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職位分類:
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急聘
已選條件:
- 南昌
- DQA/設計質量保證
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推薦招聘信息
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8-10K
大專
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2年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
崗位職責： 1.新產品在研發前的品質風險評估，開發過程中的品質監控，收集整理相關問題及數據提供PM做改善依據，試模過程中問題點收集形成記錄并追蹤到閉環。 2.承認資料PPAP的整理及承認樣品的確認制作。 3.SIP/限度樣的制作。 4.負責樣品階段客戶投拆，抱怨退貨的品質原因調查，分析/改善及追蹤改善效果， 5.回復8D改善報告。 崗位要求：- 1.有一定的DQE工作經歷； 2.熟悉質量管理理論和實踐，具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 3.具備良好的問題解決能力和抗壓能力； 4.熟練使用測試管理工具和技術； 5.了解產品開發流程，具備產品設計和改進建議的撰寫能力； -
10-13K·13薪
大專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、大專及以上學歷(經驗豐富可降低要求），有相關鎂鋁壓鑄件DQE工作經驗1年以上，熟悉鋁鎂合金手機結構品質標準； 2、熟悉壓鑄件加工工藝及表面處理要求（噴涂、電鍍等）； 2、負責新項目開發內部和外部問題的改善跟進，分析制程品質控制能力及進行異常的改善； 3、熟悉專業術語，熟練掌握CAD/UG等常規操作軟件，制定各制程的檢驗規范、標準的建立和檢具的設計制作； 5、具有良好的統籌能力、溝通能力、抗壓能力，工作責任心強。 -
8-10K
不限
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3年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
1、負責新產品前期各項品質文件的制訂； 2、負責新產品標準的制訂、驗證等； 3、負責樣品的收集、簽核等跟進； 4、FACA報告的制做跟進； 5、產品前期研發階段，參與客戶的產品設計驗證，及客戶相關會議的參加。 6、有電子線材行業經驗則優先； 福利待遇： 工作時間：5.5天8小時工作制（每月雙休2周，其它周六上午正常上班）； 生活環境：包食宿（5菜一湯），空調宿舍2-4人間，全天供應熱水； 辦公環境：現代化辦公環境； 薪酬福利：每月績效獎勵，每年年初通過考核調薪，每月舉辦生日會發放生日禮物，春節發放路費補貼、傳統節日發放應節禮品，年終舉辦迎新晚會，年終抽獎，發放年終獎； 假 期：依法享有國家全部法定假期，春節放假10-15天； 晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、崗位晉升機會。 -
8-12K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責監督新產品設計開發全過程質量； 2、參與鑒定新產品設計與驗證結果，提出產品質量策劃與控制計劃的建議； 3、負責監督設計更改評審、驗證與確認的質量； 4、負責監督抽查工程項目的設計質量； 5、負責在設計開發、工藝改進過程中推行FMEA等質量管理工具； 任職要求： 1.本科或以上學歷。 2.電子信息工程或相關電子工科專業。 3.有一定的英語讀寫能力。 4.在智能電表廠有工程研發或DQA工作經驗的優先考慮。 5.最少在電子廠有3年以上的DQA電子工程師工作經驗，能獨立做報告，對DA(設計保證部）流程清晰。 6.電腦熟練。 7.對SPC和DFMEA要有一定的了解。 -
10-15K
大專
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1年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
