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桑海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
職位分類:
- 酒店賓館/餐飲旅游類
- 酒店/賓館經(jīng)理
- 大堂經(jīng)理/副理
- 樓面/餐廳/客房部長(zhǎng)
- 酒店管理
- 訂票/訂房服務(wù)員
- 咨客/前臺(tái)接待/禮儀/接線生
- 服務(wù)員/侍者/門(mén)童
- 高級(jí)廚師
- 西式面點(diǎn)師/烹調(diào)師
- 中式面點(diǎn)師/烹調(diào)師
- 調(diào)酒師/茶藝師
- 娛樂(lè)/餐飲管理員
- 導(dǎo)游
- 旅游管理
- 客房主管/文員
- 公關(guān)主任
- 培訓(xùn)主任
- 外聯(lián)/計(jì)調(diào)(旅行社)
- 部長(zhǎng)/領(lǐng)班/服務(wù)員
- 傳菜主管/傳菜員
- 洗碗工
- 雜工
- 收銀員
- 燒烤師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 南昌
- 酒店管理
沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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7-12K
高中
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1年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,烹任學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先; 2、年齡28-40歲,身體健康,無(wú)不良嗜好; 3、精通中、西餐菜式,有私房菜經(jīng)驗(yàn),兼做熱菜、涼菜或面點(diǎn);港廚優(yōu)先 4、具備一定的菜品研發(fā)和創(chuàng)新能力; 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)家人三餐的烹任; 6、負(fù)責(zé)客餐的精致小炒; 7、為人正直,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 8、負(fù)責(zé)做好廚房衛(wèi)生例行清潔,確保廚房衛(wèi)生和食品安全; 9、確保廚房區(qū)域內(nèi)的安全操作,消除一切安全隱患。 -
7-12K
大專
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3年
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汕頭-龍湖區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、管理和領(lǐng)導(dǎo)下屬員工,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),做好對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、工作分配和績(jī)效評(píng)估。 2、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,完成酒店的計(jì)劃目標(biāo),包括制定和執(zhí)行經(jīng)營(yíng)管理策略。 3、進(jìn)行在線和離線渠道的推廣,提高民宿知名度和吸引相應(yīng)的客人。 4、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、酒店安全等工作,預(yù)防盜竊、火災(zāi)和其他安全問(wèn)題,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 5、檢查衛(wèi)生情況、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題、消防安全情況,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)。 6、與上下級(jí)進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效。 7、懂OTA運(yùn)營(yíng),有各大平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1、熱愛(ài)民宿行業(yè),有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的衛(wèi)生意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立完成民宿的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。 2、具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各種指令。 3、須有高端民宿或酒店業(yè)從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
3.5-3.8K
不限
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不限
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江門(mén)-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)游泳池的安全管理,包括監(jiān)督和保證游泳者的安全,維護(hù)游泳池的安全秩序,防止事故發(fā)生,需持有救生員證。 -
10-14W/年
大專
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不限
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江門(mén)-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
一、招聘崗位:餐廳經(jīng)理 1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)酒店西餐廳的管理和運(yùn)作,制定相關(guān)的操作規(guī)程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (2)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定餐廳工作計(jì)劃,并進(jìn)行任務(wù)分解及下達(dá),確保計(jì)劃完成。 (3)嚴(yán)格控制餐廳成本,做好盤(pán)點(diǎn)和成本管控。 1.任職資格 (1)大專及以上學(xué)歷,有優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)或證書(shū)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 (2)熟悉星級(jí)酒店餐廳服務(wù)及管理流程。 (3)年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng),具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神。 (4)熟悉餐飲專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷和接待禮儀。 (5)年齡要求:22-40歲。 2.工資待遇 (1)錄用后,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。 (2)試用期滿后,綜合年薪10萬(wàn)-14萬(wàn)元(含用人成本),具體按公司薪酬制度執(zhí)行。 二、報(bào)名說(shuō)明 (一)報(bào)名時(shí)間 自公告之日起至招滿為止。 (一)報(bào)名方式 請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“發(fā)消息”,輸入“應(yīng)聘登記表”,識(shí)別二維碼下載填寫(xiě),并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送郵箱,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”字樣。 (二)應(yīng)聘材料 1.《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份; 2.身份證、戶口本(戶主頁(yè)+本人頁(yè))掃描件; 3.個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等證明文件掃描件。其中,在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明; 4.自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動(dòng)合同和離職證明或解除勞動(dòng)合同、工作證明等。 5.如符合職位要求,將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知審查通過(guò)者參加第一輪面試,未通過(guò)者不再另行通知。
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