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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
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- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 南京
- 倉庫經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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7-9K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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連云港-灌云縣
立即應(yīng)聘
1:小家電、塑膠制品生產(chǎn)企業(yè)倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2:公司工作流程的管理,帳、卡、物統(tǒng)一 3:人員培訓(xùn)、管理,出入廠貨物的管理 4:責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng) -
7-12K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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蘇州-昆山市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立倉務(wù)部規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。 2、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 任職資格: 1、熟練使用OFFICE辦公軟件。 2、3年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
6-7K
大專
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3年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類別:倉庫經(jīng)理/主管 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)包裝組和倉庫全盤工作; 2.負(fù)責(zé)倉庫的入庫、配送、合理存放、位置分區(qū)及其它日常工作安排; 3.負(fù)責(zé)包裝組和倉庫的工作籌劃與進(jìn)度安排,合理調(diào)配人力資源; 4.制作和修訂倉庫的工作流程和管理制度; 5.每月定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),隨時(shí)掌握倉庫的庫存情況; 6.完成上級(jí)安排的其它工作。 二、任職要求 1.高中或中專以上學(xué)歷; 2.兩年以上倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn); 3.辦公軟件使用熟練; 4.溝通、執(zhí)行能力較強(qiáng)。 -
10-12K
不限
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3年
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泉州-晉江市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫庫位管理:貨物的整理/移動(dòng)/擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)); 4、負(fù)責(zé)原材料的裝卸作業(yè)管理; 5、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)(退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)); 6、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè),盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策;定期做好盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 7、工作管理做到日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 8、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質(zhì)。 9、協(xié)同生產(chǎn)前段部門:采購/品管/物控做好供應(yīng)商配合及細(xì)節(jié)管理 任職要求: 鞋材、鞋類從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有3年以上鞋類行業(yè)倉儲(chǔ)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),具有6S管理經(jīng)驗(yàn); -
7-9K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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連云港-灌云縣
立即應(yīng)聘
1:小家電、塑膠制品生產(chǎn)企業(yè)倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2:公司工作流程的管理,帳、卡、物統(tǒng)一 3:人員培訓(xùn)、管理,出入廠貨物的管理 4:責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng) -
7-12K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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蘇州-昆山市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立倉務(wù)部規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。 2、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 任職資格: 1、熟練使用OFFICE辦公軟件。 2、3年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
6-7K
大專
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3年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類別:倉庫經(jīng)理/主管 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)包裝組和倉庫全盤工作; 2.負(fù)責(zé)倉庫的入庫、配送、合理存放、位置分區(qū)及其它日常工作安排; 3.負(fù)責(zé)包裝組和倉庫的工作籌劃與進(jìn)度安排,合理調(diào)配人力資源; 4.制作和修訂倉庫的工作流程和管理制度; 5.每月定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),隨時(shí)掌握倉庫的庫存情況; 6.完成上級(jí)安排的其它工作。 二、任職要求 1.高中或中專以上學(xué)歷; 2.兩年以上倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn); 3.辦公軟件使用熟練; 4.溝通、執(zhí)行能力較強(qiáng)。 -
10-12K
不限
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3年
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泉州-晉江市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫庫位管理:貨物的整理/移動(dòng)/擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)); 4、負(fù)責(zé)原材料的裝卸作業(yè)管理; 5、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)(退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)); 6、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè),盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策;定期做好盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 7、工作管理做到日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 8、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質(zhì)。 9、協(xié)同生產(chǎn)前段部門:采購/品管/物控做好供應(yīng)商配合及細(xì)節(jié)管理 任職要求: 鞋材、鞋類從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有3年以上鞋類行業(yè)倉儲(chǔ)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),具有6S管理經(jīng)驗(yàn); -
6-7K
大專
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3年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類別:倉庫經(jīng)理/主管 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)包裝組和倉庫全盤工作; 2.負(fù)責(zé)倉庫的入庫、配送、合理存放、位置分區(qū)及其它日常工作安排; 3.負(fù)責(zé)包裝組和倉庫的工作籌劃與進(jìn)度安排,合理調(diào)配人力資源; 4.制作和修訂倉庫的工作流程和管理制度; 5.每月定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),隨時(shí)掌握倉庫的庫存情況; 6.完成上級(jí)安排的其它工作。 二、任職要求 1.高中或中專以上學(xué)歷; 2.兩年以上倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn); 3.辦公軟件使用熟練; 4.溝通、執(zhí)行能力較強(qiáng)。 -
