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職位分類:
- 服裝紡織/鞋帽/皮革類
- 服裝設(shè)計(jì)師
- 手袋設(shè)計(jì)
- 皮具開發(fā)設(shè)計(jì)
- 染整工程師
- 制版師
- 紙樣師
- 制鞋
- 調(diào)色員
- 面輔料采購(gòu)
- 計(jì)量員
- 打版師
- 機(jī)織車縫工藝員
- 嚇數(shù)師傅
- 出格師傅
- 板房師傅
- 面部/底部技工
- 面部/底部全套
- 大底技術(shù)員
- 大底磨邊
- 面版師
- 底版師
- 裁斷機(jī)手
- 針車技工
- 針車品檢
- 成型干部
- 鞋楦技術(shù)員
- 面部針車熟手
- 針車機(jī)修
- 鞋樣電腦設(shè)計(jì)
- 放碼技工
- 抓色技術(shù)員
- 服裝紙樣版師
- 成型品檢
- 底材倉(cāng)庫(kù)全檢
- 層皮跟品檢
- 樣品跟單員
- 尾部技工
- 中燙/大燙技工
- 開版師/版房技術(shù)員
- 跟單員
- 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 南昌
- 板房師傅
沒有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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8-11K
不限
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5年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)出紙樣、開版。 2、要求能根據(jù)客人來(lái)圖準(zhǔn)確開出紙樣。 3、根據(jù)自己的開板經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)和結(jié)構(gòu)提出節(jié)省工序、節(jié)省支出的建議。 4、年齡30-50歲,5年以上毛絨布藝設(shè)計(jì)開版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5、要求一腳踢,具有獨(dú)立自主解決問題的能力。 -
7-9K
高中
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5年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作; 2、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的放碼,排麥架工作; 任職要求: 1、年齡30-40歲,3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉常用的ET計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件; 4、對(duì)尺碼規(guī)格,版型輪廓,縫制工藝非常熟悉; 5、對(duì)潛水衣,沖浪衣,救身馬甲,運(yùn)動(dòng)及醫(yī)療護(hù)具產(chǎn)品有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
9-13K
不限
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1:5年以上全貼合工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)制造工藝有深入了解1。(對(duì)于胸圍,運(yùn)動(dòng)圍 ,瑜伽袂,內(nèi)袂 POLO衫 襯衫 產(chǎn)品的貼合工藝要熟悉,要可以完成這些產(chǎn)品的制作工藝,完成精美品質(zhì)的成品樣辦) 2:貼合師傅需要熟悉全貼合工藝,能夠熟練調(diào)試和保養(yǎng)貼合設(shè)備 3:對(duì)全貼合過(guò)程中出現(xiàn)的常見異常有獨(dú)立分析解決的能力1。要對(duì)于貼合工藝優(yōu)化,以便于車間大貨量產(chǎn) ? -
7-9K
不限
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1年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作; 2、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的放碼,排麥架工作; 任職要求: 1、年齡30-40歲,3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉常用的ET計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件; 4、對(duì)尺碼規(guī)格,版型輪廓,縫制工藝非常熟悉(大童組120-160,版打120碼;小童組80-120,版打90碼) 5、對(duì)棉衣.羽絨.牛仔.針織梭織都要精通; -
9-13K·13薪
不限
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、5年以上包袋行業(yè)版房管理經(jīng)驗(yàn)(30-50)人團(tuán)隊(duì)管理 3、對(duì)包袋類型的產(chǎn)品熟知度高(化妝包/背包/戶外包等) 4、對(duì)包袋工藝流程熟悉(紙格、機(jī)修、裁切等) -
版房主管
急聘
8-10K
高中
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5年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、高中或以上文化程度,在傳統(tǒng)類內(nèi)膽包、運(yùn)動(dòng)類臂帶腰包、戶外防水系列產(chǎn)品(防水袋、背包),手袋箱包企業(yè)版房工作五年或以上,備有二年或以上版房師傅工作經(jīng)驗(yàn); 2、主導(dǎo)版房工作,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)出色完成公司各項(xiàng)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)上下游工作的銜接,確保部門間溝通協(xié)調(diào)順暢; 4、安排、指導(dǎo)、審核樣品出紙格及審定、樣版袋的制作及評(píng)審; 5、備有一定組織協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力。 6、熟練使用ET軟件出格 -
8-15K
不限
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1)分配新版稿件,對(duì)稿件做初步的審查工作。 2)制定每周、每日的出版計(jì)劃 3)根據(jù)每周、每日的出版計(jì)劃,做好進(jìn)度監(jiān)控、追蹤、管理工作。確保樣板制作流程順利。按時(shí)交付樣品 4)協(xié)調(diào)部門崗位任務(wù),確保各崗位任務(wù)量在正常范圍內(nèi)。高效利用現(xiàn)有資源,對(duì)制版進(jìn)度進(jìn)行支撐。 5)優(yōu)化、解決部門內(nèi)部存在的問題,改善工作流程及內(nèi)容。 6)制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程(SOP),提升崗位效率。 7)維護(hù)版房知識(shí)庫(kù)內(nèi)容板塊,對(duì)知識(shí)進(jìn)行歸納與共享。 8)對(duì)接業(yè)務(wù)/客戶需求,明確樣品開發(fā)目標(biāo)(如功能、成本、交期),協(xié)同開發(fā)處理重要客戶訂單 9)有風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)與成本控制意識(shí)能力。協(xié)同版師解決樣品質(zhì)量問題,降低生產(chǎn)難度。推動(dòng)工藝改進(jìn) 10)定期匯報(bào)版房運(yùn)營(yíng)狀況,包括產(chǎn)能、成本、問題點(diǎn)及改善計(jì)劃。 崗位任職資格 經(jīng)驗(yàn)要求:熟悉毛絨玩具制版流程、生產(chǎn)工藝。有版房管理經(jīng)驗(yàn)。 1)對(duì)紙樣、工藝做法有一定的了解,能一定程度上把控風(fēng)險(xiǎn),具備成本把控意識(shí)及能力。 2)有較強(qiáng)的溝通能力,能進(jìn)行本部門與跨部門的溝通協(xié)作。清晰傳達(dá)與接收信息。 3)較高的執(zhí)行力及責(zé)任心; 4)有較好的自驅(qū)力和抗壓能力; 5)有較好的主動(dòng)性,積極尋求提升工作進(jìn)展、結(jié)果的方式方法; 6)具備問題分析及解決能力,能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事項(xiàng)。 -
版師
急聘
7.5-12K
高中
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5年
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
有10年運(yùn)動(dòng)鞋版師經(jīng)驗(yàn), 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、商務(wù)談判能力。熟悉開發(fā)運(yùn)作流程, 工作細(xì)心,具有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力。 -
手袋板房主管
急聘
10-15K
不限
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、有品牌經(jīng)驗(yàn)、熟練出紙格、能統(tǒng)籌出樣板; 2、持有效期內(nèi)護(hù)照、服從派遣。
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