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推薦招聘信息

• 成本主管

  急聘

  8-15K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、按照公司要求按時(shí)完成月結(jié)事項(xiàng)，復(fù)核各單家報(bào)表并完成合并報(bào)表的編制，確保單家及合并報(bào)表出具的時(shí)效和質(zhì)量；； 2、對(duì)各公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查、分析與匯報(bào)，定期完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；尤其是成本分析方面 3、識(shí)別和規(guī)避公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析； 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)和財(cái)務(wù)相關(guān)的軟件系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)，包括但不限于ERP、用友U8等； 5、統(tǒng)籌下屬工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷-全日制，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級(jí)及以上職稱(chēng)或CPA（已通過(guò)會(huì)計(jì)、稅法）； 2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、事務(wù)所審計(jì)、合并報(bào)表崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.熟悉上市公司信息披露要求、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)、政策，熟練獨(dú)立完成合并報(bào)表的編制； 4. 思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力、良好的執(zhí)行力和溝通能力； 5.具有良好的職業(yè)道德，職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 工作時(shí)間： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （單雙彈性工作周） 薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+績(jī)效工資+包餐+住宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/月 福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、包餐、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、晉升空間、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建旅游、生日福利、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、年度體檢。 上班地址：東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)橫中路33號(hào)（環(huán)莞快速出口）

  東莞市晟鼎精密儀器有限公司

  儀器儀表

  |

  100-200

  

  單雙休

  年終獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  包吃

  房補(bǔ)

  節(jié)日福利

  帶薪年假

  免費(fèi)旅游

  五險(xiǎn)一金

  2025-02-14

• 成本經(jīng)理

  12-20K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-企石鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1.三年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。 2.能獨(dú)立規(guī)劃搭建成本核算體系，成本管控體系，成本分析體系，對(duì)成本管理有清晰的思路和獨(dú)到的見(jiàn)解。 3.從事過(guò)IPO成本管理過(guò)程或者在上市公司負(fù)責(zé)過(guò)成本管理。 4.有較強(qiáng)的工作規(guī)劃及溝通協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容： 1.建立成本核算體系，成本管控體系，成本分析體系。 2.推動(dòng)計(jì)劃、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、工程等部門(mén)建立及完善作業(yè)流程，推動(dòng)成本相關(guān)各部門(mén)規(guī)范作業(yè)。 3.擬定及落實(shí)成本管理計(jì)劃

  東莞市陶陶新材料科技有限公司

  新材料

  |

  200-500

  

  包吃

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  五險(xiǎn)一金

  績(jī)效獎(jiǎng)

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  免費(fèi)體檢

  帶薪年假

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  餐補(bǔ)

  2025-06-17

• 成本經(jīng)理

  13-18K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  具體薪資可面議！！！ 崗位職責(zé): 1.成本體系構(gòu)建與優(yōu)化:主導(dǎo)建立健全公司成本控制體系，深入分析研產(chǎn)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)成本構(gòu)成，制定針對(duì)性?xún)?yōu)化策略，持續(xù)降低成本，提升企業(yè)整體盈利水平2.成本核算與分析:精準(zhǔn)進(jìn)行存貨成本核算，涵蓋標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算、資源費(fèi)率管理、成本差異分析及分?jǐn)偂６ㄆ诔鼍咴敿?xì)成本分析報(bào)告，預(yù)測(cè)成本趨勢(shì)，為公司管理層戰(zhàn)略決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。 3.業(yè)務(wù)流程協(xié)同:積極協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購(gòu)等多部門(mén)溝通協(xié)作，確保各環(huán)節(jié)流程順暢，消除成本浪費(fèi)點(diǎn)，保障公司運(yùn)營(yíng)高效有序。 4.財(cái)務(wù)預(yù)算與監(jiān)控:深度參與公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和年度預(yù)算編制，將成本控制目標(biāo)融入其中。嚴(yán)密監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出有效改進(jìn)建議，保障預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。 5.利用金蝶(云星空)ERP系統(tǒng)搭建動(dòng)態(tài)成本分析型，實(shí)現(xiàn)多維度(如部門(mén)、產(chǎn)品線(xiàn)、項(xiàng)目)成本分?jǐn)偱c歸集，生成符合上市準(zhǔn)則(如A股、港股)的標(biāo)準(zhǔn)化成本報(bào)表，協(xié)助審計(jì)機(jī)構(gòu)完成合規(guī)性核查; 任職要求: 1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年及以上中大型研產(chǎn)銷(xiāo)制造業(yè)企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)成本特點(diǎn)與管控要點(diǎn)。有IPO 經(jīng)歷者優(yōu)先，能夠助力公司上市進(jìn)程中的成本規(guī)范與管理。 3.系統(tǒng)操作能力:精通金蝶ERP系統(tǒng)(尤其是財(cái)務(wù)塊、成本核算模塊)，能獨(dú)立完成系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)提取及報(bào)表開(kāi)發(fā);熟悉金蝶ERP與IPO相關(guān)系統(tǒng)的對(duì)接(如合并報(bào)表系統(tǒng)、審計(jì)底稿平臺(tái))，確保數(shù)據(jù)無(wú)縫流轉(zhuǎn); 具備金蝶ERP成本流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)或參與過(guò)ERP升級(jí)/業(yè)財(cái)一體化項(xiàng)目者優(yōu)先。 4.專(zhuān)業(yè)技能:了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，能夠準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算與賬務(wù)處理。 5.綜合能力:具備良好的溝通推動(dòng)能力、跨團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合各方資源，推動(dòng)成本管理措施落地。具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能夠迅速做出判斷并解決。

