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任職要求： 1、本科及以上學歷，應用化學、化學工程、材料科學等專業； 2、3年以上金屬、玻璃、陶瓷、藍寶石、半導體、CMP研磨液相關產品研發經驗； 3、勤奮踏實，思維敏捷，創新研發能力強，合作精神強。 崗位職責： 1、根據公司產品戰略方向、市場需求，負責新產品的研發設計及改良工作； 2、生產工藝過程中配方及工藝操作，產品原料品質的監控及選購； 3、依據客戶的不同需求，不同生產成本開發產品，協同營銷中心解決生產及使用過程中的異常問題； 4、負責產品性能、用途推廣培訓，了解客戶的使用要求，為客戶和銷售人員提供技術支持與指導。

招聘要求： 1、大專以上學歷，機電一體化、機械工程及自動化、機械設計與制造等專科畢業； 2、能熟練使用Pro-E ,solidworks,CAD等設計軟件； 3、有敏銳洞察力和創新能力；對產品結構、材料和加工工藝有了解； 4、有一年以上的五金同行崗位經驗，有拉手或鎖具設計經驗者優先； 5、應聘時請提交作品1-2款。（作品接收郵箱：jmwjhr@126.com請再發送后致電告知我們，謝謝！） 崗位職責： 1、根據開發項目要求進行新產品設計開發； 2、獨立完成產品結構和外觀設計等設計圖紙及技術資料； 3、協助改進和優化量產產品； 4、提供產品、零部件和原材料的測試方法或標準； 5、對銷售產品提供技術支持； 6、收集、分析競爭對手技術發展及客戶需求信息動態； 7、分析競爭對手及行業標桿產品，解析技術發展路線和方向。

1. 碩士及以上學歷，材料科學（鋰電材料）、電化學、化學工程、新能源、物理化學、機械工程（電池結構方向）等相關專業。 2.電化學基礎：熟悉電池工作原理（如鋰離子電池的充放電機理）、電解質/電極材料特性、SEI膜形成等。 3.電池技術：掌握不同類型電池（鋰離子、鈉離子、固態電池等）的設計、性能優化及失效分析。 4.材料科學：正負極材料、隔膜、電解質的選型與改性（如高鎳正極、硅碳負極等）。 5.生產工藝：熟悉涂布、分切、卷繞/疊片、注液、化成等電池制造流程。 6.工具與技能： 仿真軟件：COMSOL（電化學仿真）、ANSYS（熱管理）、MATLAB（數據分析）。 7.測試設備：掌握電化學工作站（如Gamry）、電池測試系統（如Arbin、新8.編程能力：Python/C++（用于BMS算法開發或數據分析）是加分項。 9.設計標準：熟悉電池安全標準（如UL、IEC、GB/T）。

崗位職責 1 、根據產品需求，完成燈具的3D建模、結構設計（包括外殼、散熱、光學組件、安裝結構等）； 2、 設計需滿足性能（如散熱、防水）、成本、可制造性及可裝配性要求； 3 、參與新材料、新工藝的可行性評估與應用。 4、 輸出BOM、2D工程圖、裝配指引等技術文件； 5、 配合電子工程師完成PCB布局、布線及散熱設計； 6、 主導樣品試制，分析并解決結構問題（如干涉、公差、強度等）。 任職要求： 1.大專及以上相關學歷，機械設計、工業設計、材料工程等相關專業優先。 2.具有2年或以上燈具/照明行業結構設計經驗，熟悉燈具設計與開發流程，有獨立完成產品個案經驗。 4、熟悉商業照明燈具結構，能熟練、準確地使用 SolidWorks 等三維軟件進行繪圖、結構設計和三維建模。 5、 熟悉模具加工（如注塑、壓鑄、沖壓）及表面處理工藝。 6、年齡 20~40 歲，關注行業新技術發展，適應技術迭代學習。

