標(biāo)準(zhǔn)以及各主要QMS，并有超強領(lǐng)導(dǎo)力主導(dǎo)品質(zhì)體系的建立和成功落實的實踐經(jīng)驗。 2. 對APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等五大手冊要求有深刻理解并能主導(dǎo)建立和帶領(lǐng)實施。 3. 近5年工作經(jīng)歷中有在家用消費電子類產(chǎn)品的歐美/日本企業(yè)從事過質(zhì)量管理工作，并且有就產(chǎn)品前期設(shè)計開發(fā)，過程以及產(chǎn)品驗證放行等跟項目工程師以及客戶對接等方面的工作經(jīng)驗。 4. 有非常強的現(xiàn)代品質(zhì)管理理念，如MES 測量系統(tǒng)，供應(yīng)商，制造過程以及客戶投訴等。 5. 對部門以及品質(zhì)團隊的工作目標(biāo)以及行動計劃的制定與實施有極強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 6. 有一定的精益生產(chǎn)理念以及實施經(jīng)驗。 6 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 7．英語聽說讀寫流利。

1、男女不限，年齡在35歲以內(nèi)。 2、有QE工程師或者品質(zhì)組長2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 3，會使用測量工具，會使用二次元。 4，熟悉電腦操作，能熟練使用辦公軟件。

1.大專學(xué)歷，男女不限，5000-10000元 2.負責(zé)全過程的質(zhì)量管理，標(biāo)準(zhǔn)建立及異常處理。 3.有2年及以上五金不銹鋼行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉ISO體系。 4.能適應(yīng)加班和出差。 5.無經(jīng)驗、積極上進者也可作為儲備干部、質(zhì)量工程師崗位任用。 聯(lián)系人：159 1368 8092（許生）