  東莞斯蒙奇智能科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  交通便利

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  全勤獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  股票期權(quán)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  年終獎(jiǎng)

  包住

  包吃

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  2025-04-11

• 成本科長(zhǎng)

  10-12K

  大專(zhuān)

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本日常核算，管理，分析及監(jiān)控，成本結(jié)轉(zhuǎn)工作，月度成本結(jié)賬工作； 2.負(fù)責(zé)收集，分析成本信息和數(shù)據(jù)，分解物料成本，生產(chǎn)成本，人工成本并按周，月輸出效率，損耗，失效成本達(dá)成情況； 3.協(xié)助完成年度成本預(yù)算編制并根據(jù)預(yù)算使用情況進(jìn)行總結(jié)分析； 4.需要出差越南做財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)。 崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.Excel函數(shù)熟練，SAP/鼎捷/金蝶/用友使用經(jīng)驗(yàn)。

  東莞韜略運(yùn)動(dòng)器材有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  績(jī)效獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  季度獎(jiǎng)

  交通便利

  帶薪年假

  2025-02-20

• 成本主管

  9-10K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司成本管理制度，規(guī)范成本核算實(shí)施細(xì)則； 2、負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定與完善產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本，對(duì)成本實(shí)施過(guò)程控制； 3、負(fù)責(zé)定期出具成本報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告給管理層，提出降低成本的控制措施和建議； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期盤(pán)點(diǎn)，定期監(jiān)督庫(kù)存實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作； 5、協(xié)助建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度體系； 6、結(jié)合公司實(shí)際情況及產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)，制定有效成本的核算及控制模式； 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷改進(jìn)成本核算方法，配合公司對(duì)各車(chē)間成本進(jìn)行考核控制； 任職要求： 1、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉易飛ERP軟件和其他辦公軟件； 4、本科學(xué)歷，95后或90后***； 5、適應(yīng)不定期國(guó)內(nèi)外短期出差；

  廣東擎洲光電科技股份有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2020-12-24

• 成本會(huì)計(jì)BP

  急聘

  10-15K

  大專(zhuān)

  |

  3年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制事業(yè)部年度/半年度預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)每日、每周、每月通報(bào)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，按周、月預(yù)測(cè)事業(yè)部毛利情況； 3、規(guī)范和完善事業(yè)部成本管控相關(guān)的制度、流程，監(jiān)督日常執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)事業(yè)部每月預(yù)實(shí)分析及經(jīng)營(yíng)分析、專(zhuān)項(xiàng)成本分析，對(duì)實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行差異分析，推進(jìn)材料、人工、制費(fèi)降本，幫助事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)成本控制和改善； 6、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)投資測(cè)算和進(jìn)度跟進(jìn)； 7、按照集團(tuán)制定的管控措施每月推進(jìn)； 8、上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)先，CMA證書(shū)優(yōu)先； 2、5年以上成本會(huì)計(jì)或成本BP工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)至少產(chǎn)值5億以上制造業(yè)相關(guān)崗位； 3、工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)字敏感，邏輯性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4、熟悉成本核算、經(jīng)營(yíng)分析整個(gè)流程，有業(yè)財(cái)融合思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  江蘇瑞德豐精密技術(shù)股份有限公司東莞分公司

  汽車(chē)零部件

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  2000以上

  

  包住

  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  試用期全薪

  全勤獎(jiǎng)

  帶薪年假

  2025-02-03

• 成本主管

  急聘

  8-10K

  大專(zhuān)

  |

  5年

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  池州-貴池區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常成本核算業(yè)務(wù)，包括存貨管理、生產(chǎn)管控等。月末進(jìn)行成本核算，編制成本分析報(bào)表，提出降低成本的控制措施和建議； 2、完善成本流程和制度，推動(dòng)和優(yōu)化成本相關(guān)管理工作；監(jiān)督和輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)員做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)工作，確保賬實(shí)相符，并對(duì)成本異常點(diǎn)進(jìn)行分析，提出改善意見(jiàn)； 3、定期編制各車(chē)間制造費(fèi)用分析報(bào)表，協(xié)助車(chē)間做好有關(guān)成本分析工作； 4、定期與生產(chǎn)管理人員進(jìn)行成本管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流，推動(dòng)信息系統(tǒng)的優(yōu)化，以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 崗位要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)； 2、邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)字敏感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接跨部門(mén)需求，推動(dòng)成本管理工作的落地； 3、5年以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉BOM、工單、生產(chǎn)流程及成本管理； 4、熟悉鼎捷ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。 備注：此崗位工作地點(diǎn)在安徽池州。