一、崗位職責 （一）產品設計與開發 1.?負責市場調研與分析，結合流行趨勢、客戶需求及行業動態，確定產品開發方向與目標，制定詳細的產品開發計劃。 2.?運用專業設計軟件（如AutoCAD、SolidWorks、3D MAX、Rhino等），進行燈具產品的外觀造型設計、結構設計、光學設計及電氣設計，確保產品符合功能性、安全性、美觀性及成本控制要求。 3.?主導新產品開發項目，協調研發、采購、生產、質檢等部門，推進項目進度，解決開發過程中的技術難題，確保新產品按時、高質量完成打樣、測試及量產導入。 4.?對現有產品進行優化升級，改進產品性能、降低生產成本、提升產品競爭力，滿足市場及客戶不斷變化的需求 。 （二）技術文檔編制 1.?繪制詳細準確的產品工程圖紙，包括產品裝配圖、零部件圖、爆炸圖等，標注技術要求、公差配合及工藝說明，確保圖紙符合行業標準及企業規范。 2.?編寫產品技術說明書，涵蓋產品功能特點、使用方法、安裝步驟、維護保養等內容，為客戶、銷售人員及售后人員提供清晰準確的技術指導。 3.?制定產品檢驗標準與測試規范，明確原材料、半成品及成品的質量檢驗項目、方法、判定標準，確保產品質量穩定可靠。 4.?整理產品開發過程中的技術資料，建立完善的產品技術檔案，為后續產品改進、生產制造及技術支持提供參考依據。 （三）產品質量管控 1.?參與原材料及零部件的選型與供應商評估，制定原材料技術標準，確保采購的物料符合產品質量要求。 2.?協助生產部門解決生產過程中的技術問題，優化生產工藝，提高生產效率與產品合格率。 3.?對新產品進行性能測試、可靠性測試及安全性測試（如耐壓測試、絕緣測試、光學性能測試等），分析測試數據，提出改進方案，確保產品滿足國家標準（如GB 7000系列標準）、國際標準（如IEC標準）及客戶特殊要求。 4.?處理客戶反饋的產品質量問題，進行故障分析與原因排查，制定解決方案并跟蹤落實，不斷提升產品質量與客戶滿意度。 （四）技術支持與協作 1.?為銷售部門提供技術支持，解答客戶關于產品技術參數、性能特點、應用場景等方面的疑問，協助完成產品選型與方案設計。 2.?與售后部門合作，為售后服務人員提供技術培訓與指導，協助處理產品售后技術問題，提高售后服務質量。 3.?關注行業新技術、新材料、新工藝的發展動態，組織內部技術交流與培訓，推動企業技術創新與技術進步。 4.?參與行業標準制定、專利申報等工作，提升企業在行業內的技術影響力與知識產權保護水平。 二、任職要求 （一）教育背景 1.?本科及以上學歷，照明工程、工業設計、機械設計制造及其自動化、電子信息工程、光學工程等相關專業。 2.?具備扎實的專業理論知識，熟悉燈具產品設計、制造、測試的全流程。 （二）專業技能 1.?熟練掌握至少一種三維設計軟件（如SolidWorks、3D MAX等）和二維繪圖軟件（如AutoCAD），具備優秀的產品造型設計與結構設計能力。 2.?熟悉LED光源、驅動電源、光學透鏡等核心零部件的性能參數及應用，具備光學設計（如配光曲線設計）、電氣設計（如電路原理圖繪制、PCB設計）能力。 3.?了解GB 7000系列等燈具相關國家標準及國際標準（如UL、CE標準），熟悉燈具產品安規認證流程與要求。 4.?具備較強的實驗測試能力，能熟練使用光度計、積分球、電參數測試儀等檢測設備進行產品性能測試與數據分析。 （三）工作經驗 1.?3年以上燈飾行業產品設計與開發工作經驗，有成功的產品開發案例，熟悉燈飾產品從概念設計到量產的全流程。 2.?有智能家居照明、戶外景觀照明、商業照明等特定領域產品開發經驗者優先。 （四）綜合素質 1.?具有較強的創新能力、邏輯思維能力和問題解決能力，能獨立應對產品開發過程中的技術挑戰。 2.?具備良好的團隊協作精神和溝通能力，能夠與跨部門團隊高效協作，推動項目順利進行。 3.?工作嚴謹負責，注重細節，具有較強的質量意識和時間管理能力，能承受工作壓力，按時完成工作任務。 4.?具備良好的學習能力和技術敏感度，能快速掌握行業新技術、新趨勢，不斷提升自身專業水平。

