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急聘
已選條件:
- 荊州
- 保險客戶服務/續期管理
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推薦招聘信息
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8-15K
高中
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責受理并處理權限范圍內的客戶投訴； 2、負責實施公司開展的各項客戶服務工作； 3、負責策劃附加值以及客戶關懷等服務項目； 4、負責對員工進行客戶服務政策、規則及實施規范的培訓； 5、負責客戶的電話理賠報案接收工作； 6、負責超權限投訴件的轉交，并負責投訴件的統計和分析； 7、負責客戶滿意度調查； 任職要求： 1、高中及以上學歷，年齡在25-45周歲； 2、具有組織協調、溝通能力和敏銳的風險意識； 3、熟悉保險產品特別相關的專業知識； 4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力； 5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 6、具有良好的責任心和團隊協作精神； -
8-15K
不限
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3年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
崗人職責： 1.負責為客戶提供個人養老規劃服務，制定并執行養老規劃方案 2.監測并調整養老規劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財富增值方案 4.企業客戶員工團體福利保險等 6.團隊管理、策劃、經營 任職要求: 1.具備基礎溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠獨立完成工作任務，具備良好的問題解決能力 培訓支持（賦能）： 1、免費提供系統學習、國際和國內高校課程培訓體系 2、學習期間財補等 -
銀保服務專員
急聘
面議
大專
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
1.維護好銀行網點服務工作； 2.輔助銀行做好項目規劃運作與客戶服務； 3.做好銀行網點客戶的維護與開發； 4.團隊建設、技能培訓與培養管理人才； 5.完成公司交辦的其它工作 -
10-20K
大專
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
一、職位背景 中國平安，作為中國領先的綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫療健康服務。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融+醫療健康”雙輪驅動戰略，旨在通過整合集團金融與醫療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業的“金融顧問、家庭醫生、養老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰略的實施，為客戶提供高品質的產品與服務。 二、崗位職責 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續的服務支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養業務的發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力。 三、任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優秀者可適當放寬。 2、大專及以上學歷，財經、金融、醫學、護理等相關專業優先。 3、專業技能：具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。 4、責任心強，學習能力強，有企圖心。 四、職位亮點 1、廣闊的職業發展空間：公司提供完善的職業發展通道和晉升機會。 2、豐富的收入構成：公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。 3、全面的培訓體系：公司提供系統的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業素養和服務能力。 4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。 *本材料旨在招募保險代理人 *金融顧問、家庭醫生、養老管家為平安集團及其子公司提供的服務銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
2025-06-05
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30-60W/年
大專
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不限
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責： 1、根據客戶情況，分析保險需求，為客戶制定專業保險方案； 2、做好客戶服務，協助客戶辦理相關理賠； 3、尋找優秀人員進行增員并組建團隊； 4、按要求參加公司各項會議； 5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡25歲-50歲之間； 2、工作經驗：具有3年及以上工作經驗，過往無保險從業經歷，有金融、銷售、管理等相關經驗者優先； 3、具備良好的溝通、組織和協調能力； 4、具備優秀的執行能力和團結協作能力； 5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力； 6、無不良行為記錄。 職位待遇： 1、學習成長獎勵：培訓津貼、創業成長津貼等；首月無責任底薪5000元 2、銷售收入：展業傭金、月度銷售獎金等； 3、團隊發展收入：增員獎金，優增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等； 4、雙百萬計劃：10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎；2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎，10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵，每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲； 5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。 提示：以上職位待遇需達成一定條件方可享受，具體以公司相關文件為準。 -
8-16K
高中
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
保險康養顧問 1、職位背景 中國平安，作為中國領先的綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫療健康服務。近年來，平安人壽積極踐行集團"綜合金融＋醫療健康"雙輪驅動戰略，旨在通過整合集團金融與醫療健康資源，為客戶提供"省心、省時、又省錢"的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業的"金融顧問、家庭醫生、養老管家"的價值傳遞者，共同推動公司戰略的實施，為客戶提供高品質的產品與服務。 2、崗位職責 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續的服務支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養業務的發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力。 3、任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優秀者可適當放寬。 2、大專及以上學歷，財經、金融、醫學、護理等相關專業優先。 3、專業技能：具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。 4、責任心強，學習能力強，有企圖心。 4、職位亮點 1、廣闊的職業發展空間：公司提供完善的職業發展通道和晉升機會。 2、豐富的收入構成：公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。 3、全面的培訓體系：公司提供系統的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業素養和服務能力。 4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。 ＊本材料旨在招募保險代理人 ＊金融顧問、家庭醫生、養老管家為平安集團及其子公司提供的服務銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
2024-12-30
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8-16K
大專
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業的香港、境外保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案； 3、定期接受專業保險業務培訓和講座； 4、負責參?？蛻舻暮罄m服務工作； 任職要求： 1、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先；深戶、海外留學者優先； 2、大專及以上學歷，有一定的社會閱歷且優秀者學歷可適當放寬； 3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 4、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 5、有一定的團隊精神跟目標意識； 6、氣質佳，注重個人形象； -
10-20K
大專
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業的保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案； 3、定期接受專業保險業務培訓和講座； 4、負責參?？蛻舻暮罄m服務工作； 任職要求： 1、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先；深戶、海外留學者優先； 2、大專及以上學歷，有一定的社會閱歷且優秀者學歷可適當放寬； 3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 4、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 5、有一定的團隊精神跟目標意識； 6、氣質佳，注重個人形象；銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
2024-12-18
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3-6K
中專
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不限
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江門-蓬江區
立即應聘
基本條件： 1、年齡：25-50周歲 2、學歷：高中、中專（含）以上學歷 3、品貌端正，身體健康 4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄 5、有一定的團隊精神跟目標意識； 6、氣質佳，注重個人形象； 專業培訓： 公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功三、職業規劃： 公司提供公平晉升通道四、收入豐厚 公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步；根據不同職級提供展業、管理等多項傭金、津貼 五、福利保障 根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項大額保險保障 -
30-60W/年
大專
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不限
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責： 1、根據客戶情況，分析保險需求，為客戶制定專業保險方案； 2、做好客戶服務，協助客戶辦理相關理賠； 3、尋找優秀人員進行增員并組建團隊； 4、按要求參加公司各項會議； 5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡25歲-50歲之間； 2、工作經驗：具有3年及以上工作經驗，過往無保險從業經歷，有金融、銷售、管理等相關經驗者優先； 3、具備良好的溝通、組織和協調能力； 4、具備優秀的執行能力和團結協作能力； 5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力； 6、無不良行為記錄。 職位待遇： 1、學習成長獎勵：培訓津貼、創業成長津貼等；首月無責任底薪5000元 2、銷售收入：展業傭金、月度銷售獎金等； 3、團隊發展收入：增員獎金，優增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等； 4、雙百萬計劃：10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎；2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎，10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵，每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲； 5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。 提示：以上職位待遇需達成一定條件方可享受，具體以公司相關文件為準。
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