1.負責開發階段的質量策劃； 2.負責收集客戶、市場、行業標準及相關法規對產品的質量要求； 3.根據內外部質量要求輸出產品質量保證計劃； 4.推進開發產品異常分析及改善落實； 5.對開發各階段產品質量進行評審，并輸出評審報告； 6.設計及制定產品生產檢測標準，并在產品量產前確認需要的設備及治具； 7.在量產前針對產品質量標準與客戶進行最終確認。 任職要求： 1.大專及以上學歷，具有3年以上DQE經驗，電子專業優先； 2.熟悉APQP流程，了解PPAP、QC手法、PDCA管理、8D報告制作; 3.熟悉手機、汽車連接器、 汽車配件方面的品質標準優先 ； 4.能夠獨立處理從樣品到試產階段的可靠性驗證和樣品品質問題。 -
12-15K
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責依據充儲電類型產品的測試用例、同時結合項目時間節點對進入DVT階段送測新產品制定DQA測試計劃。 2.負責新產品DQA測試流程中相關功能、電氣性能以及兼容性進行系統性測試，及相關測試報告審核。 3.負責記錄測試過程發現的產品缺陷，同時將其反饋給對應的研發工程師。對新產品整個DQA測試階段的缺陷進行跟蹤管理，以及對研發工程師改進不良后的產品進行驗證。 4.DQA小組的日常管理及工作安排。 任職資格： 1.具備開關電源、車充、無線充、移動電源相關產品設計驗證測試經驗。 2.熟練使用常用的測試設備，如示波器、功率機、AC電源、直流電源、電子負載儀、萬用表、點溫儀等 3.工作責任心強，具備良好的溝通能力，良好的團隊管理能力。 4.大專以上學歷，產品測試經驗豐富的。 5.有電源類大廠測試驗證相關經驗。 -
8-12K·13薪
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、參加新產品的早期開發，提升新產品的可制造性、可測試性，保證所負責的新產品按計劃、高效、高質量地快速導入制造系統； 2、組織開展新產品制造系統驗證，驗證產品批量制造、測試的一致性，發現和解決新產品的制造及技術問題，促進產品快速穩定，保證新產品快速滿足市場需求； 3、制定適合產品特點的先進的制造、測試模式、策略，并組織實施； 4、組織開展各種專項制造改進活動，提高新產品的制造效率和質量，降低制造成本； 任職要求： 1、本科學歷，理工科專業背景，無機非金屬材料專業優先； 2、有制造業生產、技術相關工作經驗； 3、良好的英語聽說讀寫能力，主動性強，有責任心及良好的溝通能力； -
10-15K
不限
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求: 1、熟練掌握QC七大管理手法 2、產品圖紙理解與GD&T理解、應用能力 3、了解ISO質量管理體系，能獨立完成體系文件的編制 4、常用辦公軟件應用能力，如：Microsoft Office; Auto CAD 等 ,其他專用軟件如MiniTAB，Pro-E等更佳 5、新項目開發流程運行 6、壓鑄或相關生產過程持續改善及問題調查分析能力 7、工作進度管理及溝通協調、團隊協作能力 8、英語基本讀寫能力及工作/總結報告邏輯思維及語言表達能力 -
12-15K
大專
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3年
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惠州-仲愷區
立即應聘
工作職責 1.負責新產品前期質量控制與策劃,在整個APQP階段,對新產品的樣件制作、試模、試產過程（EVT、DVT、PVT）中存在的所有質量問題與潛在風險挖掘出來并推動Team解決； 2.針對新產品的導入，配合研發部研討制定產品控制計劃、產品檢驗標準、嚴格監視與管控新產品與工藝過程中的變更； 3.根據客戶提供的信息與特殊特性要求,配合測試工程師制訂可靠性測試大綱,及可行性驗證報告； 4.追蹤改善完成時效性，改善后驗證及效果判定確認； 5.及時總結與更新lesson?learn資料； 任職資格 1.年齡、性別：25-40歲，男女不限； 2.學歷、職稱：大專以上學歷； 3.工作經歷：具有至少3年以上3C電子產品開發質量管理經驗，具有耳機、唱機、音響類制造DQE工作經驗以及英語熟練者優先；熟悉結構設計，模具，電路， 聲以學及藍牙音頻軟件；工作邏輯性、判斷能力、質量風險意識強，善于溝通協作； 4.熟悉TS16949、ISO9001、QC080000及ISO14001體系，熟練運用QC七大手法、8D等品質工具，?熟MSA、SPC、FMEA、APQP/CP、PPAP。熟悉HSF知識及技能要求。 5.品德：誠信、務實、公正、嚴謹、認真、負責。
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