崗位職責： 1、在公司現有產品類別的基礎上進行開發、設計，研發新產品； 任職要求： 1、能熟練操作產品效果圖軟件，有比較好的歐美風扇燈款式的開發能力； 2、溝通能力較強、上進好學，有團隊合作精神； 3、2年以上相關的設計開發經驗； 本公司專業研發生產風扇燈，也只做風扇燈，歡迎有能力的工程設計師加盟，提成透明，你有好方案，公司有好客戶，我們可以把你的產品變成銀子！

崗位職責： 1、在公司現有產品資料的基礎上進行工藝開發、設計，研發新產品； 2、配合產品經理收集產品信息及根據信息資料進行研究、分析產品的結構及行業應用； 3、配合銷售部進行產品孵化及推廣； 任職要求： 1、機械設計及機電一體化，熱能與動力等熱工類專業，本科以上學歷； 2、 熟悉CAD繪圖軟件，有五金產品工藝開發相關經驗，熟悉衛浴管類產品優先； 3、溝通能力較強、上進好學，有團隊合作精神； 4、5年以上相關經驗；

崗位職責： 1、協助工程師出工程圖，組BOM，安排后續打樣工作并跟進項目進度，齊料后試裝后完善問題并整理好圖紙進行改良。 2、 產品生產前整理工程圖，出尺寸圖，爆炸圖，規格書及圖紙的編寫與歸類存放； 3、日常與生產工程協助產線異常問題及處理產品改善技術問題； 4、精通相關的制圖軟件. 5、2年以上相關經驗。

崗位職責： 1、根據公司汽車原廠高溫涂料發展策略和方向，負責立項研發汽車水性原廠涂料產品。 2、制定工藝配方等技術文件； 3、現場技術指引，指導客戶施工，解決施工工藝問題。 任職資格： 1、化學或相關專業，本科以上學歷。 2、2年以上汽車原廠涂料行業主流品牌廠家水性涂料研發經驗，有外資品牌水性研發組工作經驗優先。 3、熟悉IATF16949流程，能夠按照體系要求進行工作。 4、工作積極，責任心強。

要求： 1、大專以上學歷，年齡25～45歲； 2、有相關調香工作經驗者優先（應屆生均可，有工作經驗的擇優錄取）； 3、能吃苦耐勞，有團隊合作精神者，服從安排。

任職條件: 1）光電、機電一體化、機械工程及相關專業畢業. 2）具備扎實的光學、電學、熱學、工程制圖等相關的基礎理論知識。 3）5年或以上燈飾行業相關工作經驗。 4) 必須熟悉燈飾安規。 5）具備產品設計相關軟件的應用能力。 6）良好的職業素養。 7）略懂英文。

1）熟練使用相關設計軟件 2）2年以上設計工作經驗 3) 熟悉電子 4）肯于學習，責任心強，擁有團隊合作精神, 能積極完成所交待的項目 5）熟悉LED燈飾設計者優先考慮

工作職責： 1、負責空調結構設計(鈑金、塑料、管路件等)， 2、負責新產品的設計開發、評審、驗證及確認組織工作 3、負責新模具設計確認 任職要求： 1、機械設計及自動化、材料成型等相關專業，本科學歷； 2、精通設計軟件CAD、ProE； 3、精通塑膠，鈑金的結構設計； 4、具有產品設計經驗1年以上經驗。有家電產品設計經驗者優先。應屆畢業生亦可。

崗位職責： 1、負責鈑金結構、機械設計及五金產品結構設計工作； 2、根據客戶需求設計產品方案并編制產品圖紙； 3、熟練使用Autocad、Solidworks等設計軟件完成工作任務； 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械制造、鈑金設計或工業設計等相關專業優先； 2、具備扎實的專業基礎，較強的自學能力和動手能力； 3、愛崗敬業，具有良好的溝通表達能力和團隊協作精神； 4、應屆生均可。 福利待遇： 1、實行大小周工作制，每月休息6天； 2、依法購買社保，每月20日前準時發放薪資； 3、享受法定假期及帶薪年假5至15天； 4、春節和中秋提供節日慰問品，并根據工作表現發放年終獎金； 5、每年5月至9月提供清涼飲料及相關工種補貼； 6、定期組織免費職業體檢、文體活動、晚會及旅游等； 7、公司食堂提供午晚餐，并享有伙食補貼；