10-12K
不限
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3年
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泉州-晉江市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫庫位管理:貨物的整理/移動(dòng)/擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)); 4、負(fù)責(zé)原材料的裝卸作業(yè)管理; 5、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)(退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)); 6、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè),盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策;定期做好盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 7、工作管理做到日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 8、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質(zhì)。 9、協(xié)同生產(chǎn)前段部門:采購/品管/物控做好供應(yīng)商配合及細(xì)節(jié)管理 任職要求: 鞋材、鞋類從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有3年以上鞋類行業(yè)倉儲(chǔ)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),具有6S管理經(jīng)驗(yàn); -
6-7K
不限
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5年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1、全日制大專以上學(xué)歷,五年以上制造業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作辦公軟件,熟悉ERP操作; 3、善于發(fā)現(xiàn)問題并能持續(xù)改善,對(duì)數(shù)字敏感; 4、責(zé)任心強(qiáng),有全局觀,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容 : 1、負(fù)責(zé)倉庫布局PMC規(guī)劃與調(diào)整,合理配置資源,提升倉儲(chǔ)效率; 2、負(fù)責(zé)倉庫所有日常事務(wù)管理與協(xié)調(diào),對(duì)倉庫收、發(fā)、存、退、盤等業(yè)務(wù)的流程梳理與完善優(yōu)化; 3、定期與不定期巡查各倉,確保防火防盜措施到位; 4、主導(dǎo)倉庫的盤點(diǎn)工作,確保賬、物、卡一致; 5、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。 -
7-10W/年
中專
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1年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位要求: 1、年齡:25-40歲。 2、3年以上家用電器材料庫工作管理經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)物料需求、材料賬,領(lǐng)導(dǎo)倉管員工作,協(xié)調(diào)跨部門工作。 4、負(fù)責(zé)制定和完善材料倉庫管理的各項(xiàng)流程和材料倉儲(chǔ)的規(guī)劃及其安全標(biāo)準(zhǔn)。 5、有良好的職業(yè)操守。 6、工作勤懇、細(xì)心,原則性強(qiáng);工作積極主動(dòng)、條理清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+加班費(fèi)+季度績(jī)效獎(jiǎng)+公司福利基金+年底紅包。 2、其它福利:社保+年假+節(jié)日福利+旅游+法定節(jié)日。 -
8-12K
高中
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原輔材料的收、發(fā)貨管理 2、負(fù)責(zé)成品的入倉和發(fā)貨管理 3、負(fù)責(zé)原輔材料和成品的數(shù)據(jù)管理 任職要求: 1、同行工作經(jīng)驗(yàn)五年以上倉儲(chǔ)或物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉倉庫進(jìn)銷存管理,熟悉辦公軟件操作,熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng) -
面議
不限
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
做事積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),服從管理,懂物料及成品發(fā)放的基本流程,有5年以上電子倉庫管理經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物料及成品的發(fā)放工作,確保流程準(zhǔn)確無誤; 2、管理倉庫日常運(yùn)作,保障物資存儲(chǔ)和配送的高效性; 3、執(zhí)行倉庫管理制度,確保操作規(guī)范; 4、定期盤點(diǎn)庫存,保證賬物一致; 5、及時(shí)處理倉庫管理中的異常情況; 任職要求: 1、具備5年以上電子倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物料及成品發(fā)放的基本流程; 3、能夠熟練使用常用辦公軟件; 4、做事積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 5、服從管理,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力; -
5-8K
大專
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3年
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江門-開平市
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括物料入庫、存儲(chǔ)、發(fā)放及庫存管理,確保生產(chǎn)物料供應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確; - 制定并優(yōu)化倉儲(chǔ)作業(yè)流程,提升倉儲(chǔ)效率與物資周轉(zhuǎn)率; - 管理倉庫團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù),監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升整體執(zhí)行力與工作效率; - 與生產(chǎn)、采購等部門緊密配合,保障生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行,降低庫存成本。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷,物流管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力; - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能適應(yīng)靈活的工作安排。 -
7-9K
高中
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3年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、有3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫作業(yè)流程; 2、合理規(guī)劃倉庫區(qū)域分類,熟悉ERP系統(tǒng)操作; 3、有CNC五金廠倉庫管理經(jīng)驗(yàn),服從管理,能吃苦耐勞。 -
10-15K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、庫存管理:制定庫存控制策略,通過動(dòng)態(tài)分析制定補(bǔ)貨計(jì)劃,ERP系統(tǒng)維護(hù)庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,主導(dǎo)月度/年度盤點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)率提升與資金占用量控制; 2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)組建與績(jī)效考核,實(shí)施員工技能培訓(xùn)與5S現(xiàn)場(chǎng)管理,通過排班調(diào)度優(yōu)化人力配置。處理員工異常工作問題,開展思想溝通提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,定期向物流總監(jiān)提交人員評(píng)估報(bào)告; 3、安全管理:制定防火防盜等安全管理制度,監(jiān)督裝卸作業(yè)規(guī)范執(zhí)行,定期檢查消防設(shè)施與倉儲(chǔ)環(huán)境合規(guī)性。建立應(yīng)急預(yù)案處理貨損、系統(tǒng)故障等突發(fā)事件。 -
5-6K
大專
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5年
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惠州-惠東縣
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 5、倉庫要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定倉庫的倉位的規(guī)劃。標(biāo)示、防火、防盜、防潮、及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致。 7、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
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