  東莞市駿青電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  免費(fèi)旅游

  工作環(huán)境優(yōu)美

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  節(jié)日福利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)

  包住

  房補(bǔ)

  2025-04-09

• 財(cái)務(wù)專(zhuān)員/主管

  8-10K

  大專(zhuān)

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  3年

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  東莞-東城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)專(zhuān)員/主管（需接受出差/外派） 工作職責(zé)： 1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表：負(fù)責(zé)境外子公司日常賬務(wù)處理、月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保符合當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則及集團(tuán)統(tǒng)一要求； 2. 預(yù)算與成本控制：參與海外項(xiàng)目預(yù)算編制，監(jiān)控執(zhí)行差異，提出成本優(yōu)化建議，支持業(yè)務(wù)決策； 3. 稅務(wù)與合規(guī)：處理境外稅務(wù)申報(bào)、轉(zhuǎn)移定價(jià)、審計(jì)對(duì)接，確保財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)； 4. 資金與銀行事務(wù)：管理境外賬戶(hù)、外匯結(jié)算，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行及金融機(jī)構(gòu)，優(yōu)化資金使用效率； 5. 跨文化協(xié)作：與總部財(cái)務(wù)、海外業(yè)務(wù)部門(mén)、第三方機(jī)構(gòu)（如審計(jì)、稅務(wù)）高效溝通，解決突發(fā)財(cái)務(wù)問(wèn)題。 任職要求： 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)或CPA/ACCA優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上財(cái)務(wù)核算或管理經(jīng)驗(yàn)，有跨國(guó)企業(yè)或海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（IFRS/US GAAP）及當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)； 3. 語(yǔ)言能力：能作為工作語(yǔ)言處理合同、郵件及會(huì)議； 4. 出差適應(yīng)性：能接受每年多次短期出差或偶爾外派至東南亞等子公司； 5. 軟技能： ? 跨文化溝通能力，適應(yīng)多元文化環(huán)境； ? 抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理海外突發(fā)財(cái)務(wù)問(wèn)題。 崗位優(yōu)先及加分項(xiàng)： ? 有海外留學(xué)、外派或國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)歷； ? 熟練使用SAP/Oracle等ERP系統(tǒng)及Excel高級(jí)分析工具。 薪酬與福利： ? 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 外派/出差補(bǔ)貼（按天/月計(jì)算） + 績(jī)效獎(jiǎng)金； ? 福利保障： ? 國(guó)際差旅保險(xiǎn)、簽證辦理支持。 ? 提供跨文化培訓(xùn)、安全培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。 企業(yè)亮點(diǎn)： ? 國(guó)際化平臺(tái)：參與集團(tuán)全球財(cái)務(wù)體系建設(shè)，接觸前沿財(cái)務(wù)實(shí)踐。 ? 成長(zhǎng)路徑：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或調(diào)回總部擔(dān)任管理崗。 ? 文化包容：尊重多元文化，提供語(yǔ)言學(xué)習(xí)資源及團(tuán)隊(duì)融入支持。

  東莞市森麥聲學(xué)科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

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  1000-2000

  

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  包吃

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  績(jī)效獎(jiǎng)

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  8小時(shí)工作制

  五險(xiǎn)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2025-07-03

• 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管

  面議

  大專(zhuān)

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  8年

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  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)； 2、對(duì)企業(yè)成本、稅務(wù)等全盤(pán)財(cái)務(wù)工作熟練；特別對(duì)資金營(yíng)運(yùn)具有良好的前瞻意識(shí) 3、優(yōu)秀的分析能力及思維能力，為人正直，良好的職業(yè)道德； 4、接受背景調(diào)查，學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)真實(shí)，不真實(shí)者免擾。 慎重說(shuō)明：本職位系企業(yè)管理最核心崗位及企業(yè)董事會(huì)決策時(shí)最倚重之?dāng)?shù)據(jù)支持崗位，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，在面試過(guò)程中，本公司將有嚴(yán)格的資格審查和背景調(diào)查，條件不符者免擾。

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  崗位背景： 上六休一工作制，崗位定位財(cái)務(wù)成本課，團(tuán)隊(duì)包含3個(gè)成本工程師，公司已實(shí)現(xiàn)內(nèi)部獨(dú)立核算； 崗位重點(diǎn)： 主導(dǎo)全面預(yù)算變革推行、主導(dǎo)季度經(jīng)營(yíng)總結(jié)并改善、打通全制程交付的收入與支出； 任職要求： 大型3C類(lèi)制造業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)融入與磨合的經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)營(yíng)思維者優(yōu)先；有從0-1推行全面預(yù)算管理變革者優(yōu)先；

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  8小時(shí)工作制

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  2025-04-20