壓力咖啡機 研發高級工程師： 年齡35-50歲； 1、有從事半自動壓力咖啡機(意式espresso)，磨豆機相關產品相關研發5年以上經驗； 2、從咖啡機的外觀設計到結構設計，樣品試作，報價，BOM，包裝設計，模具跟進，生產跟進，產品完善全流程跟進。在項目管理過程中，實施FMEA，優化產品的設計，生產； 3、了解壓力咖啡機安規，專利狀況，行業標準，咖啡性能標準。 4、直接面對老板，有新產品開發獎，提成獎。 要求能： 1.組建咖啡機開發團隊。 2.咖啡機前期規劃。 3.咖啡機競品信息搜集，以供市場進入參考。 4.咖啡機結構設計，不同系統的分析，性能對比，熟悉產品配件供應鏈. 5.有良好的溝通能力和處理部門人事管理能力，抗壓能力和持續改善的能力。

崗位職責： 1、設計和開發加熱器產品，滿足客戶需求； 2、優化加熱器的性能和能效； 3、跟進車間生產，解決設計相關問題； 4、參與樣機測試和驗證. 任職要求： 1、熟悉加熱器工作原理和設計方法，了解電暖器電氣系統，包括加熱元件、溫控器和保險絲的工作原理； 2、掌握CAD等設計工具； 3、了解材料特性和制造工藝。

崗位職責： 1,CAD繪圖和三維制圖軟件的使用； 2.對五金產品的工藝流程有一定的認識； 3.服從工作安排，有責任心； 4.主要負責協助產品開發工程師進行繪圖，制作，編制工藝流程等。

1、具備5年以上衛浴行業經驗； 2、可以獨立完成開發項目； 3、熟悉開發流程； 4、有產品異常處理能力、分析能力； 5、熟悉Creo、CAD等軟件

工作職責: 1、負責開發設計技術方案、總體開發計劃、樣機和小 批試制計劃等，并負責組織解決生產中的產品技術問 題; 2、組織并參與各階段設計評審,根據需要調整、修改 設計圖紙和技術文件; 3、組織并參與各項試制試驗工作,解決試制過程中的 具體技術問題; 4、產品質量改進及提升所涉及到的工作執行、校 對。 工作要求: 1、大專及以上學歷，機械電子類或機電類專業;年齡 25-45歲; 2、有產品結構開發工作經驗3年以上烤爐類產品結構 開發工作經驗優先; 3、熟練操作Pre/CAD設計軟件、辦公軟件; 4、工作細致認真、責任心強，思維敏捷，有一定的 溝通能力，具有較強的團隊合作精神。 熟悉電器、烤箱、烤爐工藝流程。

崗位職責: 1.根據產品需求設計和開發鋰電池PACK技術。 2.完成鋰電池PACK的可行性研究，包括技術、成本、工藝等方面。 3.評估鋰電池PACK的生產工藝和材料體系，確保產品的安全和可靠性能。 4.參與產品的結構設計和方案制定，優化產品性能。 5.協助團隊進行產品開發和測試，確保產品按時交付且符合質量標準。 任職要求： 1.本科及以上學歷，電氣、電子、自動化、新能源等相關專業；（能力優秀者可放寬） 2.具有3年以上二輪車、通信儲能、工商業電力儲能、UPS、家用儲能等鋰離子電池系統開發設計工作經驗； 3.熟悉動力鋰離子電池的類型、動力性能、充放電性能、主要性能參數要求、使用環境參數要求、安裝結構要求、安全保障要求以及在車用環境下的性能變化特性，熟悉對于如何發揮和保障車用電池性能的"結構設計和方法。 4.對BMS有應用經驗，并可獨立對接客戶； 5.熟識鉛改鋰技術及摩托車、汽車啟動電源的技術性能及參數； 6.熟悉開發流程，有較強的團隊協作能力，資源整合能力，協調溝通能力； 7.能熟練操作辦公軟件； 8.抗壓能力強，具備勇于擔當，誠實敬業，律己創新的職業素養和精神； 9.完成上級領導交辦的其他工作；